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会计对账
会计
招全职会计
会计大专及以上
1、两年以上大型工业企业会计工作经验,35岁以下。 2、中级以上会计职称,大专学历及以上,会计专业,熟练运用用友、金蝶等财务软件。 3、熟悉税收政策,有报税工作经验。 4、有成本核算工作经验。 5、有良好的沟通交流能力,与银行、税务、会所保持较好的关系。 6、学习能力强,有较强的进取心,免费食宿,五险一金。 工作地址:山东省郓城县经济技术开发区光明路中段王先生
会计经验不限本科及以上
岗位要求: 1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生); 2、英语能力良好,CET-4成绩达425分以上;通过CET-6者优先,持有会计初级证书者优先; 3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规政策及企业财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的组织协调能力,能熟练操作办公软件及财务系统; 4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏,学习与适应能力强; 5、可根据工作需要配合完成临时性出差任务; 岗位职责: 1、审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,并按时编制成本分析报告; 2、负责成本管理工作,重点落实成本核算与控制,承担成本数据的汇总与决算任务; 3、每月末组织存货盘点,强化存货管理,进行存货库龄分析,及时与生产、供应链部门沟通协作,提出优化建议以降低运营成本; 4、评估现有成本方案,持续优化成本核算流程与方法; 5、负责固定资产的账务处理,提升固定资产管理水平,定期组织固定资产清查盘点。 职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
财务会计专员
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
1、财务核算与管理:全面负责公司账务处理及审核工作,审定各项账务事项,编制各类财务报表,并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制; 2、税务与统计:按时完成税务申报与统计报表报送,掌握最新税收政策,合理防控企业涉税风险,确保依法合规纳税;统筹对外统计数据的整理与提交; 3、审计与评估:协助上级开展年度审计及相关专项工作,及时提供审计、评估过程中所需的财务资料与支持; 4、资金管理:复核公司网银支付指令,定期核对银行账户确保账实一致;强化应收账款管控,提升资金使用效率; 5、资产管理:审核并管理各类往来款项,及时清理长期未结项,查明延迟结算原因;建立并维护资产台账,落实资产责任人,保障资产安全完整; 6、制度建设与优化:设定企业会计科目、凭证及账簿体系,指导会计人员规范进行记账、结账和对账操作;持续完善会计核算制度,优化核算流程; 7、团队协作与指导:协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务,组织推动财务部日常核算工作,对会计人员进行业务指导与工作监督。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
招聘会计一名
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上制造业不可兼职
1.具备五年以上工作经验 2.大专及以上学历 3.有从业资格证书 4.薪资待遇面议 有一定沟通能力 有耐心和责任心️
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付财务分析物流
一、岗位基本信息 1.岗位名称:内账会计 2.所属部门:财务部 3.工作地点:曹县润达物流有限公司 4.工作时间:上六休一,管吃 二、岗位职责 1.负责公司日常经济业务的内账登记入账,确保账目清晰、数据准确。 2.完成简单的发票开具工作,严格按照公司业务需求及开票规范操作。 3.整理、归档内账相关的凭证、单据等资料,保证财务资料的完整性和可追溯性。 4.配合部门完成内账相关的核对、统计工作,及时反馈工作中发现的问题。 三、任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。 2.经验要求:1-3年会计相关工作经验,有物流行业内账工作经验者优先。 3.技能要求:熟悉内账登记流程,掌握基础开票操作;具备基本的财务数据处理能力。 4.其他要求:工作认真细致、责任心强,严格遵守公司财务规章制度。
财务会计
4000-8000元/月
会计大专及以上
工作内容:负责会计部门的统筹管理,客户关系维护与沟通,团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰活跃,具备良好的沟通能力与团队管理经验。
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
公司会计
专职会计兼职文员
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公应收应付资金管理收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金安全清晰 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel函数应用 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成基础财务工作,适应一定节奏的工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
保安月结
招保安,工资3100,1月2天休班,年龄20一53之间,每月18号发放工资,上班时间上午9点到10点地点万达广场,电话
菏泽
1月27日 08:40拨打电话
厨师
招厨师6名! ✅ 负责日常菜品,把控口味与卫生 ✅ 有经验+健康证+能吃苦优先 ✅ 包吃包住+薪资面议+福利齐全 工作地点:曹县汉江路18号 新森服饰有限公司。 联系人 薛经理。 ()年后正月初八上班 有意者速联!
菏泽 曹县
1月27日 08:38拨打电话
菏泽牡丹区工作地址袁拐村,招聘氩弧焊工
面议
氩弧焊工1-2人月结包工技术好专业师傅
工作地址牡丹区袁拐村,招聘氩弧焊工
菏泽 牡丹区
1月27日 08:38拨打电话
菏泽鄄城县招电焊工小工
4000-5000元/月
小工电焊长期1-2人完工结算点工
菏泽市鄄城县招电焊工小工
菏泽 鄄城县
1月27日 08:38拨打电话
探伤工厂焊工焊接餐补包住保险3-5人月结焊工证
招聘焊工铆工,从事大型结构件的组对焊接工作,每小时55元,每天440~660,两班倒,每天8到12小时,要求要有焊工证,会看二维三维图纸,二级探伤合格率达90%以上,详情请电话咨询,微信同号 工作地点:山东潍坊
负责日常记账工作轻松
3000-4000元/月
会计大专及以上
负责日常记账工作轻松
物流公司会计
面议
会计大专及以上
物流公司招聘兼职会计,要求有物流公司工作经验
做账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.沟通能力要强 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
外勤会计兼销售
4000-5000元/月
会计
有代理记账公司工作经验优先,外勤会计兼电话销售客服,年龄20-30优先,有初级会计证
财务
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本线下零售用友U8不可兼职
进销存入帐,成本核算,开票,合同
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常内勤事务管理,保障办公环境有序高效运行 2.配合完成销售相关行政支持工作,优化工作流程效率 3.积极参与团队活动,促进团队协作与凝聚力提升 任职要求: 1.拥有较强的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件,具备文档编辑与数据处理能力 3.具备良好的沟通表达能力,善于与同事及客户进行有效交流
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设备运转正常,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的日常维护与检修,确保其高效运行;参与办公区域的规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织:策划并执行公司各类会议、培训及团建活动,落实场地布置、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保信息的完整性与安全性,便于查阅与追溯。 5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),协调服务事宜,监督服务质量,维护良好合作关系。 6、预算与成本控制:编制行政费用预算,监控支出情况,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。 7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源部门开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。 8、安全管理:建立并落实安全管理制度,预防安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及各类办公设备。 6、责任心强,具有良好的职业操守和综合素质;抗压能力强,善于解决问题,富有团队协作精神和服务意识。
员工公寓管理专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜,优化员工居住环境 任职要求: 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识,善于沟通,能够响应员工实际需求
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
文员要求会电脑,沟通能力强,有团队意识,主要工作就是对账做单子,打电话,处理异常
外勤会计
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上普通话标准应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责: 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续; 2、配合开展税务申报、发票管理及涉税咨询服务工作; 3、与客户保持有效沟通,及时回应税务方面的疑问; 4、参与税务审计与稽查事项,保障企业税务合规运行; 5、负责工商注册、年度报告等外勤事务的处理。 任职要求: 1、会计专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先; 2、掌握税法及相关财务法规,具备扎实的会计基础知识; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能独立应对客户需求; 4、熟练操作Office办公软件,有会计类软件使用经验者更佳; 5、工作踏实负责,注重细节,具备良好的团队协作能力。
文员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的申领、采购及保管工作,保障财务信息真实准确; 3、协助开展会计报表编制,完成税务申报及相关财务资料归档。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规定; 2、能熟练使用办公软件,高效处理各项日常财务工作; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强。
财务会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本审计
工作内容:负责会计团队的管理,维护客户关系并进行有效沟通,统筹部门工作规划,主持会计业务审核工作。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰,具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
业务发展经理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司内外相关信息的搜集、汇总与分析,保障信息的准确与及时更新。 2.协同团队完成资料的分类、归档及存储工作,确保信息系统的完整与易于查询。 3.根据项目实际需求,开展资料采集与分析,为项目推进提供可靠的数据支撑。 4.按周期对资料库进行检查、维护和优化,提升资料的可用性与有效性。 5.根据团队需要,提供相关资料的详细说明与解读服务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与逻辑分析能力,能独立应对资料处理中的各类问题。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有良好的表达能力和协作意识,能够与同事高效沟通配合。 4.对信息管理类工作富有热情与耐心,能在高强度工作环境下保证任务质量与进度。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1.行政管理:建立并优化行政管理体系、流程及相关标准,监督各项制度落实,提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹:组织协调公司会议及各类活动,包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行,确保活动有序开展。 4.办公环境维护:负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同:配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作,提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理:组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作,确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调:与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通,妥善处理对外联络事宜,助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访接待工作,做好行程与服务细节安排,展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务,积极协同其他部门,提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政流程改进,提升整体服务水平。 岗位要求: 1、具有5年以上相关工作经验,熟悉大中型企业行政运作模式; 2、具备扎实的文字功底,擅长公文撰写与信息整理,工作效率高; 3、拥有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并独立解决实际问题。
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