办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文职工作 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 具备一定的沟通能力。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才， 为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。 岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等渠道；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

招聘文员，会进销存软件

岗位职责： 电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。 1. 监控系统运行状态，如遇延迟、页面异常等情况，立即上报组长，无需自行处理。 2. 确保设备稳定运转，避免因页面卡顿、黑屏等问题未能及时发现而影响工作流程。 3. 遵守岗位规范，工作时间内不得擅自离岗，禁止使用办公设备浏览与工作无关内容。 任职要求： 1. 不限学历、经验不限、零基础可享带薪培训，半天即可熟练操作。 2. 视力良好、细致耐心、责任心强。 3. 可长期稳定在岗，短期过渡亦可接受。 薪资福利： 1. 无责底薪4800+全勤奖200，月休4天 2. 全程坐班、无需外出、不涉及体力劳动，节假日享受福利发放 3. 工作环境为写字楼内，空调全覆盖，独立工位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、准确 4.配合部门完成基础报表制作、资料汇总及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作地点位于山东泰安，需办公室坐班，不支持居家办公 实行双休制度，每周休息两天 办公地址在泰安市民之家，主要负责档案管理及内勤登记工作 提供五险一金，包吃包住，享受行政文员岗位待遇 每日8小时工作制，无需加班 享有生日礼物、团建活动、节假日福利及下午茶等员工关怀

认真负责，按指导完成任务 工作时间9:00-16:00，平均6小时完成任务，时间灵活，管水管饭 120-150一天，下班准时结账

菏泽市巨野县招铆工，学徒工，会用气割的优先

明天巨野鸿兴天玺招聘帮工多人，薪资以现金结算。

内蒙古自治区乌兰察布市集宁区白海子镇急招建筑木工，联系电话李先生

岗位职责：一两天的活一天240，或者包工 1.负责墙体、窗口切割要自带工具。没有工具的不要联系。干完账清，现钱

菏泽市单县招腻子/大白/墙漆

岗位：白酒订单处理专员 【工作内容】 负责白酒线上订单核对、信息录入处理，纯电脑办公，仅做订单处理，不涉及产品销售。 【任职要求】 学历不限，性别不限，年龄20-55周岁；会基础电脑操作，细心有耐心，执行力强，有团队合作精神，服从公司管理。 【工作时间】 早9:00-晚21:00区间自选6小时班次，到点下班；双休+法定节假日正常休息。 【福利待遇】 免费岗前培训 薪资：3000+提成+五险+工龄补贴，综合6000元以上 【工作说明】 工作时间自由安排，纯后台订单文职，不用销售、不用对接客户推销。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便。 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘。

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘

1800底薪+提成 早八晚六，冬季早八晚五，午休一小时 要求有驾驶证 20-36

【岗位职责】 ·客户对账，对接 ·发票开具 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

岗位职责： 1. 承担公司日常成本核算任务，保障成本数据的准确性和时效性； 2. 按期出具成本分析报告，深入剖析成本结构及变动趋势，为管理决策提供有力的数据支撑； 3. 参与成本管理制度与流程的制定及优化，持续完善成本管控体系； 4. 跟踪生产环节的成本执行状况，识别异常情况并及时上报，提出可行性改善建议； 5. 协同财务团队开展预算编制、费用分配及成本预估等相关工作； 6. 配合内外部审计需求，准备并提交所需成本资料及相关解释说明； 7. 关注库存动态，定期参与存货清查，确保账面与实际库存一致； 8. 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有初级会计职称（具备中级职称者更优）； 2. 具备2年以上成本会计岗位经验，有制造业成本核算实操经历者优先考虑； 3. 熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 4. 掌握系统的财务专业知识，了解国家财经法规及相关税务政策； 5. 工作认真细致，具备较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 7. 责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整的会计资料及说明 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，中小制造/商贸企业实操经验者更佳 3.熟练使用主流财务软件及Excel函数，具备基本账务处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.能适应工作地点灵活安排

工作内容： 1. 行政管理：建立健全行政管理制度、流程及标准，推动落实并监督检查，提升行政工作的规范性与运行效率。 2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3. 日常事务统筹：组织协调公司会议、活动等相关事宜，包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行，确保各项议程有序开展。 4. 办公环境维护：负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造整洁舒适的办公环境； 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5. 人力资源协同：配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6. 员工考勤管理：负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总，确保考勤制度有效落地执行。 7. 外部关系协调：与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通，妥善处理对外联络事项，助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8. 接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作，做好行程对接与现场服务，展现企业专业形象； 及时完成上级交办的临时行政任务，积极协作各部门，提供有力的行政支撑。 9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政体系优化升级，不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求： 1、具有5年以上相关岗位工作经验，了解大中型企业的运营模式与管理特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作； 3、拥有较强的组织协调能力，能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。

岗位内容： 1.负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2.配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3.及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1.具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2.掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务法规要求。 3.具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

急招：汽车集团成立十周年扩编20人 剪辑、拍摄、推广、招聘、文员、互联网销售虚位以待！ 工作地点：定陶区汽车小镇办公环境优工作氛围好 工资3000-14000不拖欠，晋升空间大，可长期稳定发展 联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司活动组织、员工关怀及临时交办的其他行政任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，有较强执行力与时间管理能力 4.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

工作职责 1. 协助开展日常账务的全流程操作，包含原始单据审核、记账凭证登记、发票认证处理及银行流水逐笔比对，确保财务数据准确无误。 2. 负责财务资料的规范化管理，包括会计凭证装订、电子档案归集及查阅权限管理，保障资料完整且可追溯。 3. 配合主责会计完成月度纳税申报（如增值税、个人所得税等）、财务报表编制及年度汇算清缴的辅助支持，确保各环节符合财税政策规范。 4. 承担部门内部财务数据的基础统计与分析任务，及时回应业务端财务咨询，协助推动跨部门协作流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉基础会计准则及相关财税法规，掌握金蝶、用友等财务系统操作，能独立处理常规账务事项。 3. 具备高度细致和责任感，能够在多任务并行环境下保持严谨工作作风。 4. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，适应快节奏工作安排并服从阶段性任务调配。 补充说明 1. 发展方向：主管会计