兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

成都神仙工作｜20–40岁可冲 上四休三｜不坐班｜不打卡｜时间自由 氛围超舒服，没新媒体/销售经验也能来 公司专业培训，直接带岗上岗 公司靠谱不画饼 2016年成立，特殊资产处置做了10年 全国49个城市实体公司，稳得很 你来这里有多爽？ 1. 朝十晚四，不用早起 上四休三，不打卡 香年广场45楼整层｜1号线天府三街B口直达 2. 办公室冬暖夏凉，同事简单，零勾心斗角 3. 小白/转行随便来 不卡经验、不卡背景、零投入 手把手教，上班还能兼顾家庭、接娃 4. 自媒体全教：小红书、抖音、公众号、头条 有人带、有人教，不怕学不会 5. 年收入15–30W+，上不封顶 想旅行就走，不用写请假条、不用层层批假 6. 拒绝职场PUA、拒绝当牛马 不搞老一套，你是在为自己赚钱涨本事 7. 英雄不问出处 不卡学历、不卡出身 只要你想搞钱、想改变，就欢迎面谈 ️ 最后说清楚 必须能亲自到公司面试的再来找我！ 大家时间都宝贵，非诚勿扰

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

会剪映就能干！帮老板发视频卖软件，一天几百！ 不用打卡，不用坐班。 剪一条维修老板用了「天蚕到家」赚大钱的视频发抖音。 有人问软件多少钱，你让销售去谈，谈成一单提成800-2000元！ 我们教技术，给素材，分利润。 维修行业SaaS是现在的大风口，全国几千万实体店老板等着数字化转型。 就看你有没有眼光抓住这波红利！

职位描述 万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、Chat GPT（AI）我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、大专学历，专业经验不限，可接受26届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪高至5.5+高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、奖励多多，95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道)

【招聘！招聘！招聘！】 成都市场娃哈哈 工作岗位：销售代表 3人 工作地点：成都市金牛区域 岗位要求： 1、具备销售经验和客户服务意识，有较强抗压能力； 2、35岁以下，大专以上文凭。男女均可； 3、有快消工作经验，有餐饮销售经验优先； 4，遵守公司各项规章制度。 福利待遇： 实习期3个月， 实习期待遇: 1、底薪3500 2、绩效考核工资上不封顶 3、提成，按件提成，售卖就有。 4、入职即买五险一金。 5、税后综合薪资：7000+元， 备注:表现优异者可提前转正。 联系电话： 王先生： （微信同步）

岗位职责 一、战略规划与经营管理 1、协助董事长制定公司公装业务中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，发掘和推动公司核心竞争力。 2、协助董事长对公司整体财务进行管控，统筹设计、工程、市场等部门资源优化公装项目资金周转效率，严格控制项目成本与运营费用，确保合同签约额、回款率、净利润等核心指标达成。 二、市场拓展与招投标管理 1、统筹招投标全流程管理，组建投标团队，把控技术标、商务标质量，确保年度中标率。 2、建立并维护与政府部门、房地产开发商、大型企业、设计院等核心客户的长期合作关系，拓展优质项目资源。 三、工程交付与质量安全管理 1、建立完善的公装项目标准化管理体系，制定《大型公装项目施工管理规范》统筹项目进度、质量、安全、成本全流程管控，确保项目按期交付并通过验收。 2、严抓施工现场安全生产规范，落实安全责任制度，杜绝重大安全事故发生；把控公装工程质量标准，符合公共建筑装饰相关规范。 3、优化供应链体系，与优质材料供应商、专业施工队伍建立长期合作，控制材料采购成本与施工成本，保障项目资源供应。 四、客户服务与售后管理 1、建立公装客户服务体系，定期回访重点客户，及时处理客户反馈与投诉，维护客户满意度。 2、负责项目交付后的售后维保工作，建立快速响应机制，保障公装项目后期使用需求，提升客户续约与转介绍率。 五、团队建设与组织管理 1、搭建适配公装业务的管理团队，不断完善分公司组织架构，搭建平台建设，培养、提升优秀人才。 2、建立公装业务管理制度体系与激励机制，明确各部门及岗位目标，激发团队积极性与执行力。 3、开展分公司各岗位技能培训，提升团队综合能力，并严格要求持证上岗，提升项目经理一级、二级建造师比例，通过外部引进、内部考试方式提高保有量。 4、塑造专业、高效的企业文化，强化团队协作意识，提升团队应对大型公装项目的综合能力。 5、做好员工关怀管理，让员工有归属感。 六、领导安排的其他工作 任职资格 一、教育背景 统招本科及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先。 二、工作经验 1、40岁以内，10年以上公装行业工作经验，其中3年以上公装装修公司总经理或同等管理岗位经验。 2、有大型公装公司（如金螳螂、广田集团、亚夏股份等）高管经验者优先，具备主导过千万级以上大型公装项目（写字楼、酒店、公共场馆等）的成功案例。 3、熟悉公装项目招投标流程，拥有稳定的政府、企业、设计院等核心客户资源者优先。 三、专业技能 1、精通公装项目全流程管理，包括招投标、设计深化、施工组织、材料采购、竣工验收及售后维保，熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2、熟悉国家及地方公共建筑装饰相关法律法规、施工规范、安全标准及验收流程。 3、具备优秀的财务管控与成本核算能力，能精准把控公装项目预算与利润空间。 四、核心素质 1、具备卓越的商务谈判能力与资源整合能力，能主导大型公装项目合作洽谈。 2、具备强大的项目统筹能力与风险管控能力，能统筹设计、工程、市场等多部门协作，解决大型项目复杂问题。 3、具备极强的责任心与抗压能力，适应公装项目周期长、协调环节多的特点，能应对高强度工作压力，出差等工作节奏。 4、职业操守良好，廉洁自律，具备高度的敬业精神与团队领导力。 薪资：面议

成都市武侯区招水电、强电、装修木工高，40岁以下的都是5000到万五

任职要求： 1、本科学历，理工类专业均可。 2、具备良好的沟通技巧、团队协作意识、学习能力以及服务导向思维； 3、熟练使用常用办公软件；能看懂基本电路图，有电子电气实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1、协助开展测试工作：在测试工程师的带领下，参与电子电气类产品的基础性电气测试与功能验证任务。 2、实验数据处理：负责测试过程中原始数据的记录、汇总和归档，配合完成初步测试记录及报告草稿的编制。 3、设备维护与6S执行：协助实验室仪器设备（如示波器、万用表、电子负载等）的管理，落实日常点检、校准标签核查及环境整洁维护。 4、样机与物料协调：协助完成测试样机的接收、登记、流转以及测试前后状态的核对确认工作。

招配电、农网带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，工资面议

【岗位职责】： 1、负责各类信息流内容的视频剪辑工作，涵盖信息流广告、投放素材等类型，独立完成素材挑选、剪辑处理、色彩调整、背景音乐搭配、字幕添加、特效制作及配音合成等全流程任务。 2、深入掌握抖音、快手、视频号、小红书等主流平台的信息流推荐机制与内容规则。 3、协同运营与投放团队，结合投放目标和用户特征，优化剪辑策略，调整内容节奏与表现形式，提升素材的完播率、点击率与转化效果，推动投放成果达到最佳水平。 4、跟踪投放数据表现，依据数据反馈持续优化剪辑细节，迭代更新素材版本。 5、具备多种类信息流内容剪辑能力，可独立完成口播类、剧情类、好物分享类、知识科普类、品牌引流类等内容的剪辑，满足不同业务方向的投放需求。 【岗位需求】： 1、大专及以上学历，影视制作、新媒体、编导、视觉设计等相关专业优先考虑，具备1年以上全职信息流剪辑经验（需提供作品集）。 2、熟练使用PR、剪映专业版、达芬奇等剪辑工具，精通调色、转场、特效、字幕等操作，能独立完成信息流视频的全流程制作，拥有口播、剧情、好物等多种类型素材的实际剪辑经验，快速适应各类剪辑任务，精准把控内容节奏与视觉亮点。 3、熟悉各大短视频平台的信息流运行规则、审核要求及内容偏好，了解信息流投放的基本逻辑，能根据平台特点灵活调整剪辑风格，确保内容符合投放规范。 4、具备良好的沟通理解能力，能够准确把握需求，配合运营与投放团队进行剪辑方向的调整。 5、责任心强，关注细节，能主动识别并规避剪辑中的问题，保障成片质量；抗压能力强，适应行业快节奏工作环境。 【福利待遇】 包两餐（午餐+晚餐）；购买六险。

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

43期客情大课学员，500工作地址:长沙880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月）学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造湖南长沙

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

1.年龄不限，满十八即可 2.性格开朗，善于沟通，执行能力强 3.能接受长期/短期，工作自由 4.线上/线下都可以推广，有经验者优先

北京十里河 补充业务员 旅游+产品+工程 好上单。 联系

薪资待遇： 无责底薪4000+绩效1000+高额提成 岗位要求： 1。年龄22-40岁，口齿伶俐，普通话标准 2。工作态度认真，具有良好的沟通能力 3。学历不限，接受小白 4。有客服或销售方面的工作经验者优先 三，工作内容 无需自己找客户，公司提供客户资源，通过电话+微信与客户沟通，只需要邀约意向客户到酒厂进行考察，我们有专业的谈判人员帮助洽谈 四，工作时间 朝九晚六，月休6天，节假日，年假，工作地址靠近地铁口，交通方便 五，福利 下午茶，周年礼物 ，平时现金奖励，团队经费，不定时团建

我们公司是一家专注于教育、瑜伽，为机构提供优质客户，为客户筛选优质机构的一站式服务平台. 岗位职责: 1.负责市场开拓工作，小程序新客户陌拜开发，提高客户池数量，挖掘潜在客户资源，提升业务覆盖范围； 2.客户管理维护，协助客户解决业务中遇到的各类问题，保持客户满意度； 3.产品推荐，根据公司主推产品进行爆品素材宣发，保持客户活跃度 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力； 2.性格开朗，热爱并认可地推销售工作属性； 3.具有良好的沟通协调能力，能独立完成销售及管理工作； 4.有团队合作意识，适应较强的工作灵活性和挑战性。 不坐班制，兼职全职均可 薪资待遇：底薪4000加提成。加每家店铺5%的永久分成。 双休加法休，10号发薪日 除此之外，我们还有不定时奖金发放（人人有份）

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

岗位职责： •负责公司信息化系统集成、高校校园网运营相关产品及服务的市场拓展，聚焦高校客户群体，开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售业绩目标。 •深入了解客户信息化需求，结合公司业务特点，向客户推介合适的解决方案（校园网建设、智慧校园集成、网络安全等），精准对接客户需求，推进合作洽谈。 •负责客户全生命周期管理，包括客户拜访、需求调研、方案沟通、商务谈判、合同签订及售后跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 •跟踪教育信息化行业动态、高校市场需求变化及竞争对手情况，收集市场信息，反馈客户需求及行业趋势，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 •配合售前技术团队，完成客户技术交流、方案演示等工作，协同推进项目落地，确保合同顺利执行。 •负责销售合同的跟进、回款工作，确保款项及时到账，规避销售风险。 •完成公司交办的其他销售相关工作，积极参与公司组织的销售培训及市场推广活动。 任职要求 （一）学历与专业 本科以上学历，市场营销、计算机相关专业、教育管理等相关专业优先； 3年销售相关工作经验，有高校客户销售、信息化行业销售经验者优先。 （二）专业技能 •具备较强的市场开拓能力和销售谈判能力，能够独立开发客户、推进项目，有明确的业绩导向，能承受一定的工作压力。 •了解信息化系统集成、校园网相关知识，能够快速掌握公司产品及服务特点，清晰向客户传递产品优势及解决方案价值。 •具备良好的沟通表达能力、应变能力，善于倾听客户需求，能够高效对接客户，解决客户合作过程中的疑问。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成销售报表、客户档案的整理与更新。 •有高校资源、教育行业销售经验，或熟悉校园信息化建设流程者加分。 （三）综合素质 •具备良好的职业素养和责任心，积极主动、吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神，能够配合售前、售后团队完成工作。 •具备良好的抗压能力和心理调节能力，面对市场竞争和销售困难能积极应对，有较强的目标感和进取心。 •具备良好的服务意识，注重客户体验，善于维护客户关系，有长期合作的服务理念。 •可接受短期出差（主要对接高校客户，出差频率适中），能适应灵活的工作节奏。 上班时间：早9:30--12:00；13:00--17:30；周末双休

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标 2、持续开发新渠道与新客户资源，积极拓展上下游合作方，重点开发终端用户群体 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，独立完成客户询价响应、报价方案、合同条款沟通及签约流程 上班时间：早九晚五，周末双休，提供免费工作餐 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力 3、工作踏实有担当，能够适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.独立负责小红书聚光平台广告账户全流程管理，聚焦私信/表单类线索获取，达成获客目标 2. 搭建并优化信息流广告计划，科学设置出价、预算、定向与创意策略，持续提升CTR与CVRn3. 实时监控消耗、成本、线索量等核心指标，开展日度数据复盘与周/月度效果分析，输出可落地的优化方案 4.联动品牌方、内容团队及KOL/KOC资源，基于数据反馈指导图文/视频素材迭代，驱动爆款内容生产 5.探索KOS矩阵投流打法，协同员工号分发与线索承接，构建高效营销闭环 任职要求： 1. 1-3年效果广告投放经验，精通小红书聚光平台，具备中高客单价行业（如家装、文旅、医疗、教育）线索类项目实操经验 2. 具备扎实的数据分析能力，对ROI、CPA等关键指标高度敏感，能快速定位问题并制定优化路径 3.深谙小红书内容生态，具备优质素材判断力与创意指导能力，熟悉搜索+信息流多场景投放策略 4. 沟通协作能力强，可高效联动销售、客服、内容等多部门保障线索转化链路顺畅 5. 结果导向，责任心强，学习主动，适应快节奏新媒体营销环境

*1.年薪20-40万(底+绩+提) *2.一年一次透明清晰的晋升机制; *3.带薪入职培训; 【工作内容】 *1.负责成都B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信 息、金融、服务、物流、人才等) *2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值;*3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 【岗位要求】 *1.懂销售:本科学历，三年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验、地推经验和管理经验为佳; *2.能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; *3.善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强; *4.有思考:具有独立思考能力，胆大心细 【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友: *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台https://www.alibaba.com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹;*我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式，我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量;

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1、多渠道开发企业客户，完成销售目标(有能力可应聘管理岗位)。 2、根据国家出台的新税政策、税务动态，为客户提供税务筹划管理和专业分析税收政策咨询工作，探讨出可行的税务服务模式与方案，促成业务成交。 3、善于深入解读相关的财税、行政法规等方面的政策,捕捉新的财税服务机会，善于总结新老政策、把握行业痛点，负责针对客户咨询的问题提供专业性的解答。 4、潜在客户梳理辅助沟通，提升税筹咨询量。 任职要求: 1、园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域销售经验;税务、会计类专业优先; 2、口齿清晰，有较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维、目标感; 3、有人力资源服务销售、税务事务所经验的优先。 薪酬福利: 底薪(看经验定职级)4-7K+高额提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险一金+周末双休 国内外不定期团建，甲级办公大楼 假日福利、团队聚餐、集体活动、生日part; 我们的优势: 一对一带新，完善透明的职级晋升体系多样的奖金模式，高额的年度个人激励、产品线全程自营，专业的前、后端团队(3年+行业经验) 多元化产品线深度培训，海量客户资源库、案例分析库职位福利

负责固定区域写字楼的传单派发，底薪4000+提成，明确一下，这个岗位是全职，不是兼职。 只是业务简单只需要发资料，成交后有提成。 全职要求18-35岁