任职要求： 1、年龄：年龄不限，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

岚亭墅装饰招聘 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •工作地点：滨江路南一段5-9号

工作地点:四川省/重庆市 招聘装修/改造项目管理：2名 公司主营内容：国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。 工作内容： 1、负责装修改造工程项目的全流程管控，确保项目按期交付、完成结算，并落实质保期内的维护工作。 2、统筹协调施工班组，保障工程质量与进度，与甲方保持顺畅沟通，及时反馈并落实相关任务要求。 3、具备应对突发情况的能力，能迅速响应并妥善处理现场应急问题。 4、按时完成XMD营建系统数据录入，提交每日施工日志。 5、高效执行上级领导安排的各项任务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。 3、拥有较强的沟通表达能力与责任担当。 4、自觉维护公司利益，认同企业文化和价值观。 5、年龄25岁-30岁为宜 薪资:4000-7000 福利待遇：社医保，餐补，节日团建。 休息制度：根据项目实际进展灵活安排。

一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范； 2、统筹管理项目施工人员与材料，确保工程安全与进度，具备优秀的节点把控能力； 3、与甲方高效沟通，及时协调解决现场问题； 4、组织并协调各施工班组有序作业； 二、任职资格 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业； 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修经历者优先； 3、具备批量装饰项目管理实绩（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）； 4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件； 5、持有二级建造师（房建）证书及B证者优先录用；

岗位职责： 1、全面主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工管理工作，涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控，确保项目按时高质量交付。 2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商，及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题，保障工程有序推进。 3、严格遵循项目预算要求，控制施工支出，审核工程变更与签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全施工标准，定期开展隐患排查，确保施工现场全过程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后期移交及运维支持。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力，能高效应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识，执行力突出，注重实际工作成果。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！

职位名称：林业经理 工作地点：四川省眉山市 薪资范围：10,000+（具体面议，根据能力及经验浮动） 岗位职责 1、监督项目全流程管理，确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策（如林权改革、碳汇交易、生态补偿等），为公司争取政策支持及资源倾斜； 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位，协调资源推进项目高效执行； 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系，拓展业务渠道。 6、审核项目合规性，防范林业经营中的法律、生态及安全风险； 7、定期组织内部培训，提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业； 持有林业工程师、注册咨询工程师（投资）等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验，其中3年以上国企或大型林业企业管理经验； 熟悉林业项目全流程（立项、设计、施工、验收、后期管护），具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准（如《森林法》《林业产业政策》等）； 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件，具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应短期出差； 政治素质高，认同国企文化，严守廉洁纪律。

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

1.热情自信踏实肯干有责任心 2.有良好的服务意识

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

成都大邑沙渠铝板厂 需要临时焊工2人，联系

夫妻房/四人间/有空调/可预支 薪资及岗位：硫化、成型、内胎硫化，岗位可自己选择，实习7天左右优秀可直接计件 首月保底5300左右，次月计件：7000-10000/月实打实薪资 生产：小汽车轮胎、摩托车轮胎。 要求及优势： ②包住宿4人间餐补5-15/天 ③上班时间时间8:00-20:00倒班 ④工作简单，容易上手 ⑤每月25号发薪可预支

招聘岗位：酒店前台/酒店管家​ 一、岗位职责： 1.负责酒店客户接待、入住/退房手续办理，解答客人咨询，提供基础服务。 2.维护客户关系，处理客诉与需求（如订房、行程建议、设施使用等），提升客户满意度。 3.协助完成房态管理、物资盘点、费用结算等基础运营工作。 4.配合团队完成其他临时任务，确保酒店服务标准落地。 二、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强。 2.有酒店/民宿/服务行业经验者优先，熟练使用办公软件（如Excel、酒店管理系统），基础数据记录能力。 3.能适应倒班制（白班/夜班轮值），接受弹性工作时间。 4.责任心强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 1.试用期：3400-4000元/月（1-3个月，根据表现调整）。 转正后：底薪3500-4300元/月+绩效提成（综合薪资4500-5500元/月+）。 2.其他福利：包吃包住（员工宿舍+工作餐）、节日福利、购买社保。 3.倒班制，具体班次根据酒店运营安排，月休6天。 花水湾核心度假区工作环境，接触高净值客群，积累优质服务经验。 完善的培训体系，从基础技能到管理能力全方位提升。 年轻化团队，轻松和谐的工作氛围，老板超nice！ 有意者请联系：唐老师刘老师 工作地址：成都市大邑县花水湾镇地奥塔泡泡度假酒店（导航直达）

长白班年前结清工资 工期预计到2月12日左右 入职保底16元每小时起 大邑材料公司最后10名 组装/去毛刺等手上活 1、招聘要求：性别不限，18-55岁，视力好，学历不限、身体健康。 2、工作内容：汽配材料组装/去毛刺等作业。 3、工作时间：早8晚6，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底16元每小时，每天9-10小时左右。 5、上班地址：大邑工业园。

20/小时 长期临时工-择优转正 工作内容：打包拣货 工作时间：早8:00-20:00 中13：30--24：00 要求：20-45岁男女不限民族不限 购买五险一金 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-10元/餐左右，（不限制民族） 正式工【仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗、叉车司机岗、盘点岗（早班：8-20点&中班：13-24点-无通宵夜班） 1.正式工：底薪+餐补+其他补贴+计件工资，综合到手薪资5000-7000 2.工作性质：试岗1个班次直接入职京东正式工，15号之前入职，当月开始缴纳五险一金 3.提供宿舍（，分摊水电费），正式工每月餐补360元 4.工资发放周期：本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 5.京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 6.月休4天，排班轮休 7.正式工缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，处理现场突发问题，保障项目顺利履约； 5.组织编制项目管理总结报告，配合企业完成资质维护、业绩入库及信用评价相关工作。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的组织协调与应急处置能力； 4. 身体健康，能适应长期驻场工作，无在建工程限制或执业受限情形； 5. 大专及以上学历，工程类相关专业，具有中级及以上职称者优先。 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；2. 主持编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件；3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场重大技术与管理问题； 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保项目合规交付；5.配合企业资质维护、项目投标支持及建造师继续教育相关事务。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者优先考虑。

招聘建筑项目经理 要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

1. 具备良好的责任心与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3. 能够适应倒班工作安排； 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验； 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理潜在安全隐患； 2. 根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标； 4. 推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，管控在制品（WIP），确保物料流转顺畅、标识清晰； 5. 控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训； 7. 持续优化班组管理机制，提升设备运行效率与生产产出效能

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

现场管理员工作内容： 1、根据公司各项管理规定，负责高速公路现场标线施划、护栏安装等施工环节的现场管理； 2、统筹安排现场劳务班组的具体作业任务； 3、协同仓库与材料部门，落实现场材料的使用与管控； 4、参与施工技术问题研讨，协助技术部处理现场实际施工难题； 5、配合商务部门完成每月工程量的统计、上报及确认工作； 6、具备独立协调各类资源的能力，及时应对并解决生产过程中的突发情况； 7、对施工质量、进度与安全进行全过程管控，快速响应并处理施工中出现的问题； 8、协同项目组收集施工过程影像资料，完善过程文件，为后续结算提供有效支撑； 9、配合总包单位推进各项现场相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、土木类专业优先，具备公路或市政项目经验者优先； 2、具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，积极进取，拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、抗压能力强，具备良好的自主学习能力； 4、3年以上公路或市政工程施工管理经验，熟悉行业技术标准及施工流程； 5、了解安全文明施工相关规定； 6、具备优秀的组织协调能力、应变能力及现场问题处理能力； 7、责任心强，具备团队合作意识，能适应施工现场环境与工作节奏； 8、熟练操作CAD、Office等办公软件，具备识图能力者优先； 9、持有驾照，能接受出差安排。 岗位福利：五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、员工旅游、带薪年假、交通补助、团建聚餐、年终奖

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

职位详情 岗位职责： 1.全权负责房建项目的现场施工管理，安全，质量与进度。 2.精通钢结构：熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房) 施工工艺，节点处理及质量控制要点，能管理钢结构分部工程。 3.协调各方(总包方，钢筋，混凝土班组)，解决现场问题。 4.负责工程资料，变更签证及竣工验收结算。 能使用广联达软件进行工程量计算，施工图预算和竣工决算优先 任职要求： 1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业。 2.5年以上土建项目现场管理经验，能独立负责项目现场。 3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理，有钢结构项目经验者优先。 4.具备二级建造师证书者优先。 5.吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通和解决问题的能力，适应初创公司快节奏，复合型人才需求