1.制作工资表 2.按时录入凭证，核对科目余额表确保合理准确，按时结账 3.根据业务需要提供财务数据按时完成个税、增值税、印花税等税种申报，按时完成社保、公积金增减员，申报， 4.审核公司的收支票据，确保其真实性和合规性。 5.处理工商变更事宜：法人变更、股权转让相关事宜，包括账务处理、税务处理等。 按时完成凭证装订（如凭证数量太少，季度装订）；合同等其他财务档案及时归档； 合理规划开票情况，合理税务筹划 6.台账更新：缴税明细台账、开票台账、甲方欠票明细、合同台账、全年增值税收入台账，凭证台账、小规模控制500台账、商户分类台账、水电费环比台账 7.配合外部审查，提供合理合规资料 8.项目的独立核算

薪资标准 试用期5000，转正后7500，具体面议 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时哦），月休四天，法定假日正常休息。 岗位职责： 1.负责与门店出纳及相关人员进行业务对接 2.日常录入销售单据并完成数据填写 3.与仓库管理人员核对数据并处理出库事宜 4.协同总账岗位核对进货、销售、库存单据及POS单等资料 5.审核门店收据与报销凭证 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、审计、税务类专业，具备初级会计职称； 2、熟练操作Office、Excel及各类财务软件； 3、具有2年以上财务相关工作经验； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通理解与分析能力

急！急！急！大量人才引进： 北京区域： （1）销售岗位空缺（若干，可就近分配门店） （2）运营岗位空缺（2人，需具备美工基础） （3）会计岗位空缺（1人，须为一本及以上学历，优先考察稳定性） 非一本、211/985学历者可考虑销售岗，有意者欢迎联系详询！ 会计职位详情 1、负责ERP单据的录入与审核，提交OA流程，归档资料，管理发票事务； 2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析，控制日常开支，管理固定资产； 3、运用EXCEL进行财务数据统计及编制相关报表； 4、汇总、打印、上报、登记并存档各类财务报表与报告； 5、协助推进财务部门内部的沟通与协作事宜； 6、支持业务端采购入库及货品调拨操作，审核采购与调拨流程合规性； 7、执行上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪7000-10000（含五险+全勤奖+加班费+固定绩效）+ 就近租房补贴1000元/月 + 转正后享超额绩效（视个人能力）+ 超额晋级奖励 诚邀优秀人才咨询，要求本科毕业 高考成绩500分以上者优先，985/211院校背景优先录用 工作时间：9:00-18:00，午休1小时 享受法定节假日休假，福利齐全，晋升通道畅通，春节享带薪7天假期 无论是否有经验均可报名，入职前提供为期21天带薪培训，一对一指导，专人带教 财务团队年轻化，成员以95后、00后为主，均来自211或一本高校，工作氛围轻松和谐，同事友善易处，公司发展势头良好，成长空间广阔，期待您的加入！

（一）会计核算与档案管理：负责会计凭证的编制，登记明细账、总账；编制月度、季度、年度财务报表及相关系统数据填报；协助拟定决算议案，编制决算报告；配合外部审计机构完成年度财务审计工作；负责会计凭证装订及各类档案归集整理（包括合同、协议、签报、文件等资料）。 （二）费用审核与对账事务：依据公司报销制度，审核各类费用单据、发票等原始凭证；执行付款操作（填写付款单据、支付指令，实施网银支付等）；开具收据；向银行领取回单和对账单，复核银行账户余额，编制银行余额调节表。 （三）税务申报与发票管理：核算每月应缴税金，并按时完成申报与缴纳；负责增值税发票的申领、开具及进项抵扣工作；承担税控设备的数据上传、清卡及日常维护任务，配合完成税务年审及鉴证事项。 （四）基金运作支持：协助开展基金出资、缴款及收益分配相关工作；整理供应商付款所需基础资料；参与基金估值、审计、托管、税务申报、对账以及系统测试等工作；协助完成相关信息报送。 （五）完成甲方负责人安排的其他非核心性工作及日常事务。 （六）乙方工作成果须符合企业会计准则及甲方各项财务管理规定。 任职要求： 1. 财税类专业本科毕业，持有中级会计职称； 2. 具备3-5年财务相关岗位工作经验； 3. 性格积极乐观，具备良好抗压能力，自主性强，学习意愿突出。

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，登记会计凭证并编制各类财务报表 2、负责会计资料的归档管理及财务档案的维护更新 3、参与年度决算相关准备工作，确保报表及时准确完成 4、开展企业财务状况分析，提供相关数据支持与报表解读 5、审核公司各项财务单据、付款凭证等原始票据的合规性 6、配合上级完成经营数据分析及其他财务相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2、掌握国家财经法规及相关会计准则 3、具备良好的财务数据分析和处理能力 4、品行端正，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力 5、具有3年以上财务或会计岗位实际工作经验

岗位职责: 1. 协助开展内外部审计，准备并提供相关财务资料，配合完成资料说明与答疑； 2. 汇总并整理企业财务数据，搭建数据分析框架与模型； 3. 快速响应统计部门、研究院、税务机构、出版管理部门及内部各团队的数据提取请求； 4. 跟踪各部门费用使用情况，为预算编制提供基础数据支持，持续监控各项费用动态变化； 5. 完成其他日常财务相关工作； 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有三年以上会计师事务所从业经历； 3. 精通会计准则及相关税收法规； 4. 有上市公司工作背景者优先考虑；

上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合10-14K/月+年度奖金，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

岗位职责: 每月需到岗10天 1.负责公司会计核算和财务报表的编制工作 2.参与会计凭证的审核和账务处理，确保财务数据的准确性 3.协助完成税务申报和财务分析，为公司提供决策支持 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识和良好的财务分析能力 2.能够独立完成会计任务，具有良好的沟通和协调能力 3.对工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析并提供管理建议 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全完整 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识，无不良从业记录 4. 具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5.接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1、 根据公司财务规范，承担集团母公司及管理人牌照主体的账务管理与会计核算任务，按时完成财务报表编制； 2、 负责基金账套的设立、会计核算及日常估值作业，编制并提供基金信息披露所需的各项财务数据； 3、 对接托管机构，办理投资类及费用类款项的审批与资金拨付流程； 4、 承担基金清算与收益分配过程中的财务数据核算工作； 5、 组织开展公司主体的税务申报，并核查合作单位的申报执行情况； 6、 及时跟进并清理应收应付、预付账款等往来科目； 7、 负责员工薪酬的审核与发放操作； 8、 落实财务档案的归集、整理及归档管理； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，财务类相关专业，具备金融行业财务从业经历，有私募基金领域经验者优先； 2、 能够同时统筹多个公司账务处理，具有基金会计实操经验； 3、 持有中级会计师资格证书，持有私募基金从业资格者优先考虑。

西城区北京建筑大学教学楼改造工程急招两名室外电梯司机，年龄55以內，自带体检报告。工资4500.加班20.月发生活费2000.工程结束结清工资。有意者联系，

团餐招聘 北京西城金融街，吃饭人数早280午400晚150。 岗位一：风味主管 工资：7000-7500 班次：早班，周日备餐 宿舍近，设备齐全。 要求：年龄45岁内 岗位二：面点中大工 工资：5500-6500 班次：早班，周日备餐 宿舍近，设备齐全。 要求：年龄45岁内 其余要求：有无犯罪证明记录 联系方式： 项目经理：

现在干，西城区招泥瓦工升井子100一个，包工自带电镐，恢复水泥砖地面，抹排水沟15一米，抹雨水篦子30一个，自带小工。包工活

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 ：上一休三 兼职 招聘2人 地址：北京市西城区西直门内大街 联系电话：

岗位职责: 1、负责公司财务核算及相关管理工作； 2、负责公司费用报销审核、统计、跟踪工作； 3、负责公司成本核算，对销售成本进行监督和管理，审查门店销售费用费比； 4、负责固定资产管理核算工作； 5、每月出具财务相关报表数据，提交领导； 6、负责每月开票事项； 7、审核公司相关系统单据； 8、负责公司工资核算工作； 9、每日流水核对； 10、完成领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、会计相关专业，持有初级会计证书优先； 2、有批发行业财务相关工作经验，食品类财务工作经验优先； 3、熟悉会计法律法规，能熟练使用管家婆、舟谱、用友、金蝶等进销存软件； 4、熟练使用Excel表格及运用常用函数，例如:Vlookup、Sumif、If等； 5、具有良好的学习能力和独立工作能力； 6、具有良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强。 7、可招会计专业应届毕业生。

急招！急招！急招！ 安溪龙门 2025 产业园・新洋科技 热招岗位： 总账会计、电泳人员、车床技术员 淘宝人员、业务员、组装工 待遇从优，有意速联！ （）

岗位名称：内部记账财务、文员、环保设备装配工、打磨工； 岗位要求：1. 内部记账财务：中专以上学历；具备基础的财务会计知识；熟悉财务软件和办公软件的使用。2. 文员：中专以上学历；良好的文字表达能力；熟练使用办公软件。3. 环保设备装配工：大专以上学历；熟悉环保设备的装配流程；具备相关技能证书。4. 打磨工：年龄20—55岁，男女不限；熟悉铝合金零件打磨去毛刺的工作流程；能够熟练使用相关工具。 薪资待遇：1. 内部记账财务：试用期工资3500—4000元，试用期3个月。2. 环保设备装配工：试用期工资4000—5000元，试用期3个月，。3. 打磨工：工资5000—10000元，提供住宿。

月薪三千能玩电脑，礼拜六礼拜天休息黄骅港里的

职位描述： 1、需有3年以上一般纳税人企业工作经验，取得会计从业资格证； 2、工作积极主动，严谨细心，具有较好的人际沟通，协调能力； 3、主要负责公司全盘账务, 能熟练使用财务软件和办公自动化设备； 4、月休4天

1、配合开展审计及监察相关工作； 2、汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿； 3、协助上级完成审计报告的整理与编制； 4、负责审计相关会议的记录与纪要撰写； 5、做好审计访谈过程中的谈话内容记录； 6、协助项目审计负责人完成资料归集与归档； 7、处理部门日常行政事务性工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。

一、前台接待： 1. 负责来访人员信息登记，核实预约情况； 2. 组织接待服务，协调顾问安排、登记人员调度及咨询室使用； 3. 服务完成后，及时维护前台系统，归集并整理服务申请资料； 二、数据跟进： 1. 每日统计并更新中心业绩数据； 2. 协助核对与维护前台系统及PDCA表单； 3. 按日更新并发送中心业绩报告； 三、中心事务性工作： 1. 办理物品领用审批手续； 2. 跟踪物料库存情况； 3. 负责中心物料的设计制作与采购执行； 4. 负责中心零食类用品的采购； 5. 数智门店运营支持，开展中心环境及运营状态检查； 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话标准，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强； 福利待遇： 1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休息； 2、提供舒适整洁的办公环境； 3、入职即缴纳五险一金，转正后增加补充商业保险，共六险一金； 4、员工可享受生日礼金、节日福利及其他日常关怀福利；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 学历要求大专以上 早九晚四双休午休俩小时 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

具体工作职责主要包括以下几点： 1. 档案前期整理：接收待数字化的原始档案，按档案类别（如文书、图纸、照片）进行分类、排序、编号，剔除污渍、破损纸张，对严重褶皱或破损的档案进行简单修复（如粘补），为后续扫描做准备。 2. 档案扫描采集：使用扫描仪（平板、高速馈纸、大幅面扫描仪等）按标准参数（分辨率、色彩模式、格式）扫描档案，确保扫描件清晰、无漏扫、无重扫，特殊档案（如成册书籍、异形件）需调整扫描方式避免损坏原件。 3. 扫描件后期处理：对扫描生成的电子文件进行优化，包括裁剪黑边、纠正倾斜、去除杂点污渍、拼接大幅面扫描件（如工程图纸），确保电子件视觉效果与原件一致，符合数字化标准。 4. 档案信息著录：根据档案著录规则，将档案的核心信息（如档案编号、题名、形成时间、责任人、保管期限）录入档案管理系统，建立电子档案与原始档案的对应关系，便于后续检索。 5. 质量检查核对：分环节核查数字化成果，包括检查扫描件完整性（是否漏页）、清晰度（是否达标）、著录信息准确性（是否与原件一致），对不合格的部分进行返工修正。 6. 电子档案归档：将质检合格的电子档案按分类规则上传至指定档案管理系统或存储介质（如硬盘、云存储），确保电子档案存储安全、目录清晰，同时协助完成原始档案的归还或规范存放。

协助项目团队，配合完成审计相关工作。 职位福利：餐补、加班补助、弹性工作 要求：实习 3 个月以上

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合10-14K/月+年度奖金，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

双休 双休！！ 嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同为团队建设贡献力量！ 负责团队日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 涵盖文件整理、会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等；同时支持招聘、培训等人力资源各模块工作，携手推进团队人力相关事务高效运转！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，25-45岁，人力资源或工商管理等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作办公软件及常用办公设备； 4. 做事细致、有耐心、责任感强，具备良好的团队协作意识； 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！人力资源相关专业者优先考虑； 优秀的应届毕业生同样热烈欢迎； 熟练使用办公工具，善于人际沟通，乐于参与团队协作； 对人力资源工作怀有热情，态度认真，工作踏实，责任心强。

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

这是一个涉及人力、行政与财务的综合性岗位 ### 1. **人力资源管理** - **招聘与配置**：承担人员招聘、面试安排、入职流程办理及内部人员调配 - **薪酬福利**：负责薪资、奖金核算及社保等福利事务的执行 - **员工关系**：处理劳动合同、劳动关系事宜及员工相关问题反馈 ### 2. **行政管理** - **日常事务**：负责办公环境管理与设备日常维护 ### 3. **财务管理** - **财务核算**：开展账务登记、财务报表编制及相关资料整理工作 ### 4. **综合管理** - **制度制定**：参与公司管理制度的建立与优化 - **跨部门协调**：推动各部门间的协作，保障工作顺畅运行 ### 关键能力要求： - **综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务基础工作内容 - **沟通协调**：具备良好的人际沟通与组织协调能力 - **时间管理**：能够高效统筹多项工作任务 - **细致耐心**：工作认真严谨，具有较强的责任意识 该岗位需员工具备全面的业务素养，能胜任多元化的职责内容。