杭州市桐庐县招工地小工/杂工，种植工/杂工，工地力工，道路施工员，拆除/运土 晚上12后工作。

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杭州市桐庐县招毛竹砍伐工，要熟手

岗位职责： 1.负责光伏板表面清洁作业，确保清洗效果达标、无划痕、无残留 2.协助搬运、整理施工材料及工具，保障施工现场整洁有序 3.严格遵守工地安全规范，正确佩戴安全帽、手套等劳保用品，杜绝违规操作 4.配合团队完成基础辅助工作，如场地清理、设备看护、物料归类等 5. 按时高效完成主管交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效健康证明 4. 有工地杂工、保洁或光伏项目相关经验者优先 5. 学历不限，男女不限，接受零基础人员带教上岗

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杭州市桐庐县招工地小工/杂工 工资200一天，工作简单。 搞卫生，搬点东西。1~2个月时间。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：19元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：228元（按实际排班12小时计算） · 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：6-8人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 8:00-21:40 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以19元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

杭州桐庐招钢结构大铆工，二保焊工，要有焊工证。主要外观成型

杭州市桐庐县要氩弧焊400-450/天，有证。 会看简单图纸，焊过钣金薄板，点焊自融成型好。包住宿提供吃，活稳定钱准时！

室内室外广告安装学徒工，有老师傅带领学习

招电焊工，工作地址：桐庐县

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珠海市金湾区招工地小工/杂工、电焊、拆除/运渣可包可点。工资200-400

上海市浦东新区招弱电/安防小工，中工 40岁以下，手脚麻利

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金华招工地小工。280一天，用电动三轮车拉瓷砖水泥沙子，年龄45岁以下。要做过的，没做过的不要打电话了还有就是找长期的短期的不要。一天10小时看清楚，想做的再打电话。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

杭州新能源招聘：男女不限（200人）当天可安排临时宿舍 1.薪资待遇：白班20块/时，夜班23.5块/时，入职需体检，， 2.工作时间：两班倒站班，8：00~20：00/20：00~8：00，计时11小时，半个月倒班。 3.年龄：20-38岁，初中以上文化水平； 4.岗位：组装，装配，包装 5.吃饭：白班包吃2餐，夜班1餐，厂区9元/餐以内，无需花钱，。 宿舍：4~6人间，独立卫生间，入职安排宿舍。 6.薪资发放：每个月10号发工资 7.面试时间：13点～15点，必需带身份证原件，15点后不面试。 8.要求：不要学生工，无纹身，无案底，无残疾，、无色盲，已满，24岁以下需要查个税app流水，身体健康，体检要符合要求（高血压、高血脂、高血糖、传染疾病不接收）

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厂里产生的废纸 用打包机打包压块（小打包机） 有经验优先 厂里分淡季和旺季 旺季会比较忙会加工资

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杭州富阳电器厂，每周可以预支500到1000生活费 ️主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 ️招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底提前报备。 .工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点） 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，综合工资6000到8500元 ️食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，宾馆式住宿（100元/月） ️入职要求：需指定医院体检，，视力好识字，要求，手指灵活。 ️上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 次月25号发放上个月薪水

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职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：23-25元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：按实际排班10.5-11小时计算 · 综合月收入参考：8500+元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

招聘制作移门、铝合金安装师傅一名，要求具备3-5年安装移门经验。同时招聘学徒工两名，要求诚实可靠、吃苦耐劳。工作性质为长期，短期人员勿扰，。薪资范围为7000元至10000元。每月休息2天。公司福利为。工作地址位于杭州市桐庐县青山工业区。