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岗位职责： 1.负责水工系统（给排水、消防管道等）的安装 2.独立完成净化手工板吊顶的改造、安装及收口处理 3.安装水管支架，确保承重 4. 5.严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求： 1.具备水工或吊顶、桥架/支架安装相关实操经验，能独立作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 4.持有登高证、架子工证，必备其中之一。 5. 身体健康，适应杭州市桐庐县项目现场工作环境

浙江杭州市桐庐县江南镇江南路729号。招聘临时普工。年龄25-50,能吃苦耐劳，200/元。每天工作8小时，加班另算，要求人品认可，上班积极认真，听从领导安排。主要打磨，有工作经验。。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

[烟花]中建亦庄工地项目岗位缺口：3人年龄要求：18-50岁身高要求：1.70米以上工作时间：12小时/天工资待遇：3500-3800元/月-住宿条件：4-6人间-任职要求：有责任心，无基础病史，无嗜酒等不良嗜好-工作地点：亦庄漷马路附近面试地点：北京市房山区长阳镇城6号院1号楼7个考勤40岁以下90041到46岁的80047以上500。

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岗位职责： 1. 负责新能源光伏逆变器自动化流水线的简单操作与辅助作业，节奏舒缓、强度适中 2. 按标准流程完成产品组装、检测或包装等基础生产任务 3. 遵守车间安全规范，配合班组长完成日常生产安排与5S整理 4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况，保障产线平稳运行 5. 配合完成考勤打卡、工时记录及基础质量自检工作 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，男女不限，初中及以上学历 2. 身体健康，能适应两班倒（8:00–20:00，半月轮换） 3.能稳定在职至少1个月以上 4. 具备基本识字能力与沟通理解力，可独立使用手机完成日常事务 5. 遵守厂纪厂规，认同人性化管理文化，服从合理工作安排

全程免费招聘，无任何押金费用。我们的岗位在杭州 （1）年龄：18-40岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 260-280一天 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可， 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：19元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：228元（按实际排班12小时计算） · 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：6-8人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 8:00-21:40 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以19元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

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