杭州市桐庐县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责光伏板表面清洁作业，确保清洗效果达标、无划痕、无残留 2.协助搬运、整理施工材料及工具，保障施工现场整洁有序 3.严格遵守工地安全规范，正确佩戴安全帽、手套等劳保用品，杜绝违规操作 4.配合团队完成基础辅助工作，如场地清理、设备看护、物料归类等 5. 按时高效完成主管交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效健康证明 4. 有工地杂工、保洁或光伏项目相关经验者优先 5. 学历不限，男女不限，接受零基础人员带教上岗

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岗位职责： 1.负责水工系统（给排水、消防管道等）的安装 2.独立完成净化手工板吊顶的改造、安装及收口处理 3.安装水管支架，确保承重 4. 5.严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求： 1.具备水工或吊顶、桥架/支架安装相关实操经验，能独立作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 4.持有登高证、架子工证，必备其中之一。 5. 身体健康，适应杭州市桐庐县项目现场工作环境

浙江杭州市桐庐县江南镇江南路729号。招聘临时普工。年龄25-50,能吃苦耐劳，200/元。每天工作8小时，加班另算，要求人品认可，上班积极认真，听从领导安排。主要打磨，有工作经验。。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

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招2名小工，20-50岁，搬东西，办公家具，25一小时，5小时起步，下班结工资，现在过去上班地址:昌林路。

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长白班操作工-包装工 【待遇】薪资20/小时 包吃，月薪6000左右，  22-45岁。高中以上学历。有过厂区操作机器的经验优先安排。 【职责】厂区主要是生产宠物食品，开机器加 工物料等，打包包装等工作。 【时间】做六休一，08:00-17:00（要配合加班）每天工作10小时左右

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职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：25元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：260元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养

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