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普工/操作工
急招操作工|快速入职通道
当天安排住宿|次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利(按时计薪,多劳多得)
· 小时工资:19元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算)
· 参考日薪:228元(按实际排班12小时计算)
· 综合月收入参考:6000-7000元(根据实际出勤及加班时长浮动)
· 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准:6-8人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
8:00-21:40
四、灵活支持(缓解短期资金压力)
· 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%)
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁,男女不限
· 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取)
· 无需工作经验,提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以19元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
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职位类型:
普工/操作工
急招操作工|快速入职通道
当天安排住宿|次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利(按时计薪,多劳多得)
· 小时工资:35元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算)
· 参考日薪:367–385元(按实际排班10.5-11小时计算)
· 综合月收入参考:9500–10000元(根据实际出勤及加班时长浮动)
· 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准:4–6人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
· 每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;超出部分按法定标准支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍)
· 每周至少休息1天
· 加班遵循自愿原则,不强制安排,且需与员工协商并签署加班确认单
四、灵活支持(缓解短期资金压力)
· 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%)
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁,男女不限
· 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取)
· 无需工作经验,提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以35元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
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全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资6500-7500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20).
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
职位描述:包装工.
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
职位地址:杭州市桐庐县
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·食品加工包装等相关操作
·按流程完成生产任务
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【薪资福利】
·综合月薪5000-8000元
·包吃包住
·加班有补助
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全程免费招聘,无任何押金费用。我们的岗位在杭州
(1)年龄:18-40岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
260-280一天
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
质检,五险一金,普工,操作工
8000-9000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
职位类型:
普工/操作工
急招操作工|快速入职通道
当天安排住宿|次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利(按时计薪,多劳多得)
· 小时工资:23-25元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算)
· 参考日薪:按实际排班10.5-11小时计算
· 综合月收入参考:8500+元(根据实际出勤及加班时长浮动)
· 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准:4–6人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
· 每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;超出部分按法定标准支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍)
· 每周至少休息1天
· 加班遵循自愿原则,不强制安排,且需与员工协商并签署加班确认单
四、灵活支持(缓解短期资金压力)
· 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%)
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁,男女不限
· 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取)
· 无需工作经验,提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以35元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
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18-43 周岁无案底,男女不限
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底薪2260
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全勤150,
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加班费1.5-2-3倍工资
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