
杭州桐庐县招工地力工,工地小工/杂工,拆除/运渣,种植工/杂工
200-300元/天
运渣小工力工拆除种植工1-2人
杭州市桐庐县招工地力工,工地小工/杂工,拆除/运渣,种植工/杂工
杭州桐庐县招工地小工/杂工工资200一天,工作简单。搞卫生,搬点东西。1~2个月时间。
190-200元/天
力工小工1-2个月1-2人月结
杭州市桐庐县招工地小工/杂工
工资200一天,工作简单。
搞卫生,搬点东西。1~2个月时间。
浙江杭州桐庐县招聘叉车工一名。。岗位要求持有叉车证,熟悉叉车操作技能和安全规范。薪资范围为
5000-6500元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工一名。。岗位要求持有叉车证,熟悉叉车操作技能和安全规范。薪资范围为5000至6500。工作地址为浙江省杭州市桐庐县。招聘已中止。
库管1-2人月结
招聘仓管员1名,,年龄20-40岁,高中及以上学历,有相关工作经验者优先。岗位职责包括负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记工作,负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生,以及完成部门主管交办的其它事宜。薪资面议。福利包括缴纳五险一金,提供高温费、生日福利、节日福利,享有法定节假日。工作时间为早八点至晚五点。工作地址为桐庐青山工业园区下城路37号。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,,年龄55周岁以下,高中及以上学历,持有叉车证。薪资福利面议。工作地址为桐庐县经济开发区白云源东路228号。
杭州桐庐县招聘道具仓库管理员一名。年龄要求20-45岁,大专以上学历,单休。有库管经验的本
5000-6000元/月
库管社保餐补1-2人月结
招聘道具仓库管理员一名。年龄要求20-45岁,大专以上学历,单休。有库管经验的。要求吃苦耐劳、正直,具有服务意识。薪资福利为5000-6000元。提供五险、餐补及节假日福利。工作地址为桐庐县江南镇芳华路8号。
杭州桐庐县招聘综合维修人员1名。要求具备酒店相关工作经验。薪资福利面议。工作地址为白云源路
综合维修工1-2人
招聘综合维修人员1名。要求具备酒店相关工作经验。薪资福利面议。工作地址为桐庐县白云源路999号。
小工1-2人
招聘2名,年龄45岁以下,身体健康,踏实肯干,人品好。薪资福利为底薪5000元加全勤奖300元,工作轻松简单。后期根据工作能力涨工资,具体面议。工资不拖欠,按时发放。工作地址为西外环黄河二路沙韩家w7y6。有意者请电联。
小工波纹管给排水工3-6个月1-2人完工结算点工
重庆市城市街道安装,招人:井口井熙路安装波纹管和干杂活,,找做过的两个小工,管吃管住,200到220每天。如果日结就是两百一天,当天就可以上班,有意私聊打电话给我!
质检,五险一金,普工,操作工
8000-9000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
职位类型:
普工/操作工
急招操作工|快速入职通道
当天安排住宿|次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利(按时计薪,多劳多得)
· 小时工资:23-25元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算)
· 参考日薪:按实际排班10.5-11小时计算
· 综合月收入参考:8500+元(根据实际出勤及加班时长浮动)
· 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准:4–6人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
· 每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;超出部分按法定标准支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍)
· 每周至少休息1天
· 加班遵循自愿原则,不强制安排,且需与员工协商并签署加班确认单
四、灵活支持(缓解短期资金压力)
· 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%)
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁,男女不限
· 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取)
· 无需工作经验,提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以35元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
杭州桐庐县无人机工地招工地小工/杂工一天200包吃住
200-300元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人周结
杭州桐庐无人机工地招工地小工/杂工一天200包吃住
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃20人以上月结
免费三餐+免费体检+坐班、全新厂区全新宿舍、不需要认识字母、工资企业直接发放、入职缴纳杭州五险招聘要求:18-40周岁,男女不限,年龄18-40周岁、视
力好,对酒精胶水不过敏
薪资待遇:底薪2260+岗贴450+全勤150+夜班补贴35元/晚+考核奖金0-700+产能奖金1000-2500元+加班费1.5-2-3倍工资,综合工资6000-8000元/月,月25日发薪
上班时间:两班倒8:00-20:00
食宿问题:厂内全新住宿标准6人每间,独立卫浴,24小时热水,空调,水电平摊。租房补贴100元/月、吃饭免费
急招普工/操作工,月薪9000+,六险二金,质检岗位轻松,免费包吃住
9000-10000元/月
操作工车间普工贴标签包吃包住11-20人月结六险二金长白班可坐
职位类型:
普工/操作工
急招操作工|快速入职通道
当天安排住宿|次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利(按时计薪,多劳多得)
· 小时工资:35元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算)
· 参考日薪:367–385元(按实际排班10.5-11小时计算)
· 综合月收入参考:9500–10000元(根据实际出勤及加班时长浮动)
· 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准:4–6人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
· 每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;超出部分按法定标准支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍)
· 每周至少休息1天
· 加班遵循自愿原则,不强制安排,且需与员工协商并签署加班确认单
四、灵活支持(缓解短期资金压力)
· 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%)
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁,男女不限
· 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取)
· 无需工作经验,提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以35元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
栏目概述
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