一、岗位职责1. 团队管理统筹： 1) 科学安排团队成员工作任务，合理调控整体工作负荷； 2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训； 3) 落实团队日常运营事务，促进内部协作，营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营： 1) 主导重点客户项目的执行推进，包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理； 2) 响应销售端业务咨询，协同销售完成客户沟通与需求对接； 3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。 3. 质量全流程管控： 1) 梳理并优化标准化作业流程，编制项目Checklist； 2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题，实施质量检查与抽样审核； 3) 组织开展专项能力培训，持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理： 1) 统筹客户资料的归集与更新，建立并维护完整的客户资产档案； 2) 全程跟踪客户资产维护进展，落实重点客户的日常对接与关系维护。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级，语言类或医药相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上翻译行业工作经验，或3年以上医学领域项目管理经验者优先； 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统，善于运用AI技术提升工作效率； 4. 熟知多语种项目全周期运作规范，掌握医学行业专业知识，能独立推动医学类项目完整落地； 5. 具备扎实的项目质量管理能力，熟悉QA流程，可准确识别关键风险点，独立构建标准化流程与作业规范； 6. 拥有丰富的团队管理实践，擅长任务分配与工作负荷管理，具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力； 7. 具备出色的跨部门协作能力，能高效协同销售团队、对接客户需求，整合内外资源保障项目顺利推进； 8. 客户服务意识强，精通重点客户维护与业务结构优化，能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题； 9. 承压能力强，工作细致严谨，善于复盘总结、指导团队改进工作方法，及时满足团队成员与客户的各项需求。

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

岗位职责： 1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。 2. 负责管路制作（下料、弯管、点焊及装配作业）； 3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训；负责现场首件检验； 4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养； 5.负责生产现场6S管理； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，中专/技校以上学历； 2. 独立识机械图纸，熟悉三维焊接平台使用； 3. 具备1年以上焊接实操经验，熟悉氩弧焊工艺特点，能独立完成管路定位装配； 4. 具备现场生产管理能力与经验； 5. 工作认真负责，服从公司管理； 待遇：6000-10000元/月（计件），试用期一到二个月，根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用：基本工资+项目提成方式。

本公司从事建筑垃圾资源化处置，现招聘生产线生产班长。只招有破碎筛分厂区现场带班经验人员，无相关经验勿投！ 【岗位职责】 1. 全面负责当班破碎筛分生产线现场管理，统筹挖机、铲车、分拣、巡检各岗位人员排班与工作安排，保障生产线稳定连续生产； 2. 把控当班生产产量、物料品质，监督原料进料、物料分拣、成品出料全流程，及时协调处理堵料、物料混杂等生产异常； 3. 落实现场安全生产管理，巡查作业人员规范操作，督促劳保佩戴，排查生产线安全隐患，杜绝违章作业； 4. 监督厂区5S管理，管控现场物料堆放、道路保洁、喷淋除尘等环保要求； 5. 做好当班生产台账、设备运行记录、人员考勤，及时向厂区负责人汇报生产情况； 6. 设备出现故障时第一时间组织停机、协调维修工抢修，最大限度降低停机时长； 7. 协调班组内部矛盾，做好人员管理，传达公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 有建筑垃圾、砂石厂、固废破碎生产线现场带班经验，熟悉颚破、反击破、振动筛、皮带机、除铁器整套生产线工艺流程； 2. 熟悉挖机、铲车、分拣岗位作业配合逻辑，看得懂现场生产问题，具备现场应急处置能力； 3. 安全意识强，懂生产线基础安全规范，能及时发现并制止危险作业； 4. 具备人员管理、沟通协调能力，执行力强，能合理安排班组工作； 5. 能够适应厂区粉尘环境，接受两班倒轮班； 6. 责任心强，遇事不推诿，稳定性高，有长期发展规划。 【福利待遇】 1. 薪资面议； 2. 厂区包食宿，劳保用品统一发放； 3. 工资准时发放，订单稳定，长期生产。 注：厂区生产区域存在粉尘，配备除尘设备；无法适应环境请勿投递，节约双方时间！

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保入库物料与最终产品全部符合质量标准，并完成相应标识工作； 负责检验数据的整理与归集，保证记录真实、准确、可追溯； 负责生产现场质量问题的识别与责任界定，及时上报并登记异常质量信息； 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品实现有效标识与隔离，对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录； 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养； 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护； 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质管控相关工作经验； 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求； 能熟练操作常用测量器具，掌握OFFICE办公软件使用； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化思维。

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

【岗位要求】 1、男女不限，可适应加班或倒班安排； 2、身体状况良好，无纹身及不良行为记录； 3、遵守工作安排，具备良好的执行力； 【岗位职责】 1、参与技能轮岗培训（培养初期核心能力） 2、学习现场班组运作与管理 3、掌握质量控制及异常处理流程 4、落实安全规范、5S及现场标准化作业 【工作时间】 8：00-20：00（两班倒） 【福利待遇】 包吃包住，享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【工作地址】 长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具

培养方向为生产部煮酱工序组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1. 负责日常工作任务分配与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理； 5. 推进班组内部团队协作与能力建设； 6. 执行产品质量控制流程与标准； 7. 收集整理数据并完成相关分析报告； 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2. 具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识，具备成本控制思维； 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳，无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作的安排与监督执行； 2.组织实施班组的绩效目标管理； 3.落实安全生产各项措施； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推动班组内部团队协作与能力建设； 6.把控生产过程中的质量标准与流程； 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具有良好的团队合作精神，踏实敬业、品德良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班工作（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士在线

长沙市长沙县招氩弧焊28一小时

明天万达公馆下午两点钟清洗空调，室内机有四到五台，外机一台。

长沙市望城区招水电、强电、开槽/切割、水工 需要做事仔细、迅速，估计一天的工作量400元

长沙市岳麓区招卫淋浴房安装点工

做三个人饭，打扫车间卫生，协助车间一些小零活，都很轻，。

山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]（堆型华龙一号），招聘钢件组长8名，普工16名（有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先）要求50岁以下，无犯罪记录，无五黑名单，劳保用品统一发，上下班有班车，有员工食堂，服从管理，8/小时制加班1：1：（暑假工勿扰） 1：组长工资320-380，（需要电工证） 2：普工220， 3：饭补每天20， 有意者联系 同步（孙）

岗位职责： 1.统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2.监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3.负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4.严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5.配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6.协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 任职要求： 1.2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2.熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5.具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 白班：08:30-20:30、夜班：20:30-次日08:30

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一定要：会电脑!会电脑!会电脑! 【岗位职责】 - 订单接收与跟进，确保生产进度按时完成 - 根据客户订单要求出加工图纸 - 协调生产、发货各环节，保证订单准确交付 - 处理日常跟单事务，售后处理等工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，1-2年相关经验优先 - 会仁霸板材优化系统操作的优先 - 熟悉生产跟单流程，有家居/全屋定制接单经验者更佳 - 会基本办公软件操作，具备良好的沟通与执行力 - 无销售性质，不出外勤，无需跑客户 - 按时完成上级交代的其他任务，懂得及时反馈汇报工作 - 善于沟沟通交流，抗压能力强，条理清晰，细心耐心，服务意识强 【薪资福利】 - 综合月薪4000-5000元，稳定可观 - 包住包吃 公司

永昌入职奖励1500元！入职奖励1500元（）。 永昌密封条汽配厂招聘普工40名！！ 年龄：18-45周岁。 性别：男女不限。 工作时间：8：00-20：00两班倒算11小时出勤。 工资待遇： 1、试用期：7－14天，试用期工资16元/小时（试用期长短根据员工熟练程度决定，最长不超过14天）。 2、试用期后纯计件： （1）轻松干：5000-6500元/月 （2）正常干：6500-8500元/月 （3）努力干：8500-12000元/月 3、夜班补贴15元/晚 吃饭: 企业食堂就餐，个人承担5元/天/三餐（早餐1元+中2元+晚2元），夜班夜宵免费。 住宿：包住（水电费自理），户籍地离工厂20公里以上外住有补贴200元/月。

1、要求：年龄18-45岁以内，身体健康。 2、薪资待遇：白班190/天，晚班230/天，综合6500+，入职即可享有2300元（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×4个月）。 3、月休4天 4、提供宿舍，园区内设食堂 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

招蓝牙耳机 无人机生产 工作内容：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 26元/小时，保底6500以上！ 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月7号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

岗位职责： 1、主导机器人相关产品的系统级开发工作，涵盖硬件选型（控制器、传感器）、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建，以及系统性能调优（CPU、内存、存储带宽、实时性等方面）。 2、整合硬件资源（电机、传感器、边缘计算单元）与软件系统（ROS2/Linux驱动）、算法功能模块，完成系统联调及性能验证，定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。 3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。 4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。 职位要求： 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备扎实的C++编程能力，熟悉Linux系统及网络通信原理，掌握Python、Shell等脚本语言； 3、具有实时控制系统开发背景，良好的软件工程实践能力，代码风格清晰规范； 4、熟悉ROS2框架，拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

普工抛光：26/小时 普工贴胶纸2人：20/小时 普工打磨工3人，30/小时， 普工刮灰1人，30/小时 普工上料2人，20/小时 包吃住，两班倒8-8的班次 每周能预支500

主要工作职责： 1、推动设备信息化系统落地实施，构建设备管理制度体系或操作手册，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作，实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题，重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造 3、推进设备团队职级体系建设，打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍 需求描述： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验，具备机械或电气设备维修技术专长，熟悉设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先

工作职责： 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理相关实践经验； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：湖南省益阳市资阳区