
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排团队成员工作任务,合理调控整体工作负荷;
2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 落实团队日常运营事务,促进内部协作,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目的执行推进,包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户沟通与需求对接;
3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并优化标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展专项能力培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立并维护完整的客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护进展,落实重点客户的日常对接与关系维护。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于运用AI技术提升工作效率;
4. 熟知多语种项目全周期运作规范,掌握医学行业专业知识,能独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的项目质量管理能力,熟悉QA流程,可准确识别关键风险点,独立构建标准化流程与作业规范;
6. 拥有丰富的团队管理实践,擅长任务分配与工作负荷管理,具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目顺利推进;
8. 客户服务意识强,精通重点客户维护与业务结构优化,能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘总结、指导团队改进工作方法,及时满足团队成员与客户的各项需求。
生产主管(大小周+五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
钳工班长
6千-1万/月
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。
2. 负责管路制作(下料、弯管、点焊及装配作业);
3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训;负责现场首件检验;
4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养;
5.负责生产现场6S管理;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,中专/技校以上学历;
2. 独立识机械图纸,熟悉三维焊接平台使用;
3. 具备1年以上焊接实操经验,熟悉氩弧焊工艺特点,能独立完成管路定位装配;
4. 具备现场生产管理能力与经验;
5. 工作认真负责,服从公司管理;
待遇:6000-10000元/月(计件),试用期一到二个月,根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用:基本工资+项目提成方式。
车间班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
本公司从事建筑垃圾资源化处置,现招聘生产线生产班长。只招有破碎筛分厂区现场带班经验人员,无相关经验勿投!
【岗位职责】
1. 全面负责当班破碎筛分生产线现场管理,统筹挖机、铲车、分拣、巡检各岗位人员排班与工作安排,保障生产线稳定连续生产;
2. 把控当班生产产量、物料品质,监督原料进料、物料分拣、成品出料全流程,及时协调处理堵料、物料混杂等生产异常;
3. 落实现场安全生产管理,巡查作业人员规范操作,督促劳保佩戴,排查生产线安全隐患,杜绝违章作业;
4. 监督厂区5S管理,管控现场物料堆放、道路保洁、喷淋除尘等环保要求;
5. 做好当班生产台账、设备运行记录、人员考勤,及时向厂区负责人汇报生产情况;
6. 设备出现故障时第一时间组织停机、协调维修工抢修,最大限度降低停机时长;
7. 协调班组内部矛盾,做好人员管理,传达公司各项管理制度。
【岗位要求】
1. 有建筑垃圾、砂石厂、固废破碎生产线现场带班经验,熟悉颚破、反击破、振动筛、皮带机、除铁器整套生产线工艺流程;
2. 熟悉挖机、铲车、分拣岗位作业配合逻辑,看得懂现场生产问题,具备现场应急处置能力;
3. 安全意识强,懂生产线基础安全规范,能及时发现并制止危险作业;
4. 具备人员管理、沟通协调能力,执行力强,能合理安排班组工作;
5. 能够适应厂区粉尘环境,接受两班倒轮班;
6. 责任心强,遇事不推诿,稳定性高,有长期发展规划。
【福利待遇】
1. 薪资面议;
2. 厂区包食宿,劳保用品统一发放;
3. 工资准时发放,订单稳定,长期生产。
注:厂区生产区域存在粉尘,配备除尘设备;无法适应环境请勿投递,节约双方时间!
电商仓库主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
任职要求:
汽车零部件品质主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作;
负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯;
负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息;
负责生产过程中变更环节的验证与效果评估;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录;
负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养;
负责检验区域的LPA执行及5S管理维护;
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验;
熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求;
能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行
- 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期;
- 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。
2. 质量管控与品控
- 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作;
- 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。
3. 安全管理与现场
- 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患;
- 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故;
- 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。
4. 人员管理与沟通
- 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力;
- 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力;
- 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。
5. 数据记录与复盘
- 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表;
- 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行;
- 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
管培生(焊接班组长)
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产管理方向
【岗位要求】
1、男女不限,可适应加班或倒班安排;
2、身体状况良好,无纹身及不良行为记录;
3、遵守工作安排,具备良好的执行力;
【岗位职责】
1、参与技能轮岗培训(培养初期核心能力)
2、学习现场班组运作与管理
3、掌握质量控制及异常处理流程
4、落实安全规范、5S及现场标准化作业
【工作时间】
8:00-20:00(两班倒)
【福利待遇】
包吃包住,享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等
【工作地址】
长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1. 负责日常工作任务分配与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 负责设备及工器具的使用维护与管理;
5. 推进班组内部团队协作与能力建设;
6. 执行产品质量控制流程与标准;
7. 收集整理数据并完成相关分析报告;
8. 完成与岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维;
4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。
提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
生产组长/线长/班组主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1.负责日常工作的安排与监督执行;
2.组织实施班组的绩效目标管理;
3.落实安全生产各项措施;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推动班组内部团队协作与能力建设;
6.把控生产过程中的质量标准与流程;
7.进行生产数据统计分析并提交相关报告;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具有良好的团队合作精神,踏实敬业、品德良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班工作(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士在线
长沙望城区招水电、强电、开槽/切割、水工需要做事仔细、迅速,估计一天的工作量400元
300-400元/天
水电工开槽水工强电工1-2人
长沙市望城区招水电、强电、开槽/切割、水工
需要做事仔细、迅速,估计一天的工作量400元
生产管理6-10人月结经验不限初中及以下
山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝](堆型华龙一号),招聘钢件组长8名,普工16名(有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先)要求50岁以下,无犯罪记录,无五黑名单,劳保用品统一发,上下班有班车,有员工食堂,服从管理,8/小时制加班1:1:(暑假工勿扰)
1:组长工资320-380,(需要电工证)
2:普工220,
3:饭补每天20,
有意者联系
同步(孙)
生产组长/拉长-提供食宿
5-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹班组日常生产安排,落实软糖生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2.监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控,及时处理生产异常,保障生产顺畅;
3.负责班组人员管理,包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训;
4.严格执行安全生产规定,排查班组生产区域安全隐患,保障员工作业安全;
5.配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作;
6.协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作,提升班组生产效率。
任职要求:
1.2年以上食品制造业班组管理经验优先;
2.熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范;
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力;
4.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求,责任心强,执行力到位;
5.具备基础的文字及数据统计能力,能适应倒班。
白班:08:30-20:30、夜班:20:30-次日08:30
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
分段制作
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
320/天☆小纸杯包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
板材加工厂招接单跟单内勤
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验家居家具经验
一定要:会电脑!会电脑!会电脑!
【岗位职责】
- 订单接收与跟进,确保生产进度按时完成
- 根据客户订单要求出加工图纸
- 协调生产、发货各环节,保证订单准确交付
- 处理日常跟单事务,售后处理等工作
【职位要求】
- 高中及以上学历,1-2年相关经验优先
- 会仁霸板材优化系统操作的优先
- 熟悉生产跟单流程,有家居/全屋定制接单经验者更佳
- 会基本办公软件操作,具备良好的沟通与执行力
- 无销售性质,不出外勤,无需跑客户
- 按时完成上级交代的其他任务,懂得及时反馈汇报工作
- 善于沟沟通交流,抗压能力强,条理清晰,细心耐心,服务意识强
【薪资福利】
- 综合月薪4000-5000元,稳定可观
- 包住包吃
公司
浏阳汽配厂1w+包吃住工作简单轻松
5千-1万/月
汽配厂普工包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
永昌入职奖励1500元!入职奖励1500元()。
永昌密封条汽配厂招聘普工40名!!
年龄:18-45周岁。
性别:男女不限。
工作时间:8:00-20:00两班倒算11小时出勤。
工资待遇:
1、试用期:7-14天,试用期工资16元/小时(试用期长短根据员工熟练程度决定,最长不超过14天)。
2、试用期后纯计件:
(1)轻松干:5000-6500元/月
(2)正常干:6500-8500元/月
(3)努力干:8500-12000元/月
3、夜班补贴15元/晚
吃饭: 企业食堂就餐,个人承担5元/天/三餐(早餐1元+中2元+晚2元),夜班夜宵免费。
住宿:包住(水电费自理),户籍地离工厂20公里以上外住有补贴200元/月。
车间五险6-10人月结
1、要求:年龄18-45岁以内,身体健康。
2、薪资待遇:白班190/天,晚班230/天,综合6500+,入职即可享有2300元(一次性住宿补贴300元,稳岗奖励500元×4个月)。
3、月休4天
4、提供宿舍,园区内设食堂
恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁
包装耳机300一天包吃包住可日结
7-8千/月
电子厂包吃包住20人以上日结
招蓝牙耳机 无人机生产
工作内容:蓝牙耳机,无人机,包装、组装、调试、库管。
要求:
16-50岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。
能吃苦耐劳,有电子厂经验优先。
待遇:
26元/小时,保底6500以上!
包吃包住!
五险一金、节日福利、带薪年假!
每月7号准时发工资!
坐班岗位,无需穿无尘服!
高级机器人系统开发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责:
1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。
2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。
3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。
4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。
职位要求:
1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言;
3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范;
4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
新厂独立卫浴常温车间自选岗位
8千-1万/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
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厂在江苏常州
一.薪资待遇
1、计时30/h夜班有补贴可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入10000,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
30/小时普工包吃住
5-8千/月
普工免费培训包吃6-10人月结
普工抛光:26/小时
普工贴胶纸2人:20/小时
普工打磨工3人,30/小时,
普工刮灰1人,30/小时
普工上料2人,20/小时
包吃住,两班倒8-8的班次
每周能预支500
设备主管+长沙
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责:
1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低
2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造
3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍
需求描述:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业
2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力
3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专发那科马扎克广数数控磨床数控镗床数控车床
工作职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格:
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理相关实践经验;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作地点:湖南省益阳市资阳区
栏目概述
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