岗位职责： 1、负责海外段的询价与报价工作 2、跟进海外段的运营服务执行 3、管理海外供应商及整合相关资源 4、把控业务过程中的各类风险 5、协调各部门之间的业务协作 6、确认成本并完成系统录入，安排境外付款事宜 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理、报关等相关专业优先； 2、具备2年左右相关行业工作经验，年龄25*****； 3、熟悉货运代理流程、法律法规、报关手续、海关及商检相关政策； 4、具备良好的英文书面及口头沟通能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件

食品类目 食品类目 食品类目 岗位职责： 1. 负责拓展视频号、抖音、快手、天猫、京东等渠道的达人纯佣合作模式； 2. 挖掘并引入上述平台直播及短视频带货达人资源，持续扩充达人库； 3. 对已合作达人或机构进行日常维护，协助其熟悉公司产品，推动直播与短视频带货落地； 4. 掌握抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人选品偏好，结合招商需求推进合作，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘。 任职要求： 1. 具备食品行业从业背景者优先考虑； 2. 拥有MCN机构或抖音、视频号、快手、天猫、京东等平台达人资源，具备成功合作经验者优先； 3. 结果导向，具备出色的沟通协调、商务洽谈、学习适应及抗压能力。

岗位职责: 1、负责店铺日常维护(图片标题优化、页面更新、产品上下架) 2、做好店铺管理，优化跟提升产品排名，提升转化率 3、做好店铺的推广投放引流等运营工作 任职要求: 1、本科学历，电子商务专业优先 2、积极上进，开朗乐观，能承受较强的工作压力 3、有良好的团队协作意识，对电商行业有浓厚的兴趣 4、有一年以上运营助理的工作经验者优先考虑 薪资构成：底薪+绩效+提成

工作内容 1、配合完成商务相关事宜，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，持续维护并促进客户关系发展 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作踏实认真，具备主动积极的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

岗位职责: 1、招投标管理： ①牵头构建招投标全流程管理体系，涵盖制度建设、流程规划与标准化模板制定，保障运作合规且高效； ②全面负责招标信息获取、文件撰写、供应商资质审核、评标定标以及合同履行过程的监督工作； ③搭建招投标资料归档机制，实现各环节信息可查可溯。 2、订单管理： ①承担客户订单的录入、核对、跟进与全过程管控，确保指令准确并按时传递； ②快速响应订单执行中的突发情况，联动相关职能协同处理问题； ③持续推进订单流程及系统功能优化，提升整体运转效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上企业招投标相关工作经验，有ODM制造企业背景者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件（尤其Excel、PPT）及招投标信息化工具，具备优秀的逻辑分析、数据处理能力，良好的跨部门协作与沟通技巧，能有效应对复杂事务并承受一定工作压力； 3、目标驱动，责任心强，具备优良的服务意识、诚信踏实的工作态度，注重细节，富有团队合作精神。

商务专员 1、帮助新商家或企业的数字化转型。 2、完成公司布考核 薪资福利:4千起-15万左右，底薪+绩效+奖金，晋升空间大，具体面聊。 招工人数:数名 工作地址:商会大厦C幢20楼202室

工作职责： 1.负责抖音/快手/小红书/视频号后台达播运营工作。 2.跟进直播效果，完成数据统计，配合协调解决售后需求。 3.协助商务进行日常运营和管理，承接头部/中腰部，机构等，促成推广合作，维护达人关系，达成销售指标，寄样/合同等工作。 4.建立达人数据库，定期更新达人数据。 5.完成领导安排的日常其他项事务。 岗位要求： 熟练多平台的后台操作 做事细心，能吃苦耐劳，肯学习，有意向在商务岗位上长期发展。公司可培养商务方向。 工作时间：朝九晚六，大小休，享受法定节假日 入职缴纳五险一金

岗位职责（表现优异者可晋升负责人职级） 1、负责发掘抖音平台优质主播及达人资源，拓展公司合作渠道，维护日常商务合作关系； 2、主导外部主播合作直播方案的策划与执行（包括达人对接、销售策略制定等），协助优化达人协作模式，提升直播转化效果，确保销售目标达成； 3、推动直播及相关合作项目的落地实施与后续跟进，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节； 4、跟踪直播场次安排，并完成播后数据收集与反馈分析。 任职要求 1、具备1年以上达人商务对接经验，有保健品或美妆品类品牌方商务背景者优先； 2、能适应出差安排，具备良好的抗压能力； 3、拥有出色的沟通协调能力，主动性高，逻辑思维清晰

岗位职责： 1. 负责公司业务合同的起草、审查、修订及归档管理，确保合同内容合法合规。监控合同履行过程，动态更新合同执行进展。 2. 依据招标文件编制并审核投标文件，保障标书内容完整、格式规范、专业达标，并负责中标后合同履约进度的跟踪与协调。 3. 配合业务团队开展客户对接、关系维护及相关管理工作，跟进项目回款进度，确保资金及时到账。 4. 协助推进项目执行进程，保障项目按期交付；监督项目预算与实际支出，控制成本在核定范围内。 5. 保持与各部门高效协作，推动销售工作与公司整体发展战略协同一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验，熟练操作各类办公软件，有toB领域从业经历者优先考虑。 2. 熟练运用办公自动化工具，掌握合同管理及财务基本知识，能够独立承担商务事务，具备标书编制经验，了解商务接待流程。 3. 具备良好的组织协调能力与问题分析解决能力。 4. 服务意识强，善于团队协作，具备良好的职业素养。 5. 具备一定的项目管理基础（持有PMP认证者优先）。 6. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司各类业务合同的起草、审查、修订及归档管理，确保合同内容合法合规；跟进合同履行进程，动态更新合同执行状态。 2. 依据招标要求完成投标文件的编制与审核，保障标书内容完整、格式规范、专业达标，并负责中标后合同履约进度的跟踪与协调。 3. 配合业务团队开展客户对接、关系维护及相关管理工作，协助跟进项目回款进展。 4. 协助推进项目实施节奏，监督项目按期交付，监控项目预算与实际支出，确保成本控制在核定范围内。 5. 保持与其他职能部门的有效协作，推动销售工作与公司整体发展战略协同一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验，熟练使用办公软件，有toB领域从业经历者优先考虑。 2. 精通常用办公软件操作，具备合同管理及财务基础知识，可独立承担商务事务，有标书编写经验，熟悉商务接待流程。 3. 具备良好的组织协调能力与问题分析解决能力。 4. 服务意识强，认同团队协作价值，具备积极的合作态度。 5. 具备基础项目管理能力，持有PMP认证者优先录用。 6. 工作细致严谨，责任心强，能胜任高强度工作要求。 岗位福利：年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶

朱家尖，大洞岙，招，过年配菜一名，洗碗阿姨一名，联系电话

涨价了，涨价了。 这是主管电话。 工资次日下午结账 16人， 5:30～9:00左右 卸车27一个小时。 其他岗位25一个小时 旱班在门卫签字 1章月英 2蒋承月 3冯官华 4朱世昌 5彭美玲 6敖良 7朱佳敏 8黄美锦 9喻华 10邓春年 11金耕竹 12陈雄 13张琴 14杨德均 15于永杰 16伍体华 17.唐志合 18边鸿涣 19梁坤园 20彭和平 21朱桐梧 23陈淑平 24闵远清 25翁郑喜 26孙启哲、 27张琴 28边鸿涣 下午。男女都可以，干到结束为止， 车间22一个小时 装车25一个小时 11:50之前到 1朱桐梧 2伍体华 3高先进 4于永杰 5苏韵晴集包. 6杨水红 7章月平 8赵建红 9彭美玲 10章月英 11邓春年 12肖敏 13李虎 14李贺 15敖智强 16敖志翔 17朱世昌 18陈雄 19胡秀芳 20李超 21喻华 23唐志合 24麻玉玲集包 25苏子博集包 26陈淑平 27张琴： 28孙启哲 29梁坤园 30 32 32 下班一定要签字 下班一定要签字 自己是集包的，自己跟主管说啊，因为集包有24一个小时

  急招❗❗❗ 下午3点 椒江2个人 工资：25一小时 地点：恩尚小微园 工作内容：搬杂物 装车 ：

全屋定制 楼梯厂，年后招打磨师傅名，有年后要换工作的可以留意一下，正月16开工。地址台州黄岩：

椒江康平路附近过完年初五后要一个洗碗阿姨，工资4500-5000，具体待遇电话详聊 联系电话：

岗位职责: 1、结合产品特性，筛选符合调性的KOL/KOC，完成Brief制定与达人匹配 2、通过多渠道发掘优质真实素人资源，推进素人内容种草布局 3、主导笔记内容的对接与审核，把控内容输出质量，确保投放效果达标 4、与第三方服务商高效协作，跟进项目执行进度及各环节交付成果 5、开展项目数据复盘与分析，优化后续种草策略及提升投放回报率 任职要求: 1、大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备一年以上媒介或达人商务经验，熟悉小红书平台生态及运营规则，掌握KOL/KOC合作模式 3、了解小红书爆款内容逻辑，熟练操作蒲公英平台或第三方达人筛选工具 4、具备达人精准匹配与评估能力，拥有良好审美与文案理解力，擅长数据收集与分析

岗位职责： 1、负责京东电商平台招商项目的客户邀约工作。 2、依托公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户参与招商直播会议。 3、客户资源精准且质量高，转化率优异，每单最高可提成500元，平均每月成单20单。 4、新人享有标准化SOP培训流程，并配备导师一对一指导，操作简单易上手（接受零经验者），不收取任何费用。 5、工作时间：早九晚六，每月休息5天。 6、无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪！重要的事情说三遍！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与亲和力，普通话流利； 2、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 3、对收入有强烈追求，具备清晰的赚钱目标和进取心；年龄需在35周岁以下。 我们的优势: 1、公司提供精准有效的客户资源，无需自行盲目开发； 2、配备专用手机与电脑，提升与客户沟通效率； 3、定期开展专业培训，助力快速开单并提升业绩数量； 4、每日下午茶供应，零食自由享用； 5、团队氛围积极融洽，定期组织团建及聚餐活动； 交通便捷，地处成熟商圈，步行5分钟即可到达地铁2、3号线站点

岗位职责： 1，公司提供客户资源，通过线上方式沟通，精准锁定意向客户 2，邀请有意向客户参与京东招商线上直播会议，并配合完成相关答疑工作 3，协同运营团队，推进后续客户跟进与服务工作 薪资待遇： 无责底薪4000-6000+高额提成+奖金激励1000-2000，可浮动 根据当月成交单量，拿相应的无责底薪和提成 前两个月综合5500-8300之间 三个月之后综合10000-21000之间 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00，月休5天，缴纳六险一金 法定节假日正常带薪放假，产假、年假、病假、工伤假带薪休假

我们的优势： 1. 公司成立10年，发展稳健，薪资发放准时，晋升机制清晰完善 2. 提供充足客户资源，无需为获客困扰 3. 不加班，最晚7点下班，工作生活有保障 4. 大型平台，口碑良好，合作企业客户超5万家，客户满意度达98% 5. 多样化团队活动与销售激励方案，奖金丰厚，收入可观 6. 每日固定安排下午茶时间，轻松工作氛围 7. 经验不限，我们提供系统化、标准化培训，全程手把手指导 主要工作内容： 1. 熟练使用网络，借助公司提供的资源及多种渠道开发新客户 2. 与客户高效沟通，提供全面的企业服务支持 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 4. 达成业绩目标，跟进回款进度 职位要求： 1. 渴望高收入，有管理意向，能踏实肯干者优先 2. 敢于挑战高薪，对收入有强烈追求，能力至上，不设学历与经验门槛 3. 具备创新意识，乐于接受新变化与新事物 4. 性格积极乐观，有主见，责任心强 5. 领导亲和力强，注重人才培养，提供带团队机会，零基础也可快速上手 上班时间： 早8:30—晚6:00，无加班，周末单双轮休，法定节假日正常休假（实际休息不少于规定） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+福利金，底薪4000起，上不封顶，收入无上限，基层员工月均收入约9000元，中层管理者月均约2.3万元，高层管理者月均约6万元

职责： 1. 主动识别、评估并拓展国内外潜在合作资源，建立合作关系 2. 负责合作渠道的全流程管理，涵盖初步接洽、方案协商、合同签署及后续落地执行 3. 紧密协同公司各业务单元，对接营销目标（KPI）推进合作实施 4. 深入挖掘合作伙伴所关联的延伸资源与网络价值 5. 持续跟踪行业趋势与市场变化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备商贸行业相关经验 3. 拥有良好的跨部门协作能力及对外商务沟通技巧，具备清晰传递合作价值的能力 4. 英语可作为工作语言（听说读写熟练）者优先

岗位职责： 1、主动在公司提供的客户资源中挖掘潜在合作机会，通过多种渠道和方式持续扩大客户群体，保障销售通路的高效运转。（无需电话盲打或上门拜访，商务沟通以线上形式为主） 2、全面且精准地向客户介绍公司产品或服务，突出核心亮点与差异化优势，有效提升客户的兴趣与成交意愿。 3、灵活运用谈判策略，围绕价格、合作条款等关键内容与客户深入沟通，积极推动签约落地，力争超额完成销售指标。 4、全程跟进销售流程，从合同签署到回款执行，确保各环节有序推进、无缝衔接。 5、注重客户关系维护，及时响应客户需求与反馈，提供周到的售后支持，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 6、密切关注市场变化及竞争态势，收集并反馈有价值的信息，为公司战略调整和业务优化提供参考依据。 7、积极协同内部相关部门，形成高效协作机制，共同推动销售目标达成，营造良好的团队氛围。 8、定期汇总并提交销售工作汇报，深入分析销售数据与业绩成果，为后续策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上SAAS领域销售经验，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、有软件系统开发、SaaS、云计算、数据中台、数字孪生、BI等方向从业背景者优先。 3、具备优秀的客户开拓与谈判能力，能够准确识别并深度挖掘客户需求。 4、持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先录用。 我司为行业领先企业，正处于高速成长的关键阶段！平台广阔，机遇无限。我们提供年度晋升与调薪通道，不设职级壁垒，只要你有能力，就能快速实现职业跃迁。你的每一份付出都将获得匹配的回报，每一次突破都会被看见与肯定。加入我们，与企业共发展，在充满活力的环境中充分施展才华，成就属于自己的精彩未来！让我们携手并进，在快速前行的征程中乘风破浪，迈向成功！ 工作时间及福利待遇： 1、固定底薪+绩效工资+提成+业绩奖金；年终奖5000—100000元不等，按业绩完成情况核定；缴纳五险一金；提成按合同金额阶梯计提（3%-9%清晰透明） 2、晋升路径：商务代表-商务顾问-商务经理-KA大客户销售-销售经理 3、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，周末双休（杭州少数坚持双休的企业之一） 4、节日礼品、下午茶、团建活动、抽奖福利、年度晚会、优秀员工表彰等丰富权益 5、团队年轻化，氛围积极向上，富有朝气； 6、办公环境优越，位于EFC欧美金融城商业圈，周边餐饮配套齐全； 7、入职即享新人礼包！担心没接触过数字孪生行业难以胜任？实际上，过往入职的商务同事中至少99%此前并无该领域经验。公司设有系统化岗前培训，帮助你快速入门，后续结合在职培训与主管指导，迅速成长为业务骨干。 有兴趣可直接电话联系我：***********~ 工作地址： 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可到公司） 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域凭借强大的技术实力、创新的产品体系以及广泛的市场认可，稳居行业领先地位。公司坚持“全球领先的数字孪生开发平台”愿景，自主研发了零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，凭借领先的技术能力和完善的功能架构，在激烈竞争中脱颖而出，赢得广泛赞誉。当前数字孪生作为新兴蓝海市场，正释放出巨大潜力与发展空间，诚邀更多志同道合者加入我们！ 近期天气炎热，建议您在投递前认真阅读岗位要求，或通过招聘渠道与我们先行沟通，确认意向匹配后再安排线下见面，避免不必要的往返奔波。

电话邀约专员 岗位职责: 1、负责跟进线上购车客户的咨询信息，及时与客户电话沟通并引导添加微信，建立初步信任关系。 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配的车型产品，针对客户疑问给予专业解答，有效邀约到店，提升面谈转化机会。 任职要求: 1、年龄******，表达清晰，普通话标准流畅！ 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先考虑； 薪资福利: 1、底薪+绩效+提成上不封顶，努力干月入过万不是难事 2、工作时间：早9:00-晚18:00； 3、其他福利：五险、节日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖； 员工福利 1.保底工资 2.绩效奖金 3.五险

诚聘: 1、销售员若干名，要有机械类相关销售经验； 2、外贸单证业务员，要求英语6级，有相关工作经验。 以上岗位包食宿，入职交社保。 工作地点:诸暨环城西路188号浙江丰球克瑞泵业有限公司 欢迎推荐有意向可电联：钱女士

1：工作内容：主要负责品牌宣传及产品销售，协助经理开展市场部相关工作，具体职责可面谈沟通。 2：薪资：底薪7K+提成+销售精英奖+优秀团队奖等多项激励； 3：福利：奖金，免费住宿，社保，节假日福利，带薪年假； 4：晋升：提供畅通晋升通道，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（表现优异者可破格提拔）； 5：上城、西湖、拱墅、滨江均设有实体门店，可根据需求灵活选择工作地点； 因新业务拓展迅速，现需大量人才加入，欢迎自信进取、渴望成长或追求高收入的伙伴与我联系！

岗位职责： 1.负责二手房及新房房源的开发与客户匹配，提供全流程带看服务 2.深入了解客户需求，提供专业的房产交易咨询与谈判支持 3.维护业主与客户关系，建立长期信任，促进二次成交与转介绍 4.准确录入房源及客户信息，确保系统数据完整及时 5.积极参与团队协作，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.热爱销售工作，有房产中介经验或客户资源者优先，优秀应届生亦可培养 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应户外作业及灵活工作时间 3.持有房产经纪人资格证者加分，公司支持考证培训 4.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意长期在房地产行业发展

岗位职责：通过电话及贝壳网与客户沟通，邀约到店看房并协助完成交易 薪资待遇：底薪4000+高额提成+免费提供住宿+旅游福利+每月团队聚餐+年终奖金+节假日各项福利 岗位要求：无硬性条件限制，无需相关经验，只要愿意学习、积极进取，公司将安排专人一对一指导培养 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每周工作六天，单休 手机号***********

股票类上市集团销售招聘（地址：浙江杭州-联系人：董友亚 一、岗位职责： 1、服务参与公司A股业务直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源） 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，最终达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动、 敲重点：无需外出“风吹雨淋、烈日暴晒”的洗礼 公司提供所有精准客户资源。 二、薪资待遇： 1、起步底薪5000（如有从业资格或者投顾证，500-1000补贴/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪 中位收入1.2w-6w; 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日 礼品券、年度员工体检等福利。 三、培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论 实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会… 主管或导师一对一辅导 四、希望你： 大专及以上学历，金融、理财相关专业更佳~ 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

【杭州我爱我家】租赁赛道，稳定启航｜租赁资产顾问正式招募 致寻找确定性未来的你 这是一个充满变化的时代，但人们对“家”的需求永远稳定。杭州我爱我家作为深耕杭城二十余年的上市服务企业，依托庞大的真实房源与成熟的运营体系，现开启“租赁新星”培养计划。我们不提供一夜暴富的幻想，但承诺一条靠专业与服务赢得尊重的扎实道路。 加入我们，您将成为 ·居住方案解决者：为租客找到合适的家，为业主管好宝贵的资产 ·社区资源连接者：深入理解一个片区，成为最懂它的“生活地图” ·专业价值积累者：掌握从租赁交易到资产管理的可迁移能力 【您的主要工作】 租赁服务核心 1.开发与维护责任片区租赁房源，建立个人“房源库” 2.为客户提供全周期租赁服务：需求分析→房源匹配→带看谈判→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业与诚信获得转介绍 4.定期进行社区精耕，成为片区的“居住顾问” 资产托管专业服务 1.为业主提供定制化房屋资产管理方案 2.负责托管房源的日常维护、品质管理及租务协调 3.运用市场数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主信任，定期提供清晰透明的资产运营报告 【我们期待您具备】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的意愿 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，认同“专业价值需时间沉淀” ·有销售、客服、社区工作等相关经验者优先 ·需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） 【我们提供的回报】 全面薪酬 ·基础保障：3000元/月无责任底薪 ·业绩提成：45%-65%阶梯式提成 ·专项奖励：房源开发奖、续约服务奖、季度之星奖金 ·年度分享：超额业绩利润分配 完整福利 ·五险一金足额缴纳 ·带薪年假及法定节假日 ·节日关怀与团队建设活动 ·系统培训与专业考证补贴 ·年度健康体检计划 系统成长支持 1.启航培训：7-10天带薪岗前培训，快速了解行业与业务 2.师徒带教：资深顾问一对一实战指导，陪看陪谈 3.技能提升：月度专业培训，持续升级服务能力 4.管理储备：优秀员工纳入储备干部培养计划 【您的成长路径】 ·专业深耕：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理发展：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么此时选择租赁行业？】 √需求稳定：住房租赁是民生基本盘，穿越经济周期 √技能长效：所学服务与资产管理能力，随时间增值 √资源沉淀：客户与房源持续积累，从业越久优势越显 √生活平衡：业绩导向的工作模式，自主安排时间空间 √平台可靠：上市公司规范运营，资源支持系统完备 【寻找这样的你】 如果您： ·希望在杭州这座城市踏实发展 ·相信“慢就是快”，愿意在一个领域深耕 ·喜欢与人连接，从解决问题中获得成就感 ·追求有成长性、有积累的职业生涯 ·重视工作与生活的健康平衡 那么，请与我们联系。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短自我介绍） 2.初试沟通（相互了解需求与期待） 3.业务场景交流（模拟真实工作情境） 4.录用通知 5.参加带薪入职培训 我们以最大的诚意，寻找不浮躁、有定力的长期同行者。 在租赁这个“长坡厚雪”的赛道，一起稳健成长，静待花开。 --- 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 我们相信，真正的职业安全感，源于自身价值的持续增长。

岗位职责: 1•负责门店客户接待，为已下单客户提供后续订单跟进服务 2•积极进取，稳定性强，期望通过努力获得高收入者优先 3•参与门店日常管理，维护终端形象，物料及样品陈列布置 4•每月15日准时发放薪资，底薪加提成，综合收入5000-15000元/月 6•具备建材行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所负责区域的企业家客户，宣传润泽园教育的课程体系，落实招生报名流程，保障学员按时进入课堂学习； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求与阶段特点，制定专属学习计划，协助其清晰学习方向与发展路径； 3、地区班委建设：支持地区班委的筹建与日常运营，促进班委成员间的协同互动，打造积极向上的学习生态； 4、学习活动组织：统筹开展区域性学习活动，如线下公开课、线上线下的交流分享会及班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：联动内外资源，开发潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌认知度和市场渗透率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑； 2、行业经验：拥有5年以上教育培训、管理咨询或市场推广相关工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与企业家建立稳固信任关系，有效传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：具有较强的学习方案设计与活动执行能力，可根据客户实际需求定制切实可行的成长规划。