岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，对接抖音、快手、视频号等平台的带货主播及MCN机构，开展合作资源挖掘，推动合作洽谈并确保直播效果达成； 2、持续维护主播及机构合作关系，推动建立稳定、高效的长期协作机制，制定拓展策略，搭建并优化直播达人渠道矩阵； 3、主导直播合作全流程执行，包括合同签署、产品资料确认、样品寄送、佣金设定、促销政策沟通及直播前各项准备工作； 4、参与直播过程中的运营支持，及时协调解决突发问题，并配合完成售后相关事宜的跟进与处理； 5、监控所负责主播的直播表现，收集直播数据，进行效果评估与复盘总结。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年直播商务拓展经验，有半年以上美妆行业经验者优先； 2、拥有渠道开拓能力，具备超头部或头部主播资源者优先（需提供过往合作案例）； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能够实现互利共赢的合作成果，表达清晰，公关能力强，熟悉达人直播合作运作流程； 4、有抖音平台、MCN机构、媒体传播相关经验，或在美妆护肤类品牌有过工作经验者更受青睐； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备一定的数据整理与分析能力。

重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户，现场成交率高达50-60%！ 能赚钱才是硬道理：最新真实案例显示，入职一周内签下2单，累计业绩40万，提成达5万元（高提成机制），数据可查证。 1、公司统一提供意向客户资源，日均分配20-30条主动咨询客户，负责为潜在客户提供专业服务，结合客户需求进行品牌推荐与项目解析，推动加盟合作落地； 2、每日直播活动结束后，及时跟进并邀请客户参与线下招商会议； 3、协同团队完成招商会期间的客户接待、住宿安排及会场布置等支持工作； 4、参与招商会现场商务洽谈，协助客户完成签约流程。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，具备销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与自主推动力； 3、对实现高收入有强烈目标感与行动力。 【薪酬及福利】： 不打卡、无考勤束缚 1、薪资构成：无责任底薪4k-5k（依个人能力面议）+绩效1k+提成5-7%； 2、定期组织行业知识与技能提升培训，助力员工成长为专业人才； 3、多重奖励补贴：签单礼包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团建经费+多样化激励政策； 4、晋升通道清晰： 招商专员—招商主管—招商经理—招商总监 6、工作氛围轻松融洽，团队积极进取，拒绝无效内卷，激励机制透明，适合长期深耕发展； 7、不打卡、不设考勤，工作时间10:00-20:00，中途休息1.5小时； 8、假期制度完善：法定节假日照常休假，无需调休；享有10天以上年假（不含春节法定假期）； 9、办公地点临近池华街地铁站，出行便捷，通勤无忧。

一、达人资源拓展与维护 负责抖音渠道拓展，挖掘符合产品属性的达人资源(如大健康/食品/滋补品类目)，建立合作资源库并维护长期关系;通过主动寻访、筛选优质达人/主播，促成直播带货合作，包括选品洽谈、产品寄样、排期跟进等全流程;开发短视频分发资源，收集达人视频素材，拓展多渠道曝光机会。 二、营销活动执行与效果跟踪 策划并协调内部资源推进营销活动，完成销售指标;监控订单履约情况，通过数据工具跟踪合作效果，定期复盘销售额目标达成情况; 根据平台热点及用户需求调整推广策略，优化投放成本。 三、客户关系管理与跨部门协作 维护合作达人及机构关系，处理客户反馈，提升服务品质和满意度; 协调公司内产品、运营等部门资源，推动项目落地;定期向上级汇报合作进展，优化工作效率。 四、行业洞察与规则应用 分析抖音平台数据及用户需求，挖掘潜力达人资源;熟悉平台运营规则、活动机制及商务政策，制定合规推广方案。 任职要求： 1、有1年以上相关经验，在品牌方/DP运营商/MCN机构等有过商务BD工作经验者优先； 2、做过食品、滋补保健类目，有达人资源有经验者薪资可聊 完整的晋升机制，每1-3个月就有一次晋升机会，晋升快，不画饼 公司95后、00后小伙伴居多，氛围超好不加班，不定时团建、零食下午茶、节假日福利应有尽有！！！ 上班时间：9:00-11:50，13:30-18:00，节假日正常，周末任选一天休，单休（不能接受的勿扰哦）

岗位职责：（助理岗位一对一带教） 1、深度挖掘美妆个护领域达人资源，重点聚焦具备防脱/控油/头皮护理类带货背景的优质主播，形成“头部达人攻坚策略清单”； 2、输出洗发水品类专属话术体系（涵盖痛点激发+成分解析），助力提升达人直播转化效果； 3、主导达人全链路运营流程，涵盖筛选匹配、佣金协商、直播脚本设计、流量投放执行及后续数据复盘闭环管理； 4、联动研发团队整理产品实验数据（如控油功效检测报告），为达人提供专业可信的内容支持素材； 5、策划分层激励机制（如单场销量奖励+品类佣金加码），推动与达人建立稳定长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上美妆个护类目直播商务相关经验，了解洗发水消费者购买决策逻辑； 2、拥有稳定的直播红人资源库，能精准评估达人的带货能力与内容匹配度； 3、熟练掌握巨量星图平台达人筛选方法，熟悉千川、磁力金牛等流量投放运作机制； 4、具备良好的谈判技巧、复盘意识和数据分析能力； 5、精通Excel，掌握基础PS操作。 加分项： 曾操盘洗发水品类单场破百万直播间项目 熟悉头发护理方向KOL内容风格（如科普型/成分解析型/测评类博主） 具备成功品牌打爆案例者优先

我们是AFTERWORK运动，杭州本土健身品牌，一家充满活力的年轻企业，目前在杭州拥有34家直营门店，诚邀热爱健身行业的伙伴加入！ 岗位职责： 1、负责企业卡业务的推广与企业客户服务（非销售类工作） 2、日常客户数据的整理与维护 3、参与门店拓展项目的对接及后续跟进（未来发展方向为拓展专员） 4、跟进合同签署及付款流程 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士优先考虑） 2、具备良好的沟通与表达能力 3、性格真诚、积极，对生活充满热情 4、有责任心，学习能力突出 5、熟练操作各类办公软件 6、具备团队合作意识 7、喜爱运动、关注健身者优先 双休，工作时间朝九晚六，上下班前后可弹性一小时 薪酬结构：固定工资+补贴 本岗位面向2026届毕业生及无经验新人开放，只要你热爱健身，愿意在健身领域深耕并长期发展，我们都欢迎你的加入！

招聘商务：工作时间不限，异业联盟商家入住，多劳多得，简单的培训专业话术成功率高，最低30一家，量大有奖励！有意者联系沈总

销售/生产助理 工作职责: 1、主要负责投融资/生产部门的资料归集与数据统计整理； 2、承担公司对外事务及与银行、政府部门的对接联络工作； 3、协助推进各部门间的沟通协作，做好信息传递与协调支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、金融、行政管理等文科类相关专业； 2、具备数据分析能力，书面表达能力强； 3、具备良好的沟通能力和语言表达技巧，思维条理清晰，服务意识佳； 4、善于人际交流，反应灵敏，富有亲和力； 5、形象端正，气质良好。

岗位职责： 1、与航线经理协作整合供应商资源，分析各类产品特点与竞争力，根据客户需求及市场动态开展内外推广工作； 2、响应日常询价需求，结合客户具体要求提供匹配的产品方案并完成相应报价流程； 3、配合航线经理实施供应商的维护与评估工作； 任职要求： 1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位的工作经历； 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3、工作认真负责，细致耐心。

一、【公司简介】 华中TOP1电商公司，3C类目千川消耗全国TOP1，公司规模1000+人，年GMV40亿+。聚量杭州分公司成立于2024年8月，现招贤纳士～我们不是代运营！！独家授权供应链，自家旗舰店，自产自销。 二、【我们的优势有哪些？】 1、品牌优势： 国内500强、世界500强，3c小家电品牌方，主要品牌有：”美的“、”苏泊尔“、”创维“、”康佳“。 2、产品类型： －两季爆品：电风扇（落地风扇、手持风扇、挂脖风扇等）＋暖风机； 　－清洁电器：洗地机、清洗机、除螨仪、吸尘器等； 　－个护电器：电动牙刷、毛球修剪器、挂烫机、剃须刀、修脚器等； 　－３C类品：蓝牙耳机 　－厨房电器：绞肉机、小蒸锅、食品封口机、电炒锅、豆浆机、破壁机、早餐机等。 3、机制优势： 所有在售产品佣金，均高于市场均值，且公司可支持付费、专场、大场等各类合作模式，更有助于达人推动。 4、合作方向： 抖音、快手-达播、短视频等方向。 5、平台稳定靠谱： 强大的资金依靠，成熟的管理体系，可提供全方位培训，且部门架构清晰，无论你适合做头部、中腰部、短视频等，均可根据个人能力及喜好做渠道调整。 6、团队端： 现有团队基本以00后为主，团队年轻活力、各类活动福利多，同事不勾心斗角，不套路，晋升及薪资标准公开透明，触发晋升即可次月生效。 一、【岗位职责】 1、根据公司产品和品牌定位，筛选和寻找平台上中腰部及以上带货主播或达人/达人机构展开商务合作； 2、负责拓展达人资源，制定达人合作的策略，建立良好的客情关系以及资源池； 3、维护和促成达人或主播的合作关系，安排寄样、确认排期、完成合同签订等工作。 4、享受达人主播的带货销售额提成～ 二、【任职资格】 1、有抖音达人对接、MCN机构等经验，过往做过3c小家电、个护、百货、三农、家清等类目的优先； 2、外向情商高，善于沟通，有较好的商务谈判技巧，思维敏捷； 3、良好的形象气质，普通话标准，有做过家电助播经验的优先考虑； 4、有做过专场执行工作经验的优先考虑； 4、有高度的工作热情、自驱力以及抗压能力，有团队合作精神。 三、【公司福利】 1、法定节假日正常休假，入职就购买五险一金； 2、超人性化管理，团队氛围和谐，互助友爱； 3、各种节假日礼品、生日礼物、公司所有产品员工均享受内部价！ 4、各种零食福利； 5、地铁口附近，办公环境舒适，阳光充足！ 6、享受带薪年假6天； 7、杭州滨江区江陵路地铁口附近，交通便利。 四、【休息情况】 八小时工作制，大小周 如果你也热爱电商，欢迎加入聚量！

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

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《官方直招网约车司机：不锁流水、流水自提》拒绝任何套路！ 任职要求： 1、C1驾照驾龄满3年 2、3年内无一次性扣满12分 3、无犯罪记录 岗位福利： 1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审费用全部由公司承担 2、平台系统1V1自动派单，收入有保障 3、月平均收入8千~1.5w，多劳多得 4、免费培训、包教包会、轻松加入 相信近6亿乘客+2300万司机的选择，大平台单多收入有保障，入职门槛低，体面灵活来钱快，出车时间自由安排. 点击<交换电话>可立即预约，我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证（人证）车辆营运证我们公司的每台车都有（车证）请放心使用。

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案； 3. 维护现有客户资源，积极拓展新客户，达成既定销售目标； 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通表现优秀； 4. 性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

百万门店，区域业绩领先，团队稳定且带教体系完善，拥有专业直播与短视频运营团队，提供员工住宿 贝壳模式颠覆传统房产行业：无需发传单！拒绝地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职满一年后10-50K，从业时间越长优势越明显，上不封顶】 业绩构成：租房 + 二手房 + 新房 + 家装服务 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户及业主录入房源信息、收取钥匙、整理证件与照片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协同合作：同事有客户资源时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专职人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩 3）客户渠道：70%源自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户转介+系统派发资源】 4）【无需担心经验不足】入职即配备专属导师指导！且在不同发展阶段——从新人成长至管理层如店经理、店总、大区总监——均设有对应培训体系，助力能力全面提升！ 核心优势：平均年龄26岁的活力团队！最公平的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升机会凭实力说话，无空降岗位，能者居之，平者让位！ 2）晋升路径： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位设多级晋升通道，职级提升同步带来提成比例上升（20-80%） ② 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调岗：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新成员入店后，快速掌握所在商圈基本情况 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上响应客户咨询，了解实际需求，精准匹配房源；线下组织带看并介绍周边环境【不知如何沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料支持】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到最终成交，导师全程一对一辅导，助你顺利收获首笔高收入】 5）提供优质客户服务，建立长期信赖关系【坚持客户至上原则，优质服务将带来持续不断的转介绍机会】

岗位职责: 1.负责商务材料的核对与归档，保障信息真实准确。 2.提供专业化的客户支持，及时回应并解决客户疑问。 3.办理用户资料更新及电站相关事项的审核流程。 4.对各类资料进行系统化整理与数据分析，确保数据完整无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户诉求。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel等工具使用。 3.工作态度严谨细致，能够在压力下保持稳定输出。 4.拥有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合交流。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：销售业务员多名 岗位职责: 1、负责公司产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开发新客户资源，维护老客户关系，做好市场基础工作，提升服务意识与质量，执行促销活动 3、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助公司领导优化销售策略 4、参与公司培训及团队协作提升销售技能与行业专业度 任职条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作; 3、具备快速学习能力，愿意从事户外工作，勤劳、承压力强，能接受各种挑战； 4、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识， 5、有快消品行业销售经验者优先，党员退伍军人优先！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成上不封顶，广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有目标，希望突破自我、成就一番事业。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游；提供具有行业竞争力的薪酬、清晰的职业晋升路径和广阔的成长空间。 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备信心与决心； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1. 主动收集并挖掘公司潜在客户资源，提供专业的售前咨询服务； 2. 通过高效沟通，为客户讲解产品知识，提升服务体验与满意度； 3. 开拓客户群体，维护客户关系，推动合作达成并完成签约。 薪资福利： 1. 无责任底薪+餐补+住房补贴+高额提成+多项奖励+国内旅游（月均收入10000至15000元），上不封顶！ 2. 入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享有带薪年假； 3. 提供双通道晋升机制： 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理方向（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4. 表现优异者可参与全国精英交流大会及海外欧洲游机会。 你能收获什么： 1. 公平：相同的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2. 公正：我们尊重每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖岗前带薪培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业认知、产品知识、营销策略、后台支持、职业规划与心态建设； 5. 轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的充满活力的团队； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力和语言表达能力； 7. 资源积累：直接对接各行业企业负责人，在交流与合作中拓展人脉圈层！ 在浙江华企，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助力你的梦想从此启航！

批发地板 任职要求：需持有驾驶证，具备较强的挣钱动力 岗位职责：工作认真负责，积极主动 岗位福利：月薪6000—15000

工作地点：上城、萧山、滨江、钱塘就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~6000元＋高提成（最高75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000~40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州 1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45-18:30

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.学历不限，能适应工厂环境及体力劳动 2.有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 3.工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及一定强度劳动 5.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

工作内容 1. ToB业务，与企业高层对接洽谈货物运输合作事宜 2. 维护经理名下业务可额外获得2个点提成 3. 提供一对一指导，经理全程协助市场开拓 4. 团队协作，冲刺业绩目标赢取奖励 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3. 有责任心，可按时达成既定销售任务； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善处理客户意见； 5. 愿意持续学习，积极应对市场动态变化。