一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司自有客户分配，主要职责带客户看房，解决问题

岗位职责： 1. 开发新客户并精准匹配购房/租房需求，高效完成带看、谈判及交易促成 2.全流程跟进签约、贷款、过户等环节，保障交易顺利交付 3. 主动维护存量客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户终身价值 4. 实时更新并核实房源信息，确保真实、准确、时效性强 5.参与区域市场调研与楼盘分析，协助团队达成销售目标 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备优秀的沟通能力、服务意识与职业操守 2.学习能力强，抗压能力好，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5.大专及以上学历，3~5年地产中介工作经验者优先

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

一．岗位职责 1．负责公司的面试工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

【岗位职责】 1.负责法拍房客户的开发、跟进，通过渠道合作、线上引流等方式获取意向客户； 2.深入了解客户需求（投资/自住），匹配合适的法拍房源，提供专业咨询； 3.协助客户完成配套金融服务对接，确保交易闭环； 4.全程跟进客户从看房、尽调、竞拍到过户、交房的全部流程，处理异常问题； 5.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍及二次成交机会。 【任职要求】 1.硬性条件：大专及以上学历，3年以上销售经验（有房产、金融、法律、不良资产处置等行业经验者优先）； 2.核心能力：具备较强的学习能力（公司提供系统培训）； 3.资源优先：有渠道资源者优先； 4.职业素养：诚信、抗压能力强，有合作意识； 【加分项】 1.有法拍房实际参拍或代拍经验； 2.持有房地产经纪人证、资产评估师证、法律职业资格证（任一）； 3.有抖音/视频号等短视频平台房产类账号运营经验。

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

激光切管，激光切板，制图

龙岩武平电子厂 岗位：IQC/IPQC/FQA品质检验，无药水） 19元/小时，白夜班同工同酬 两班倒，每日11小时，月倒班一次 包吃包住，宿舍空调+热水器 联系热线:（微信同号）

【生产产品】电脑电路板 【招聘岗位】全自动上下料 【入职要求】 17—45 岁，基本识字 【薪资待遇】 白班17元/小时 夜班18元/小时 【综合月薪】5000-5500元/月,每月30号发工资 月休2-4天 【工作时间】8:00-20:00两班倒 【保 险】， 【食宿条件】包吃一日三餐，包住4人一间，有夫妻房，水电平摊 【工作地点】龙岩市武平县创业大道139号

长白班化妆品厂包吃包住招聘7000元~9000元 做化妆品,包装，品检，贴标签无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:7000元-8000元 【招聘要求】 男女不限18周岁-50周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

龙岩武平招工，小区卫生间阳台切瓷砖缝，用电锤敲打瓷砖，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，有相关文员或行政助理经验者优先 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.性格踏实稳重，服从安排，能适应快节奏办公环境 5. 具备基本的文书写作能力，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助经理完成工作内容的拍摄、剪辑及基础视频后期制作 3. 统筹会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实情况 4.接待来访人员，接听电话，做好内外沟通协调工作 5.管理办公用品及设备，保障行政后勤支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有视频拍摄与剪辑经验者优先，熟悉剪映、Premiere等常用工具 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档，确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限，有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致，具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求 5. 无不良从业记录，认同企业基本价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施进展。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率。

岗位职责: 1. 协助完成超市后勤相关事务，保障日常运营顺畅 2. 高效执行上级布置的工作任务，确保按时保质完成 3. 与团队成员紧密配合，营造积极有序的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 2. 沟通表达清晰，能够与同事高效协作 3. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有较强的责任心和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补贴、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 公司配备商务用车接送，解决通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训资源 8、 每年设有晋升窗口，拥有公开、公正的晋升通道

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

福州家天下21周年 现招多名销售岗位 实习生 校招 应届生欢迎加入我们 岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历；（初中及未18需要20+ 17周岁实习生可投递） 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 19:00-21:00 接受无经验小白 接受应届生实习 只要你有一个强烈赚钱欲望的心 加入我们 岗位职责： 1.负责线上平台房源发布、维护及线下带看全流程服务 2.主动联系房东获取优质房源，精准匹配客户需求，促成租赁或买卖成交 3. 开展客户开发与关系维护，提供专业咨询与全程交易支持 4.参与团队协作，完成业绩目标并积极学习行业政策与业务技能 5.配合公司开展市场调研、社区推广及品牌宣传工作 任职要求： 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历（17周岁限实习生，18周岁起可全岗适配） 2.充满激情与挑战精神，具备较强目标感和赚钱意愿 3. 普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，服务意识佳 4.接受无经验者，公司提供系统化带薪培训与育成体系 5.认同房地产经纪行业价值，愿长期发展并追求职业晋升

工作地点：福州市台江区鳌峰路海西科技金融大厦 上班时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位情况：管培生将作为各部门重点储备人才，承担相关工作的组织实施；通过轮岗实践与体系化培训，深入掌握公司整体运营流程。 要求：本科（双一流）或硕士及以上学历2026届应届毕业生 面试前需完成认知能力评估（设备须配备摄像头） 毕业前签署实习协议，取得毕业证书后转为正式劳动合同

材料入库，接待会用电脑

1.线上发布房源图片视频 维护房源 2.线下邀约客户看房子 带看 签约 要求：18周岁 不上学 会骑电动车 性格外放 福利待遇 无责底薪4000+提成高达85% 免费团建 带薪年假十天 综合薪资6000-8000 就近安排 福州晋安 台江 鼓楼 宝龙 闽侯 仓山就近安排 可带朋友转介绍

工作地点厦门SM吕厝附近 20多岁需要奋斗吗？当然，拼搏永远不晚，而20多岁正是试错成本最低、成长最快的阶段。你是否想过，自己也有机会实现月薪30万的可能？这份职业机会，由一位兼具专业房产销售背景与亲和力的HR为你推荐。 公司简介： 1）企业成立于2001年，至今在全国布局超2万家门店，汇聚约40万名房产经纪人，累计服务家庭达300万户，2017年年度交易额突破一万亿元，于2020年8月13日在纽交所正式挂牌上市，在业内享有良好声誉。主营业务涵盖新房销售、二手房交易、房屋租赁及海外置业。 2）旗下运营链家、德佑等多个实体连锁品牌，深圳地区设有逾1000家线下门店。 3）重点提示：无需街头派单、扫楼或盲目拜访客户，我们是依托互联网平台发展的新型房地产服务企业，客户资源主要来自线上渠道。 工作内容： 1. 业务范畴：专注厦门及周边区域新房销售，同时覆盖全国多地房产项目与海外房源，主攻一手房市场。 2. 网络运营：在平台发布房源信息，包括撰写房源标题、描述及上传实景图片。 3. 线上接待：通过APP及时响应客户咨询，并进行后续跟进沟通。 4. 电话沟通：对接已登记购房意向客户，核实购房资格，精准推荐优质房源。 5. 实地带看：陪同客户前往开发商处实地考察新房项目。 6. 谈判协助：带领客户参与开发商现场谈判，提供专业支持。 工作要求： 1. 年龄20至50周岁，学历要求高中及以上，含全日制大专、本科。 2. 具备强烈的责任心、集体荣誉感与目标意识。 3. 主动进取，乐于学习，能承受工作压力。 4. 渴望收入提升，注重结果导向，追求业绩达成。 5. 拥有创业经历或销售从业背景者优先考虑。