城市合伙人，不需要坐班，适合人脉广泛的老师做兼职

食品饮料超市配送、清点、理货、送货单核对等。工作业绩压力小，以维护老客户为主，偏送货维护多一些，会开4.2箱式货车

工作自由，有想挑战的可以来，工资待遇优

招聘，时间自由！ 因业务发展需要，现面向社会招聘销售员数名，专职、兼职均可！ 时间灵活：无需坐班，自由安排工作时间，兼顾生活与收入！多劳多得，上不封顶！ 无需经验：专业培训指导，快速上手！ 无论你是想增加收入的宝妈上班族，还是寻找兼职的学生党，这里都有你的舞台！ 立即联系: 抓住机会，开启赚钱新通道！

贝壳找房，销售

快乐上班，开心赚钱~ 我们是一群90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善好相处 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2.主动联系客户，推进百度地图推广事宜 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.持续跟进商家运营情况，维护长期合作关系，享受持续收益 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金+保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休息，单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，工作空间舒适明亮，团队年轻有活力，拒绝层级分明，无官僚作风！！！ 上班时间：周一至周五8:40-18:00，中午休息一个半小时，单双休，国家法定节假日正常休假 岗位要求： 1.表达清晰，沟通顺畅 2.积极主动，责任心强

行业经验:有化工企业、药业、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖、水利、污水处理、燃气、房产城投、配套企业相关经验的优先 岗位福利:无需坐班、没有任务要求、不需要去跑业务 岗位职责:提供阀门需求的相关信息、把握阀门居间人的资源 长期兼职

1.负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广实施； 2.持续维护现有客户并拓展新用户资源。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

薪资待遇 底薪：3.5K~4K提成：阶梯式提成10%~35% 综合薪资：9000~13000（上不封顶，目前销冠4W） 休息：大小周 试用期三个月，可提前转正 地点：三庆世纪财富中心（高新管委会对面） 有意愿的请联系我，加我或者电联谢谢

岗位职责】 -负责门店商品陈列与销售 -协助顾客挑选商品，提供咨询服务 -完成日常收货、理货及卫生清洁工作 -需要进出冷库拿取货物 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -学历不限，年龄不限 -愿意从事食品/饮料相关行业 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：3000元/月 -综合薪资：3000-5000元 -奖金：绩效奖金 -薪资月结，计件提成

布置场地 有健康证，需站立工作；布置场地。制作售卖小吃、饮料，导购，分装食品，场地布置 薪资福利:80元/天 ： 工作地址:济南舜耕国际会展中心（舜耕路28号） 工作时间:面议

济南市槐荫区招工地小工/杂工

济南市历下区招栏杆安装、防护设施安装

济南市章丘区招装修木工

济南市莱芜区招工地小工/杂工

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

销售岗位

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责维护与开拓公司的市场渠道，执行并完成个人和团队产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，提升产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务、促使客户多次成交。 3、根据公司产品性能、参数、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、回款等事宜；动态把握产品市场走向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。 5、认真贯彻执行公司销售管理制度和实施细则，努力提高自身业务水平；积极完成规定或承诺的销售量指标，同事之间相互竞争与配合。 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；对客户在销售和使用过程中出现的问题、及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、积极主动学习产品知识和行业知识，可承担对外进行公司/产品宣讲工作。 8、完成销售经理临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造，仪器仪表，电子电工等相关专业或行业经验; 2、年龄24岁-35岁（男女不限）； 3、具有2年以上制造业行业营销和销售经验（环境检测类,消防或安防行业优先考虑）； 4、性格外向、反应灵敏、表达力量强，具备一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;以及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司有明确的晋升机制，管理通道与专业通道双通道发展，表现突出者可进入集团合伙人体系，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

要有销售经验！ 岗位职责： 负责建筑企业资质相关业务的拓展与服务 福利待遇： 1、底薪+高额提成，1万提成10%，5万提成20%，10万提成30% 2、月度奖金、季度奖金、年终奖金 3、十三薪，五险一金 4、双休制 5、入职即配备专人带教，一对一指导 办公环境优越，工作氛围轻松，公司提供如家般的关怀与待遇。在这里工作，既能收获高薪，又能享受高品质的服务体验。 诚邀你加入我们，一起创造财富！只要你有能力，就能把金砖搬进自己的口袋！期待你的加入~

渠道销售，负责山东市场的代理商 一、岗位职责 核心目标：通过推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效果，保障区域代理实现年度业绩目标。 1.定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2.借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3.整合公司资源（如政策扶持、宣传物料）协助代理商解决实际运营难题。 4.识别表现不佳或存在异常的代理商，制定优化措施或调整合作方式，防止业绩持续走低。 5.分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、公关类专业优先考虑。 2.具备良好沟通能力，能快速与代理商及客户建立关系，赢得信赖。 3.面对代理商配合度低或业绩未达预期时，能保持冷静，积极寻找解决方案。 4.能灵活施压推动代理商执行任务，做到既有效督促又维护合作关系。 三、福利待遇 1.上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2.综合薪资10K+/月+业绩奖励。 3.缴纳五险一金。

1，电话回访老客户，做活动通知和邀约

收入：试用期无责底薪4000+提成（优秀者可直接应聘主管，底薪5-8K） 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成9-18%+奖金+年终奖+节日福利+生日福利（月收入可达到7k-15k）上不封顶. 新人当月5000-8000，老员工综合薪资1.2w-上不封顶。 （公司小伙伴们的实际薪资水平：两万以上20%；一万以上60%；6k-8k以上20%） 好开单！新员工带薪培训，手把手带你，7天开单。 不只是销售业绩，各种激励政策也可以让你拿钱拿到手软！ 高提成！短频快！精准资源！团队年轻工作氛围好！！ 我们是做什么的? 企业服务公司。主要是为中小微企业提供注册公司、代理记账、高企认定、知识产权以及各种资质许可证办理等专业级服务。销售对象为济南市中小微企业的老板，适合长期发展。 一是在行业深耕后，后期业务基本靠转介绍(我们的客户转介绍率达到50%)，不是一锤子买卖，不需要月月开发新客户，属于越做越轻松的行业，入职半年的销售，业绩80%来源于老客户转介绍。二是能积累到很好的社会资源与人脉，对于后期自己发展或创业，都是有利条件。不需要满世界找客户，公司提供一手客户资源。 岗位职责： 1、通过电话，微信等社交聊天软件联系中小微企业老板，针对有意向的客户进行实地拜访，电销+面销的形式，无固定通时通次要求，工作轻松，谈单可让主管或老员工同行进行辅助。 2、了解，帮助，解决企业方从成立到日常经营所遇到的财税问题(税务筹划，代理记账，营业执照许可证等)。 3、前期主管手把手教，手把手带，帮助完成工作目标。 任职要求： 1.接受行业小白，应届毕业生！只要不甘于平庸，不想躺平，提供岗前带薪培训，老人一对一带教 2.性格热情，有责任心； 3.善于与客户沟通，富有良好的团队合作精神； 关于我们： 1.规模：集团性质，8家分公司，业务范围广。企业代理记账、税务筹划、企业宣传（百度、谷歌）、软件开发，抖音运营推广、法律咨询服务，打造一站式企事业单位服务体系 2.工作时间：夏季：早8点30-下午18点，11点50-2点午休； 冬季：早8点30-下午17点30，11点50-1点30午休； 3.福利：生日会，不定期下午茶，不定期娱乐比赛，不定期出单抽奖活动（苹果手机平板、洗衣机、电视、冰箱、空调），不定期团建，每年8月国内游。 4.晋升：服务顾问--高级顾问--团队主管--部门经理--城市分公司负责人

招聘房产中介(租房） 强者身旁无废物/助你实现月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，协助磋商、签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄在*******,不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、渴望挑战高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000元，提成比例高达90%，平均订单金额约2000元，最低订单不低于1500元，例如1500元订单按90%提成，实得1395元 福利待遇：设有首单奖励、业绩激励、销售冠军奖金；节假日公司统一发放礼品；每月组织聚餐，定期安排团建及外出旅游；提供电话费补贴、住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午6点下班；工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假 团队氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽 岗位福利：每月15日固定团建，资深师傅一对一免费带教，日常员工下午茶，下班准时不加班，依法缴纳五险一金

1.渠道开发与维护：负责所辖区域内渠道合作伙伴的拓展、更新及深度扶持。通过科学评估与筛选，引进优质合作资源，及时优化表现不佳的合作对象，并提供全流程支持，打造区域示范性渠道标杆，完善渠道网络布局，持续增强业务承接与落地能力。 2.目标拆解与落地：依据公司整体战略方向与业务目标，将核心任务合理分解至各合作渠道，协同制定可执行的推进计划。共同确立市场攻坚、客户开发与关系维护等关键环节的实施路径，同步规划团队建设与发展机制，保障渠道业务稳步推进。 3.团队搭建与培养：协助渠道伙伴组建专业化、高绩效的运营团队，组织系统化培训课程，提升成员专业素养与实战能力。在团队管理方面提供指导支持，帮助建立标准化的培训与辅导流程，推动团队能力与业绩双增长。 4.数据驱动与改进：依托销售数据开展深入分析，精准识别渠道在运营管理和人员执行中的薄弱环节。针对问题快速响应，从流程优化、人力配置、激励设计等方面制定改善方案，确保渠道运作始终处于高效状态。 5.市场研判与应对：全面收集行业竞争信息，深入分析区域市场环境、发展趋势及客户需求变化。联合渠道方结合外部动态与公司战略，共同设计具备针对性和竞争优势的市场应对策略，助力提升市场占有率。 6.政策宣导与联动：第一时间向渠道伙伴传递公司政策调整内容，通过定期交流、会议等形式确保信息准确传达。保持双方在战略理解上的一致性，促进政策高效落地，维持渠道积极性与合作黏性。 1.25-****，统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2.具备2年以上渠道服务商招募与培育相关经验，熟悉渠道成长路径与管理模式，能独立完成渠道开拓、孵化及日常管理工作，拥有丰富的实操积累。 3.熟悉互联网、SaaS、CRM类产品市场者优先，或有餐饮行业背景者更佳，对行业现状、用户需求及竞争格局有清晰判断。 4.具备主动学习意识，能够迅速吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与沟通协调能力，可实现与渠道、团队及内部部门的有效协作；执行力强，能推动各项任务按节点落实；具备敏锐的信息提炼与分析能力，为决策提供可靠依据。 5.具备较强的市场拓展意愿，敢于面对挑战，善于创新突破；责任心强，工作态度严谨；能适应高频次出差安排，确保及时响应渠道需求与业务发展节奏。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

直招绩优合伙人与全国高端养老顾问人才！ 每天仅需上午8点半到10点打卡！ 其余时间自由安排！！！ 做文员月薪几千，面对生活压力，你真的满足吗？？ 听话照做，新人前两个月稳定月入过万！ 有经验资历者月入5-10万！冲刺年薪百万！ 职业巅峰年薪可达千万！！ 当前，健康规划与养老服务融合，已成为最具潜力的发展赛道之一！也是你事业腾飞的起点！ 【央视CCTV重点推荐职业，养老产业新风口】 中国已全面进入老龄化社会，养老将是未来最赚钱的行业。 央视主持人撒贝宁曾亲临面试HWP岗位。 如何抓住这一趋势？选择对的平台和团队至关重要。 【目前主打高效成单！】 新人首月开单率高达85%，15年资深导师全程带教谈单。 风口不容错过，现阶段正是养老行业的黄金起步期，机会难得： 世界500强企业背书，品牌信誉客户认可！ 全国覆盖36个城市，旅居养老规模领先，无同类竞争者！ 团队精准输送高净值客户资源！ 线下每周举办多场大型活动，氛围热烈。无需单独对接客户！ 【行业优势】 近期养老产业迅猛发展，利润可观，正处于爆发期， 销售必须切入当下高回报行业才有发展空间。 中国老龄化持续加深， 养老是未来最赚钱的领域，别无例外。 过去是黄金时代，现在步入钻石时代， 正是换赛道的关键时机，切勿错失良机。 【公司优势】 依托大健康生态体系， 专注为中高净值人群提供全生命周期健康管理方案。 全国布局36城，打造“候鸟式”养老新模式。 旅居养老服务全国第一，同行难以企及。 【工作内容】 公司全面解决销售三大核心难题： ①客源支持：公司统一提供高质量客户资源。 ②活动平台丰富：组织参观养老社区、大型讲座、口腔检测、高端客户手工沙龙等体验式活动，增进客户信任。 活动现场气氛活跃，易于促成签约。 ③业务多元，收入结构多样： 【薪资待遇】 1-底薪区间：1500-160000元/月。 2-薪酬组成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3-完善福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。 4-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励不断。 5-入职即享系统化培训，配备培训基金、新人津贴，助力快速成长。 6-晋升机制清晰：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等长期收益。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1.年龄：25-45周岁（条件优秀者年龄可适度放宽） 2.有目标、有拼劲，渴望高收入的伙伴，热烈欢迎加入！！

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 2、安排并开展客户拜访，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，持续优化客户体验； 3、积极拓展和维系客户关系，提升客户满意度与价值贡献，打造稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压性好，乐于接受挑战。 3、性格开朗，积极进取，富有自信，工作主动性强，执行效率高。 4、有知识产权行业工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:0013:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、带薪年假，倡导不加班文化，设有部门活动专项经费等全方位保障 2、清晰晋升路径：公司支持员工多元化成长，发展平台广阔，匹配个性化职业发展通道 3、培训体系：提供入职引导培训，在岗实操及晋升进阶培训，助力员工迅速掌握核心技能 4、员工活动：每月定期举办多样化的团建活动，增强团队互动，丰富职场生活 5、公司正处于高速发展阶段，只要展现能力，必将获得晋升机会