岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与谈判、合同签订及售后协调工作 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 学习能力强，能快速掌握行业与产品知识 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关经验者优先

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

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招聘要求： 1、年龄20-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、能分辨颜色，身体康健 薪酬福利： 1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-8000。 2、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车，管吃管住，市区免费班车。 3、恒温车间冬暖夏凉，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 4、每月15号准时发放工资

长清大学城招聘保安，60岁以下，工资3000左右，上12休12电话

急急急【地点】：历城区东城逸家【类型】：白班保姆【需求】：9:30-6：30，打扫卫生70平，做中晚餐，2-3人就餐，干净利索，眼里有活，随时上户。【工资】：4000-4500双休联系人：盼盼老师

招聘保安多名，，，，招白班，夜班保安年龄60岁以内，有保安证优先。夜班保安2名，白班6名工作时间，早7点一19点夜班19点到早7点，月休2天主要负责医院亭车岗位，活轻松工资：夜班2800一3000一个月白班3200一3500一个月地址：山东新中魯医院历下区山师路31号余队

招聘:消监控员夜班1人工作地点：万象东方小区任职要求：●有工作经验优先●有中级消防中控员证书●安全意识、应变能力、责任心强。薪资待遇:第一个月4000元，表现良好第二个月直接加工资，正常发工资，工资不拖欠，月休四天工作时间：夜班：19：00-7:00联系方式:张队长

济南源申康复医院招聘白班保安一名年龄不超过45岁，早8点到晚6点，月休四天交五险。工资4400元。联系人:龚主管:

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

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主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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岗位职责: 1、零售领域：负责经销商及装饰公司的开拓与关系维护； 2、工程领域：参与在建房地产项目的业务对接与推进； 3、市政领域：开展政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关项目的拓展与持续服务； 4、专业渠道领域：覆盖304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分渠道的市场开发。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可结合个人优势选择适合的方向深耕发展。 工作区域涵盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、具备吃苦精神，工作踏实积极，有明确的成长目标； 2、拥有较强的沟通协调能力，思维灵活，反应敏捷； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、正式录用后缴纳五险、享受单休制，提供实物福利（五一、十一、春节）及现金福利（中财日、反省日），另享子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通费报销500 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配存量商家进行运营维护，同时开展新商户拓展，邀请商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，前期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与辖区内商家沟通合作，推动其上线团购套餐；后续协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有具体业绩成果为佳 拥有良好的营销思维与运营意识

山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

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不打电话，不外出 工作简单易上手，每天上班刷抖音、快手、小红书等平台，到点下班 工作内容： 1. 利用抖音、快手、小红书等平台进行用户运营 2. 挖掘潜在用户，了解用户需求，为客户答疑解惑 3. 有新媒体运营、用户增长相关经验者优先，接受无经验小白。 工作时间： 早九晚六，单休法休，午休一小时 薪资待遇： 1. 薪资=无责底薪4k+提成+奖金，综合到手10k-15k，上不封顶； 2. 缴纳五险 3. 公司氛围轻松，团队成员多为90后、00后，沟通顺畅。 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手、小红书等平台规则，有一定网感； 2. 具备良好的沟通能力和用户思维，能快速理解用户需求； 3. 责任心强，执行力高，能按时完成工作任务。

岗位职责： 一、费用预算管理 1、负责终端门店核心产品激励费用的规划与投放，结合市场竞争动态实施差异化策略，涵盖陈列支持及进货奖励等措施； 2、执行针对二批客户的进货阶梯激励政策，覆盖农贸、菜场、零售小店及小型批发渠道的激励方案； 3、落实新品推广期间的激励预算，参照上海区域标准执行陈列与进货双重激励； 二、客户关系管理 1、传达公司战略方向与政策要求，监督并推动经销商有效落地执行； 2、实施进销存管理，依据月度出货与业绩目标设定合理安全库存，保障销售目标达成； 3、强化利润管理，通过终端资源精准投放与价格体系维护，确保盈利水平；定期拜访重点终端门店，深化客情关系，助力经销商拓展业务与加快库存周转，以sellout拉动sellin实现； 4、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营难点与需求点，提供可行性解决方案，增强合作信任； 三、联合生意计划与PJP执行 制定并通过审批后的客户联合发展计划，按核准的PJP拜访路线开展日常客户管理与跟进； 四、消费者活动管理 1、申报并执行门店促销活动，确保陈列规范、形象达标及赠品及时配送； 2、跟踪活动执行效果，反馈结果并持续优化改进； 任职资格： 1. 大专学历，市场营销等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件（如PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3. 2年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者为佳； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 掌握产品知识、基础营销理论、商务谈判技巧及基本销售方法。

1、全面负责公司设备的国内销售工作，制定销售计划、开拓国内市场、开发新客户，统筹推进销售任务，确保完成公司既定销售业绩目标； 2、维护国内现有客户关系，跟进客户需求，开展商务谈判、合同签订及售后跟进工作，提升客户满意度和长期合作意愿； 3、关注国内外机械设备行业动态、市场需求及竞品情况，结合产品特点，调整销售策略，挖掘潜在市场机会； 4、配合公司技术、生产部门，反馈国内客户对产品的改进建议，协助推进产品优化适配市场需求。

岗位职责： 1.负责服装市场的客户开发、维护与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品特点及品牌定位，向客户精准推荐适配款式与搭配方案 3.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.参与门店陈列、促销活动执行及客户体验提升工作 5.规范录入客户资料与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服装零售或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售环境 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 有团队协作精神，服从工作安排，责任心强