岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与谈判、合同签订及售后协调工作 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 学习能力强，能快速掌握行业与产品知识 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关经验者优先

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

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电工+五险一金+八小时

招光伏安装，工作地点是湖北天门，计件工资

泥瓦工240元/天起 力工200元/天起 电焊工260元/天 门窗安装工260元/天 外墙维修高空作业350元/天 月上班24---28天 岗位职责： 1. 负责建筑工地泥瓦施工，包括砌筑、抹灰、找平及地面铺贴等作业 2. 协助完成现场搬运、清理、材料堆放等基础杂工任务 3. 独立或配合完成门窗安装、框体塞缝、防水处理等精细化作业 4. 执行电焊作业，包括钢结构焊接、钢筋连接及设备维修焊接 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障施工质量与现场安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 具备相应工种实操经验，有同类工地作业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 持有焊工证、高处作业证等相关证件者优先考虑 5. 学历不限，具备基本识图与沟通能力

有会维修电动卷帘门的吗，打不开了，在历下区御华嘉苑，现场报价，工具齐全，专业师傅接单，要长期的，不要短期的

找长期工，按月开工资的水电工，油工师傅，于经理工作地址：济南，要长期的，不要短期的

明天找钢筋工一名工地济阳

彩石收面有人干没有，联系电话

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

要有驾驶证，天花板材料

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

。底薪＋高提成＋绩效奖金，综合8k-15k，上不封顶 。早9晚6，月休8-10天，不加班不内卷，工作生活平衡 •员工租房内部价，节日福利、定期团建，福利超全 【岗位职责】 。负责公寓房源的带看、签约、租客维护，做日常服务 •不用自己找房源，公司提供全量优质房源，零成本开单 【任职要求】 。学历不限，经验不限，只要你想赚钱、肯沟通，我们就培养 •性格开朗，有服务意识 •无经验带薪培训，快速上手

主要内容：主要就是邀约到访，工作内容简单 电话量80～150左右～大小周休息，有食堂 根据到访情况无责底薪3500-4500提成 转正后晋升空间大，还会有其他薪资补贴 求稳定和薪资的来

济南市章丘区招强电桥架配管不要证干活好就可以，可以支取工资，人走账清，老师一位小工2位

应聘者您好 我们是广东AI智能产品公司山东分公司 主要面向山东全省销售各种智能电子产品 月薪8500元，具体如下 （1.固定2000元 2.出差24天，发1000元，一个月可以分两次达到，以群内打卡为准， 3.目标达成4000元，以任务完成率按比例计算， 4.客户满意度无投诉500元， 5.公司认可价值观500元， 6.广告宣传500元） 8.另外还有超额奖金，超出目标任务的按回款额百分之二奖励 9.介绍新业务入职，每月100元补贴，直到新业务离职 10.管理奖，管理的业务产生的业绩公司另奖励千分之一 干好了，月合1万+

招募弱电大工中工 15人 负责楼宇自控 监控 门禁 道闸 UPS 背景音乐 无线AP 机柜理线，配管 桥架等这些活。工期预计2个月，管住。人多了管吃。5.27或28入场。地点：济南遥墙机场 大工得桥架 配管，布线，看图纸啥都会的，中工最起码得会弯管 有意向的请联系

工作轻松，电话销售 到公司负责打电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

有在钢城区干活的兄弟吗，电话

济南招聘：电气二次技工+电气试验维保人员工作，1个人地点：济南市内工作内容：电力工程二次接线、继电保护调试、配电室巡检运维、高压电气试验、设备检修维保。任职要求：1. 熟练电力二次接线、懂配电室一二次回路；2. 必须持有高压电工证、特种电气试验证、继电保护证三证优先；3. 能驻场运维、现场施工、独立做电气试验；4. 有电力工程、配电室运维经验优先。薪资：面议，待遇优厚，月结不拖欠，长期稳定活多。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘区域客户现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品信息，配合市场部门完成产业结构研究，推动年度销售任务达成，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能适应省内频繁出差； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能接受出差安排 福利待遇： 1、为员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，不定期组织优秀者参加带薪外出培训； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 地址：山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室