理货收银

任职要求 * 济南本地人 * 在读大学生（明年毕业），学历全日制大专及以上，专业不限 * 性格踏实稳重，做事靠谱有责任心，具备良好的沟通能力 * 有手工制作经验/销售经验/熟悉文创产品、文旅周边等品类者优先 * 熟练使用基础办公软件（Excel、表格台账） 岗位职责： 1. 协助大区运营负责人管理门店日常运营，包括顾客接待、商品陈列、库存整理 2. 参与非遗体验项目的教学 3. 配合完成店铺销售目标，维护店铺形象与秩序 我们提供： 1. 弹性排班：一周需到岗2-3天或以上，不耽误学业 2. 可开实习证明，积累门店运营+文创行业实战经验 3. 轻松的工作环境，门店分淡旺季 4. 薪资：120/日 工作地点：济南历下区山东博物馆内山东老字号暨非遗文化体验馆 感兴趣直接私信我，附简单自我介绍，合适的话会尽快回复~

岗位职责： 1. 负责影院内爆米花及小食的制作、售卖与收银工作 2. 保持售卖区域整洁卫生，及时补货并维护设备正常运转 3. 主动引导顾客、提供友好服务，提升观影消费体验 4. 配合影城排班安排，完成日结工作任务 5. 遵守食品安全规范及影城服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识

要求高中及以上学历，男生BMI不超过29，女生不超过28，男生身高不低于160，女生身高不低于150，无纹身，无染发，胎记疤痕小于2*2cm，适应调休，三班倒，早班上午8点~下午16点，中班下午16点~晚上24点，晚班0点~早上8点。主要是收银理货，卫生清洁，保质期检查等工作，有无经验均可，早班中班16一小时，晚班18一小时，超过168工时后的22.5一小时，月休四天可调休，24号发工资。

诚聘门店营业员 任职要求及岗位职责： 年龄35-55之间 2、为人正直、善良有亲和力、学习能力； 3、负责介绍公司产品（床垫/枕头）相关知识； 4、维护客户关系，解答顾客疑问; 5、处理门店其他日常工作。 薪资福利待遇: 1、试用期3200元+提成+奖金，成熟员工月薪8000+元，上不封顶; 2、上本地五险，节假日福利； 3、周休息一天，重大节假日休息； 4、带薪培训、带薪旅游、带薪年假。 门店地址：济南市市中区刘长山路康姿百德世纪家园店。

招聘便利店店员 【岗位职责】 · 便利店日常商品整理、商品上架 · 收银操作及顾客服务 【任职要求】 高中及以上学历，年龄18-35岁，无需工作经验，有人带，只需符合公司形象标准，头发无明显染色，无裸露纹身，形象端正即可 【工作时间】 · 早班(6:00-15:00)、中班(15:00-24:00) · 做六休一 【薪资福利】 ·时薪16一小时，每月工时超出 168小时，超出部分按每小时22.5结算 · 薪资月结，次月24日发放

超市便利店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘焊工，薪资为一天380元，不提供餐饮。要求明天6:40前能到达工作地点，有意者可联系。

诚聘码货员、装卸工、电动分拣员-中通快运】1.【流水线码货员】强烈推荐（夜班19.00-7.00）招聘人数：20人岗位职责：负责将自动分拣到格口的货物码放到托盘上（不需要分货，简单易上手）综合薪资：5000-70002.【装卸工】岗位职责：负责货物装卸车工作，计件工资多劳多得，货量稳定有保障综合薪资：8000-130003.【电叉司机】岗位职责：操作电动地牛，按照货物路由完成货品分拣，多劳多得。综合薪资：6000-10000【任职要求】：54周岁以内，47周岁以内；识字，身体健康，白班夜班均可，吃苦耐劳、有责任心【时间】：白班5.30-17.30 夜班19.00-7.00（中间有吃饭休息时间）【福利待遇】：包吃包住，提供夫妻间，缴纳工伤保险+商业险；月休四天，设有年终奖、高温补贴、节假日福利、生日礼品联系电话（）：

凤凰路招聘一名干活利索的小工。

招聘司机一名，要求居住地较近，因不提供宿舍。薪资为每天140元。有意者可电话联系。

重新找人，女护工进家，照顾老人，两老人都，主要打扫卫生做饭，客户好想处，工资一个月一发，一天220元，班，有干的联系我

栗满多小溪塔店招人啦！1.营业员1名年龄28-50岁以内，沟通能力强，有责任心，热爱零售行业。薪资福利：3800元-5500元/月工作时间：早班8:00-17:00晚班12:20-21:20（月休3天）上班地点：小溪塔雅斯1楼联系电话：付总

红木家具营业员1年以上，25-35周岁，，大专，1、，25－35岁，大专以上学历2、热爱销售行业，积极热情，挑战高薪3、精通办公软件，做事认真负责4、文笔好，形象佳，工作综合能力强，能独立解决相应问题，敢于担当薪资福利:2600-6000元招工人数:4人薪酬待遇：基本工资+岗位工资+津贴补助+绩效工资+年终奖（入职买社保五险，每月休4天，享受法定节假日）年终奖金休假制度销售奖金法定节假日奖励计划工作地址:广西-百色-田东县

七台河招聘：营业员早9点到晚9点月薪3000加提成地址：东方名苑“犟友炭烤牛肉干”电话：

招聘店员一名，年龄35岁以下，有销售经验者优先工作地点银泰城附近联系电话

店员年龄20一40周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作优先。负责门店日常收银，理货薪资福利:底薪+提成+全勤长期工工作地址:百色市，右江区，城市花园，百林广场赵一鸣店

我我公司主要是做纸品味品嗯还有洗化品负责超市的推广和货物货品整理

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额达20多亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端开发新大农户，持续维护已合作的大农户群体。推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农户技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入约20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大平台，大发展，优质产品支撑广阔前景，绿业元诚邀您的加入！

梦中情岗丨五险一金丨永久无责丨超高提成 全行业最高提成15万统提40%。公司专业平台提供定向客户群体资源，一手资源！！！您只负责邀约！ 无论有无经验，只要您想来，一对一带教，上手简单。 我们的优势：精准定向客群、薪资高、晋升机制好！ 薪资待遇：无责底薪+40%高提成+开单奖励+五险一金 岗位综合薪酬区间8-15k(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)，销冠的平均月薪10w+，现阶段公司该岗位试用期员工的平均薪酬在9-12k,上限还在更新..…公司有新手保护期，试用期业绩不影响底薪和绩效 任职要求: 1.有无经验均可(公司提供零起点培训学习，晋升空间广阔，公平公正)接受应届生，学历不限; 2.普通话流利，语言清晰; 3.对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 4.想赚钱、想提高和突破自己; 员工福利: 1.每季度国内旅游 2.公司每月团建、丰厚的下午茶; 3.法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、陪产假; 4.入职五险一金 有无经验不重要，只要你想赚钱，来跟我聊聊 一直被模仿，从未被超越！ 我们要人你要钱，那就来看看吧！

业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

五险一金。要求品质优良、思路清晰、踏实肯干、执行力强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及现金/移动支付管理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销信息 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及售后服务支持 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限，有零售行业经验者优先 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

通过短视频沟通交流成交简单不坐班月入过万轻松 通过视频号，抖音快手等新媒体策划发布日常运营，可独立完成原题策划，有专人指导，很快上岗，

一、岗位职责 1. 需求开发与交易撮合 通过线上及线下途径收集化肥采购与销售需求信息 依托公司平台推动交易达成，实现业务闭环，完成既定撮合任务 2. 客户全流程运营服务 线上：运用电话沟通、社群维护等方式维系客户关系。为商家提供上架指导、营销策划等运营支持，助力提升经营效果。监督商家合规经营，及时处理违规情况，保障平台运营秩序。 线下：按期走访所辖区域，实地了解市场供需动态。 二、任职要求 - 具备1年以上农资领域工作经验，熟悉化肥市场运作者优先考虑； - 能够接受常态化出差安排； - 具备独立开展陌生客户拜访的能力； - 拥有良好的沟通协调能力，为人诚信，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织结构并储备管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担直接责任； 5、完善内部管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极传播并践行企业文化，落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉现代企业管理模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正机制，依法缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

职位描述 一、工作内容 1.接待客户：接待来访顾客，为顾客提供优质的服务，介绍菜品，为顾客解答问题，满足顾客需求，确保顾客满意度。 2.片鸭备货：按照公司统一要求将烤鸭进行切片处理，保证片鸭的质量、卫生和美观，确保烤鸭口感鲜美。切配好黄瓜条、葱条，确保新鲜干净。 3.打包外卖：负责外卖订单的打包，确保外卖订单准确无误，及时移交给外卖员。 4.店内运维：负责店内卫生和货物管理，确保干净、整洁，及时处理店内杂事。 前期主要工作是学习烤鸭片制和出品，现场培训教学。 二、基本要求 1.年龄20—40岁之间，学历初中以上文凭。 2.良好的沟通技巧和服务意识：能够与顾客高效沟通，提供专业的解答和服务，提升客户满意度。 3.熟练掌握烤鸭切片技术：公司统一安排培训，学成后能够按照不同部位进行精细切片，保证烤鸭口感和品相。 4.团队合作精神：具备团队精神，能够与同事共同协作完成各项任务，提高工作效率和服务质量。 5.高度的责任感：对待工作认真负责，时刻关注客户需求，积极解决客户问题，提高客户满意度。 三、薪资待遇 1.薪资范围：4000—7000元/月，采取底薪+提成方式，根据当月销售额完成情况发放业绩提成； 3.每月固定4天假期，根据店内安排轮休； 4.长期、稳定有责任心的员工可提拔为储备店长。

销售能力强，能电话销售，面销，各种销售模式，时间自由

岗位职责： 1、制定团队销售策略和目标：结合公司整体销售方向及市场实际需求，拟定切实可行的销售方案与业绩指标，确保团队工作与企业战略发展同步推进； 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，包括目标设定、过程监督、技能指导与团队激励，持续提升团队整体作战能力与业绩表现； 3、客户关系管理：主导重点客户的对接与谈判，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，巩固长期稳定的合作关系，增强客户黏性； 4、销售数据分析：定期汇总并分析销售相关数据，形成有效报告，为策略优化和流程改进提供数据支持； 5、市场开发与维护：策划并执行市场拓展计划，组织客户考察、参观交流等活动，持续扩大市场覆盖并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具备5年以上销售体系管理经验或3年以上团队管理经历，熟知销售全流程及行业市场变化趋势； 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能够高效建立并维护客户关系； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成销售数据整理与分析报告撰写； 4、具有主动成长意愿和自主学习能力，能持续精进个人销售与管理水平； 5、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用。