招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

精通燃气锅炉维保、调试

招聘：（1）入库叉车1人，新车间包装的3人，仓库辅助工（长白班）1人，保安（消控证中级）1人，锅炉2人，熟练聚合操作，电气工若干报名点：萧山益农镇逸通新材料1号门联系电话

岗位职责 1.负责设备的日常运行操作，设备的启停及参数调整。 2.定期对设备进行点检、巡检、保养和维修，及时处理设备故障和更换耗材，并做好相关记录。 3.建立和填报设备运行台账，准确记录设备运行数据、维护情况等。 4.实时监控设备运行状态，如发现设备异常情况，及时采取措施并上报。 5.负责与业主方的沟通协调，了解其需求并及时反馈设备运行情况。 任职要求 1.中专及以上学历，环境工程、机械工程等相关专业优先。 2.有设备运维经验优先考虑。 3.持有电气工程师或机械工程师证书者优先考虑。 4.熟悉环保行业相关法律法规和标准，了解行业动态和技术政策。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能独立处理设备运行中的常见问题。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应工作环境，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术指导与培训 3、承担已交付项目的后续维护与技术支持 4、参与产品设计优化，完成相关技术文档的编制 5、具备良好的责任心和进取心，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，熟悉网络配置及常用办公软件操作 2、熟练掌握主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、精通PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

岗位职责： 1.负责钣金产品的工艺设计、图纸审核及加工流程优化 2. 编制钣金加工工艺文件，指导生产现场规范作业 3. 解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题 4.配合研发部门完成新产品试制与工艺验证 5. 持续改进工艺方案，提升材料利用率与生产效率 任职要求： 1. 熟悉钣金结构设计及常用材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝板等） 2.掌握主流钣金设备（数控冲床、折弯机、激光切割机）工艺参数 3.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题分析能力 5. 有制造业钣金工艺相关经验者优先

主要工作职责: 该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯对接，并承担数据采集的支撑工作。 主要职责包括： 1、数据采集与集成： 协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）中的设备数据采集需求。 制定生产设备（CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪等）的通信协议标准，确保连接安全稳定。 负责车间现场数据采集装置的调试，网络通信模块的安装与日常维护。 处理IoT设备在运行过程中出现的数据采集异常问题，保障数字化系统持续稳定运行。 2、调试与开发： 承担部分设备的简易PLC控制系统设计、程序编写、调试及后续维护工作。 对现有电气系统进行巡检、维护和故障诊断，提升整体运行可靠性。 3、项目实施与协作： 参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）全周期建设，担任IoT模块核心运维角色。 编制相关技术文档、方案设计文件、操作指南及验收材料。 为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。 任职资格要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域（能力突出者可放宽至大专）。 具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验，有齿轮制造行业背景者优先考虑。 2、专业知识与技能： 电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及常用工业总线技术（Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。 精通网络接口、套接字通信、MQTT、HTTP、OPC UA等协议，熟悉多种可编程控制器（如西门子、欧姆龙、三菱、台达等）的通信方式。 熟练操作MYSQL等数据库工具，理解基本网络通信原理。 熟悉汽车齿轮类生产设备者优先，具有MES系统中设备数据采集实践经验者优先。

一. 入职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，年龄23-40岁 2. 拥有5年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的程序开发与调试 3. 精通西门子S7-1200/1500、欧姆龙CJ/NJ系列及三菱FX/Q/iQ-R系列产品，可独立完成项目编程与现场调试任务 4. 熟悉并能灵活应用西门子SICAR编程规范 5. 能够独立承担PLC系统的编程、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，时间管理良好，能够适应出差安排

一、岗位职责 1.负责产线电气设备故障维护 2.参与制定产线检修计划以及参与产线电气设备检修 3.负责产线电气设备安装、调试以及合理化改造 4.负责产线电气自动化程序编程、优化、升级 5.参与电气设备与控制知识培训工作 6.参与产线电气设备元件统计和做好备件库存 二、任职要求 1.电气自动化相关专业； 2.两年以上电气自动化控制经验、熟练电气控制安装调试流程； 3.会电气识图和电气控制画图、熟悉电气设备控制原理、熟练PLCStep7软件使用以及WINCC软件组态、会组态触摸屏以及变频器通讯应用等。

工作职责： 1、承担电梯电气系统设计方案的编制与审查任务，涵盖电气布线规划、控制柜结构设计及电气元器件的选型工作； 2、主导公司新产品的电气研发、测试实施以及在售产品的优化升级，并制定切实可行的改进方案； 3、负责电梯控制系统的生产流程设计，推动标准化作业规范的制定与落地执行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有2年以上整机电梯电气开发工作经验； 3. 熟悉电梯领域相关的国家技术标准与规范； 4. 具备现场调试指导能力，可独立处理电气故障并推进产品优化； 5. 能根据客户的实际应用场景，提供匹配的技术解决方案。

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岗位名称：电石车间出炉工（8人）;机修车间电焊工（17人）。岗位要求：电石车间出炉工：1.男女不限，年龄18-50周岁，高中及以上学历。2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心和安全意识。3.有相关工作经验者优先考虑。机修车间电焊工：1.持有焊工证，具备二年以上焊工经验。2.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并熟练使用。3.身体健康，吃苦耐劳、有责任心和安全意识。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：电石车间出炉工薪资为5500-6500元/月；机修车间电焊工薪资为4800-7000元/月。具体薪资根据岗位和绩效而定，内蒙古乌兰察布市的薪酬标准具有竞争力。工作时间均为四班三倒制度。

岗位名称：熟练使用二保焊维修工；电工；叉车工；装炉工；岗位要求：1.熟练使用二保焊维修工：要求有设备维修保养经验，三年以上工作经验。2.电工：了解PCL编程，有低压电工证，有检维修工作经验三年以上。3.叉车工：有叉车证，能够熟练使用叉车，并进行简单的维修保养。4.装炉工：吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资待遇：1.熟练使用二保焊维修工：薪资6000-8000元。2.电工：薪资6000-8000元。3.叉车工：薪资6000-8000元。4.装炉工：薪资7000-9000元。注：以上岗位人数不限，学历至少为初中及以上，应聘者有无工作经验均可，但工作经验丰富的优先考虑。以上岗位位于山东省东营市的利津荣达新材料有限公司。

锅炉：炉膛、受热面、燃烧器、制粉系统、风烟系统的防磨防爆检查、积灰清理、部件更换及泄漏修复。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺评审及BOM清单整理，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5.归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度等基本制造要求，了解GD&T优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

应届生或在校生投递时请随简历附上成绩单及专业排名信息。 1. 根据客户提供的西门子PLC程序、产线布局图及工艺流程文件，开展自动化产线问题的排查与定位工作。 2. 结合离散制造领域工艺特点，基于TIA Portal平台完成PLC程序的设计与优化，熟练运用SCL语言及梯形图编程。 3. 承担项目现场系统联调任务，协调处理PLC、工业机器人与视觉系统之间的集成问题，保障项目顺利交付。 4. 参与撰写相关技术资料，如方案设计文档、调试记录等。 任职要求： 公司自动化类岗位依据经验与能力设有多个层级，欢迎不同背景人才投递——无需担心是否完全匹配要求，我们坚持审阅简历后再主动联系候选人。 1. 自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）。 2. 具备2年以上离散制造业自动化产线从业经历，有汽车装配线调试经验者优先考虑。 3. 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC应用，能独立完成SCL与梯形图程序的编写及调试。 4. 能够独立解读现有PLC程序和产线技术资料，具备较强的故障诊断与逻辑推理能力。 5. 熟悉TIA Portal软件操作，了解AutoCAD或EPLAN等电气图纸设计工具。 6. 具备良好的沟通协作意识，能适应因项目需要的出差安排。

钣金技术，熟练使用Solidwork软件，pro-e、CAD等3D软件。3年以上工作经验，能有车间管理经验者优先。 1、为公司每个生产岗位提供技术支持，下沉车间到生产现场指导、监督、检查等任务；2，根据客户要求交付日期，对订单进行排产并且处理异常保证产品车间流通，了解机加工及外协产品进度；3、根据客户提供的图纸进行评估、沟通图纸细节内容，提出合理化建议，如是批量产品需研发制作工装及送货工装。4、量产产品工艺编制、包括批量产品排配最短最合理的生产工艺路线，节约公司制造成本及周期，制作产品BOM清单；5、生产异常处理、根据生产加工情况，协助处理不良品及不合格品；6、根据客户订单所提供的图纸，对产品结构的可加工性、材料、外购件，生产工序长短等因素进行综合平定后报价

岗位职责: 1、全面主持技术部工艺组的日常运作与管理工作 2、把控产品打样设计环节，审核并确认投产前的纸样、工艺单、物料清单等关键技术文件 3、参与生产订单目标制定，工序流程优化及工时工价的核定工作 4、参与生产过程中的质量管控；对版师、工艺员、IE员提供支持、指导与工作检查 5、负责技术类问题的协调与解决，与品质部门对接质量标准，掌握执行尺度 6、及时与生产科及其他相关单位沟通联系，反馈质量与生产信息；协同处理生产中出现的技术难题 7、组织安排工艺技术资料的搜集与整理工作 8、具备高度责任心和严谨的质量意识，有插座类产品工作经验者优先 职位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上生产工艺及技术管理实际经验 2、具备良好的沟通表达能力与较强的抗压能力 3、熟练掌握产品工艺、制版、出样等全流程技术环节 4、能够全面掌控各类产品的工艺质量标准，熟悉材料性能，可独立核算工价与用料 5、具备较强的计划统筹能力；熟悉ET或CAD软件操作者优先考虑 6、能准确分析质量问题并实施有效改进措施，具备质量管理推进实践经验 7、理解力强，富有想象力，具备优秀的识图审图能力，能准确领会设计意图

主要职责描述 1. 技术与项目管理： 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审查、技术把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系，推动落地实施与监督执行。 1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术问题攻关，提供权威性技术指导与决策支持。 1.4 确保所有设计成果文件满足国家、行业规范以及客户具体需求，对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门，保障设计环节与项目执行高效协同、顺畅对接。 2. 团队建设与人员管理： 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。 2.2 制定并落实部门培训计划，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。 2.3 注重技术骨干培养，建立人才储备机制，打造积极进取、持续学习的团队文化。 3. 业务发展与客户关系： 3.1 深度参与项目前期技术投标与方案策划，为市场拓展提供坚实的技术支撑。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部机构开展高层次技术交流，强化公司专业技术口碑。 3.3 关注行业技术发展方向，推动新技术、新设备、新工艺的应用，增强公司在设计领域的核心优势。 4. 部门管理： 4.1 组织编制部门预算，实施成本管控与资源合理配置。 4.2 管理部门内的软件、硬件等设计资源，确保设计工具的先进性与使用效率。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业： 1.1 国家统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业背景。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）资格者优先。 1.3 八年以上配电工程设计工作经验，其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。 1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验，熟悉电网公司报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识： 深入掌握配电系统设计原理，熟练运用国家及行业相关设计标准（如DL/T、GB等）。 1.5 熟练使用设计软件： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具，具备BIM（如Revit）或配电类三维设计软件应用经验者优先。

1、及时解决车间范围内涉及的工艺问题，并确保处理结果形成闭环，实现根本性改善； 2、协助推进工艺研发在车间的验证实施，推动验证成果有效落地； 3、负责或督促设备故障的排查与处理，持续跟进设备稳定性的长期改善措施； 4、承担新产品常规工艺方案的设计及量产阶段的验证工作； 5、主导设备需求的提出、过程跟进及导入实施，同时负责工装夹具的设计、安排与导入； 6、依据相关体系要求、设备管理制度及内部技术标准流程，规范执行各项工作。 任职要求： 1、理工科背景，硕士及以上学历，材料、化工、机械、电气等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握制图软件，具备工装夹具设计经验者优先； 3、思维逻辑清晰，具备独立分析问题的能力，实践操作能力突出。

岗位职责： 1. 为集成类项目提供机械技术方案，协同销售完成客户项目中的技术交流与支持； 2. 负责智能仓储自动化设备的机械研发工作，包括结构设计与部件选型，协助采购完善供应商资源体系； 3. 完成设计成果的输出工作，如二维图纸等相关技术文档； 4. 参与项目的落地执行与现场实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等设计软件； 2. 具备线性模组、旋转模组、夹持机构或钣金结构设计经验者优先考虑； 3. 具有良好的职业素养，责任心强、执行力高，具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、通讯补助、房补、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1、根据项目开发需求按时完成产品的结构设计，解决产品生产工艺相关问题； 2、改进和优化现有产品的结构设计、降低产品成本、解决市场质量问题反馈； 3、负责生产工程相关技术资料及工艺文件的撰写及指导； 4、负责完成产品设计图纸及技术文档分析，样品拆解与技术分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械结构设计相关专业； 2、具有5年以上工作经验，有机箱、机柜等结构设计经验优先； 3、能熟练使用常用设计软件，如AutoCAD，Solidworks； 4、对机械结构设计有浓厚的兴趣和较强的学习能力； 5、能接受出差优先。

一、设备研发与设计 独立完成环保设备研发：根据项目需求设计废水处理、废气处理、固废处理等环保设备，制定生产制作工艺流程。 图纸绘制与技术改进：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成2D/3D设备图纸设计，结合项目运行情况提出技术改进方案。 二、项目全流程管理 项目参与与协调：参与环保项目整体管理，制定项目计划，协调各部门工作，确保项目按时保质完成。 现场技术支持：指导设备组装调试，解决机械问题；跟踪设备安装进程，提供现场技术指导。 三、设备运维与服务 安装调试与性能测试：负责设备现场安装调试，记录测试数据并分析设备运行状态，提出优化建议。 维护保养与故障处理：制定设备维护计划，定期检查设备状态，分析故障原因并提出维修方案，减少停机时间。 四、技术文档与合规管理 文档编制：编写设备设计说明书、操作手册、维护手册等技术文档，确保内容准确完整。 法规遵循：熟悉国家及地方环保法规，确保设备设计与实施符合相关标准要求。 五、创新与拓展 新技术研究：关注环保行业新技术、新材料，参与技术研究与应用，推动公司技术创新。 客户对接：为客户提供技术咨询，参与招投标方案设计、技术答疑及客户培训。 岗位能力要求 专业背景：机械工程、环境工程或相关专业本科及以上学历，2年以上环保行业经验优先。 技能要求：熟练掌握机械设计软件，具备项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力