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设备技术员
7千-1.3万/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责 1. 确保所有设备安全、稳定运行 2. 提升设备性能,保障产品质量持续提高 3. 落实设备预防性维护工作,持续提升设备综合效率 4. 优化维修管理流程,降低维修成本,提升维修响应速度,减少人工投入 5. 强化现场管理,改进作业流程,减少流程与设备异常情况 6. 具备积极的工作态度,主动学习并不断提升专业技能与管理水平 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业 2、具备两年以上设备类项目管理经验,三年以上同岗位工作经验 3、具有带领5人以上团队的管理经历
设备工程师
1.2-2万/月
设备工程师本科
【岗位职责】 1. 负责车间设备的评估、导入、管理、维护; 2.负责技术员团队的组建、招聘与培训; 3. 负责设备部基础流程的执行与维护; 4. 负责设备相关精益生产项目的提出、推进; 5. 负责产线设备异常问题处理与标准化回归; 6. 负责工厂信息化规划和搭建; 7. 依据公司实际生产及经营情况和部门工作安排,积极配合上级工作安排。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业相关设备管理、维修经验; 2. 熟悉工业设备数据采集模块/采集卡使...
设备工程师经验不限中专/中技机械设备涂布热压设备分切设备复合机收卷分切
岗位职责 1. 负责设备的日常巡查、维护、检修及故障处理,确保稳定运行,降低停机频率。 2. 建立并完善设备档案、维保计划、维修台账及安全操作制度,提升管理规范性。 3. 主导设备技术改造、安装调试及验收工作,保障设备投入使用达标。 4. 指导操作人员按规程操作,及时响应现场异常,配合优化作业流程,降低维修支出。 5. 识别设备运行中的安全风险,严格执行安全生产相关规定。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、机械、电气自动化类相关专业,持有低压电工证或焊工证者优先考虑。 2. 具备纸张涂布、印刷、造纸等行业设备维护经历,熟悉涂布机、复合机等设备者优先。 3. 熟悉机械构造与基本电气原理,具备独立开展维修及故障诊断能力。 4. 薪资面议。
设备工程师1年以下中专/中技设备维修
招聘:设备维修工程师薪资:9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排;2、持有电工证等特种作业证书;2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上;3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理;4、执行力强,能独立完成相关设备的维修保养及故障排除;5、爱学习愿意学习钻研新设备,能吃苦耐劳,动手能力强实干,责任心强;6、手机.
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师
1、协助工程师开展专项优化、文档整理、设备故障处理及产线人员培训; 2、负责产线设备平衡率调整、抛料率管控,协调优化调试时长; 3、协同工程师应对当班设备异常,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率; 4、对生产操作人员实施操作规范与安全作业培训; 5、参与新产品的评估、试产调试、经验总结及后续跟踪; 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备,了解影响产品质量的关键参数,熟悉各类SMT设备的加工能力及工作原理、结构组成; 3. 熟悉劲拓、矩子AOI,或镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作与应用;
设备工程师3-5年本科设计研发结构设计设备开发非标设备电气设备
岗位职责: 1、参与锂电池新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备的智能化与数字化升级; 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理; 3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业; 2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电设备制造企业经验者优先,具备扎实的机械设计基础,熟练操作非标设备绘图软件; 3、掌握非标设备研发全流程; 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
设备工程师3-5年本科非标设备
职位名称 设备开发主任工程师(珠海) 工作职责 1、主导新工艺与新设备的研发,支持企业推进设备智能化与数字化升级; 2、承担技术方案设计、项目进度管控、测试验证、设备调试及异常问题处理; 3、开展前沿技术研究,完成方案构思、DEMO机构设计及可行性分析。 任职资格 1、本科及以上学历,机械设计相关专业; 2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电池设备企业工作经验者优先,具备扎实的机械设计基础,精通CAD、SolidWorks等设计软件; 3、掌握非标设备研发全流程; 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
一、工作内容 1. 制定设备点检与维护计划、点检标准,并推进实施相关维护作业。 2. 执行设备故障处理,开展根本原因分析、经验总结及优化改进措施。 3. 配合新设备的引进与落地执行工作。 4. 负责设备二次配线的安装与调试任务。 5. 管理设备备品备件的使用与库存。 二、职位要求 1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业; 2. 具备3年以上晶圆厂厂务系统整体运维工作经验; 3. 拥有良好的沟通协作能力及问题应对能力; 4. 工作态度积极主动,责任心强,能够主动识别问题并提出可行性改善方案; 5. 性格开朗,具备较强的跨部门协调推动能力与综合问题解决能力; 6. 可适应公司安排的倒班或值班制度,具备较强抗压能力。 三、工作时间 1. 8:00-17:00,每周五天,每天八小时,周末双休,根据生产需求安排加班或倒班; 2. 中午休息60分钟,提供免费工作餐; 3. 按照国家法定节假日休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类福利假期。 期待你的加入,与团队共同奋斗、持续成长,携手开创美好未来! 职位福利:薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀、周末双休、住房补贴
设备工程师3-5年大专非标设备维修/保养
工作职责 1、确保所有设备安全稳定运行; 2、优化设备性能,提升产品品质; 3、落实设备预防性维护,持续提高设备综合效率; 4、强化维修管理,控制维修成本,提升维修响应速度,降低人力支出; 5、加强现场管控,改进作业流程,减少流程波动与设备故障; 6、具备积极的工作态度,主动学习并提升专业技能与管理水平; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业; 3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试经验,具有PLC程序开发、上位机软件开发经验者优先,有锂电行业焊接设备工作经验者优先; 4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,能熟练使用相关绘图软件; 5、语言要求:不限 6、其他要求:责任心强,能承受工作压力,适应加班安排。
组装工五险一金包住包吃20人以上月结
10.17珠海香洲保税光联通讯正式工 不查:征信 小纹身 不限民族+通过率高 高工资7000~10000元/月 包吃包住+13薪 福利待遇好+五险一金 坐班+珠海打工人天花板 空调车间+夏天上班好地方 一、【招聘要求】 1、男女不限18-40岁,不限民族(新疆维),查案底、不查征信,不能有大面积纹身,面试有身份证原件 2、 手抖 酒精过敏,手汗较少,认识26个字母,会电脑键盘打字,会简单正负加减运算、长度单位换算。符合要求几乎都会通过! 二、【工作内容】 1、空调车间 普通工衣,非流水线岗 独立岗位,90%以上坐班,手机不能带进车间 2、招聘岗位:组装、打包、质检、开机等(生产光纤通信电子产品)。根据岗位空缺安排面试,不能挑选岗位。 三、【工作时间】 两班倒,一个月倒一次班 ①白班07:30-16:15,加班16:15-18:15 ②夜班19:30-04:15,加班04:15-06:15 四、【薪资待遇】 基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+餐补10~14元/天(上班满4小时10元,满10小时14元)+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+加班费(平日24.14元/时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时) 综合7000~10000元/月 入职当月购买珠海社保,次月购买公积金 每月15号发薪 不能借支 五、【食宿情况】 1、包吃:厂区‬食堂,有餐补,入职当天办理餐卡,无须个人冲值 2、包住:豪华‬4-6人间‬宿舍,设备齐全,水电费平摊 3、免费班车:覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域 六、【员工福利】 1、有各种兴趣社团;有带薪年假、13薪、年终奖、年度免费体检、年度旅游等 2、新员工有1800入职奖励金,入职满1个月开始随工资发放,分6个月发放 3、先不用体检,后续如果要体检,甲厂方统一安排至指定医院,免费体检 4、外地来珠海最高车费报销500元(须入职满3个月,限公共交通工具并提供报销凭证) 招聘须知: 1、公司为无烟工厂,厂区所有区域禁止吸烟,手机不能带进车间 2、光联面试主要内容: ①拼音打字现场实操 ②测手抖、手出汗 ③辨别线材颜色、色卡颜色 ④单位换算:1M=10DM=100CM=1000MM(1米=10分米=100厘米=1000毫米),比如0.25厘米等于多少毫米,诸如此类,可提前学习一下 接人时间:13:30点前(周一~周六面试,周一~周日晚到可安排宿舍) 接人地址:红宝石洪湾标准厂房
珠海香洲区焊工12000急招交社保有意向请尽快联系。
400-500元/天
焊工1-2人月结
珠海焊工12000急招交社保 有意向请尽快联系。
珠海 香洲区
10月18日 11:58拨打电话
水电工二保焊工厂焊工氩弧焊
10月19日7:30在厂门口集合。工地室内装修招聘焊工、水电大工和水电中工。焊工薪资为40元/时加2元/时餐补,需持有相关证件,需熟手并需试工,氩弧焊、二保焊均可。水电大工薪资为38元/时加2元/时餐补,需持有电工证,能独立看图施工。水电中工薪资为28元/时加2元/时餐补,需有水电工经验,能配合师傅独立完成作业,无需电工证。要求长白班,员工年龄20-50岁,不包住,餐补2元/时,每天工作8小时,加班按时计薪,必须服从现场管理,保险80元/月,不用体检,需自备劳保鞋,带上身份证原件,不查案底。工期为1个月,不满工期无论任何原因离职(含辞退)少3元/时。工作地点在珠海斗门富山方正。有意者可报名。
珠海 斗门区
10月18日 11:57拨打电话
珠海香洲区招贴砖
贴砖
珠海市香洲区招贴砖
珠海斗门区招电焊附近的十天左右的活要求有证
400-550元/天
电焊5-14天1-2人焊工证
珠海市斗门区招电焊附近的十天左右的活要求有证
珠海 斗门区 井岸
10月18日 11:52拨打电话
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年高中
熟悉除尘器设备安装及施工
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验化工机械经验电工证仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养,确保设备稳定运行; 2. 处理电气及仪表系统的突发故障,进行紧急抢修并分析原因提出改进措施; 3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作,严格执行安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理,具备扎实的专业技术知识; 2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修,持有相关特种作业证书者优先; 3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力,能适应现场工作环境; 4. 服从工作安排,具备较强的执行力和学习能力。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期规范化维护保养管理,确保设备的有效运行; 2. 负责开展系统性的管理,实现设备完好率高、故障停机时间短、运行能耗低、生命周期成本优的目标; 3. 制定并执行设备保养、维修计划,组织实施设备的大、中、小修,提高设备利用率; 4. 参与新设备的选型、安装、调试与验收,支持设备改造与更新项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有木制品加工设备管理或维修相关工作经验的优先; 3. 熟悉机械原理、液压气动及电气控制知识,具备独立诊断与排除设备故障的能力; 4. 能熟练操作各类维修工具与仪器仪表,并能阅读设备图纸; 5. 具备开展设备档案建立、台账维护、巡检、保养计划制定与执行等日常管理事务的能力。
弱电维护员
6-7千/月
弱电工程师1-3年高中负责驻场日常运维电工证酒店综合布线系统有线电视系统计算机网络系统初级工程师
岗位职责: 1.负责酒店智能化系统(含门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 4.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1.自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4.具备良好沟通能力与责任心
高级电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 熟练运用至少两种主流PLC(三菱、欧姆龙、西门子)及伺服、触摸屏的编程与调试; 2. 能独立看懂并绘制完整电气原理图,具备电气系统设计理解能力; 3. 熟悉非标设备常用通讯协议、传感器及气动元件的选型与应用; 4. 具备现场电气故障快速诊断与排除能力,保障产线稳定运行; 5. 负责对接电工团队,指导机柜布线规范,确保施工质量; 6. 深入分析设备原始程序,诊断元器件使用痛点,精准替换高频故障配件,降低设备停机率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、机电一体化或相关专业; 2. 具有3-5年以上非标自动化设备电气相关工作经验; 3. 熟悉主流PLC及上位机系统,擅长现场异常问题快速处理; 4. 精通强弱电回路故障排查,具备扎实的现场动手能力; 5. (加分项)有非标设备技改或产线升级项目经验者优先。
暖通工程师3-5年本科暖通设计净化工程空调工程通风工程锂电车间暖通设计洁净系统设计CAD/REVIT设计
工作职责 1. 独立承担锂电生产车间暖通系统的方案规划与技术决策,依据行业净化规范(如GMP、ISO14644)构建符合生产工艺要求的系统结构。 2. 负责净化空调及通风除尘系统的深入设计,涵盖气流模拟分析、设备参数核算与管路布局优化,确保系统运行高效且稳定可靠。 3. 主导技术可行性研究,编制设计图纸、技术文件及施工支持资料,为项目实施提供完整的技术保障。 4. 审查施工单位提交的细化设计方案,对核心工艺环节进行专项技术交底,确保设计理念准确实现。 任职要求 1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上在锂电池、半导体等高洁净环境领域的暖通设计经验,掌握净化系统设计标准及相关施工规范。 3. 熟练运用暖通设计相关软件,可独立完成负荷计算、设备配置及施工图绘制工作。 4. 具备良好的技术创新能力,能针对复杂工况提出改进方案,并有效解决系统运行中的关键技术问题。
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试,提供售后技术支持。 2、对现有程序进行升级与优化; 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格: 1、电子、电气或相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上电气类设备售后维护经验; 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型; 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。
自动化工程师5-10年学历不限自控系统编程与调试暖通空调(HVAC)自控与风量平衡现场通讯与机电联调空调冷热源系统设备末端空调与风系统设备PLC编程电子电气/自动化相关专业
5年工作经验以上1W5+,具体面议。 工作内容: 1.能够参与前期方案设计; 2.熟悉计算机化系统验证文件; 3.BMS/EMS系统编程调试; 4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档; 5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试; 6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题; 7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。 职位要求: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历; 2、3年以上同类岗位从业经验,具有节能行业从业经验的优先考虑; 3、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试; 4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试; 3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点,熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式; 4、能熟练地进行西门子1500PLC,1200PLC,西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验,能够承担现场调试,能熟练使用通用组态软件。 5、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试; 6、具备良好的沟通能力,具备优秀的团队协调能力,能够根据项目计划,制定项目执行方案,调试方案,并能高效的执行项目 工作时间:上六休一
LCIA自动化工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业SolidWorks
1、结合现场岗位实际情况,自主设计简易工装治具,并完成原理图绘制 2、根据各部门提交的需求申请,协同使用部门沟通确认机构制作方案 3、具备安全风险预判能力,能够制定相应的事故预防措施及结构保障 4、协调相关专业人员参与现场实施,对机构开发过程进行深入分析与说明 5、主导LCIA课程的组织与培训工作,编制并讲解相关课件内容 任职要求: 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景; 2、具备LCIA项目开发经历,有精益型LCIA产品开发经验者优先; 3、熟练掌握设计软件及Office等常用办公软件; 4、具备独立执行并完成上级交办任务的能力
设备工程师1-3年本科设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计非标设备
岗位职责: 1. 持续提升智能制造的实施水平; 2. 主导量产产线整体方案设计及设备选型,对接供应商并推进设备导入量产; 3. 主导现场设备稳定性与制程能力的持续优化,确保满足产品性能需求; 任职要求: 1. 学历要求: 本科及以上学历; 2. 专业要求: 机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相關机电类专业; 3. 经验要求: 具备2年及以上制造业设备调试相关工作经验
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专电工证
岗位职责: 1、制定并执行设备管理制度,优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立并维护设备台账。 4、编制设备保养方案,按计划落实设备保养工作。 5、统筹设备维修团队的日常管理。 6、编制设备备件清单,确保配件信息准确完整。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 跟踪新兴的行业自动化技术和解决方案,推动生产线的持续自动化和智能化升级。 2. 与生产、工艺和设备团队协作,解决现场自动化问题,提供专业技术支持,并指导一线员工进行标准化的设备操作。 3. 根据生产工艺要求优化自动控制逻辑,提高生产效率和良率,降低设备故障率和制造成本。 4. 负责自动化生产设备、装配线及工业控制系统的日常调试、维护、故障排除和优化升级,确保设备稳定高效运行。 5. 进行PLC编程、修改、调试和优化,支持设备自动化改造、新项目导入以及生产线的持续升级。 6. 负责制定
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产车间内设备的维护、保养、安装、调试工作,制订保养计划; 2. 负责设备的有关电气方面档案的建立,操作规程的编制; 3. 新设备、工装的评估、导入,老旧设备的优化改造; 4. 设备备件的管理维护; 5. 负责设备电气运行日常检查和电气故障维修。 【岗位要求】 1. 机械电子或自动化专业,有设备管理工作经验优先; 2. 熟悉电路知识,会使用相关测试仪器,可看懂电路图; 3. 具备独立分析和解决问题的能力; 4. 良好的沟通协调能力及团队合作精神。
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