高薪诚聘】房产租赁精英｜CBD黄金门店｜提成90%+底薪5000起｜上不封顶！ --- 这里没有天花板，只有你的舞台！ 如果你渴望在寸土寸金的CBD证明自己的价值， 如果你相信销售能力就该用真金白银兑现， 加入我们，用一单业绩，定义行业新标准！ --- 岗位亮点 行业顶配提成：90%业绩直接归属你！ ——签一单10000佣金，你拿9000！当月累计，次月兑现！ 稳固底薪保障：5000元无责底薪+五险一金 ——新人过渡无忧，资深强者更可谈底薪上浮！ 核心地段资源：CBD地标门店入驻 ——中高端公寓住宅、稀缺豪宅房源任你调配，客户主动上门！ 裂变式晋升：6个月→店长→区域合伙人 ——带团队享分红，从赚钱到“赚事业”！ --- 我们需要这样的你 ▷对高收入有强烈渴望，不服输、敢拼敢赢 ▷热爱销售，享受成单的快感（经验不限，小白带教上岗） ▷懂沟通、善破局，能抓住高端客户需求 ▷认可长期主义：用专业服务积累口碑客户 --- 薪酬实测（参考） ·新人保护期：底薪5000元+首月3组客户扶持 ·成熟顾问：月均5-10单→提成10000-40000元 --- ️我们在哪里 CBD旗舰门店 ——华润置地广场南区12-111商铺 --- 立即行动，让努力配得上你的野心！ 点击投递简历→3天内HR直接约见→通过面试即刻入职 （咨询热线：微信同号） --- 附言： 我们曾用同样机制，让95后销冠一年赚到首付 现在，我们把门店开进CBD，把利润90%还给奋斗者 下一个传奇，是否是你？

月休双休可灵活调休，朝九晚六工作自主 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30！ 达成13150业绩，即可享受免考勤待遇！ （目前公司约90%员工已实现免考勤） 客户群体主要为18-30岁，成交周期通常为1-3天！ 工作内容：通过手机微信与客户沟通，为客户推荐合适房源， 协助安排线上或线下看房，推动顺利成交！ 工作流程清晰，无需复杂技能，不强制坐班， 无需担心长期无单，入职即配一对一师傅带教！ 平均每单提成1500-3000元，月均成交8-10单及以上属常态！ 每月组织团队建设活动，团队氛围轻松融洽，成员平均年龄23岁！ 如有意向，欢迎来电或留下微信进一步沟通！ 期待你的加入！

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1.有无工作经验、应届生均可。 2.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 3.积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入! 二、福利待遇 1、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 2、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 三、薪资待遇 无责底薪5500，提成10%-90%，综合工资1W+，上不封顶。 工作时间:9：00-18：30，午休一个半小时，月休4天，完成6000业绩月休七天。弹性工作制，不强制坐班！！！

上班时间9:00~19:30，午休两个小时 工作内容:线上发帖，聊客，带客。工作轻松，有师父带新。 薪资底薪+提成，综合薪资7k起~

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）； 2、对销售感兴趣，勤奋； 3、学习能力强，具有团队合作精神； 4、目标感强，勇于挑战自我，不甘平庸； 工作职责： 1、通过线上（贝壳找房）进行房源信息推广及客户维护; 2、根据客户需求匹配房源，实地看房； 3、参与社区活动，维系社区邻里关系； 薪资福利 1、无责任底薪3000，业绩提成20%—80%； 2、有同业工作经验的经纪人，可定级别优先录用； 3、工作时间：早9点，晚18：30 4、正常节假日，单休； 5、五险+一金+链家互助金（全家庭保障最高200万保额）+全国游学+节假日福利+定期团建； 6、内部员工租房，买房享受折扣； 晋升方向 1、房产经纪人-店经理-星耀MVP-商圈经理-大区总监-城市总（晋升公平公正公开）

我们需要这样的你： -负责客户接待，了解租房需求，推荐合适房源； -带客户看房，促成租约签订，跟进后续服务； -维护房源信息，拓展新客户和房源渠道。 你能获得什么： -薪资：高底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）； -福利：社保+节日福利+定期团建，新人有专人带教； -灵活的工作时间，无需坐班，自由安排看房节奏。 我们希望你： -年龄18-35岁，学历不限，有销售或服务行业经验优先； -性格开朗，沟通能力强，有责任心，能抗压。 别犹豫啦！想赚钱、想锻炼能力，就快来加入我们～

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

岗位职责: 1.负责公寓租赁相关业务的运营与日常管理 2.提供专业客户服务，提升租户体验与满意度 3.定期检查并维护公寓设施，确保居住环境整洁安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立高效完成各项工作任务，责任心强 3.态度积极，适应高强度及快节奏的工作模式

入职即安排住宿，无需电话推销，不强制穿正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳账号免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、济南历城、历下、高新区域优质房源支持，服务客户免收中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可得5500元 6、公司搭建晋升通道，表现优异者可直接提拔为店长 底薪+提成，综合收入1w-3w元

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济南市历城区招塔吊司机联系电话

保安招聘 济南起步区大桥镇香王店村附近工地招保安5人， 要求57岁以下身体健康，能开无犯罪证明，可交五险。 工作时间早7点到晚19点。 外地的可管住，月工资3000元，联系电话，张队

物业公司直招（中控岗） 年龄在30-40之间 2.身材匀称。男女不限 3.需开局无犯罪证明，无纹身，无重大疾病，无不良嗜好。 4.月薪5500-6000，缴纳五险一金。每半月倒班一次，月休3天。 5.必须持中级国本，相关工作经验半年以上。其他勿扰！！ 联系人：姜经理 联系电话：

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小家庭欢迎你的加入 没那么多事，你肯挣钱就行！ 至高80%通提，多劳多得上不封顶。 店内氛围感，不用勾心斗角，每天开开心心一起工作。 入职有房源，不用自己拿钱开端口！进店客户多！ 早九晚五点，月休4天(宝妈早九晚四，周末双休) 不加班到点下班！！！ 租赁岗位和综合经纪人岗位均招聘。 师傅带教直至签单出徒！！ 每月团建+节假日福利都有！！！

接待客户租房，看房，签约

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

房产中介

1.负责开发房客源，为客户匹配合适的房子 2.工作时间，上午8～12点，下午2～6点 3.工作地点:开发区

1、负责销售产品的商务洽谈、合同签署及订单后续跟踪工作。 2、开拓新兴市场与潜在应用场景，策划并实施市场营销方案。 3、严格遵循公司规定的销售流程与定价机制进行规范操作。 4、熟悉产品特性及实际应用，能准确回应客户的技术咨询问题。 5、与团队成员保持有效沟通与协作，合力达成整体销售目标。 6、持续建立和维护优质客户关系，提供完善的售前、售中与售后支持服务。 7、年龄要求40周岁以下，具备销售从业经历者优先考虑。 8、工作时间灵活，无需固定到岗办公。

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升回款效率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，提出流程优化建议，并同步至店长； 7.协同店长处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及常用Office软件操作； 3.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等及以上学历； 6.毕业后有两年以上全职工作经验者优先，年龄介于18至30周岁之间。

【公司福利】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、标准工时制，每周四下午茶歇，团队氛围融洽 3、公司安排住宿，供应午餐，餐标为三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，业绩无上限 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日关怀＋周年奖励＋定期团队活动 【岗位职责】 1．通过微信、电话等形式与客户交流，介绍产品信息 2．结合客户实际需求，提供匹配的产品建议 【岗位要求】 1．医药类相关专业如医学、药学、护理等应届毕业生优先，具备销售经验者优先考虑 2．年龄20至48岁，具备基本电脑操作能力

集团销售和招聘工作

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%高比例通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，运营稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入结构：6500元底薪+高额提成，单笔成交提成约1500-2000元 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场。作为rapidly发展的二线城市，济南每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，行业发展空间广阔。 【岗位职责】 1、通过房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业咨询与解决方案； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地带看并推动签约成交 【我们提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，供租选择多样； 2、客户成交后由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，新人保护期助力快速上手； 4、行业处于上升期，职业发展通道畅通，晋升机会多； 5、团队年轻化，氛围轻松积极，沟通协作高效

1.工作内容简单，跟着租赁经理记录房屋情况，解答客户问 题。小红书、58或抖音账号（任选），转发相关视频、照片， 维护好进线客户帮客户匹配合适的房源促成签约。 2.月休4天，自由调休，朝9晚6，节假日正常休息。 3有无经验均可，会打字就行，会有人带。 4晋升快速透明，每季度一次晋升。 5.底薪5000+高提成。 6.优秀表现奖＋新人激励＋每月团建＋节日福利+生日福利工作氛围轻松，上班时间可自由活动.可坐班想干嘛不限制。

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。 2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。 3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。 4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。 5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。 6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。 五、任职要求（人才画像）： 1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。 2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。 3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。 4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。 5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！ 厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。

岗位职责： 1.达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2.开拓新客户资源，发展多元化销售渠道，提升客户覆盖面。 3.维护既有客户关系，定期沟通了解需求，增强客户满意度与粘性。 任职要求： 1.年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2.大专及以上学历，专业为市场营销、企业管理等相关方向。 3.能够适应短期出差安排。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费体检、免费培训、效益奖金、学历补贴等

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥 学历不是硬门槛，更看重为人处事 晋升机制透明公开，谁能力强谁上，不看资历看实力 用人理念： 英雄不问出处，不拼背景，只凭真本事 不唯上，不唯书，只唯实际表现 新人专属一对一指导，手把手教学，包教包会 每月1至3次免费团建活动，工作氛围轻松愉快 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，承诺不加班 薪资待遇： 普通表现6500~8500元， 稳定输出8500~12000元， 全力以赴、成绩突出者，机会优先给你 提供免费公寓住宿，社保由公司全额缴纳 享法定节假日、节日礼品、生日派对、下午茶等福利 一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认起点不高，渴望逆袭改变现状者； 无资源靠山，愿靠自己奋斗突围的人。 【五不招】 1、懒惰懈怠，不愿付出者。 2、对收入毫无追求者。 3、开豪车炫富者。 4、心不在岗，三心二意者。

氛围超赞的团队！工作轻松，生活愉悦！ 每月15日准时发薪！ 缴纳五险一金，法定节假日照常休息 一、岗位职责： 1、负责电视台访谈节目嘉宾的电话沟通、信息筛选及邀约安排； 2、核对并完善嘉宾资料，持续更新相关信息； 3、确认信息无误后，邀请嘉宾前往北京总部参与现场录制； 4、欢迎零经验者加入！！！ 福利待遇： 1、享受带薪休假，五险一金齐全，薪酬结构：底薪+高额提成+奖金+补贴； 2、人才培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程由资深员工带教，助力快速融入团队； 3、晋升机制：助理→组长→主管→经理，通道透明，成长可期； 4、激励方案：设立月度、季度、年度业绩奖，评选优秀员工与优秀团队，另有PK竞赛奖励； 5、团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化活动。