有电工证，登高证，风力发电机组维修

西安市莲湖区招风电技改师傅。技改团队。资源靠谱。价格优美。想搞联系黎总

必须要有三年以上的工作经验，

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

要求：电工证、登高证

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

凤城五路，招聘凉菜师傅工资6千至7千5，配菜2名5000*6500，打合两名3千至4千洗碗，一名3000至3500，公休两天，每月15号公资准时，电话

千问AI方言训练项目 要求：会使用智能机，会说陕西方言 工作内容：在钉钉AI听记录制方言音频上传即可 工资：1小时40块（） 。

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✴包吃包住，可预支， 设施全，环境好         户县方正      手工活，站坐自由 ———————————— 面试时间：周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁，，净化车间）能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 合作政策: 满月800元 驻场：张 电话：

房建项目招聘： 质量员1名：要求有证，对飞检项目精通，有中天西北、重庆万泰工作经验优先； 实习技术员1名：有一年左右同岗位工作经验就行； 实习施工员5名：整体工资4千左右，具体面议； 地点：西安港务区华南城附近 联系电话

工地在辽宁丹东，月底开工。 东方电气风力发电站，风扇叶片维修。 高空叶片内部维修，材质玻璃钢，打磨加热修复。要求4个人一组。组长要求有低压电工和高空证，其余三人有高空证就行。必须干过的，没干过的不要打电话，浪费时间。 工资一天450元包吃包住长期干，干活调皮捣蛋磨洋工不要浪费时间。

岗位职责： 1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修，及时响应突发故障 4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保数据真实可追溯 5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有高压电工证及登高作业证（双证齐全） 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型及控制系统 3.身体健康，能适应高原气候及户外高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5.学历不限，接受应届生带薪培养，提供食宿

招聘风力发电叶片修复师傅，带班师傅，要求熟悉叶片修复工序及流程，负责指导安排师傅们完成叶片修复工作， 包吃包住，工资可点，可按月薪制，（1.2～2万） 地点广西，钦州市钦州港 电话吴

岗位职责： 1.负责风电项目破损扇叶现场修复、调试及后期修复作业，确保风力发电设备安全稳定运行 2. 执行扇叶基层处理工作，包括拉毛、挂网、铺贴网格布、抹压胶浆等，防止墙面开裂 3.完成扇叶内外面油漆施工、金属构件防锈处理及喷涂作业，熟练使用滚筒、喷枪等工具 4.严格遵守高空作业规范，系好安全带，在阴雨天气暂停施工，保障作业安全 5. 配合项目进度安排，按阶段完成施工任务，服从现场管理，维护临时工棚及作业环境 任职要求： 1. 身体健康，具备良好体力与协调能力，能适应天山户外作业环境 2. 具备风电安装、抹灰或油漆相关实操经验，有同类项目经历者优先 3. 能独立使用常用施工工具，自带结实手套，接受统一工具调配 4.安全意识强，严格遵守施工流程与安全规范 5. 最低学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神

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三角洲行动游戏兼职，目前只能接纳沟通能力好的年轻人，工资现结，电话详谈。

招聘：派老单‬师3名，50岁以内，3000-10000+ 招政家‬讲师5名，老师，护优士‬先，4000-10000+ 招护工30名，60岁以内，男都女‬要，6000-10000+（过年7-10天双薪，接受新‬手） 月子中心，妇科产‬医院月招‬嫂10名，4000-6000+（不做饭，不扫打‬家，接新受‬手） 招县各‬市家政伙人 电话：荣荣

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运维工程师助理岗位职能职责及要求 一、核心职责 基础运维：协助服务器/网络设备日常监控、巡检与基础维护（如系统安装、配置备份）。 故障协助：配合排查简单故障（如服务宕机、网络中断），执行重启、配置修正等基础操作，记录处理过程。 操作执行：负责服务启停、数据/日志备份、定时任务调度等日常运维动作，更新配置文档。 监控辅助：协助配置基础监控项（如资源使用率），分析简单性能数据，支撑优化建议。 协作支持：配合开发/测试团队搭建环境、部署版本，完成其他运维辅助任务。 二、任职要求 学历/专业：大专及以上（计算机/网络相关专业优先）

岗位职责 1.负责腾讯云私有云重点客户的售后技术支持，确保客户业务稳定运行，定期开展平台健康度评估，主动识别潜在隐患，并提出切实可行的优化方案，涵盖架构调优、性能提升、安全防护等方面，协助客户高效使用腾讯云私有云产品与服务。 2.针对客户在使用腾讯云私有云过程中出现的技术问题，提供及时响应与有效解决路径。整合腾讯云多领域专家资源，为客户个性化需求提供咨询支持、实施指导、测试验证等深层次技术服务，助力客户实现高效上云与持续用云。 3.持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，定期进行客户回访，收集使用反馈，动态掌握客户业务发展与技术需求，提供定制化服务建议与系统优化策略。 4.联动腾讯云内部研发及产品团队，传递客户在实际使用中发现的产品问题和改进意见，推动产品功能完善与版本迭代，增强腾讯云私有云产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程等相关专业背景优先。 2.具备3年以上云计算、数据中心运维或相关技术支持经验，持有云计算相关认证（如腾讯云认证、AWS认证、阿里云认证等）者优先考虑。 3.熟悉服务器、存储、网络、数据库等核心技术原理，具备独立排查和处理常见技术故障的能力。 4.具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，拥有较强的问题分析与应急处置能力，能适应高强度工作节奏。 5.具备良好的协作精神，能够与跨职能团队紧密配合，共同保障项目顺利推进。 备注：该岗位为腾讯全资子公司，腾讯云云智研发公司

岗位职责: 1.负责产品开发阶段的系统建模与仿真、稳定性评估，制定并执行数字化测试方案（涵盖半实物及全数字技术），完成自测与技术评审。 2.承担技术开发中的系统建模仿真与稳定性分析，主导核心软件算法设计与编码实现，负责关键硬件电路原理设计及仿真验证，推动数字化测试策略落地，开展自测与评审工作。 3.支持产品全生命周期中的并网性能技术工作，包括构建电磁与机电暂态仿真能力，输出各平台所需仿真模型，参与相关调试及现场技术问题诊断。 4.归集和整理仿真调试过程中的实验数据，负责产品及技术研发过程中各阶段技术文档、平台资料、生产操作指引等文件的编制与归档。 5.开展产品相关专利的技术分析与申报，收集仿真领域技术情报，结合公司电力电子产品研发规划跟踪行业趋势，学习并储备前沿技术知识。 6.承担产品预研阶段的系统级仿真任务，对新兴技术与算法进行仿真验证与技术拆解。 7.编写相关技术标准、通用模块文档以及科技论文。 8.参与系统仿真平台的整体规划与建设工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发与应用相关的理论基础与实践经验； 2.3年以上电力电子或相关领域产品开发经历，具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验者优先； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的技术洞察力，能快速识别客户需求及行业技术演进方向； 4.具有良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.勤奋务实，善于分析与解决问题，守时高效，自主性强，具备良好的团队协作意识。

三角洲同城护航

岗位职责 1. 负责现有网络架构的日常维护、迁移实施，以及网络与服务器相关变更的记录与规划，确保网络系统7×24小时稳定运行，快速响应并处理网络故障及性能问题； 2. 参与网络系统的规划、迁移、设计及升级优化工作，根据业务发展需求制定合理的网络改进方案，持续提升网络的安全性、稳定性与可扩展能力； 3. 承担路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置管理与运维工作，包括固件更新、配置文件备份与恢复操作； 4. 与设备供应商保持技术对接，深入了解华为、天融信、新华三等主流品牌网络产品的功能与应用； 5. 开展网络安全防护工作，部署防火墙规则、入侵检测与防御策略，定期执行漏洞扫描和渗透测试，防范各类网络攻击和数据泄露风险； 6. 编写并维护网络运维文档、配置指南、应急预案等资料，构建系统化的运维知识体系； 7. 协同服务器、运维及开发团队，支持业务系统的网络环境搭建、联调测试及相关技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机网络、通信工程、电子信息等相关专业优先，具备2年及以上企事业单位网络运维或工程项目经验； 2. 熟练掌握TCP/IP协议及路由交换原理，精通华为、华三、新华三等主流厂商设备的配置与管理，具备扎实的网络理论功底； 3. 熟悉防火墙、WAF、VPN等安全设备的策略配置，了解常见网络攻击类型及其应对措施； 4. 能够熟练使用Zabbix、Nagios等网络监控工具，独立完成网络性能监测、故障排查与分析工作； 5. 具备较强的故障处理能力，面对突发网络问题能迅速定位原因并有效解决； 6. 工作态度端正、作风细致，具有良好的沟通协作能力和抗压能力； 7. 持有HCIP/HCSP、CCNP/CCSP等网络技术认证者优先考虑。

岗位职责: 1.确保线上环境与核心服务的稳定性与高效运行，维护应用系统的持续可用性； 2.承担运维部署、系统监控、巡检及性能调优工作，快速完成故障分析、定位与处理； 3.推动运维流程向自动化、标准化演进，持续优化运维体系，提升线上服务质量； 4.具备强烈的责任意识，出色的故障排查能力，善于总结与学习，能适应一定强度的工作节奏。 任职要求： 任职资格:本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备至少5年应用运维工作经验； 1.熟练掌握至少一种脚本语言（Python/Shell），并具有实际开发应用经验； 2.深入理解Linux操作系统机制，熟悉Gitlab持续集成流程及网络基础原理； 3.熟悉主流Linux发行版本（CentOS/Ubuntu）的操作与维护； 4.了解常见数据库系统（MySQL/PostgreSQL）的配置管理与日常运维； 5.具备常用中间件（Nginx/Haproxy/Redis/Kafka/MQ）的部署与运维实践经验； 6.具备DevOps思维，熟悉运维平台建设方法，可独立完成Docker镜像的构建与管理； 7.能够编写自动化运维脚本，拥有Java、Hadoop等大规模集群环境配置的实操经历； 8.熟悉主流监控工具，如Prometheus、Open-falcon等系统的使用与配置； 9.具备优秀的系统分析能力，逻辑清晰，抽象思维强，能够独立开展问题诊断与解决； 10.具备良好的沟通协作能力与自主学习能力，工作态度积极，条理清楚，擅长需求拆解与落地执行。

详见附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；2. 具有良好的品行和职业道德，理解并高度认同国有企业监管要求与文化；3. 具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件；4. 所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配；5. 优秀者可适当放宽条件。具体岗位要求详见文末附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。不符合报名应聘的主要情形：1. 严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的；2. 曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除公职的；3. 被纳入失信被执行人名单的；4. 未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；5. 法律法规规定的其他情形。为配合现阶段战略发展规划，进一步充实企业及子公司专业人员力量，提升招聘效率与质量，为企业及子公司的飞速发展提供强有力的人才支持 薪资福利:1. 根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议；2. 享受国家法定节假日、带薪年假；3. 按国家规定缴纳社会保险；4. 其他福利：职工餐厅、年度体检、节假日福利等；5. 公司与正式录用人员依法签订劳动合同。 招工人数:53人 本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、职业心理测评、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序实施。应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。本次招聘最终解释权归公司所有。