项目经理岗位要求 一、基本任职条件 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程、市政、机电相关专业；具备二级及以上建造师证书，安全员B证优先，有化工厂、加固改造、桩基类项目经验优先。 2. 3‑5年以上施工现场全盘管理经验，能独立负责项目从开工、施工、竣工验收、结算全流程。 3. 熟悉现行建筑规范、清单计价、劳务管理、农民工专户、现场签证变更流程，懂合同风险，会处理乙方索赔、现场洽商。 二、岗位职责（项目经理核心工作） 1、生产进度管理 - 编制施工总进度计划、月/周计划，分解工程量，把控节点工期，协调班组、劳务、材料进场，解决工期滞后问题。 - 跟踪实际进度，对比计划，及时调整资源，向公司及甲方汇报进度。 2、质量技术管理 - 组织图纸会审、技术交底，把控施工工艺，落实质量标准；管桩基、钢结构加固、防腐油漆等工序质量。 - 处理现场技术问题，管控隐蔽工程验收，组织分部分项验收，整理技术。 3、安全文明施工 - 落实安全生产责任制，开展安全教育、班前交底，排查现场隐患；管控高空、动火、有限空间等高危作业。 - 负责文明工地、扬尘管控，杜绝重大安全事故，做好应急管理。 4、成本与合约管理 - 依据工程量做好人工、材料、机械管控，控制现场签证，做好变更洽商，保护乙方利益；识别合同不利条款，收集索赔证据。 - 审核劳务班组计量，把控材料损耗，对接预算，参与结算，控制项目成本，规避亏损。 5、各方协调管理 - 对外：对接甲方、监理、设计、质监站等单位，沟通报验、签证、回款事宜。 - 对内：管理施工班组、材料供应商，协调项目部（施工员、安全员、资料员）团队分工。 6、资料、回款及收尾 - 督促完整施工资料、竣工资料收集归档。 - 跟进进度款申报、对账、回款；组织竣工验收、移交，配合竣工结算。 三、能力素质要求 1. 实操能力：懂现场，看得懂图纸，能算工程量，会做现场签证，熟悉陕西本地市场行情（桩基、加固、防腐油漆）。 2. 沟通谈判：善于和甲方监理周旋，处理劳务纠纷、班组矛盾，具备风险预判意识。 3. 抗压能力：常驻项目，接受工地驻场，能处理突发停工。

全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理，组织调配人力与物力资源，推进工厂建设与项目施工的全过程实施。需持有二级建造师证书及安全生产考核合格证书。

任职资格：（工作地点：神木） 1、大专及以上学历，年龄35-45岁（条件优异者可适当放宽），工民建、土木工程或建筑类相关专业，具备10年以上现场施工经验，有古建筑工程实践经历者优先考虑。持有施工员证、中级工程师、高级工程师职称，具有一级建造师或二级建造师执业资格者更佳。 2、熟悉房屋建筑与市政工程的施工组织管理流程，具备扎实的专业技术基础。 3、具备较强的工程质量、进度、安全及成本管控意识，能有效推进项目全过程管理。 4、具备良好的对外协调沟通能力与团队领导能力；熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件。 岗位职责： 1、严格执行公司各项管理制度，落实基层施工管理任务，全面贯彻企业经营方针与管理要求。 2、牵头组织项目部各类规划与计划的编制工作，统筹把控项目的质量、进度、安全与成本目标，科学调配项目人员分工。 3、组织开展项目质量检查活动，监督并推动施工班组落实自检、互检及工序交接检查制度。 4、负责施工方案的拟定与施工工艺组织设计的编制，并向相关施工管理人员进行技术交底。 5、审定施工员提交的工程变更单、签证单及其他现场成本凭证、原始资料，确保数据真实准确。 6、组织施工图纸内部会审工作，指导施工员开展现场技术交底。 7、审核施工员编制的作业进度计划，统筹安排施工人力、材料及机具的申报与使用。 8、指导并监督施工员及时完成报验流程，协调解决验收过程中出现的技术与管理问题。 9、完成上级交办的其他工作任务。

要有项目经理证，的工作经验要求10年以上的，在电厂干过的优先，有沟通条件优先

全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理，组织调配人力与资源，推进工厂施工与项目现场的实施与管控。需持有二级建造师证书及安全类相关资格证书。

现场项目负责

公司招聘项目经理，技术负责人，生产经理，技术员10人 公司新项目，有绿化，市政，道路等 通用要求：36岁以下，有责任心，能驻项目 其他要求：项目经理要求有二级建造师证 薪资12000，证转公司有社保和补贴 技术负责人要求要精通测量，CAD，CASS，办公软件等 薪资12000，有证转公司有社保和补贴 生产经理要求擅长现场管理，对项目人材机有明确，清晰的规划 薪资10000-12000 技术员要求会测量，能独立使用仪器，能知道现场施工 薪资8000-10000 联系人:舒总

1、牵头拟定项目管理相关制度，制定部门内部工作规范，优化部门业务流程，编制年度工作计划并推动执行，确保全面完成公司下达的各项任务目标。 2、负责组织制定项目一级进度计划，并将目标任务分解至项目组或各职能部门，协助跟进并督促相关责任人推进项目前期报批、设计、采购、施工、试生产及竣工验收等全过程工作。 3、组织制定项目申报规划，落实科研项目的立项与评审工作，统筹高新技术企业认定及相关复审事务。 4、依据农药行业相关政策法规及农心总部下达的产品登记要求，协同总部产品登记部门开展农药生产/经营许可证、农药登记证的申办与日常维护工作。 5、主导公司新建项目、技术改造项目以及日常生产经营所需各类行政许可手续的办理与设计管理工作（包括可行性研究、立项审批、安全环保评价、节能评估、职业卫生评价、安全设施设计专篇、消防设计审查、试生产准备、竣工验收、生产许可证续办等）。 6、负责项目建设过程中的文件资料管理，监督并推进项目对外协调事宜。 7、参与项目管理规章与制度的修订完善，参与对项目管理人员的绩效考核与综合评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、具备5年以上精细化工领域项目立项与审批相关工作经验 3、具备良好的组织协调与沟通能力

负责工地现场管理进度安排

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陕西榆林神木某煤矿招聘掘进机司机2名，要求持有陕西证件。 缴纳五险，每月有6天休班。 有意者可报名。

寻找有闲暇时间的焊工，工作地点在神木附近。

招聘跑神木到石家庄周边或山东邹平的司机，工资按趟结算，常年有活，驾驶气背油车。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

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岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

目经理工作地址:陕西省榆林市神木市滨河新区文明路北侧恒业大厦302室底薪+提成+法定节假日+五险一金+节日福利开发客户与销售、招聘与面试安排、办理人事手续、算薪与发薪、现场与员工管理、客服与咨询，主动联系有招聘、外包或派遣需求的企业，介绍公司服务，谈合作方案、报价并签约；根据客户对人员的具体要求，筛选简历、组织候选人面试；负责员工入离职、劳动合同签订、社保及公积金增减员等人事事务的办理；为客户派遣或外包的员工核算工资、发放薪酬，并处理薪酬福利相关问题；维护客户关系，管理现有派遣员工，处理员工日常事务；向客户和员工解答社保、公积金、劳动政策等方面的疑问，维系好客户关系，争取续约或更深合作。，有人力资源、劳务派遣、物业管理或销售相关经验者优先有C1驾照可开车不超45周岁大专及以上学历

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维保项目，根据现场施工项目做方案及套价，合理安排现场施工工作。