
电气调试技术员
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师(设备部副主管)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器配电柜变压器高压西门子
负责厂区高低压配电系统、电机、电气仪表等设备的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统安全稳定运行。
制定并落实电气设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,持续跟踪设备运行状况。
参与电气系统技术改造与升级工作,优化系统设计,提高设备能效与自动化程度。
严格执行电气安全作业规范,定期组织安全检查,排查电气隐患,保障符合行业安全要求。
负责电气备件需求申报与库存管控,配合制定设备采购技术参数与标准。
任职要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
8年以上化工或磷化工领域电气设备运维工作经验,熟悉化工生产环境中的电气系统特性。
熟练掌握高低压配电系统、电机控制、PLC编程等技术,具备独立开展电气故障诊断与维修能力;具有十千伏及以上高压设备管理经验。
熟悉电气安全标准与规范,持有高压电工操作证等资质者优先考虑。
责任心强,具备良好的应急响应能力,能胜任倒班及突发抢修任务。
索道电气工程师
4-5千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师万用表
岗位职责
1、全面承担客运索道电气系统日常值守、故障维修、定期养护全流程工作,保障索道安全稳定载人运行;
2、严格遵循《设备日常运行操作规程》完成索道开机、停机标准化操作,规范完整填写设备运行台账;
3、实时监控索道整机运行工况,一旦发现异响、电气报警、设备异动等异常,第一时间执行停机处置,排查隐患并同步逐级上报,杜绝安全事故扩大;
4、落实日检、周检、月检、季检四级巡检制度,逐项完成设备检测,如实留存巡检原始记录、交接班台账;
5、根据年度 / 季度设备保养方案,按期完成索道电气部件、配套设备预防性保养作业;
索道电气、机械故障突发时快速到场检修,定位故障根源并完成修复,缩短设备停机时长。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电气智能控制、电子信息、电子科学等电气类相关专业;
2、具备 3–5 年客运索道电气设备专项维保、现场抢修实战工作经验;
3、身体条件达标,无高血压、眩晕、恐高等高空作业禁忌症,可长期适应户外露天、高空塔架作业;
4、扎实掌握电气基础原理、电路分析知识,可独立识读成套电气原理图,熟练绘制常规继电器控制线路图;
5、持有客运索道 S1/S2 修理操作证者优先录用。
数据中心电气技术员
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作
2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点
3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理
4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景
5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
自动化设备(接受小白)
6-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验者优先
3. 熟悉国家电气规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
小工力工搬玻璃
招聘3名会抬玻璃的小工,要求年轻有力气,协助将玻璃搬运上楼。工作约一小时左右,薪资100元。有意者可报名。
兼职3-5人
【兼职】时间:全天(工作地在万达广场小吃街)工作内容:咖啡产品装袋打包需要人数:4-5人想去的咨询,需要手速快的,简单易上手,水王勿扰!!!薪资日结,具体电话咨询!!!
西双版纳景洪市昆明市嘎洒镇招电梯安装熟练工3--5人工资7000--11000
200-300元/天
安装电梯1-2人月结
昆明市景洪嘎洒镇招电梯安装熟练工3--5人工资7000--11000
西双版纳勐海县傣族自治州,招一个二衬台车装模打灰人员,隧道有点热。要熟手。8000供吃带计件
200-300元/天
二衬打灰1-2人
西双版纳傣族自治州勐海县,招一个二衬台车装模打灰人员,隧道有点热。要熟手。8000供吃带计件
汽车零部件设计
4-8千/月
汽车机械工程师1年以下大专内外饰设计软件Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业
岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。
标定工程师
8千-1.3万/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车控制逻辑对标分析。
2. 负责整车标定计划制定。
3. 负责整车参数标定及问题优化整改。
4. 负责整车标定规范、标准的编制。
5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程相关专业。
2. 3年以上新能源汽车标定经验。
3. 熟悉新能源汽车构造及原理,熟悉整车热管理系统架构和控制方法。
4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。
整车密封技术工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车车身乘用车商用车
1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案,开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定;
2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作;
3. 制定整车干涉区域划分策略,明确主密封界面,排查主密封面上各部件的密封措施,推进产品设计优化,并完成设计验证报告;
4. 根据整车水密封性能要求,校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级,识别并规避开口部件的水密封失效风险;
5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化;
6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收,编制性能达标报告,记录发现的问题并推动闭环整改;
7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证,协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施,完成一致性验证报告;
8. 支持异地工厂整车制造,具备现场快速响应和问题解决能力;
9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结,形成标准化技术文档;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
风机
1-2.5万/月
汽车机械工程师经验不限本科
岗位职责
1 负责汽车风机的整体方案设计,包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模(CATIA / UG / SolidWorks)与 2D 工程图绘制,输出 BOM 及设计规范。
2 根据整车热管理或空调系统需求,完成风机的性能匹配与气动设计,确保风量、风压、效率等关键指标达标。
3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真,基于仿真结果迭代优化设计。
4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。
5 制定 DV / PV 测试计划(高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等),跟进样件试制与台架测试,分析并闭环整改测试中的技术问题。
任职要求
本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。
汽车CAE结构主管工程师
1.3-2.2万/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车刚强度分析
工作职责:
1. 承担项目内与CAE相关的结构刚度和强度分析任务;
2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各参与项目按时达成交付目标;
3. 对工程师及助理工程师提交的网格模型、分析模型及相关报告进行审核;
4. 解决项目执行过程中出现的刚度强度分析问题,并提出有效应对方案;
5. 对接客户沟通需求,参与分析评审会议,主导分析文档的整理与提交;
6. 总结刚度强度分析经验,持续积累技术成果,参与相关流程与规范的制定;
7. 落实上级安排的其他相关工作任务。
电力电气运维
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作,包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付;
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障,完成一二次线路检查、检修、调试作业;
3. 做好现场问题记录,反馈设备缺陷,配合内部完成问题闭环,提供现场技术支持;
4. 遵守电力现场安全作业规范,完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统,掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构,能够独立开展现场各项实操作业;
2. 了解高低压配电设备工作原理,可独立完成设备调试、故障分析与现场处置;
3. 能接受出差,适应户外现场作业,具备电力现场安全作业意识;
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先;持有电工相关证书优先。
电气技术员
4-5千/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气主管
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案;
2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行性能分析,提出可行的技术改进措施;
3、承担电气与自控仪表类设备备品备件的型号确定及采购申报工作;
4、参与新增电气设备与自动控制系统设备的到货验收与调试确认;
5、编制全部电气控制、自动控制及供配电设施的维护保养与检修计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护经验;
2、掌握工厂常用高低压电气设备的工作原理与特性,精通继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识;
3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序;
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的执行力;
电气工程师(五险 双休)
4千-1万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、熟悉各种雨水、污水、工业废水处理的工艺;
2、负责环保水处理项目的电气系统整体设计工作;
3、负责绘制或协助水处理方案图纸;
4、熟悉水处理相关设备的选型;
5、跟进项目现场电气施工指导、售后电气技术支持、故障排查、设备维保及系统升级优化工作。
任职条件:
1、电气工程、化工工艺相关专业;
2、有污水处理及工业废水处者优先;
3、有较好的和客户沟通解决问题的能力;
4、熟练操作CAD以及Office等办公软件,会画工艺图纸。有参与投标文件编写的经验;
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利
电气工程师助理
5-8千/月
电气工程师经验不限高中辅助电气设备安装,维修,保养,调试电路设计
电气工程师助理,辅助维修保养,电气设备安装,调试,系统管理
光伏电气工程师
7千-1万/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
plc电气工程师
7-9千/月
电气工程师经验不限大专PLC设计测试技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,从事自动化行业需以出差支持项目为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:以非标定制设备为主,涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人标准间。
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。
十:出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
栏目概述
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