岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

岗位职责： 1. 协助完成车载电子系统功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 搭建并维护测试环境，执行测试用例，记录并跟踪缺陷闭环 3. 参与测试计划与用例编写，配合开发团队进行问题复现与验证 4. 完成带薪实训任务，快速掌握车载测试流程与行业标准 5. 按要求提交测试报告，确保测试过程规范、结果可追溯 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业优先，接受应届生及转行人员 2. 对汽车电子、智能网联或软件测试有浓厚兴趣 3. 具备基本逻辑思维与文档理解能力，细心负责 4. 能适应双休制工作节奏，服从实训安排，无培训费用 5. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前实训

检测手机功能 正常与否

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

33【住家保姆】工资6000月休两天＋法定假13天【工作时间】24【工作地址】西双版纳【年龄要求】53以内【工作内容】三口人，500卫生，有个小园子，10月末11初去西双版纳，那面是140平，到那面没有休息要求:干净利索，做饭好吃，没负担。

燕京啤酒招聘促销员曼弄枫和仂超市曼弄枫云联兴超市万达融创大昌超市1名万达融创在邻超市上班日期9.25-9.27上班时间:9.259-189.26-9.2713-21

燕京啤酒招聘促销员曼弄枫和仂超市曼弄枫云联兴超市万达融创大昌超市万达融创在邻超市上班日期9.25-9.27上班时间:9.259-189.26-9.2713-21薪资120元/天+5元/箱提成发放时间，本月内发放

找顶班师傅一位￥300时间：要求：会油呛 汤类 凉拌上班时间：下午4.30到凌晨3.30上班地址：油乡联系电话

招聘3名会抬玻璃的小工，要求年轻有力气，协助将玻璃搬运上楼。工作约一小时左右，薪资100元。有意者可报名。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

铁矿石化验员

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

塔筒制造，工业制造质量管理经验

【花都服装仓】 正式工购买六险一金+每年都有的年终奖 季度购物福利券+带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）   【招聘岗位】 质量管理 质检 可晋升品管 QC/QA/FQC 【招聘要求】 25-38，男女不限；接受新手 会电脑打字即可 【上班时间】 白班：09:00-21:00 晚班：21:00-09:00 中间休息2个小时，半个月倒班一次，高峰期订单多会加班 【质检薪资待遇】 餐补360/月+高温补贴300元/月+高峰补贴300-500元/月+全勤50元/月+夜班补贴30/天 正式工：基本工资(底薪+补贴)共2560左右+个人计件工资 质检前期工资8000-9000 熟手工资8000-12000元，包住（水电平摊），月休4天； 注：首月属于培训学习试岗期，有人带，熟悉岗位和工作流程，试岗期20元/小时，能够独立完成质检，可提前转正 【质检工作内容】 1、对来货鞋、包、配饰等进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、熟练操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 4、可坐可站，独立电脑工作台，上班可带手机；

1、熟悉质量管理体系，负责产品的各阶段的质量控制和现场管理，形成产品质量检验文件，并组织实施质量管理； 2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作，审核质检报告； 3.、及时正确的提供产品的各项质量信息，参与各项质量活动、质量事故的调查处理； 4.、负责质量数据的统计和分析，识别质量风险点并参与改进； 5、编制检验作业指导书，指导检验员日常工作； 6、更新和维护质量体系文件，辅助医疗器械产品注册，包括但不限于程序文件、作业指导书等。 7、管理医疗器械体系文件和记录，包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历（全日制优先），医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2.有3-5年及以上质量体系工作经验，熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规，熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准，如ISO13485、GMP等。 3.工作细致、严谨、条理性强，优秀的沟通能力与书面表达能力。 4、具备较强的学习能力和应变能力，及时了解和掌握新的法规标准和技术要求，适应企业发展的需要。 5、有内审员资格证优先考虑。 专业技能 1、熟练掌握质量管理工具和方法，如PDCA、FMEA、8D等，能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。 2、具备医疗器械相关法规知识，如《医疗器械监督管理条例》等，确保工作符合法规要求。 3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程，能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

《公司简介》主要生产： 电子配件 .手机配件 . 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工22-24一个小时】 2、月综合工资：6500-7200 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，上班可戴耳机听歌，没有流水线，全部独立岗位，穿自己衣服。 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

测试芯片零时工，5人，18-35岁

普工（组装，测试，包装）轻松简单一看就会 包吃三餐，菜品丰富 包住，四人间，设备齐全 车间恒温

【岗位要求】 1. 三年以上相关工程领域设计经验。 2. 在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T方面有较熟练的技能，能够熟练运用当前使用的CAD技术进行数据文件管理、建模、装配、详图设计和几何尺寸与公差标注。 3. 熟悉至少一种CAD软件，如UG、CATIA或PROE；优先考虑具备两种以上软件操作能力的候选人。 4. 了解生产制造及装配工艺知识。 5. 具备丰富的设计知识（包括几何建模等），能够独立应用学术及其他设计知识进行汽车零件及总成的开发与优化设计，并能够指导其他工程师。 6. 具备熟练的英语沟通技能，包括口语及书面表达。 7. 具备良好的组织能力，能够胜任跨部门合作，执行多任务模式，以满足既定的项目计划及不断变化的截止日期要求。 8. 优先考虑具备CAE基本知识的候选人。 9. 熟练使用常用的办公软件，如Word、Excel及Teamcenter。 【岗位亮点】 1. 快速响应设计需求，满足项目时间节点。 2. 高质量输出设计工作（衡量指标根据具体的任务再定）。 3. 确保客户满意度（内部及外部），无负面投诉。 【岗位职责】 1. 负责相对复杂的零件或总成设计，承担新客户或新的技术要求的开发任务。 2. 负责Mechtronics部门所负责汽车零件的设计开发，如：锁、执行器、摇窗机、门模及电动系统零件等汽车闭合系统。 3. 有能力对新人或经验欠缺的工程师进行技术指导，分享成功设计经验，同时制定自身提升计划。 4. 协助工程同事对新技术进行预研，对疑难技术难题提供技术方案建议，在工程/设计领导的指导下生成特定领域的临时研究或概念草图，以解决或消除工程顾虑。 5. 根据客户或项目输入进行3D设计，能够进行总体架构规划设计，开发3D CAD模型并创建完整的布局。 6. 对设计变更进行审核、风险评估，并确保更改涉及方的顺利导入，验证请求的变更是否可行并按要求实施。 7. 协助校对零件变更的潜在影响评估，包括强度、速度、重量及其他设计要素，基于应力、速度、重量等细节验证组件完整性以修正比例设计。 8. 完成自己负责项目的设计任务，同时给团队成员分享自己在流程及设计知识上的心得，根据项目/客户要求及高级设计师/设计领导/工程管理的指示管理分配工作的CAD数据。 9. 维护现有零件的设计数据，提高各零件的设计完整性，并分享给团队，根据设计领导的指示保持当前的CAD文件管理实践和个人CAD文件数据的完整性。 10. 根据需要进行不同CAD数据格式的转换。 11. 根据相应的ECN或部门设计完善任务，在设计领导/检查员/工程管理的指导下更改和完善项目图纸。 12. 根据需要生成项目所需的图纸、技术规范等。 13. 根据设计专家、设计评审者提供的反馈对图纸上的几何及公差进行完善，并在协助下设置方案。 14. 结合DFM的实际反馈，进行尺寸公差的研究与计算，必要时结合工程/制造输入进行基本的公差累积分析。 15. 在工程内部的各项目组成员之间，针对产品开发要求进行技术分享与合作。 16. 在与客户或供应商进行技术对接时，扮演技术联络人的角色（如果被派往现场办公）。 17. 理解并遵循现有的政策、程序、工作指令和标准，根据对现有产品、设计标准、设计规范的理解，推荐持续改进产品的策略。