
区域经理大专及以上
岗位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,预估风险,进行风险控制。
2、负责上、下及内外协调,合理组织施工力量,保证工程施工中的资源供给,保证工程质量、安全和工期满足合同要求。
3、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪,进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
4、统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装,安排并协调工程竣工后的验收工作组织向运营商的交付工作。
5、协助公司完成项目的检查、鉴定和申报工作。
任职要求:
1、具有丰富的工程现场管理经验。
2、邮电通信工程、通信基站类相关专业专科及以上学历。
3、熟悉通信基站工程项目管理工作程序、掌握现场施工流程。
美团合作商家招募
1-1.5万元/月
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台权限,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速拓展本地市场。拥有一手渠道资源,餐饮板块即将全面开放!后台可获取全部合作商户联系方式!
收益由两部分构成:
1.合作商户永久性流水分润0.10%(月结)
2.开户奖励100元/户(日结)
结算准时,绝不拖欠!
不收取任何保证金、押金,无隐形费用,诚信合作,拒绝套路!
广西新能源燃料区域合伙人
8000-20000元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责区域内新能源燃料市场的开拓与业务发展,制定并执行区域销售策略。
2.组建并管理区域销售团队,提升团队销售能力和市场响应速度。
3.维护和拓展客户关系,确保客户满意度及长期合作关系的建立。
任职要求:
1.对新能源燃料行业有深刻理解,具备相关市场开发和管理经验。
2.出色的领导能力和团队建设能力,能够激励团队达成业绩目标。
3.优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系和商务谈判。
新能源燃料区域负责人
5000-6000元/月
区域经理社保3-5人1-3年学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制O2O/电子商务销售经验客户/渠道开发及运营
新能源燃料区域负责人职位,全职招聘,薪资范围5000-10000元/月,月休四天,长白班。
我们欢迎25-45岁的有志之士加入,不限学历和工作经验。作为区域负责人,你需要具备较强的沟通协调能力,能够有效地与团队和客户进行交流。具有线下渠道销售经验者优先,能够快速上手工作内容,推动区域销售业绩。表现优秀者还有额外奖金哦。
期待你的加入!
连锁餐饮区域运营经理
1.5-3万元/月
区域总监10年以上大专及以上招商加盟51-100人运营管理省级市场经营有管辖多个分公司的经验餐饮行业优先有区域客户资源有当地政府资源烘焙行业优先
岗位职责:
1.根据战略方向与产品布局,制定并分解运营目标,设计可落地的运营策略与执行路径;
2.分析竞品动态、运营数据及用户声音,识别产品与运营中的关键问题,为策略优化和产品迭代提供有力支持;
3.高效协调内外部资源,优化运营部门工作流程,把控项目节奏,科学规划项目时间节点与推进进度;
4.主导品牌调性建设与品牌形象塑造,提升平台的行业认知度与品牌影响力;
5.负责运营团队的组建与日常管理,搭建高效的团队运作机制与激励体系,推动团队高效执行与持续产出;
6.带领并统筹广西区域招商拓展团队,具备招商落地及门店选址的实际能力。
职位要求:
1.具备新式茶饮或新消费领域工作经验者优先考虑;
2.熟悉餐饮类平台的运营规范与操作流程;
3.拥有5年以上互联网产品或运营从业经历,有知名项目成功案例或曾在A轮至C轮融资阶段创业公司历练者优先;
4.具备敏锐的商业洞察力与营销思维,逻辑清晰、数据分析能力强,善于构建系统化运营机制;
5.表达与沟通能力突出,具备商务洽谈经验,问题分析与解决能力扎实;
6.具备5年以上团队管理实践,拥有出色的资源整合能力与项目统筹经验;
7.富有创业热情,掌握科学的学习方法,结果导向意识强。
加分项
具备餐饮行业相关经验
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
新能源燃料区域主管
2.3-3万元/月
区域总监1-3年大专及以上业务推动汽车运营管理区级房地产从0-1搭建团队招商加盟制造业物流0-30人销售管理市场经营建材有区域客户资源
岗位职责:
1. 开展区域内新能源燃料市场的开发与业务拓展,规划并落实区域销售方案。
2. 搭建并带领区域销售团队,提升团队专业水平与市场应对效率。
3. 跟踪区域市场变化,研究竞争格局,动态优化营销策略以确保销售目标实现。
4. 巩固并扩大客户网络,保障客户满意度及长期稳定合作的持续发展。
任职要求:
1. 熟悉新能源燃料领域,拥有相关市场开拓及管理实践经验。
2. 具备良好的团队领导力与组织建设能力,能有效推动团队完成业绩指标。
3. 具有较强的市场研判与问题应对能力,可独立策划并执行可行的市场方案。
4. 具备出色的沟通协作能力,能妥善处理多方关系及商务谈判事宜。
广西南宁横州市曹村商屋(金联茶业附近)招3名喷草工,10元一桶,也可以按时算25元一个小时
25元/时
绿化3-5人
广西南宁曹村商屋(金联茶业附近)招3名喷草工,10元一桶,也可以按时算25元一个小时,电话
渠道经理包住包吃1-2人3-5年中专及以上
销售总监1名
要求学历大专毕业以上,身体健康,吃苦耐劳,有责任心;行业经验3~5年以上,确保公司销售目标达成,监督销售团队工作,定期评估业绩,具备优秀的销售能力。
待遇:10000~20000底薪+提成,提成上不封顶。
包吃包住,宿舍有空调热水器
广西南宁明天十点嘉和城蒙特利岛,四个钟点熟手家庭保洁,40到手3小时起步,一台吸尘器30,
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天十点嘉和城蒙特利岛,四个钟点熟手家庭保洁,40到手3小时起步,一台吸尘器30,联系
(南宁)急招2个师傅给滴滴开车-5天结3000/无需带车
1-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1.男女不限,21-63岁,21-55岁,身体健康
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
月收入8000-12000,多劳多得!
【工作内容】
1、直招滴滴司机,公司提供车辆,
2、车子不用每天还,可少量私用,
3.系统自动派单,不用担心没单子、
4.多劳多得,收入更高,
同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们
力工1-4天1-2人日结
南宁市兴宁区招工地力工招人卸货,半天时间左右,快的话应该不要半天,要两个人,现结,注意要有力才行,东西一般重
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责
1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户;
2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率;
3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标;
4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略;
5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。
二、任职要求
1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场;
2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先;
3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先;
4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售;
5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。
三、薪资待遇
1、底薪:5000-6000元/月
2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
西安碑林区岗位:兼职区域经理要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有
1000-15000元/月
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理
要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递;
3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对;
4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护;
5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析;
6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先;
3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护;
5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导;
3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件;
4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护;
5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析;
6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑;
3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识;
3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题;
4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护;
5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估;
6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑;
3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
销售经理、主管、总监
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成混合办公
全国最大的特殊资产服务商,高起点,大平台,公司提供平台,提供资源,手把手培训,助力开单,玩转抖音,'视频号,新媒体平台,打造个人Ip,成为流量达人,灵活就业上班自由,轻松愉快的工作氛围
电信直销经理
5000-7000元/月
销售经理社保五险11-20人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
电信经理,职业体面,不用晚班,朝九晚六。
有培训,手把手教,从基础学起,销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。
底薪1800+提成+绩效+。
干得好月收入6000+,干的一般月收入4000+,干得差的对双方都没意思。
上班时间:9:00至18:00,五险。
试用期一个月转正。
业务经理大专及以上
岗位职责:
1、开发新客户资源并维护老客户;
2、了解客户的贷款需求并提供贷款服务;
任职要求:
1、20岁以上,大专或以上学历,金融专业。
2、善于沟通,性格活泼开朗,有较强的逻辑;
3、有相关工作经验。
南宁分公司总经理
3-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上保险省级0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验汽车后市场
业绩达成:
统筹调配各类资源,确保分公司业绩目标顺利实现;
指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法,提升业务能力与产出;
跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果;
诊断并推动解决分公司运营中存在的问题,持续优化管理制度。
合规管理:
落实总部制定的合规管理规范;
检查分公司员工对合规要求的执行情况,确保操作规范。
渠道开拓:
充分运用个人资源开展渠道拓展工作;
配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护;
组织销售经理及相关资源开展渠道拓展,监督其开发进展与实际产出。
团队建设:
协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查;
参与组织人员技能培训与日常工作辅导,促进能力成长;
配合总部开展企业文化传播,营造积极向上的团队环境;
严格执行总部周例会机制,增强团队凝聚力,提升专业水平;
评估并优化分公司人力配置,合理控制人力投入成本。
团队管理:
保障分公司各项职能、制度与流程高效运转;
依据业务发展需求,协调区域及总部相关支持资源;
科学管控分公司各项费用支出,有效降低运营成本。
加分项
具备以下行业背景者优先:银行·保险·4S店/后市场
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
1、负责开发横州市场零售商,种植大户。完成公司肥料、农药销售工作。
2、做好重点产品田间试验示范推广,店面促销会。
3、收集产品田间效果、店面促销宣传素材,做好短视频、抖音宣传工作。
销售部门负责人
8000-12000元/月
销售总监社保年终奖5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、战略制定与价值销售体系构建:
(1)聚焦政企市场(政府、国、重点事业单位、高校、军队、科研机构等),参与制定并主导实施公司年度销售战略、目标、计划和预算,核心驱动“桂智一号”的市场增长。
(2)深入分析政企客户相关的政策趋势、竞争格局和客户需求,识别新的业务增长点和市场机会。
(3)制定并执行有效的价值导向推广策略,统筹“桂智一号”在目标市场的推广,建立“安全+智能”的口碑效应。
(4)构建并持续优化“价值导向”销售流程、方法论及工具,优化成交策略和定价体系,显著提升销售团队链接客户痛点、传递核心价值的能力和签单效率。
2、大客户策略与价值关系管理:
(1)指导并亲自参与团队对关键政企大客户的开发、攻关和高层关系维护,建立基于解决客户核心需求和关键决策者诉求的深度信任。
(2)深刻洞察政企客户的业务流程、核心需求及采购决策链(组织目标与个人动机),指导团队提供定制化、价值驱动的解决方案建议。
(3)主导或参与重大、复杂项目的谈判、招投标及合同签订,确保价值主张清晰传递并获得认可。
3、销售业绩目标达成:
(1)对整体销售业绩(销售额、利润、回款、市场份额等)负责,确保完成公司目标。
(2)主导开拓政府、国等核心高价值客户资源;联动公司现有资源,最大化客户生命周期价值。
(3)精细监控销售漏斗与预测,及时识别风险并制定有效应对措施。
4、价值型销售团队建设与管理:
(1)打造高效能的销售团队,设计岗位职责与分工;搭建以价值传递和业绩结果为核心的销售考核与激励体系。
(2)设定清晰的团队和个人目标,进行有效的绩效管理、辅导与赋能。
(3)定期组织专业技能培训,核心提升团队:深度需求挖掘(组织痛点+个人诉求)、价值链接与传递、高层对话、解决方案销售等能力。 营造积极进取、协作共赢的团队文化,提升凝聚力和战斗力。
5、跨部门价值协同:
(1)与售前技术支持、产品研发、实施交付等部门建立高效协同机制,确保客户的价值期望被准确传递,解决方案有效落地,客户满意度持续提升。
(2)向管理层定期、清晰汇报销售进展、关键市场动态(特别是政策法规、竞争)、客户反馈及风险挑战,为决策提供依据。
6、行业洞察与知识赋能:
(1) 持续关注技术趋势及竞争动态,将关键市场洞察、客户痛点及价值反馈有效传递给产品与研发团队,驱动产品的持续创新。
(2)确保销售团队深刻理解行业政策、产品核心价值,并能转化为有效的客户沟通语言。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全、商业管理等相关专业优先。
2、8年及以上工作经验,其中至少5年面向政企客户(ToG/B)的解决方案销售经验。
3、3年以上销售团队管理经验,有成功组建或带领团队完成复杂项目的经验。
4、具备企业级软件/解决方案销售经验,尤其熟悉办公流数据安全、效率提升、AI应用相关领域者优先。
5、能够深刻理解公司整体业务战略,并将其转化为可执行的销售策略和行动计划。
6、能准确把握市场趋势和竞争动态,制定清晰的、以价值为导向的销售战略并有效落地。
7、卓越的“价值导向”销售理念与实践,深刻理解并善于指导团队实践,如何将产品的核心价值精准链接到客户的组织需求和关键决策者个人需求。
8、出色的团队领导与赋能能力,善于激励、培养和带领团队达成高目标,具备打造“价值型”销售团队的能力,以及优秀的沟通协调和资源整合能力。
9、具备与客户各层级(尤其是决策层)进行有效沟通和谈判的能力。
10、强烈的成功欲望、目标感和责任心,高度的职业道德,能适应出差。
三、福利待遇:
1、上班时间:9:10-11:55,13:55-18:00(双休),享受带薪年假及国家法定假日;
2、六险:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险;
3、待遇:底薪(8-12K)+提成+年终奖;
4、员工活动:K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等;
5、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力。
销售经理
1000-2000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成居家办公留学生优先互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒房地产电子商务其他行业课程/培训类产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
销售业务员经理、置业顾问、金融贷业务、收购不良资产岗位、免费培训、底薪加全勤加提成爆单佣金、时间自由、年龄-20到60岁
车抵贷区域经理
1.3-2.5万元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验经济/管理相关学历团队建设及管理能力汽车贷款制定区域营销计划车抵贷客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历地推团队贷款
岗位职责:
1.负责车抵贷项目在城市范围内的整体运营与管理
2.带领团队达成销售指标,推动业务规模持续增长
3.持续优化业务流程,提升服务效率与客户满意水平
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹及领导才能
2.能够科学规划并落地实施业务发展策略
3.具有较强的沟通协调能力与客户导向意识
4.有两年及以上相关行业工作经验
开荒保洁保洁
兴宁区长堽路保洁3人
要求:
1、年龄50岁以下、身体健康;
2、具备保洁工作经验,勤快踏实;
月薪:3100-3500/月;
井号招聘兴宁区长堽路绿化3人
要求:
1、年龄55岁以下、身体健康;
2、具备植物养护、病虫害防治经验,勤快踏实;
月薪:3700-4200/月;
六险+包中餐+年终奖+过节费+防寒防暑费+员工季度团建(月休4天)
联系人:陈女士(
业务经理、AI智习室合伙人、门店经理
300-400元/天
业务经理6-10人1-3年高中及以上
业务经理职位描述
岗位职责
1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略,负责市场调研、竞品分析,挖掘潜在合作资源与盈利增长点。
2. 主导客户开发与维护,包括企业团单、学生群体合作等,达成业绩考核指标。
3. 统筹营销活动策划与落地,结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。
4. 协同门店团队优化服务流程,收集客户反馈并推动产品与服务升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,3年以上零售或服务行业业务拓展经验,有教育、共享空间行业经验者优先。
2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力,能独立完成业务闭环。
3. 熟练使用办公软件,具备数据分析与报告撰写能力,抗压性强,可接受出差。
AI自习室合伙人职位描述
岗位职责
1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划,包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。
2. 共同制定项目运营策略与盈利模式,负责分管领域(如市场、运营、财务)的工作落地。
3. 投入相应资金或资源,承担项目风险与收益,参与重大决策并监督执行效果。
4. 协助搭建管理团队,优化运营流程,提升门店整体盈利能力与品牌影响力。
任职要求
1. 有一定的资金实力或优质资源(如教育渠道、物业资源等),认同AI自习室行业发展前景。
2. 具备2年以上创业或合伙人经验,熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。
3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神,能承受创业压力。
门店经理职位描述
岗位职责
1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理,包括环境卫生、设备维护、人员排班等,确保门店正常运转。
2. 主导门店客户服务工作,及时处理客户投诉与需求,提升客户满意度与复购率。
3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核,打造高效服务团队,落实公司管理制度。
4. 监控门店营收、成本与库存情况,完成销售目标,定期提交运营报告并提出优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上服务行业门店管理经验,有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。
2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识,熟悉门店运营流程。
3. 亲和力强,服务意识佳,能适应轮班制,具备团队凝聚力与执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供挖机驾驶员招聘南宁区域经理在线招聘信息,主要招聘南宁区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。