有汽配销售经验优先

重卡汽车配件销售及仓库发货

招聘汽车改装配件销售人员数名，有经验者优先，懂得汽配采购销售运营方式方法，适应出差，有学习心，

有工作经验优先，踏实认干，有上进心

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

重卡汽车配件销售仓库发货

对接客户，推广汽车零部件，完成销售指标。沟通能力强，热爱销售，有无经验均可。

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

招聘 汽车配件办公室招聘 销售内勤：6名 要求：中专及以上学历，具有较好的沟通能力，长白班，有工作经验者优先录用。有挣钱欲望的，有想换工作的，月薪过万不是梦，薪资待遇面谈。交五险。 联系电话： 地址：齐河开发区华达驾校附近

1、熟悉钣金件铸造件 2、头脑灵活善于沟通，抗压能力强 3、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上

谁能拉超宽车电话

需要两个电工楼顶预埋走管

现在王舍人第三人民医院附近来两个小工

山东海阳辛安核电站，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，每小时30元，加班另算，天天有加班，供住供吃，上班每天餐费30 元，每月工资9000左右，年龄限制53周岁以内，。每月开支结算。 短期工勿扰，无犯罪记录，年后 上班的抓紧联系我报名!名额有限!!! 。

岗位职责： 1、需具备深圳本地工作经验，不符者请勿扰，本岗位为单休制，介意者慎投； 2、落实销售策略，达成既定销售任务； 3、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购意愿，促进成交转化； 4、利用各类渠道自主挖掘并开拓新客户，具备独立开发市场的能力； 5、策划并组织实施线上线下的推广活动，增强品牌认知度与市场影响力； 6、跟踪订单执行情况，确保客户需求得到快速有效回应； 7、协同产品、采购、物流等相关部门，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1、具有一年以上汽车改装、汽车电子或相关领域销售工作经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，服务意识强，能有效应对客户诉求。

岗位职责： 1、负责汽车零配件的入库与出库流程管理； 2、结合售后维修实际需求，提前规划并优化配件库存配置。 任职要求： 1、具备汽车配件相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、诚信守时，无不良习惯； 餐厅提供工作餐，享有餐补，按规定缴纳五险

汽车精品库存管理 汽车精品销售运营

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

本单位为一汽解放山西备品中心，现因业务扩张，急需招聘汽车配件销售人员两名。

岗位职责： 1、无需自行开发客户，无需外出奔波，客户通过线上渠道主动咨询，产品操作简单易懂！ 2、掌握并分析客户需求，制定匹配方案，成交周期短（通常在1-3天内完成） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进，在实战中快速提升个人能力； 4、为客户提供专业且贴心的贷前、贷中、贷后服务，推动客户持续合作。 5、新手也能迅速上手（配备资深导师一对一带教），团队氛围纯粹，专注业绩增长，踏实工作，年收入百万可期。 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，节假日按国家规定休假。以人为本，不强制加班！ 薪资待遇： 1、高底薪高提成：底薪4900+五险一金+高额绩效提成，综合月收入15000-30000元以上， 2、入职1-3个月平均月薪过万，提成比例20%-40%，行业领先水平； 3、缴纳五险一金，每月安排团建活动，办公环境为5A级写字楼，全景落地窗，日常提供零食、咖啡、奶茶，团队年轻化，氛围轻松融洽，无内耗无攀附，同事间互帮互助，共同成长。 4、晋升通道畅通：每3-6个月开放晋升考核机会，助力实现年薪百万目标。 公司优势： 1、无需自主拓客，办公室固定坐席，中央空调恒温舒适，公司提供精准客户资源（告别电话骚扰、无需低声下气、避免盲目寻找客户） 2、提成比例高，最高可达总业绩的40% 3、成长速度远超传统行业，培训体系完善成熟！ 4、转化路径稳定高效，可根据客户资质定制专属贷款解决方案

电话销售精英，产品是生活用品，及好出单，底薪2500元，加绩效。三月后可以拿5000-1万。

1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日完成简历邀约与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利的核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的建立与优化。 6、执行上级安排的其他行政事务性工作。 7，具备相关工作经验者优先考虑

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，零经验也无需担心；定期开展产品知识及运营商专项培训，助力快速成长 2、团队活动：每月组织团队聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等团建活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习交流与旅行） 3、晋升空间：公司提供清晰的职业发展通道，只要积极进取，即可获得平台支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（已有多名00后成长为店长及职能岗位员工） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪学习旅行等多项休假权益 5、工作地点：威海三市一区，根据个人情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，迅速掌握门店运营流程及产品专业知识 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案 3.负责手机、平板、智能配件等电子产品的销售推广工作 4.协助店长完成门店日常运营及相关事务处理

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动双方协同发展 2、整理客户资源信息，定期进行客户回访，及时掌握并反馈市场动态，提升客户体验 3、负责大客户的沟通、开拓与持续跟进，参与商务洽谈相关工作 4、指导助理团队开展日常事务，合理分配工作任务，协同达成团队绩效指标 5、认同公司文化及战略方向，积极落实公司布置的各项任务与要求

岗位职责： 公司提供客户资源，依据客户需求，匹配合适的法务服务方案； 岗位要求： 1.不限性别，接受零经验（具备B端企业销售背景者优先考虑） 2.性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与谈判能力 3.对销售工作有热情，富有责任感和上进心 福利待遇： 1、五险、全勤奖、生日/节假日礼品、年终奖、工龄奖 2、法定节假日正常休息、无需加班！ 3、定期组织团建活动、提供下午茶

工作内容：公司为外卖运营服务商，配备充足资源，市场经理通过电话沟通，协助商家开通饿了么、美团外卖平台，并与公司建立外卖服务合作关系。 薪资结构：无责任底薪3000-5500+500新人补贴+提成+额外奖励，在职员工综合收入可达7000-13000 每周日休息，法定节假日全部正常休假！！！ 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:30 准时下班，绝不强制加班 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.公司提供客户资源，无需外出跑业务 3.具备团队协作精神，性格亲切友善

岗位职责 1.负责装修业务的市场开拓与客户挖掘，制定并执行个人及团队销售计划，完成业绩目标。 2.对接客户需求，提供专业的装修方案咨询，精准匹配公司产品与服务，推动签单转化。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，提升客户满意度，促进老客户转介绍。 4.协同设计、施工团队，确保项目高效落地，解决业务推进中的各类问题。 5.关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，助力公司优化业务策略。 任职要求 •经验要求：2年以上装修行业销售/业务管理经验，熟悉家装/公装业务流程，有成熟客户资源者优先。 •能力要求：具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，抗压性强，目标感清晰。 •素质要求：热爱装修行业，对“家”的设计与品质有追求，具备团队协作精神与责任心。 •其他要求：具备一定的市场分析与资源整合能力，能独立开展业务，有团队管理经验者优先。 我们能提供 •优厚薪酬：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红，平均月薪15k-30k。 •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费体检，全方位保障你的生活与健康。 •成长空间：完善的岗前培训+师徒带教+晋升通道（业务经理→销售总监→合伙人），助力职业进阶。 •团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的工作环境，拒绝内卷，专注成长与共赢。

招聘办公室渠道对接 岗位职责： 1、负责公司渠道达人对接 2、按照公司计划，稳定完成目标 3、与达人保持良好沟通。深度建联 任职要求： 1、年龄30以下，有较强的人际交往能力。 2、熟练使用计算机 3、责任心强。 4、工作时间10:00-12:0013:30-20:00 单休薪资面议 有意向者联系张先生

有同行业经验者可享高保底薪资！！ 职位描述： 1、由运营部门负责推广，公司每日提供精准客户资源（10-15组），通过微信或电话与患者进行初步沟通，耐心了解其健康状况，并根据实际情况给予专业建议； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户交流，无需外出出差。 福利待遇： 1、保障薪资4—8k，提成6-14%+丰盛午餐+大小周+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴+五险一金 2、提供丰富的工作餐； 3、每月组织团建活动及下午茶； 4、配备专业带薪培训，零销售经验也能迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，大平台支持，收入稳定过万！ 【精准客户资源！精准客户资源！精准客户资源！无需自行开发客户】 朝阳产业，发展稳定，晋升通道畅通，我们为每一位有目标的伙伴提供成长舞台！月薪轻松破万~~~~~

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。