外贸财务主管BP岗位职责： 全流程外贸财务管理：主导进出口业务的财务核算工作，涵盖外汇收付、信用证审核与操作、出口退税申报及后续跟踪，保障跨境资金运作合规、高效。 业务前端财务支撑：深入销售与采购流程，提供成本分析支持（如海运费、关税、汇率变动影响），构建报价模型，助力团队制定具备市场竞争力的定价方案。 财务战略参与：基于覆盖30+国家的区域经营数据，开展营收与利润分析，识别潜在风险（如汇率波动、应收账款风险）并提出应对策略，为海外业务拓展及重点客户合作提供决策支持。 跨部门协同与流程提效：联合业务、采购、关务团队，优化外贸相关财务流程，推动用友ERP系统中跨境财务功能的落地应用，提升端到端协作效率。 绩效与预算管控：参与制定年度外贸预算，监控执行进度，结合业务目标完成情况开展绩效评估，为团队考核提供精准财务依据。 任职要求： 经验与专业背景：3年以上外贸行业财务工作经验，熟悉出口退税政策、跨境支付流程及外汇监管要求，有实际国际贸易财务操作经历者优先。 技能要求： 具备英文合同及单据处理能力； 熟练使用财务软件，掌握基础数据分析技能（如运用Excel搭建成本分析模型）。 业务理解与沟通能力：兼具“财务+业务”双重视角，能从数据中挖掘业务洞察；具备良好跨部门协作能力，可顺畅对接销售与采购团队。 资质与职业素养：持有会计从业资格或中级会计师职称者优先；作风细致，擅长多任务管理，对国际贸易中的各类风险具有敏锐判断力。

岗位职责： 1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务管理经验与团队管理能力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧与应变能力，能有效解决财务相关复杂问题

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，监督各项账务处理流程（含收入、成本、费用等），确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构优化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理，制定资金使用计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系，防范财务相关风险（如应收账款、存货管理等环节）。 3.联络银行、审计等外部合作单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合，提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统（如ERP）的应用与完善，提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程，建立标准化操作规范。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者优先考虑。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、Excel及PPT，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质：责任心强，具备良好沟通能力，拥有较强的风险意识和抗压能力。

如果您渴望突破传统记账的局限，成为推动企业战略决策的关键力量，实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的核心信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，具体面议（我们青睐能带来实际价值的优秀人才） 价值：深度参与经营分析，以财务视角驱动业务优化，成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队：组织架构扁平，依托ERP系统与标准化制度运行，杜绝内耗，专注高效协作 老板：思维前瞻，充分放权，重视专业判断，积极推动合理建议落地实施 核心工作内容 【对外——战略规划者】 1.负责税务筹划与合规性优化，有效控制税负成本 2.主导政府项目申报（如科技资质认定、高新补贴等），获取政策支持资源 3.协调外部会计师事务所，保障审计工作顺利推进 【对内——运营管控者】 1.统筹全盘账务处理及总账管理，确保财务数据准确完整 2.持续优化ERP中财务模块流程，提升财务数字化运作水平 3.管控应收应付账款与库存动态，维护企业资产安全 4.深度融入经营会议，输出高质量财务分析，助力业务科学决策 公司平台 领域：专注精密专用工程机械属具研发制造，布局全球市场，细分行业领先者 理念：“款款耐用，方有市场”，产品品质广受业内认可 管理：推行现代企业管理体系，坚持公平公正，强调系统化、规范化运营 我们期待您具备 1.财务或会计相关专业背景，具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规与ERP系统操作；有政府项目申报经历者优先考虑 3.具备经营思维，善于沟通协作，理解业务逻辑，责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长， 不只是一份工作，更是一次共创事业的机会， 这里，正是您理想的舞台！ 期待您的加入，携手开启新篇章！

岗位职责： 1、带领财务团队，制定并落实财务战略规划，确保财务工作与企业整体发展方向高度协同； 2、持续优化财务管理机制，提高财务运作效率与准确性，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与可行性建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，保持良好的税务对接关系，保障企业税务操作合法合规； 5、实时跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险排查，编制专业财务报告，提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、熟练使用各类财务系统及办公工具，具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守与个人素养，工作认真细致，抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、全日制本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先； 6、不限性别，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，实行单双休轮班制。

岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程，提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作，保障财务运转高效顺畅。 任职要求： 1.熟练使用ERP系统及财务类软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好，能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先

岗位职责： 1、带领财务团队，规划并落实财务战略，确保财务工作与企业整体发展方向保持一致； 2、完善财务管理机制，提高财务运作效率与精准度，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，维护良好的税务对接关系，保障企业税务操作合规； 5、跟踪公司财务运行情况，定期开展风险评估，编制专业财务报告，提出优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团企业财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，能有效推动团队高效完成目标； 3、熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守和良好品行，工作认真细致，责任心强，适应高强度工作压力； 5、统招本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先； 6、性别不限，年龄40周岁以下。薪资待遇税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，单双休交替安排。

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，督导各项账务处理（包括收入、成本、费用等），保障账目规范、真实、准确。 2.牵头编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保及时报送管理层及外部监管部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及相关筹划工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.主导年度预算的制定工作，跟踪预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构合理化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供精准的数据支撑和决策依据。 三、资金运作与风险防控 1.统筹企业现金流管理，制定资金计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.完善内部控制体系，识别并防范关键财务风险点（如应收账款、存货管理等）。 3.对接银行、审计单位等外部合作方，协调融资安排、审计配合等相关事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1.加强财务部与业务、采购、人力资源等部门的协同，提供高效财务服务支持。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与经营决策。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化进程（如ERP系统的应用与优化），提高工作效率与数据质量。 2.梳理并优化财务操作流程，建立标准化作业规范手册。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者更佳。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 -素质：具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，拥有风险意识和较强的抗压能力。

招聘主办会计，需具备多年主办会计相关工作经验，年龄35岁以上，个人素养良好，具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨认真，作风踏实稳重，责任心强，富有团队合作意识。 有记账公司从业经历者优先录用，薪资可面议，享受大小周休息制度，按规定缴纳社会保险。

公司内账及外账。熟悉erp系统，财务软件有良好的职业道德和操守

陈总 招一个洗碗洗菜的阿姨 （15元1小时）

常州武进招 冷菜中工一名7000 冷菜小工一名5000 联系电话宋

常浩➕一首单天宁最轻松电子厂璟上电子全坐班长白班名额不限通过率高 :2.5元长线转正截止 ✅优势：不是流水线独立岗位，包吃提供公寓式宿舍，恒温车间，全坐班，工作轻松，不挑人通过率高，车间干净无异味。 工作内容：公司主要生产二极管和电子主板 需求岗位：组装、检验、测试、焊锡、插件、SMT 岗位要求：18-40岁， 薪资待遇：18/小时，夜班岗位补贴30/天，15号发工资，综合薪资6000-6500元。 上班时间：8:00-20:00长白班，个别岗位两班倒，半个月倒一次班，单休，有效工时11.5个，月工时280-350个。 面试时间：9：30下午14：30有人提前报备。 ‼注意事项：， 工作地址：天宁区青龙经开区青洋高架下靠近诺德、恐龙园、环球港、新北万达。 驻厂接人：

常州市天宁区招工地力工、工地小工/杂工

有没有初级消控证退休人员，新北区薛家外企16点—24点。上六休一3800。工作轻松。联系人：

职位描述 核心职责： 1.全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划，保障财务信息真实准确、符合合规要求； 2.提供决策支持，依据业务运营数据形成分析报告，参与预算制定与战略研讨，提出具有前瞻性的财务建议； 3.带领3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理机制，监督执行效果； 4.强化财务与业务融合，深入协同外贸部门（如订单结算、成本控制）及人力资源部门（薪酬结构与个税安排）； 5.防控财务风险，识别外贸环节中的潜在风险点（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书； 能力要求： 1.具备团队领导经验，善于体系化制度建设与跨部门沟通协作； 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作各类财务软件； 3.思维缜密，具备经营思维，能通过数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:3013:30—18:00双休，节假日正常放假

全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力，时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

任职资格： 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，能承受一定工作压力； 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件操作，有金蝶、用友等财务系统实际使用经验者优先考虑； 工资待遇：3000-5000元/月，包吃包住。 上班时间：上午8:30—下午6:00，轮休制，每月休息约3天。

本公司具备雄厚的电脑PC市场基础与完善的后勤支持体系，始终致力于为充满朝气的80后、90后、00后群体提供就业机会和舒适的工作环境，诚邀优秀的你加入我们！ 一、工作内容： 1、负责日常单据的整理归集，完成账目数据的统计与核对，确保账务信息准确无误； 2、在公司发生收付款业务后，及时进行对应的账务登记与处理； 3、配合上级领导推进各项工作，协助完成日常核算及数据统计任务； 4、承担公司日常出纳相关事务性工作 二、职位要求： 1、具备财务或出纳相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉出纳操作流程及相关财务软件的使用； 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、协助完善公司审计管理体系，参与集团内部审计制度的制定与优化； 2、开展采购、生产、存货、运输、外协、安环等业务流程的内部控制审计工作； 3、针对制度空白及流程漏洞提出改进建议，推动内部控制体系持续健全； 4、编制审计报告初稿，跟踪并推进审计整改事项及优化建议的有效执行； 5、负责审计实施期间与相关职能部门的对接与协作。 6、完成上级交办的其他工作安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业； 2、五年以上制造业大规模生产体系内审工作经验，掌握采购、生产、库存等业务环节的内控审计要点； 3、持有CIA证书或具备审计师职称； 4、具有涂料行业从业背景者优先考虑。

1-负责日常账务操作，包括凭证录入、账目核对及账务调整等工作； 2-承担税务申报与纳税事务，确保企业依法合规并按时完成税款缴纳； 3-对接银行、税务部门及其他相关单位，协调沟通并处理相关业务事项； 4-参与财务系统搭建与流程优化，提升财务管理的效率与数据准确性； 5-熟练运用各类财务软件及办公工具，如ERP系统、Excel等； 6-协助完成日常费用报销的审核工作； 7-负责公司客户往来款项的应收应付对账事宜

工作内容： 1、负责公司会计科目的设置与管理，规范填制会计凭证及登记会计账簿，按照会计准则准确完成总账报表编制，收入确认、利润分配核算以及往来款项核算，确保记账、结账和对账工作及时无误； 2、定期编制月度、季度、年度财务报表及相关附注，并开展财务数据分析； 3、统筹公司税务相关事务，包括税收筹划、申报管理，按时完成各类税务申报及年度汇算清缴工作； 4、依照财务制度要求，有序整理并归档账簿、凭证、报表等财务资料； 5、具备年度汇算、出口退税、纳税申报的实际操作经验； 7、负责企业外汇结算相关业务的处理； 8、完成上级安排的其他财务工作任务。 任职要求： 1、工作细致严谨，具备灵活的思维能力和较强的学习意识，对自身职责有高度的责任感； 2、熟练掌握Excel、ERP系统及常用函数等办公软件操作； 3、具有3年以上会计岗位工作经验，独立完成过全流程账务处理； 4、大专及以上学历，有电商、零售或金融行业财务分析经验者优先考虑。

1.线上通过各种渠道，挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知，并且眼光独到，交友广泛，偏外向型人格 3.工作时间随时随地，灵活自由 4.公司提供培训，下午茶，不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门

1.按计划开展区域内门店巡查，提交巡店评估报告，对门店培训执行情况进行综合评价 2.根据区域实际需求制定培训规划，组织并实施各类培训课程，确保授课任务顺利完成 3.参与门店储备人才的晋升评审工作，配合运营团队进行人才选拔、培养与梯队建设 4.负责外部招聘及内部竞聘人员的培训支持，跟进训练进程与成效评估 5.定期在区域基地开展训练标准校准工作，输出校准报告，同步反馈至店长与督导，推动改进项落地，保障加盟商及内训团队获得有效培训，提升加盟商满意度

报账报税。等等。。。

岗位职责： 1、负责产业园区内培训项目的整体策划与落地实施，确保培训内容与业务发展方向相匹配； 2、开发并组织各类培训课程，有效提升员工的专业能力与综合素养； 3、组建并持续运营内部讲师队伍，提供指导与支持，激发团队积极性； 4、开展培训效果评估，汇总学员反馈，不断改进培训机制与教学资料； 5、跟踪行业最新动态，引入先进的培训理念与技术手段，提高培训实效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上培训管理工作经验，有系统搭建素质类或学科类培训体系的实际案例； 3、拥有较强的课程设计与讲授能力，擅长人际交流与团队激励； 4、具备团队统筹及项目运作能力，能独立主导大型培训项目的规划与执行； 5、熟悉各类培训工具与技术应用，如线上学习平台、培训评估系统等。

售后服务，人事助理