能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人诚恳细致，品行良好，工作态度端正且积极主动！

专业技能： 1、持有会计类相关资格证书 2、熟悉国家会计法、税法等有关法律法规 3、掌握会计日常操作流程，具备财务团队管理实践经验 4、掌握国家会计、税务、合同等相关法律规范 5、精通会计岗位职责及业务处理流程 6、具备一定的团队组织与管理经验 任职资格： 1、工作态度端正，细致认真，具备良好的团队协调与统筹能力 2、具备较强的运营统筹能力，能够有效组建并整合多元化的协作团队 3、具备良好的沟通表达能力，以及出色的计划制定与落地执行能力 其他要求 1、工作效率高，服务意识突出，责任心强，能适应高强度工作环境 2、具备优秀的组织协调能力，恪守职业道德，作风正派 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休法定节假日带薪休息 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向上级汇报； 4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导； 6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通能力与持续学习意识； 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力； 福利待遇：单双轮休，社保，节日福利、团建

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归集与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报及相关事务处理； 3、具备较强的条理性和统筹能力，能有序推动财务日常工作的执行与落实。

岗位名称：财务负责人 *薪资待遇*：月薪7000元（税前）+年底2-4万元年终奖金+ 五险 + 带薪年假 + 每月福利 + 节日福利 +免费食宿+一年后每年高端体检。 *工作地点*：漯河市临颍县工业园 *岗位职责* 1. 主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制，持续完善成本管理机制； 2. 跟踪生产环节各项财务数据，涵盖原材料采购、库存变动与生产费用分析； 3. 组织开展税务申报、年度审计以及内外部合规性财务事务； 4. 协助推进预算编制与经营绩效分析，为管理层提供精准财务数据支持； 5. 执行财务总监交办的其他工作任务。 *任职要求* 1. *基本条件*： - 年龄不超过40周岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； - 具备中级会计师资格，有制造业财务工作经验； - 熟悉成本核算或总账管理模块，拥有实际操作经验； - 掌握国家税收法规，了解食品行业涉税政策； - 熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具； - 具备良好的沟通协调能力。 2. *优先考虑*： - 有上市公司或集团型企业财务管理工作经历者优先； - 熟知食品行业税务规范及供应链成本结构者优先。 宋经理：***********

岗位内容： 1. 负责公司财务管理制度的制定与执行，推动各项财务规章落地实施； 2. 统筹公司日常财务运营，包括会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业财务分析与建议，支持公司高效运行； 4. 带领财务团队开展工作，注重人才培养与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有注册会计师资格者优先； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有厂矿类企业从业背景者更佳； 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析技术，具备风险预判与应急处置能力； 4. 具有良好的领导力与沟通协调能力，能高效协同内外部相关方推进工作

主要负责餐饮集团财务管理，会计相关工作，需要有丰富的餐饮财务经验。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实与准确； 2、负责财务报表的编制与复核，含资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、跟进应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控相关工作； 4、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送； 5、配合财务审计工作，推动公司财务流程规范运行。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的协调沟通意识和协作精神，可自主应对常见财务事项； 4、工作认真负责，注重细节，能适应阶段性高强度工作任务； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 统筹并监管各项会计事务的执行； 2. 保证财务信息的真实准确，满足法律法规及行业规范要求； 3. 主导财务报表的编制与审核工作； 4. 为管理层提供财务分析支持，协助进行战略决策； 5. 带领团队开展日常工作，制定培训方案以提升专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备CPA资格及中级以上职称，有会计师事务所背景者优先； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者更佳； 3. 熟悉财务报告准则及相关国家财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

化工厂会计 岗位职责： 1. 全面负责化工企业财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 编制并执行年度预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4. 统筹应收应付管理，加强现金流预测与调度 5. 配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验 3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点 4. 精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件操作 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力

马庙水库一饭店招炒菜厨师一名，工资准时，工资面议，联系电话

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下午芒种桥找木工两人，现钱160，

招长期安装工6名，要求有登高证，焊工证，安装过大型起重机大型双梁门机的，联系电话

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1、负责为甲方企业岗位搜寻并交付合适候选人，完成职位发布、简历初筛、与候选人沟通，确认求职意愿、到岗时间及岗位匹配度，并跟进面试结果反馈 2、公司职位资源以平台订单为主，顾问可享受70%的业绩分成比例 3、业务类型涵盖面试单、入职单及猎头单，岗位涉及制造业、互联网、金融、医疗、房产、教育、能源、政府等多个领域，可根据个人熟悉行业及擅长岗位自主选择寻访方向，佣金范围1K-10W不等

无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假 任职要求： 1. 年龄25至30岁， 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效处理各类人事相关事务。 2. 有1年以上招聘工作经验， 了解人力资源相关法律法规，可为组织提供合规的人事支持服务。 3. 具备良好的学习能力与应变能力，能适应动态变化的工作节奏。 岗位职责： 1. 承担公司人员招聘相关工作 2. 办理劳动合同签订及其他员工入离职手续，确保流程合法合规。 3. 负责考勤数据的核对与统计 4. 维护员工关系，促进团队和谐稳定

1、负责与客户日常对接，及时响应并解答客户在财税领域的问题，沟通处理开票、记账、税务申报等相关事宜，结合客户实际经营情况提供专业的财务建议，并协助承接客户延伸的增值服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调推进各项财务任务，确保客户问题高效解决，保障团队代账工作有序开展； 职位要求： 1、具备财会类相关资质，热爱会计工作，态度积极，愿意深入学习财务专业知识； 2、踏实肯干，品行良好，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、系统学习全盘账务处理技能（包括一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），公司将定期组织专业培训； 【工作时间】：每日工作8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，年终将根据公司经营业绩及个人工作表现发放年终奖金； 【保险福利】：入职即为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育险），传统节日期间发放节日福利； 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动； 有意向者请携带个人简历直接前来面试，面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 公司地址： 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计

岗位职责： 具备在人力资源领域2-3个模块的专业能力： 1、人力资源规划。根据企业战略发展需要，结合资源状况与人力资源管理现状，研判未来工作重点与方向，制定切实可行的工作方案与实施计划，保障企业目标的顺利达成。 2、招聘与配置。依据企业经营战略需求，开展人才引进工作，吸引优秀且匹配的人才加入，并实现人岗适配，将合适人选安排至对应岗位。 3、薪酬福利。基于现有薪酬结构进行分析，制定薪酬策略，构建科学合理的薪酬体系，在有效控制成本的基础上，提升薪酬激励的实效性。 4、绩效考核。依托系统的绩效管理机制，对员工日常工作表现、行为过程及工作成果进行有计划、有组织的观察、记录、评估与反馈，客观反映员工在组织中的贡献水平与价值体现。 5、培训与发展。策划并组织实施有效培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工掌握所需的新知识与技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系。持续建设、维护并优化企业与员工之间的互动关系，推动基层员工与管理层之间的顺畅沟通，协调内部员工间的协作与配合。 任职资格： 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；3年以上化工行业、制造业同岗位工作经验。

岗位职责 1、协助经理构建并完善培训体系，推动年度/季度培训计划实施，跟踪各项培训任务的执行进度。 2、参与培训需求调研工作，配合完成课程资料整合、课件设计及培训场地准备等前期支持事务。 3、负责线上线下培训活动的现场组织与实施，落实签到管理、流程管控、后勤保障及影像留存。 4、配合开展培训效果评估工作，汇总培训反馈意见、考核结果等相关数据，规范归档培训材料并维护台账。 5、协助内部讲师团队的日常运营，支持外部培训资源对接，协同推进新员工入职培训及在岗技能提升项目落地。 6、完成领导安排的其他与培训相关的辅助性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年企业培训相关工作经验。 2、掌握培训实施全流程，了解基本的课程开发与评估方法，能熟练操作PPT、Excel等办公软件。 3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行能力，工作认真细致，责任心强。 4、有快消、零售或连锁行业培训支持经验者优先，具备一定授课或活动主持能力者优先考虑。 5、态度积极，善于学习，抗压性强，具备良好的团队合作精神。

1.负责岗位发布，人员邀约 2.线上对接求职者，讲解岗位，薪酬，福利。 3.维护招聘渠道，跟进入职与留存。 比岗位只招聘！！！ 任职要求 1.沟通表达好，亲和力强，有责任心与执行力 2.熟悉基础办公软件，工作积极主动。 薪资待遇：底薪+全勤+提成，上不封顶。

工作内容： 1、负责耳湾健康咨询的人员招聘，包含简历筛选及面试安排； 2、与各业务部门保持沟通，明确用人需求，拟定招聘方案； 3、搭建并持续更新人才储备资源，提升招聘流程与工具效率。 底薪5000（完成三名技师招聘指标） 早九晚六 不加班！！！

负责日常记账工作轻松

负责日常的人员招聘，协助员工完成当日工作任务。

岗位职责 搭建并持续优化薪酬绩效机制，匹配企业战略及业务发展需求。 规划岗位薪酬架构，拟定绩效目标与评估方案，并推动落地执行。 开展薪酬数据统计分析，管控人工成本，按时输出绩效薪酬分析报告。 回应员工关于薪酬绩效的咨询，协调处理相关异议与事务。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 3年以上薪酬绩效领域工作经验，掌握劳动法律法规及相关管理工具。 具备良好的数据处理能力，沟通协作及问题应对能力突出