
智能锁专卖店运营店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1.门店日常运营,制定销售目标策略,提升门店整体业绩。
2.管理门店团队,包括招聘、培训、考核店员,提升团队专业能力。
3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘老客户转介绍资源。
4.把控门店陈列与库存,根据销售数据优化智能锁产品结构。
5.配合品牌开展市场活动,扩大门店本地影响力,吸引新客户到店。
岗位要求
.3年以上家居建材相关经验,熟悉智能锁产品者优先。
-具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩,有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通,同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况,主动思考优化运营细节
福利薪资待遇
-年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励)
-完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。
-专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。
-清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理,能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动,拒绝勾心斗角,只专注做好业绩、共同成长
工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)
店长1-2人月结
舞蹈室招聘店长1.会做业绩,谈单,有销售经验舞蹈老师优先(有赚钱欲望热爱学习的来)2.月入8千以上,基础底薪+提成+奖金:地址:四川资阳
店长月结
招聘:店长薪资:3500-4500元一、工作内容<br>1.店内日常事务管理<br>2.门店人员管理<br><br>二、任职要求<br>年龄45岁以下,需起早,有早餐工作经验优先<br><br>三、薪酬福利<br>薪资待遇:3500-4500
店长月结
招聘:网店店长薪资:面议负责仓库内商品拣选和打包工作,确保订单准确及时出库。1.根据系统指令在货架间取货,核对商品信息与数量。2.将货物按要求装箱,贴好标签,完成打包操作。3.保持工作区域整洁,协助整理归位空周转箱及物料。4.按时完成每日任务,配合完成盘点与调拨工作。任职要求:1.能够长时间站立或走动,体力适应搬运、分拣类作业。2.动手能力强,做事细心,能快速识别商品信息。3.服从安排,能配合轮班制工作节奏。4.熟悉基本扫码、使用手持设备者优先。工作环境为常温仓储区,有通风与照明保障,配备基础防护用品。
门店店长饭补
3-6千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
·负责门店日常运营管理
·安排员工排班与工作分配
·完成销售目标并提升顾客满意度
【职位要求】
优先30-45岁高中及以上学历
·3-5年相关工作经验,有销售或店务管理经验优先
·具备食品/饮料、商场行业,背景更佳,会开车,表达能力强,,做事细心,懂电脑,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先!
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:3000-3500元/月
·提供饭补
体育彩票店店长/月休6天+保底5000(接受无经验)
5千-1万/月
店长3-5人月结兼职假期工全职接受无经验日结
岗位职责:
1. 全面负责体育彩票门店日常运营管理,包括销售、库存、设备及人员管理
2. 执行体彩中心各项政策与合规要求,确保销售合法、数据准确、资金安全
3. 组织开展店内营销活动,提升客户粘性与销售额,完成业绩目标
4. 培训并指导销售员规范操作,维护良好服务形象与购彩环境
5. 处理顾客咨询与投诉,及时上报异常情况,保障门店平稳运行
任职要求:
1. 年龄18-45岁,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基础财务知识与较强沟通协调能力
3. 有零售、快消或彩票行业管理经验者优先
4. 能适应轮班制,服从工作安排,具备抗压能力
5. 学历不限,认同体彩公益属性,遵守行业管理规定
店长
1、有通讯(移动、联通、电信)营业员及业务员等方面的工作经验;
2、整体把控门店运营,团队建设、人才培养;
3、对外事项处理;
4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及表达能力,有强烈的学习愿望;
5、普通话清晰流利;
6、工资面议;
7、工作时间为上午9点、下午7点,单休;
8、工作地点:犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。
棋牌室店长
4-8千/月
店长月结全职有茶坊服务经验者优先
招聘说明:本职位工作时间灵活,完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪,欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来!工作环境舒服、事少氛围好!
• 薪资:底薪+销售提成,综合收入7000+上不封顶。
• 表现优秀→升级门店合伙人,享年底分红。
主要工作职责:
1.担任自助棋牌室店长一职,负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理,包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。
2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理,客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作,包括但不限于咖啡、奶茶制作,功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。(本店大环境卫生另请保洁员)
工作时间安排:
1.月休4天;
2.忙时全天座班,节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点;
3.闲时手机值班+坐班半天,具体坐班时间灵活。
资阳乐至县小挖机卡特75和兴社镇要找附近的长期月接
200-300元/天
挖机司机1-2个月1-2人完工结算
小挖机 卡特75 乐至县和兴社镇 要找附近的长期月接
店长店员
招聘:营养食品门店高薪招人提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘营养食品门店高薪招人想找稳定靠谱行业的看过来!招聘岗位:店员|店长年龄:20‑45岁店员福利试岗5天照样算工资,拒***劳动力底薪3000 + 销售提成全勤奖 提成上不封顶行业前景好,简单易学,有人带教店长岗位(必须有门店相关经验)底薪4000 + 全店业绩3%提成全勤奖年终奖金掌控整店经营,多劳多得,收入上不封顶工作时间8:00-11:30 2:00-5:30每月4天公休(福利待遇)(团建)免费旅游,定期学习提升我们希望你:待人真诚,善于沟通,认可营养健康食品朝阳行业,愿意踏实做事,服务意识强。平台成熟,氛围轻松,长期稳定发展。有意向直接私信,欢迎推荐联系方式工作地点 任丘市区信息自RQR.cn联系电话:
店长
三明贵族公子男装店招聘:招聘岗位1:店长薪资待遇:5500-9000元招聘岗位2:销售员工薪资待遇:4300-7000元岗位要求:懂销售、懂搭配,服务热情,审美在线,有经验者优先工作地点:三明有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
店长厨师
【面馆】招聘启事本店位于北上高大街,十九中附近,因业务发展需要,现诚聘精英加入。店长岗位:年龄30-45岁,月薪4500-6000元。需具备店铺全面管理能力,统筹日常运营、人员排班及客户服务,确保店面高效运转。厨师岗位:年龄30-50岁,月薪5500-6500元。要求精通面食制作流程,把控菜品口味与质量,保证出餐速度与食品安全,有相关经验者优录。我们提供月休3天,设有全勤奖,工资发放及时准时,绝不拖欠。工作环境稳定,团队氛围融洽。有意向请联系电话:,欢迎来电详询或到店面试!
店长月结
招聘:株洲陶艺店长薪资:4000-5000元/月岗位职责:统筹运营、带团队、抓销售、优服务、保门店高效运转等岗位要求:1、具备陶艺行业实际从业经历,熟练掌握拉坯、修坯、上釉、烧窑等陶瓷制作全流程技能。2、具有门店管理或团队带教经验者优先考虑;若无正式管理岗位经历,但有工作室技术带教、运营协助或项目协调等相关实践亦可。3、性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力与亲和力,乐于与不同类型客户进行互动交流。4、掌握基本的客户接待与商务礼仪常识,个人形象整洁大方,工作态度严谨细致,具备较强的服务意识与应变能力。其他待遇:1、社保五险;2、绩效奖、年终奖及节日物资福利;3、工作之余,定期组织开展各类文体活动,轻松愉悦的工作氛围;4、定期组织开展各类培训学习;5、有完善的晋升空间和良好的发展前景。
店长月结
【招聘】沙县塔斯汀(4家门店)招聘招聘岗位:店长薪资待遇:4000-4500元工作地点:同上(4家门店)有意者请点击右下方查看电话,一键拨号更便捷!
一点点奶茶
3-6千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
一点点(乐至红星街店)饮品师/调茶师 招聘详情
一、岗位基础信息
门店地址:乐至县红星街一点点奶茶店
招聘人数:全职多名
用工性质:长期全职,不招短期寒暑假工
工作模式:早中晚轮班制,全程站立作业
二、岗位职责
饮品制作:严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品,保证每杯口感统一、食品安全达标
前厅配合:轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票
后厨与卫生:每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁;原料盘点、到货验收、临期食材排查
门店运维:物料补货、货架整理、闭店全面清扫;服从店长调度,配合高峰期支援、活动备货
顾客服务:热情接待,处理简单咨询与客诉,维护门店口碑
三、任职要求
年龄18–36周岁,男女不限,学历无硬性要求
有无奶茶经验均可,门店提供带薪全套培训,新手可零基础上手
身体健康,无传染性疾病,入职后必须(二次办证门店可报销)
吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净,有团队意识,性格开朗有服务耐心
能接受轮班、节假日在岗,稳定性强,打算长期稳定工作
四、薪资待遇(资阳乐至本地标准)
全职薪资
实习期(1–2个月)薪资按天计算:,约14-16元
综合月薪:3200–5000元
构成:基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成
法定节假日上班享三倍薪资
福利
在岗无限畅饮门店饮品
月休4–6天,排班可调;转正后享带薪年假
完善晋升通道:实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长,能力达标即可升岗加薪
员工团建、生日福利、节日小福利
统一工装配备,标准化操作流程,工作环境整洁
五、工作时间
每日在岗8–9小时,分三班轮换(参考时段)
早班:08:30–17:00
中班:10:00–20:00
晚班:15:00–23:00(打烊收尾)
高峰时段会微调工时,多出时长折算加班费
六、入职流程
到店简单面谈沟通
1天试岗体验(无责试工)
考核通过办理入职、签订用工协议
同步安排办理、一对一带教培训
一点点奶茶饮品师
3-5千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
一点点(乐至红星街店)饮品师/调茶师 招聘详情
一、岗位基础信息
门店地址:乐至县红星街一点点奶茶店
招聘人数:全职多名
用工性质:长期全职,不招短期寒暑假工
工作模式:早中晚轮班制,全程站立作业
二、岗位职责
饮品制作:严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品,保证每杯口感统一、食品安全达标
前台配合:轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票
后厨与卫生:每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁;原料盘点、到货验收、临期食材排查
门店运维:物料补货、货架整理、闭店全面清扫;服从店长调度,配合高峰期支援、活动备货
顾客服务:热情接待,处理简单咨询与客诉,维护门店口碑
三、任职要求
年龄18–36周岁,男女不限,学历无硬性要求
有奶茶经验优先,门店提供带薪全套培训,新手可零基础上手
身体健康,无传染性疾病,入职后必须办理餐饮健康证
吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净,有团队意识,性格开朗有服务耐心
能接受轮班、节假日在岗,稳定性强,打算长期稳定工作
四、薪资待遇(资阳乐至本地标准)
全职薪资
实习期(1–2个月):按时薪结算综合月薪:3200–5000元
构成:基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 +
法定节假日上班享三倍薪资
福利
在岗无限畅饮门店饮品
月休5–6天,排班可调;转正后享带薪年假
完善晋升通道:实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长,能力达标即可升岗加薪
员工团建、生日福利、节日小福利
统一工装配备,标准化操作流程,工作环境整洁
五、工作时间
每日在岗8–9小时,分三班轮换(参考时段)
早班:08:30–17:00
中班:11:00–20:00
晚班:15:00–23:00(打烊收尾)
高峰时段会微调工时,多出时长折算加班费
六、入职流程
到店简单面谈沟通
3天试岗体验(无责试工)
考核通过办理入职、签订用工协议
同步安排健康证办理、一对一带教培训
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(外区)薪资:5500元以上/月有餐饮店长工作经验2年以上,本职位工作地址在四川安岳/隆昌/南川(三选一),有意向请直接电话联系!岗位职责1、门店整体运营管理,负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生,保障门店正常高效运转。2、把控菜品品质、出餐效率及服务质量,处理客诉、维护门店口碑,提升顾客复购率。3、负责门店物料盘点、库存管控、成本把控,杜绝浪费,控制门店运营成本。4、团队管理与培训,带领店员做好服务、落地门店制度,提升团队执行力与稳定性。5、执行门店营销活动,配合落实线上线下推广,完成门店月度营业目标。6、负责门店安全管理,落实水电、消防、食材储存等安全检查,规避经营风险。任职要求1、1-3年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮门店整套运营流程。2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,执行力强。3、责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业排班工作。4、有串串、火锅、中餐门店管理经验者优先。
奶茶店店员 可日结!!
130-150元/天
调饮师有提成免费培训20人以上日结兼职假期工
招聘:暑假工 兼职 小时工
工资日结!!!
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货情况
5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 能适应快节奏工作,具备基础沟通能力
3. 无经验者可提供带薪培训,有餐饮从业经历者优先
4. 形象健康,注重个人卫生,能接受轮班制
5. 遵守公司规章制度,服从团队安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳咖啡店长招聘在线招聘信息,主要招聘资阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。