公司主营PET塑料包装容器、PP塑料桶及豆油大宗贸易，客户资源集中稳定，生产基地位于西彭和垫江县。 岗位负责公司核心产品的市场开拓与客户维护工作，业务范围以川渝区域为主。 工作成熟后无需每日到公司打卡，需自备交通工具，实行底薪+车贴+提成薪酬结构。 具备包装材料行业从业背景者优先考虑。

有做三方物流和专线经历，有基础业务优先

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售指标。 二、维护辖区内的客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况分析。 三、跟踪减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 协调订单执行、物流安排及售后技术支持等相关工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、改装展览等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、完成公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进等日常事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，热衷摩托车运动及相关文化。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统技术原理，或拥有改装门店、赛车团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

交流客服，报价，跟进，现场交流

公司采用互联网+法律的创新模式，立足便民、利民、惠民理念，为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务，全面解决企业法律需求，助力规避法律风险。 岗位职责： 1、面向有法律服务需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 2、持续跟进客户，推进客户开发与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作； 4、具备电话销售经验者优先录用； 5、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，期望在销售领域长期发展。 任职资格： 1、学习能力突出（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁，举止大方得体； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力强； 4、有销售类工作经验者优先考虑； 5、入职后将接受系统的专业知识培训。

岗位描述： 1、负责清美食品市场的招商规划与拓展工作。 2、依据销售目标制定业务方案，组织、指导并监督团队完成各项业绩任务； 3、统筹团队日常运作及客户关系维护管理。 4、推动产品市场推广，营造积极的市场环境，规范市场行为。 5、按既定路线协助业务人员开展终端门店拜访。 6、定期走访经销商及直营客户，强化合作关系。 7、及时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备区域内商超、生鲜连锁等直营渠道工作经验，拥有良好客户基础，能高效开拓直营客户与经销商者优先； 3、3年以上快消行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 4、具备出色的沟通协调能力、区域运营能力及强执行力； 5、熟悉本地市场环境，具备一定客户资源者优先考虑。

法律业务市场推广，客户开发与案源拓展

重庆招弱电/安防，（监控，楼宇对讲，道闸，电子围栏等智能化工程）工地上。学徒，熟手5人。 包住，不包吃。需要适应到外地工作。聪明好学，必须要吃得苦。工地上班。工作地点贵州贵阳

，8-10小时长白班！不体检！买五险！**兴农业园区罗森便利店分拣中心差长期工，主要工作分拣！理货！补货！ 常温区：长白班月4500➕ 分拣员，长白班！长白班！罗森分拣中心招聘分拣员，会开电动托盘搬运车的优先！ 要求:年龄18-45岁。无需经验。身体健康。不需要体检，后期，工资内容：负责零食，矿泉水，饮料等生活用品的分拣。 上班时间: ，9：00—18:00，有时会加班 工资及福利待遇:小件岗位工资：月综合收入:分拣岗位(26天班8小时底薪3500加500绩效合计底薪4000)+加班费，月综合4500-5000，买五险  ！上班地点:渝北区**兴街道宝环路。每月10号发工资，因为不包吃，可预支工资。。

鱼嘴欣荣物流 1、鱼嘴仓库:高叉，男女不限，25-56岁，熟手持证，综合5000-7000 2、龙兴仓库:计划员，23-35岁，男女不限，4300/月，大小休，要有经验 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车 上班时间：两班倒，8对8。

周一 【北碚同兴——注塑工】 ✨✨企业优势 1⃣井号超级大龄工 2⃣井号不体检0成本入职 3⃣井号 招聘岗位： 1⃣井号注塑工 要求：男女不限，50以内，要求熟手，熟手可放宽至55岁。7-7两班倒，第一个月保底150+超产计件+餐补200+夜班补贴30元，第二个月新产品保底，老产品纯计件+餐补200+夜班补贴30元，综合到手5000-5800。 2⃣井号搬运工 要求：，35-50岁，工作时间8:00-17:00，单休，4000+，加班有加班工资。 福利待遇： 1⃣井号白班包吃午餐+高额餐补 2⃣井号包住、4人间、空调热水器都有水电平摊 3⃣井号 4⃣井号厂区配有冰箱微波炉随便使用。

——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）;。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同各部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工程勘察设计行业市场经营管理及业务拓展 零基础也可以入职 要求精通电脑常用软件 有上进心，有责任心，有想法 服从领导安排

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

岗位职责： 1. 负责门店商圈内客户资源的开发、维护与深度运营 2. 统筹管理所辖商圈客户关系，提升客户满意度促成成交 3. 挖掘客户需求，定制化提供解决方案，推动成交落地与业绩增长 4. 协同内外部资源，组织商圈营销活动，扩大团队凝聚力，成员业务能力增长 5. 定期分析客户数据与市场动态，优化客户管理策略 任职要求： 1. 具备房地产客户服务或销售相关工作经验，行业经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商圈资源整合能力 3. 目标导向强，能独立开展客户拓展与关系维护工作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有快消、零售、本地生活等行业经验者优先

金融电销双休

抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商户，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作 3.商户运营：为入驻“抖音本地商家”的客户提供短视频营销支持及来客运营指导服务 4.商户维护：合作后按公司标准开展培训答疑，对接达人探店拍摄等协同事项 【任职要求】 1.专业不限，有志于抖音本地生活赛道者优先考虑 2.具备互联网思维，热衷研究吃喝玩乐类消费场景 3.沟通与谈判能力强，渴望高收入并具备执行力 4.追求突破，有强烈目标感，具备销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级补贴+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径清晰，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展：覆盖八大新城开城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在100+重点城市开通本地生活服务，覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等。 累计服务超10万家本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

学历不限，有销售经验，不懂有专人负责带。吃的苦，静得下心，爱学习。主要负责游戏销售。维护客服，记录每天的工作日志。月休两天。工资待遇。4500--8000。底薪提成。男女不限。只想找个班上的误扰。

岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长 2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致 3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级 3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

JY曼哈顿酒吧：招聘！ 营销经理（20名）：5000-20000 营销经理（50名）：6000-25000 以上岗位男女不限！月休4天包吃包住！ 孙总！（）工作地点：江津区星河奥运！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-15K。 其中底薪加绩效起步5K，当前在职销售人员月均收入8K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在10K-15K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄23-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

负责支付宝业务板块客户开发和维护以及招商工作 任职要求： 1、55岁以下，身体健康； 2、人品端正，无犯罪记录及不良嗜好； 3、善于学习，逻辑思维清晰，有较强的语言沟通能力； 4、能吃苦赖劳，自律

岗位职责: 1. 负责在线销售服务支持，保障客户服务质量 2. 回应客户咨询，处理订单相关流程与问题 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度 3. 工作认真负责，能自主完成工作任务并持续追求业绩成长 4、高中及以上学历，有销售、电话销售、网络销售经验者优先！

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的业务拓展工作； 2、开展新市场开发，建立并维护与国总包客户的合作关系； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等销售全流程管理； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化和营销决策提供支持。 任职资格： 1、年龄在23至35岁之间； 2、具备高中或以上学历，专业不限； 3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先，了解招投标流程，掌握合同谈判与项目推进方法； 4、具备较强的沟通协调能力、客户开发与维护能力、商务谈判技巧及市场分析能力； 5、对建筑行业有热情，愿意持续学习，执行力突出。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成比例1%-1.6%，另有高额绩效奖金； 【培训专】提供岗前系统化培训、业务专项培训及技能提升课程，助力个人持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度进行职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

岗位内容： 1. 为客户提专业的财富管理咨询与服务，量身定制个性化的资产配置方案。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，向客户提供精准的市场资讯与投资策略建议。 3. 评估客户的财务现状，分析其风险偏好与理财目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 拥有3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具与产品。 2. 熟悉各类金融数据分析软件及技术，如Excel、SPSS等操作应用。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户导向思维，善于建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度。

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

1、承担集团下达的利润与业绩指标责任； 2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养、使用与保留； 3、统筹资金运作与成本管控，实施对资金流及运营费用的安全监督与有效控制； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入理解客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及专题讲座等活动，提供优质服务体验，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的实际问题，提供有效支持。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬=4.5k底薪+绩效奖金+销售提成+邀约激励+月度奖项+五险一金 2：节日关怀福利、团队旅游机会、带薪年休假、全勤奖励、丰富的企业文化活动 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等企业管理核心课程 4：轻松融洽、开放透明、平等协作的职场氛围 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

负责维护新老会员，产品销售，产品陈列和统计。亲和力强，与老年人有共同语言！不怕吃苦，不胆怯，热情大方！有老年产品销售经验！抗压能力强！生活压力大想挣钱欢迎随时联系，只要有能力助你月入过万！