1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

招聘：营销管培生（26 届） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1、学习与成长：加入专业销售团队，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升个人能力。 2、目标达成：协助团队完成销售任务，为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备：接受领导力培训，为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。

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急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

TATA招贤纳士 综合薪资3K-4K 薪资结构:底薪+个提 1、负责店铺产品销售及商品陈列维护。 2、40岁及以下，有团队精神;喜欢销售善于沟通;有相关销售工作经验优先。 工作地点: 沈阳浑南全运路万达广场TT 福利： 五险、带薪年假、免费工装、法定节假日三薪加班补助、晋升空间。 ☎联系方式 张先生：

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贵人鸟体育招聘 导购1名 工作时间：上一休一 薪资：底薪2000+保险补助300+提成1.8–9提+达成奖200+节假日三薪（综合4000+） 随时上岗 ✅ 有零售行业经验，具备基础销售技巧； 要求：形象亲和，服务意识强。 电话 / ：智 地址：沈阳市大东区龙之梦奥莱店1楼

招聘：储备干部 薪资：5000-10000元/月 职位描述： 负责产品的宣传、推广和销售，制定销售计划，按计划拜访客户。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

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招聘，小吃售卖人员，长期，，年龄20岁-40岁左右，主要工作小吃售卖，干净简单卫生，时间下午5点多至12点半左右，地址康德或邯郸道，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务流程及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推进执行）； 4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户交流，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务方案； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队建设与发展，协助成员在技能、心态、业绩及收入方面实现成长； 6、特殊说明：积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持； 2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售工作者可适当放宽条件）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源支持 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋各类培训学习机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。配备员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升不看资历看实力

岗位职责： 1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效客户信息 2. 汇总归档有效客户数据，为销售团队提供信息支持 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-25岁，具备良好沟通能力，普通话流利 岗位福利： 五险一金、生日福利、国内外旅游机会，可开具实习证明或签署三方协议，提供住宿安排

【工作内容】 1. 负责公域、局域及私域流量的资源整合与分发； 2. 负责客户资源的开拓、日常维护及潜在需求的深入挖掘； 3. 通过持续与客户高效沟通，提升客户活跃度与生命周期价值； 4. 负责流量运营人员客户资源库与经纪人资源库的精准匹配及客户分配； 6. 开拓并接入新的合作渠道； 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通表达能力，能准确识别客户需求并匹配对应经纪人，协调双方推进交易进程，具备成交节点把控敏感度，严格保护客户信息及公司资料安全； 2. 学习适应能力强，能够快速掌握并操作各类引流渠道； 3. 工作细致认真，执行高效，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 有新媒体渠道销售背景或数据运营实操经验者优先考虑； 【薪资待遇】底薪3000+提成/双休/法定节假日休假/保险/节日福利及团队建设活动等； 【上班时间及地点】早8:30-晚17:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

招聘电话专员岗位 岗位名称：电话专员 岗位职责： 客户沟通：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品或服务咨询，解答客户疑问。 销售与推广：根据公司提供的资源，积极推广公司产品或服务，完成销售目标。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 信息收集与反馈：收集客户反馈，整理并分析市场信息，为公司产品改进和市场策略提供参考。 团队协作：与团队成员紧密合作，分享销售经验和市场信息，共同提升团队业绩。 其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 工作经验：具备电话销售或客户服务经验者优先，有良好的沟通技巧和应变能力。 技能要求： 熟练掌握电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。 具备良好的倾听能力，能够准确理解客户需求。 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，提高工作效率。 个人素质： 积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。 语言能力：良好的普通话水平，具备一定的英语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的新客户开拓、新渠道布局及业务推广工作； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，思维灵活，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，业绩导向，付出与回报成正比； 2、团队表现优异且协作紧密者，可获得专业通道晋升机会； 3、信息透明共享，团队高频互动，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、享受带薪年假、系统化培训、定期团建、节日福利及多样化员工活动； 5、参与各类市场项目，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉圈； 6、团队以90后为主力，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。

对变压器熟悉，能够完成销售以及技术支持，对变压器检修，现场运维熟悉

招聘电话销售业务员

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行对接，推进业务开展，组织单位资源征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从为企业赋能的角度开展初步业务沟通，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到后续服务的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄补贴+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

岗位职责 1.掌握装饰建材产品特性，能准确讲解并协助客户选购家装主材； 2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进； 3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化流程，激发销售积极性； 4.按月/季/年完成既定产值及运营指标。 任职要求 1.具备责任心，工作踏实，富有团队意识，有建材或电器销售经验者优先； 2.大专及以上学历，市场营销类相关专业； 3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基本知识； 4.熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节； 5.能熟练操作办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，责任感强。

【薪资待遇】 底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】 早上九点上班，下午六点下班，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护工作，无需外出，全程室内办公，入职初期安排系统培训，零经验也可迅速掌握操作流程 【我们给你提供的】 配备专业技术支持平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域，合作方涵盖银行类金融机构，可开展多种金融相关业务