FILA招聘小时工啦～ 时间：长期1人 薪资：180/天 工作时间：早中晚倒班 工作要求： 1、具有独立销售能力，整理卖场及库房回货等； 2、身高 160 以上，175 以上身材匀称，年龄35岁以下 工作地点：皇姑万象汇三楼FILA 联系方式：（同步） 符合条件可直接来店里进行面试

SPRANDI 招聘 招聘店铺：铁西万象汇 招聘岗位：店员 活泼开朗亲和力强 具有优秀的销售经验 160cm 以上 年龄：38岁以下 薪资：4000-8000不等 加班补助+业绩提成+五险+公休+节日三薪（福利）+各项激励 时间:早晚倒班 ☎：胡女士（同步）

【招聘】MARYLNIG 女装 工作地点：沈阳中兴 招聘岗位：高销2人 薪资待遇：底薪3500-4500上一休一或上六休一，达标奖励1000，提成2-5提五险一金，月薪8000-10000 任职要求： 1.年龄28-40岁 160cm 以上 形象好气质佳。 2.良好的表达沟通能力，较强的目标感，热爱销售工作，执行力强。 3.良好的服务意识与团队合作精神。 4.具备大女装品牌服装销售经验。 联系方式： （打电话）

井号杰克琼斯男装招聘导购 地址：沈阳中街恒隆 招聘优秀导购 底薪2200提成2.1-3.3提 薪资4000-9000凭个人能力 要求：有销售经验的伙伴优先考虑，善于沟通，热爱服装行业，正能量满满 年龄要求：20-35 待遇： 井号 一年8套品牌工服（免费） 井号 周休一天，法定三薪，定期团建，红包奖励，专业培训助你成长，良好的晋升空间，期待各位伙伴加入 联系电话：（同步）

回力招聘 招聘：销售精英店员1名 任职资格： 1、有服装销售行业经验优先 2、年龄25-50岁 3、热爱零售行业优先 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、能吃苦耐劳，有团队意识 底薪➕2500，销售各提2%—3%提点。每月带薪休息2天有三薪 工作地点：中街运动汇回力 电话:

拾米女装招聘 高销导购：8-12K+ 资深店长：10-15K+ 1.销售能力强，态度积极； 2.有 1 年以上女装销售经验或店长经验； 五险/带薪年假/法假三薪/年节福利 年终奖金 高销奖金 沈阳市内各区均有拾米门店就近分配 联系方式：

欧亚联营太空旅行者户外品牌服装招聘导购，底薪2500，月休四天，联系电话

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拾米女装招聘优秀导购、有想找商场品牌销售的伙伴可加我V。

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沈北招聘辅助小工 夜班20:30到7点 有休息休息休息吸烟时间 有吸烟室180管饭 没有重活 50 岁以内连干优先 名额有限抓紧报名 ☎

招聘兼职:拆棉花、时间自由、室内工作、干全天（供午餐）、日结、工资面议。地址:沈阳市于洪区东平湖街65号，招聘热线:（同步）

沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

沈阳大东用铝模师傅10人。现金结算

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钱塘一楼招人❗ 导购： 3⃣名（熟手） 要求：有责任心，做事有原则能长干的【小白勿扰】 ☎:同步

档口位置 中星一楼B8-08 韩系风格 招销售1名 穿版销售1名 (身高158—165 体重110以内) 同样喜欢韩系简约 会穿搭的优先 小白也ok 待遇优 有伙食费 联系 同步

意法7楼7156号招销售一名 要求能穿版身高1.6米左右，最好会拍照。市场做过的 待遇面谈同步

三元里大都市鞋城销售小妹 工作时间:9:30-7:00 做工内容: 店铺陈列,销售开单,店内卫生,日常穿版拍摄小视频的日常工作都会 1.接待并引导客户,满足客户选择品类,推荐服饰搭 2.及时整理货品货架 3.每天定时打扫卫生,保持店面干净整洁 4.会发小红书会做店铺引流活动 (新手)要求:脚穿36码脚型好看(日常要穿版) 热情开朗,敢开口销售学习 干活不拖拉,沟通能力强,上班需要画淡妆形象气质佳 优先会拍照 剪视频的小姐妹们加入我们一起搞钱!要有做老板的思维! 年龄要求：20-35 电话联系:

杭州四季青南区一楼241-245青靑皮草，招聘销售一名，年龄25~40，会穿衣，会搭配，身高160-165，气质好 待遇面谈 电话同步

我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：4000元/月底薪+项目提成，保障你的基本生活（无试岗）。 2. 过渡保障：助你顺利过渡，享受公司提供的住宿资源、员工食堂。 3. 社保标准：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 晋升体系：明确的职业发展路径、季度晋升开放20余类岗位内部竞聘。 5. 团队氛围：定期组织团建，团队年轻有活力，工作环境积极向上。需要您 具备的资质与条件： 接受零经验新人、提供带薪培训。 1. 20岁-32岁全日制大专及以上学历（应届毕业生优先） 2. 征信记录良好，无犯罪记录，身体健康 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及逻辑思维能力 4. 认同企业价值观及对行业未来发展具有信心 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常运营与处置流程。 2. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 3. 完成部门交办的其他基础性事务及专项工作任务。 集团成立于2004年，业务涵盖金融、农业、餐饮等民生领域，在全国拥有19家分公司、23个作业中心，沈阳总部坐落于CBD核心商圈，独占三层现代化办公空间，影视级办公环境，目前全国在职员工逾2000人，因项目拓展及战略规划需求，现面向社会广纳人才，共同成长！公司地址距地铁口仅100米，2号线与4号线直达。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

1，金融同城支富(客户群体广泛)相关业务 2，时间自由 无需坐班或公司打卡； 3，完善的培训体系，老人手把手带教； 4，综合收入1.2万+提成+奖金+团队奖

斯凯奇招聘 工作地点：沈阳皇姑万象汇 兼职要求：有服装零售销售经验，年龄25-45 月薪3000-4000 ☎（同步）

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：拥有专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，开发并推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！（重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场拓展与现场销售，开发潜在客户资源并完成销售任务，工作形式为外出拜访客户。若希望提升个人综合能力，欢迎投递本岗位，有助于在实践中锻炼和成长。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息日哦！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻化！

全职和兼职

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源、数据库或自主开发渠道，主动对接潜在客户，推广阿里巴巴国际站多元化产品及相关服务； 2. 准确传达公司产品或服务的核心优势、功能特点及适用场景，促成客户预约上门拜访或到公司面谈； 3. 达成个人及团队设定的月度、季度销售目标； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验人员（公司提供系统培训），具备电话销售、客户服务或销售背景者优先考虑； 2. 具备出色的表达能力、理解能力与沟通说服技巧，同时拥有较强的客户服务意识； 3. 认可电话营销工作模式，抗压能力强，对高收入有强烈追求者优先； 晋升通道：电销主管—电销经理—电销总监

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