销售经理

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的一站式员工福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略性经营，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业水平。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅行、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接大型企业客户，工作中沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作风格。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培训计划，为期两周覆盖产品知识、实战话术与专业技能，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理机制，安排导师一对一指导，构建系统化人才培养体系； 3、定期开展产品讲解直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4、设立高管面对面、精英经验分享会、同窗交流平台等多种成长支持形式； 5、参与本培养项目的成员享有专属发展通道，晋升路径清晰，一年内可晋升资深经理，三年有望晋升总监，五年具备总经理发展机会； 在东福，我们全方位关注你的职业发展与个人成长。

岗位职责： 一、技术应用与临床支持 熟练操作多模态影像诊断设备（含心脏/腹部超声、内窥镜、呼吸麻醉操作多参数监护仪），加分项：可以独立完成设备装机、校准及临床操作培训，确保终端用户掌握诊断级应用技能； 二、客户开发与需求管理 执行深度市场调研，识别高潜力客户画像；自主开发新客户并制定分层开发策略，达成市场销售目标。能够承受工作压力。具有团队合作精神，有效地与团队沟通协作。 任职要求： 1、年龄要求：30岁以上 2、经验要求：3年以上工作经验，熟练操作多模态影像诊断设备，有较强的自主开发客户能力，能够独立进行市场调研与分析。对外贸行业有一定的认知，能够承受工作压力。具有团队合作精神，能够有效地与团队沟通协作 3、学历要求：硕士学历及以上（优秀者可适当放宽）） 我们提供： 主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等。 渠道：阿里巴巴国际站、MEDICALEXPO、官网、展会 具有竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系；如行业资深人才，可依据业绩情况做薪资相应调整，薪资含底薪、提成。 全面福利保障：五险一金 高管带教&核心营销历练：快速提升营销技巧及业务能力，清晰晋升通道。 带薪年假（优于法定）、节日福利、年度旅游、团队建设、员工关怀礼包等。

熟悉网络抖音上业务，懂电脑手机视频发布，年龄不限，有经验有事业心的合作伙伴

1、负责在指定区域医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医护人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、积极开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、医学、市场营销、文学等相关专业优先； 2、形象良好，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧、业务开拓及人际交往能力，身体健康，能适应阶段性出差安排； 3、对销售工作充满热情，性格自信，具备较强的抗压能力与坚持力； 4、有销售类相关工作经验者优先考虑。 备注：岗位专项招聘，提供总部统一培训，全国范围内分配岗位

公司简介：成立于2012年，注册资金3800（万），是一家专业从事自动化电气产品的研发、生产、销售，以及自动化工程设计、安装、调试于一体的综合性高科技企业，经过多年的新产品研发和多项技术创新，在同类产品中一直处于领先地位。 岗位职责： 1、依据部门战略年度计划，制定个人年度总体销售额目标，制定季、月销售计划； 2、根据部门的不同战略，制定不同市场行业发展计划，开发具有行业特性的新客户； 3、依据公司战略，积极分析市场、行业发展，维系老客户； 4、根据公司对客户的合作协议，制定回款、备货等计划； 5、熟悉公司各类产品（服务）的相关营销策略； 6、完成各类产品分发的销售任务； 7、做好本人的客户服务管理； 8、制定个人的学习目标，制定短期的职业规划与长期的个人发展规划； 9、完成部门临时交付的工作； 任职要求： 1、年龄20-45岁，会开车C1牌照，接受出差。 2、1年以上电气类相关产品销售经验，熟悉电气自动化产品，有PLC伺服电机电机驱动器端子低压电器等相关产品同类经验者优先。 3、较强的沟通、公关、商务谈判能力，良好的职业素养，具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 4、特别优秀者可放宽到应届毕业生。 薪资待遇：面议（综合年薪20W-40W，上不封顶） 有望成为销售高手，收入上不封顶！ 如果你有梦想，有追求，我们一起成就一番事业。我们找的不是一个打工者，是一路同行的合作伙伴！ 我们处在一个高速发展的时期，诚邀有志之士共创未来！

薪资构成： 底薪6-8k（根据前公司薪资及面试表现确定）+提成（依据客户回款情况发放）+其他奖金 职位描述: 1. 达成年度销售目标，执行上级交办的各项任务； 2. 负责销售线索的收集与全过程跟进管理； 3. 进行工作汇报，按时完成各类销售报表、客户拜访计划、客户跟进记录，以及销售日报、周报、月报的编制； 4. 参与招投标及相关商务事务处理； 5. 主导客户合同签署，参与项目开发的商务管理，负责回款执行及回款风险控制，具备金融行业、或客户资源者优先考虑； 任职资格: 1. 全日制统招专科及以上学历，学信网可查，具备1-3年销售工作经验，有政企领域销售背景及客户资源者优先； 2. 具备基础商务谈判技巧，能有效推动合作落地； 3. 熟练操作办公软件，可独立编制投标文件； 4. 沟通表达顺畅，工作态度积极，具备良好的团队协作意识； 5. 具有强烈的进取心和抗压能力，认同销售岗位价值，作风勤奋、务实、坚韧； 6. 思维灵活，具备敏锐的市场感知力、较强的学习能力与发展潜力； 7. 形象良好，性别不限。

（根据行业经验、能力和资源情况定职位（销售代表----销售主管---销售经理---销售总监） 一、职位描述 1、新客户开发：通过电话、网络、实地拜访等方式积极开拓国际快递业务，达成各项销售任务与业绩指标； 2、业务跟进：持续对接潜在客户，主动开展商务沟通、需求挖掘，并提供专业解决方案，推动签约及后续服务落实； 3、客情维护：保持与新老客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、部门协作：研究市场动态与客户需求，提出可行性建议，参与新人带教，协助团队成员提升业绩表现； 5、对所负责国际快递项目的销售目标制定、执行计划及最终成果承担相应责任； 6、在公司规定回款周期内，配合财务部门完成应收账款的跟进与催收工作。 二、任职要求： 1、中专或大专及以上学历，性别不限；（具备丰富资源者可放宽此条件） 2、具备2年以上市场营销或国际物流销售经验者优先（熟悉DHL、UPS、FBA、FEDEX、TNT等企业运作模式）； 3、拥有充足的客户积累和良好的客户关系，过往销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 5、沟通与谈判能力强，富有团队合作意识和服务创新精神。 三、福利待遇： 1、企业文化开放包容，提供行业内具有竞争力的薪资与福利保障； 2、高额底薪+丰厚提成+绩效奖金；综合年收入10W~100W，能力出众者年薪百万可期！ 3、提供广阔的职业晋升通道，岗位空缺虚席以待，欢迎优秀人才竞聘上岗。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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深圳市品乐佳智能自动化设备有限责任公司2026年开工招聘 开工大吉·马年启航·高薪诚聘·工厂直招 因订单饱满、产能扩大，现面向社会诚聘以下岗位精英，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 • 折弯工：2名，薪资面议，有两年以上操作经验就可应聘 • 品检员：1名，有两年以上操作经验就可应聘 • 工作地点：深圳龙岗区坪地街道富坪中路8号 联系方式 联系人：王生： 电话/：期待您的加入，携手共创佳绩！

招聘商品车倒运司机 1⃣要求驾龄3年以上，年龄55周岁以下，能快速熟练各种车型 2⃣掌握手机软件操作，有从事商品车经验者优先 3⃣要求有团队意识，服从管理、听从指挥 4⃣计件工资，多劳多得，免费午餐 5⃣工资按月结， ☎ 长期有效

岗位职责： 1.负责广东省内连锁客户的开发与维护 2.制定连锁客户整体合作规划 3.主导合作谈判 任职要求： 1.需具备广东省内连锁资源，拥有5年以上本行业经验(优秀者可适当放宽) 2.具备出色的谈判开发能力与连锁规划能力。 3.能适应出差； 4.具有强烈的学习能力； 薪资待遇： 年综合收入不低于20 W

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责 1. 负责所辖城市市场规划、商户拓展、团队搭建与管理。 2. 落地渠道布局，完成业绩目标与设备铺设指标。 3. 维护商户合作关系，提升市场活跃度与长期收益。 4. 优秀者可负责重点城市全盘运营，晋升空间开放。 薪资待遇 综合收入：12000–30000+ 结构：基础薪资 + 区域业绩奖 + 团队管理奖 + 晋升通道 城市运营主管 → 城市合伙人 享受平台最高分红政策。 晋升说明： 所有合伙人均从内部员工晋升，业绩达标可享受独立运营权、团队收益、更高分润。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：至少一年以上元器件销售经验 2. 最低学历：中专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

我们是资金方，主要做企业过桥拆借债务优化抵押等关联资金业务。 公司做资金业务大部分是TOB，小部分优质高净值C端客户，我们公司不打价格战，以服务和专业能力为核心，以资方的身份为客户解决问题。公司成立8年来，一直服务高净值、上市公司专精特新高新企业等优质客户，业务类型多样 工作内容及任职要求： 1、主做大湾区企业过桥、过桥拆借等关联业务； 2、大专以上学历，年龄23-40岁之间，有银行、地产、保险、担保按揭经验者优先； 3、优秀者且圈子符合者公司提供优质客源渠道，精准客户资源； 4、自主开发客户、接待客户、引导并促进成交； 5、通过合作渠道，建立更多不同类型的业务，让业务多元化发展； 6、前期工作大部分都是自主开发，若你有资源多，直接初筛处理转介绍即可； 7、公司自有风控.资金典当牌照.老品牌 薪酬福利： 1、责任底薪3000+提成，综合月收入3w-5w以上 2、工作时间：周一周三周五早上9点40分报道时间自由不加班 3、周末双休、节假日按国家规定放 4、每周下午茶、不定期团建、年会、年度体检等福利等着你！

职位描述： 1.客户开拓：落实公司销售战略，专注智能驾驶、自动驾驶等方向，开展车载领域新客户拓展及合作关系搭建（涵盖车厂/Tier1）； 2.产品推广：推进公司代理核心产品的市场推广与销售工作，制定执行方案，达成既定销售目标； 3.销售管理：通过持续客户拜访增强互动黏性，深入洞察客户需求、市场动态与竞争格局，整合内外部资源，构建与目标客户各层级的高效沟通机制，输出定制化解决方案，并独立主导商务谈判； 4.市场调研：定期开展车载行业市场分析，形成客户画像，为公司销售策略制定与目标规划提供数据支持。 任职要求： 1.具备3年以上电子元器件销售工作经验；有高校IT背景或大客户销售经历者优先，无相关行业经验请勿投递； 2.本科及以上学历，专业包括电子电气工程、通信工程、国际经济与贸易、英语等相关方向； 3.具有出色的客户开发能力与服务意识，善于人际沟通，能适应高频出差和高压工作环境，具备主动进攻型销售特质； 4.志向明确、责任感强，积极进取，学习能力突出，富有创新思维，市场敏感度高，善于识别并把握业务机会。

致所有不甘平凡的80后： 你是否正在经历这些？ ——30多岁突然被裁员，投出去的简历石沉大海； ——每天醒来，房贷、车贷、家庭的压力像山一样压来； ——明明有能力、有想法，却找不到施展的舞台…… 银发经济大爆发，养老产业正在成为下一个风口！深圳作为创新之都，"周一出发"项目正在寻找像你这样有野心、有能力的80后，一起开创未来！ 我们为你提供： 收入清晰：提成+项目分红，你的努力直接变现！ 工作自由：弹性工作时间，拒绝996，享受真正的生活！ 双休+寒暑假：节假日绝不加班，让你有时间陪伴家人、充实自己！ 我们在找这样的你： 80后，本科，形象好，善于沟通； 被裁员但不认命，渴望东山再起； 看好银发产业，愿意为之奋斗！ 加入"周一出发"，你将： 成为项目合伙人，共享行业红利； 接受专业培训，快速成长； 在自由、开心的环境中，实现财务和人生的双赢！ 名额有限（20名） 下周一，是继续迷茫，还是抓住机会改写命运？ 扫码咨询，开启你的逆袭之路！ 电话: 地址:福田保税区万利科技园二期A座308（10:00——17:00） "人生没有太晚的开始，只有不敢开始的借口！ >——致所有不认输的80后 ​ ​欢迎朋友转发，赠人玫瑰，手留余香! ​ ​——周一出发创始人团队！ 项目简介： “周一出发”就是组织深圳退休人员的“躺平式旅游”——换个地方小住几天"周一出发、周四回家"，让自己的身心彻底放松，不用做旅行攻略，不打卡各大景区，告别走马观花式的疲惫，“躺平式旅游”，类似于旅居的行式。首选一个自已非常向往的远方，远离闹市区，住一席民宿，融入当地居民生活，一觉睡到自然醒，日上三竿，太阳icon照屁股起床。然后逛菜市场，买点自己喜欢的东西。。 过一种与世无争的生活，静观花开花落，仰望苍穹，静观云卷云舒。——周一出发

岗位职责： 1. 结合团队与个人发展目标，规划并执行产品推广、客户拓展、销售推进及回款安排，确保销售任务达成； 2. 负责团队成员的日常管理、培训指导及业绩考核； 3. 协同公司内部相关职能与客户对接，参与产品知识培训及企业宣讲等工作； 4. 深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞争格局与行业动向，并提供可行性建议； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位，具备5年以上销售从业经验，有长期深耕销售领域的发展意愿； 2. 职业稳定性良好，曾在同一单位连续工作2至3年； 3. 具备较强的自我激励意识，能自主应对工作挑战并推动目标实现； 4. 工作积极踏实，品行端正，沟通能力强，服务意识突出； 5. 思维敏捷、性格开朗，抗压能力佳，可接受出差安排； 6. 具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。

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岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

1.具备金融（如投资、贷款）或地产（如二手房、豪宅）行业从业经验或相关资源者优先 2.认同不良资产、法拍房、债务纾困、保房等业务方向，看好高客单价、高佣金的发展模式 3.熟悉深圳房地产市场及财经动态者优先考虑 4.具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需的基础知识与实操技能 5.年龄要求25至45岁，有创业背景，或曾从事知识付费、招商推广等工作经历者更佳 深圳法拍在线配备专业律师事务所及不良资产处置团队，主营业务涵盖法拍房、不良资产处置、债券投资、债务优化、法律咨询及金融服务。截至目前，公司已协助客户在172家法院成功竞拍资产达1500宗，累计成交金额逾20亿元，在深圳地区助力超1000个家庭顺利入住法拍房，客户满意度持续保持100%。 未来三到五年，不良资产领域将迎来广阔发展空间，被视为极具潜力的蓝海市场，诚邀志同道合者共同加入，携手发展！

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