岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和邀约咨询体验 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成邀约目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本的客户服务意识 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 工资日结，20/小时，邀约上门100

工作周期：长期兼职（不接受居家） 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加工作。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话清晰流利 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、成功添加微信并达成约定目标，奖励10元／人 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度调整） KPI要求：每日完成300次以上有效通话

你还在因为怎么寻找客户而发愁吗，你还在因为客户而到处去外勤吗？你还在假期是否回客户微信而烦恼吗？ 找我开聊，无需加客户微信，无需自己拓客，工作与生活完全分开，法定节假日正常休息，更有带薪年假，带薪培训，不定时团建 薪资前期保底7000，综合10-12K，上不封顶，多劳多得，面试流程超快，点我一键开聊吧！！！！ 年龄是20-38岁，有优秀经验者可适当放宽

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不触碰白名单，不拨打公海资源，数据独享，专注公积金定向客户 1. 无责任底薪（大专/本科7000，本科以上8000）+最高45%提成+额外奖金，月均收入稳定在3-5万，普通员工年收入30W起，上不封顶 开单奖励+上门服务奖励，新人月均收入1-3万，老员工月均6-10万，业绩前25%员工月入20万以上（薪资真实可查，支持查看薪资条） 2. 室内办公，位于5A级写字楼，无需外出跑动 3. 集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，一手独享即时进线资源 4. 正规缴纳上海社保 5. 每日提供水果、下午茶，每周组织团建、聚餐、抽奖，定期举办别墅轰趴活动 6. 总部位于北京，上海设有8家以上分支机构，行业深耕多年，团队成熟，拥有丰富渠道与资源 7. 欢迎零经验新人加入

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者可适当放宽条件） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生会、社团管理经验者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观、开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程服务支持； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动完成房屋买卖或租赁交易流程； 4、协助客户办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续事宜，保障交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游机会、定期部门团建、生日及节日礼品等 业绩收入参考： 正常发展：8000-12000元/月 积极投入：12000-30000元/月 全力拼搏：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪培训期； 2、公司组织系统化、持续性的带薪培训课程，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ∞真正扭转地产行业二八定律∞ ①薪资数额（无责底薪4500+高额提成） 基本待遇：五险一金、法定假日如果加班，3倍薪资！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ 提成佣金：月薪10万年薪百万不再是梦，年轻人需要大展身手的舞台。 →组内最牛新人三个月赚50万（新人房产小白一个，之前是做金融行业的，打电话放得开，听话照做，执行力强，不断调整自己的工作思路，一个季度净赚税后50万） ②薪资分成（sayNo！×不分成！） 全是独单，不合作，都是互相帮助。 →前期前辈领导经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ ③工作氛围（happyworkhappylife） 高端写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁200米即步入写字楼内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ ④快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能力！） 目前公司已经成立五家分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海） →下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册分公司） ⑤我的要求！ 年龄要求：1995-2003年生人。 学历要求：无二手房经验，要求全日制大专；退伍军人优先 ；有二手房经验，放宽到高中毕业。 ⑥一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:张成宇***********

公司直招（这是一个真实可靠的职位） （，都是95后、00后）期待你的加入！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的是氛围超nice福利多多！团队年轻有活力；在这里，有高冷御姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，也有欢乐逗逼，让你知道什么是快乐星球！同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬！下班组队约饭、轰趴、逛街~除了高颜值同事，更配有高端办公用品、高性能电脑，让身边的朋友羡慕你！ 我们能为你提供： 【丰厚薪资】 责底薪8000+【净业绩的20%-45%超高额提成】+奖金3000-30000 单月开单超过20万直接奖励1万元红包以及一台iPhone17月月都奖！ 平均月薪2w-5w，能力优秀者月薪5w-10w，top月薪40w+（真实可看工资条） 轻松工作-15000左右（含试用期） 稍微努力-50000以上（各种激励：现金红包、spa、最新iPhone17） 逼下自己-100000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【晋升】 只要你有实力，我管你是20几！ 【住宿】 面试通过当天入住公司公寓，精装修单身公寓，至公司步行5分钟，开启品质生活 【团建】 聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、旅游 【福利】 丰富多彩的员工活动，不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；节假日均可收到公司的节日礼品 【下午茶】 听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【假期】 除正常法定假日外，每年带薪年假+带薪春节假期超20天 【环境】 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全，配有餐厅、活动室等，关爱每一位员工 直说吧，我们要人你要赚钱，那就来公司看看吧！我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班~

电话销售

薪资待遇： 底薪5000元/月+绩效提成+奖金福利+五险一金； 周末双休； 严格执行国家法定节假日正常休假； 8小时工作制，不加班（9:00-18:30，午休1.5小时）； 完善的培训机制，成熟运作项目，客户资源数量与质量稳定，收入有保障，上手速度快，有经验者通常当周即可完成首单转化，现场人员月均收入稳定在1.5W以上。 岗位职责： 通过电话方式与车主进行沟通，讲解汽车维修补偿及延保服务内容； 回应客户咨询，提供专业、个性化的维修补偿与延保解决方案； 准确登记客户信息，持续跟进意向客户，推动合作达成； 协同团队完成销售任务及相关数据汇总汇报工作。 任职要求： 年龄******，大专学历，表现优异者可适当放宽条件； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 责任心强，具有团队协作意识，能适应一定工作压力； 有寿险电销加保业务经验且业绩突出者优先考虑。 如果你热爱销售工作，渴望实现高收入并拥有长期职业发展机会，期待你的加入！

【诚聘】洛阳德鑫隆机械有限公司 机械设计2⃣名 6000-8000 喷塑工2⃣名 7000-10000 铆工5⃣名 7000-10000 焊工5⃣名 7000-10000 杂工5⃣名 4000-5000 车工2⃣名 5500-7000 锯床下料2⃣名 4500-5500 地址:白鹤镇 ☎电话:孙

招聘：普工（五险） 薪资：4500-5000元/月 搬纸，切纸，模切

接线工 350-450一天 提供吃住 短期长期都可 要有配电柜接线工

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：30~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

正规金融助贷岗，每天实时数据，三天上手！欢迎小白！ 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！！ 1.无责5千+40%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8万，销 冠25w+只要肯努力，高薪等你拿。 2.地铁出口就是公司 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路 6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，（新人三天上手） 7.定期团建，生日聚会，节假日礼品.年会送 8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升. 9.80-90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

【新人收入】： 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ (招聘截止：2026年3月底：人数招满就不招了）

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 上班时间： 每周一休息 周二至周五下午1点至晚上10点 周六日中午12点至晚上11点 薪资福利 1. 无责保底底薪5000元+提成+开单奖，综合月薪9000-14000元，多劳多得； 2. 缴纳社保，享受节日福利等； 舒适的办公环境，团队氛围轻松，无加班文化。 公司直聘，。

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩突出。 2、具备大专或以上学历。 3、年龄范围为25至40周岁。 4、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1.通过电话与客户取得联系 ，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2.准确记录客户信息及沟通进展 3. 针对客户问题提供专业解答，灵活运用销售话术提升沟通效率与成交率 4. 持续优化话术逻辑与客户应对策略 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有较强的目标感与自我驱动力，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销类经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

1形象良好 2善于沟通 3对于技术方面有一定见解 4需要出差

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

1、有一定的销售经验 2、高中以上学历 3、服从公司安排

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ 在上海市场深耕多年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得： （公司统一提供住宿，从事房产行业，无需为住处担忧） 1、新人试用期：试用期底薪7K，1-3个月转正——转正后平均月入1-2万，享有行业内最高提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入——我们配备专业的APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口持续涌入，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双向操作——（不同于其他企业只能单做一项）即使新手，每月也能快速成交数套房源； 4、团队管理团队多为90后，不讲资历只看实力！晋升机制透明公正，凭能力说话，这里不存在“关系优先”！ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于挑战目标，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干，责任心强； 3、具备良好品行，善良正直，以真诚热情服务每一位客户； 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约看房； 2、主动邀请客户到店，进行面对面需求分析与沟通； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助洽谈价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我联系，随时在线沟通~）

公司专注全球出海企业用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及海外广告推广。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开展线上客户开发与维护。 2：如遇客户有线下沟通需求，可安排面对面洽谈。 3：工作时间从下午13点至晚上9点。 4：办公环境舒适，工作内容清晰易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利实行30%、35%、40%阶梯式计提，每季度根据业绩表现动态调整薪酬等级。 线下面试人员可享受单次最高20元交通补贴（需提供所在城市公共交通支付凭证截图）

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程； 2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察并参与培训； 3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的持续沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄不超过38岁； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与方法； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩。提成区间5%-10%，按阶梯递增上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富福利，持续提升职场幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

有强烈赚钱动力的朋友们，不妨仔细看看我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．坐席办公，无需外出跑业务。公司提供高质量精准客户数据，资源优质稳定； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单统一交由经理进行对接； C．支持二次开发，针对已成功放款客户进行追加贷款服务，此类客户因已有使用记录，审批通过率极高； D．通过电话回访核实客户信息，评估资质情况，完成资格审查。解答客户疑问，并协助办理线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续可观； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全方位掌握技能，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽，精准资源支持下，新人首周即可成单，业绩领先者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富多样，能够灵活匹配不同客户的融资需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻，而我们可根据客户实际情况定制化推荐合适银行方案，优化融资路径 永远记得：优秀的平台，能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．8000元底薪+(15%—40%)提成+(3000—30000)元奖金，月均收入稳定在20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，办公地点位于高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，出行便捷 D．公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打无效号码 E．提供系统化培训体系，包括入职培训、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 临近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，