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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理 薪资5700-7000+200全勤 有酒店管理经验 包吃包住 工作地址:天津津湾广场漫心酒店 联系电话:
天津
2月15日 17:11拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率,获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
天津
2月18日 06:12拨打电话
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
1、内部管理: (1)负责店内的前厅管理工作,确保店铺的正常运营。 (2)负责店内的人员管理工作,包括招聘、培训等。 (3)负责店内的财务管理工作,包括成本控制、项目管理、报销等。 (4)负责店内的设备管理工作,包括设备的采购与维护。 2、营销方面: (1)配合运营做好宣传,增加品牌知明度,树立好的形象,打造实力品牌打入市场。 (2)负责店内的客户客户关系管理工作,通过各种方式维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 (1)负责店内企业文化以及团队建设工作,提高员工认同感和归属感。 (2)负责与上级领导和后厨沟通协调工作。(3)负责处理店内的突发事件和投诉问题。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
天津宁河县招摊铺机压路机山猫司机全能者优先
压路机司机摊铺机司机
招 摊铺机 压路机 山猫 司机 全能者优先
天津 宁河县
2月22日 13:08拨打电话
天津过年好,亲朋好友,有来塘沽永利化工上班的吗,小工保一个月5000管吃管住电话
5000元/月
小工包住包吃月结
过年好,亲朋好友,有来塘沽永利化工上班的吗,小工保一个月5000管吃管住电话
天津
2月22日 13:08拨打电话
天津蓟州区招充电桩安装,有电工证。干过充电桩工作
8000-13000元/月
充电桩安装长期1-2人完工结算
天津市蓟州区招充电桩安装,有电工证。干过充电桩工作
天津 蓟州区 城关
2月22日 13:08拨打电话
天津大邱庄附近找个东北菜师傅,活不忙,以快餐为主,人很少。电话:吴哥提胡
东北菜厨师
大邱庄附近找个东北菜师傅,活不忙,以快餐为主,人很少。电话:吴哥提胡
天津
2月22日 13:06拨打电话
天津大港火锅店招聘点炭工一名服务员一名烧烤师傅一名电话刘
服务员杂工烧烤
大港火锅店招聘 点炭工一名 服务员一名 烧烤师傅一名 电话刘
天津
2月22日 13:06拨打电话
山东菏泽招前厅经理一名,薪资面议。
酒店经理1-2人月结
招前厅经理一名,薪资面议。
菏泽
2月22日 13:04拨打电话
安阳安阳县东区婚宴酒店,招聘经理一名,,年龄不限,,联系电话
酒店经理1-2人
安阳东区婚宴酒店,招聘经理一名,,年龄不限,,联系电话
安阳 安阳县
2月22日 12:37拨打电话
合肥蜀山区西客站酒店现招收银员一名,经理多名,烧菜炉台一名工资待遇面议
酒店经理
蜀山区西客站酒店现招收银员一名,经理多名,烧菜炉台一名工资待遇面议
合肥 蜀山区
2月22日 12:32拨打电话
服务员大堂经理
江阳区夜之味美食广场招聘 大堂经理一名18-35岁,生高160以上,有中高端酒店接待经验,或者高端私房菜接待经验,工资5000-8000. 服务员两名年龄18-35岁,有中高端酒店包间服务工作经验,工资4000到5500.
泸州 江阳区
2月22日 12:32拨打电话
酒店前台
上海松江佘山 招聘 高值:1名 前台经理:2名 前台:3名 客房:3名 厨工:2名 PA:1名 (有华住经验优先,工资面谈) 工作地点:上海市松江区马家浜路298号 欢迎推荐,自荐! ☎ 吴:()
上海 松江区
2月22日 12:29拨打电话
店长
餐饮店长
尽快肯干就行。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮收银
天津河西区招聘 主管一名 6000➕ 收银员:1名 5000➕提成 服务员2名:4500➕菜品提成➕会员提成 每个月四天休息 联系电话:
天津 河西区
2月19日 10:55拨打电话
切配行政总厨打荷
❤天津市中心高端餐饮【楚汉宴】诚聘 行政总厨【薪资面议】 5-10年总厨管理经验 粤菜头锅师傅【月薪9000-12000】 3-5年粤菜头锅经验,擅创新、出品稳 切配师傅【月薪6500-7000】 3年以上专业切配经验 【小白勿扰/摸鱼勿扰】 打荷师傅【月薪5000-6500】 2-3年后厨打荷经验 综合福利:月休4天|提供食宿(独立空调) 李经理()
天津
2月20日 17:23拨打电话
传菜员
天津市南开区鼓楼招聘: ⭐主管工资6000十200全勤,月休4天 ⭐服务员及传菜员工资4500加200全勤,月休四天 管吃住,联系电话 纪经理
天津 南开区
2月16日 20:47拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
厨工餐厅领班餐饮收银
华莱士招聘前台,年龄18-45周岁,后厨55周岁以下 工作时间: 工资:兼职 14元/小时,全职 15元/小时,训练员 16元/小时,4500助理以上,5000经理以上五险一金加绩效奖金,国家法定节假日三薪,有高低温补贴 有工龄奖:满半年涨100/月,满1年涨200/月,满2年涨300/月,满3年涨500/月 晋升通道:餐厅服务员→餐厅训练员→餐厅助理→餐厅经理 工作地点咸水沽辛庄双港就近分配,时间自由,薪资按时发放不拖欠 联系电话:
天津
2月22日 08:07拨打电话
服务员传菜员
海中鲜酒店招传菜生 保底3500+提成+绩效 服务员、银台一名 保底4500+提成+绩效 工资高福利好 一个月四天休班 有意者就加入我们吧 电话 同步
天津
2月19日 16:55拨打电话
面点凉菜烧烤厨师长
天津品牌兰州牛肉面诚聘: 1: 厨师长7500~9000 2:拉面师: 7500+200 3:拉面二把手:5500~7000 4:凉菜    烧烤:5500~6500 5:凉             菜:4500~6000 6:烧             烤:5000~6500 1:福利待遇❤包食宿 4.月休2天(4个半天) 5.月度聚餐团建 6.春节补贴1000元 7.第一次入职3个月(500以内),被子费200/人 要求:服从管理 联系电话: 王厨(同)
天津
2月20日 22:14拨打电话
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成高社发[2019]12号
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