
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
江苏苏州玛丽蒂姆酒店招聘管事员(临时)-PartTimeSteward。提供工作餐。
酒店经理
玛丽蒂姆酒店招聘管事员(临时)-PartTimeSteward。提供工作餐。
酒店经理
招聘前厅经理。岗位职责包括统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。以上岗位缴纳五险。
酒店经理1-2人
招聘大堂副理1名。,年龄25-45岁,高中以上学历,工作认真负责,形象气质佳,擅长与客户沟通。工作地址为东海县晶都大道99号(体育馆西侧)。
江苏无锡招聘宾客关系主任,薪资为5000至7000元。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主任,薪资为5000至7000元。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;每日对住店宾客进行电话拜访,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客;协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,具备良好英文沟通能力;具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
江苏南京招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作,督导前台员工服务标准执行,确保服务质量符合品牌标准,处理宾客投诉及突发事件,制定改进方案并跟进落实,审核每日营收报表,控制前台备用金使用及账目准确性,制定前台培训计划并组织实施,提升员工业务技能,协调客房、餐饮等部门工作,保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先,具备3年以上高星级酒店前台管理经验,熟悉洲际系统优先考虑,具备优秀的服务意识与突发事件处理能力,普通话标准,英语CET-4以上,能进行商务会话,较强的团队管理能力与跨部门协调能力,可适应倒班工作制,抗压能力强。
酒店经理月结
招聘前厅部主管或经理。要求候选人具备前台管理经验,熟悉各环节流程,形象气质良好。薪资待遇为转正后收入5000元以上,并享受无差评绩效及奖励。工作地点位于无锡张渚南门村栖溪岕酒店管理有限公司。
厨师大堂经理
招聘厨师一名,40岁以下,初中以上,有大、中酒店工作经验优先,8000左右。主配一名,40岁以下,初中以上,有大、中酒店工作经验优先,工资6000到7000。大堂经理一名,40岁以下,5000元以上,大专。服务员一名,45岁以下,初中以上,3500元以上。顺福楼龙虾大酒店王先生
酒店经理
岗位名称:酒店管理;烹饪专业。岗位要求:1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识;2.有团队协作精神和良好的沟通能力;3.对工作有热情,能接受挑战,并适应高强度的工作环境。薪资待遇:免费吃住,价格优、环境好,薪资待遇具体面议。注:以上内容仅作参考,具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同,请以企业实际招聘信息为准。
空调安装月结
制冷工上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金生日贺金,团队经费,高温补贴负责能耗管理,保证供冰水、冷库温度(氟制冷)、洁净空调合格率要保证百分之百达标。熟悉氨制冷工作,现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历,电气,机械相关专业优先
服装导购学历不限
诚聘热爱服装审美在线热情待客有耐心.责任心2乐观开朗.拒绝负能量3不重文凭.重人品待遇面谈底薪提成全勤(微同号)
大堂经理
三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理!无论你是经验丰富的行业精英,还是充满潜力的新生力量,只要你对服务行业充满热忱,这里就是你施展才华的舞台!**岗位亮点**性别不限~年龄20~45岁|公平晋升机会|完善的职业培训体系薪资|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营,确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况,提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准,定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈,推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限,酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识,普通话标准形象气质佳,擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址:河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话:我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"!
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
徐州云龙区湖附近隐沐酒店招聘客房服务员。薪资待遇面议。有经验者优先。咨询电话:。
客房服务员月结
云龙湖附近隐沐酒店招聘客房服务员。薪资待遇面议。有经验者优先。咨询电话:徐州。
客房服务员
招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁,有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁,每天清洁15至20间客房。薪资为17元每间,提供食宿及一日三餐。工作时间为08:00至17:00。工作地址位于平江路豪华酒店。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位。
镇江句容市招聘客房服务员。薪资为4400-6500元每月。工作内容为严格遵循酒店既定的服务
4400-6500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4400-6500元每月。工作内容为严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程,高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作,确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。要求有酒店客房打扫经验者优先。学历要求为初中及以上。工资待遇为4400至6500元每月。缴纳社保,可提供宿舍。如有能力,条件可放宽,欢迎提交个人简历。工作地址为句容茅山镇。联系电话为夏经理。
江苏苏州招客房服务员,月休四天,薪资4-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(
4000-7000元/月
客房服务员月结
招客房服务员,月休四天,薪资4-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(有经验者优先,没经验也可以教)【【如果腰/腿/肩颈不好,不太合适哦】】年龄50-55岁优先,条件优秀者可谈福利:包吃包住,五险,工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:
客房服务员
#南京建邺区吾悦广场酒店招长期客房熟手服务员14元/间小套1.5倍大套2倍客情高稳定续住房超多每日20到25间房间无浴缸无酒水简单好做
电焊1-2人
张家港大新要电焊工两名,有焊工证,登高证,人要在张家港的。工资350/9小时,有工作餐,加班一比一。电话:
江苏南京招五星级酒店客房清扫员,上六休一,月薪4000-8000,多劳多得,每月20日前发
4000-8000元/月
客房服务员月结
招五星级酒店客房清扫员,上六休一,月薪4000-8000,多劳多得,每月20日前发工资。法定假日3倍工资。需要有健康证。工作地点新街口,包两餐,交五险。联系电话:徐经理()
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