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招聘长期工一名要求懂得电脑白夜班

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暑假工已满（18~23岁需要提供连续三个月非寒暑假期间流水） 车间打包普工，坐着干活，不计件，简单轻松，可抽烟、带手机。[职位要求] 1、年龄18-45岁 2、花臂、案底均可，无需体检 3、接受小时工或正式工[工作时间] 每天8:00-20:00，中晚餐各休息1小时(计入工资)，一天保底11小时，上6休1，每周日休息。[薪资福利】 1、小时工:28元/小时，每月保底260小时 2、正式工:保底7000元以上， 3、包吃包住，，打卡满7天最高可预支500 4、自愿缴纳五险一金 【住宿条件】 免费豪华宿舍，6人间，空调、24小时热水、洗衣机、独立卫浴。 【面试须知】 携带身份证及行李物品，当天安排住宿，第二天即可上班。

本厂主要生产空调、冰箱、洗衣机内部小型电机，属于轻松小家电岗位，活儿简单轻松、无重体力活、上手超快！订单常年稳定，不挑淡季，长期干工资稳赚，非常适合长期务工、夫妻务工！ 招聘要求（门槛低、通过率高） 1. 男女不限，18–45周岁均可安排 2. 纹身、烟疤通通不卡，正常入职 3. 有案底提前报备，可协调安排 4. 要求十指健全、手指灵活、简单识字、视力正常 5. 身体健康，能适应两班倒即可 工作时间 标准12小时点对点两班倒 夜班福利：夜班补贴20元/班，月月累加，收入更高 薪资待遇（真实综合薪资） 工资结构透明：计件工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 夜班补贴 月综合工资：6000–8500元/月 食宿环境超级好 吃饭免费：厂区食堂菜品丰富、干净卫生 福利：不上班、休息天也可以免费吃饭，生活费直接省下！ ️住宿舒适：宾馆式标准宿舍，环境整洁、居住舒服 ，性价比超高 岗位优势（实打实好岗位） 1. 车间恒温、冬暖夏凉，工作环境舒服 2. 上班可带手机，自由轻松 3. 穿普通工作服，无需穿无尘服 4. 不过安检门，上班无束缚 5. 岗位简单轻松，坐班站班搭配，不累人 入职须知  入职需到指定医院统一体检 服从车间正常岗位分配、配合生产工作 适合想稳定、想攒钱、想轻松干活的工友！ 岗位有限，名额招满即止，想来杭州稳定上班的抓紧报名！

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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萧山这边，住宅楼还有5层标准层，还差三四个人，感兴趣的师傅，可以联系

杭州工地复工招打螺杆5800接轨道5600接水管5500司索6000年龄54以下，加高温补贴300，这两天能到的联系：

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电脑绣花工厂的后道工序，补珠补片，每天几个小时就可以，自行安排时间，多劳多得

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有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备

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潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

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找3D打印件喷漆师傅临时工一名，会调色，分色，经验丰富的，一个星期左右的活，地址杭州中泰街道联系电话

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工作内容及职责： 1、具备出色的穿搭品味与审美能力，个人形象具有鲜明的风格特征； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的服饰搭配方案，具备独到见解； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

公司专注女装羽绒服原创设计开发16年，为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案，全年开发，产品风格丰富，主打中少淑产品。 一、岗位职责： 1. 产品设计与开发： ○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造，独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作； ○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求，策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案； ○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节，确保设计效果兼具美学表达与实用功能。 2. 趋势研究与创意呈现： ○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势，开展市场调研与趋势研判； ○ 结合品牌风格调性，提炼关键设计语言，输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。 3. 跨部门协作： ○ 与版师、样衣制作团队密切配合，跟进打版、试穿、修正及工艺落实，保障设计理念完整落地； 4. 技术创新与结构优化： ○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用； ○ 改进工艺构造，提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验，具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先； 3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程； 5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力，能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求； 6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力，可独立完成系列化产品设计； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，抗压性强，适应高强度开发节奏； 8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。

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岗位职责： 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏完成选款与搭配执行； 4、融合当季流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系及面料辅料的规划设定； 5、全程跟进设计开发进度，确保产品严格遵循52周上市计划推进； 6、参与上市货品的复盘分析，优化后续企划策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识； 3、熟练掌握手绘表达，精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。