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负责一些公司管理，做一些简单表格

日常公司事务，整理资料

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无责底薪3000元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

负责公司日常工作，宝妈兼职也可以。高中学历

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要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

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只负责到现场拍摄照片。

岗位职责: 1.负责日常内勤事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成销售相关行政支持工作，优化工作流程效率 3.积极参与团队活动，促进团队协作与凝聚力提升 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力 3.具备良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合开展税务申报、发票管理及涉税咨询服务工作； 3、与客户保持有效沟通，及时回应税务方面的疑问； 4、参与税务审计与稽查事项，保障企业税务合规运行； 5、负责工商注册、年度报告等外勤事务的处理。 任职要求： 1、会计专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、掌握税法及相关财务法规，具备扎实的会计基础知识； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有会计类软件使用经验者更佳； 5、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作能力。

日常公司事务，整理资料

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好沟通，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与团队成员配合完成各项日常工作。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的任务。

1、工作内容：按照学校教学要求及学生实际学习情况，精心备课，开展课堂教学，重视教学方式、教学进度安排及教学成果等学校布置的相关任务。 2、任务要求：恪守教师职业规范，遵守校方管理制度，按时高效完成各项教学任务，切实提高学生成绩，促进学生良好行为习惯的养成。 3、其他说明：任职要求：本科及以上学历，具备实际教学经验且持有教师资格证者优先，正式录用后待遇从优。

招聘：储备管理人员（上六休一弹性上下班下午可居家） 薪资：4000-6000元 我们寻找的是： 应届毕业生或1-3年工作经验者，渴望突破自我 具备优秀的学习能力、抗压能力和团队协作精神 对未来有野心，愿意与公司共同成长 如果你准备好迎接挑战，开启你的职业加速之旅，请加入我们！

岗位职责： 1、根据学生的学习基础与个性特点，设计个性化一对一辅导计划，精准定位薄弱环节，助力学业成绩稳步提高； 2、承担学科知识传授、考试冲刺指导任务，并及时解答学生在日常学习中遇到的各类问题； 3、观察并引导学生课堂参与及课后学习行为，协助培养良好学习习惯，如独立完成作业、自我检查与纠错等； 4、持续与学生互动交流，掌握其学习障碍与情绪状态，适时给予心理支持，增进彼此信任与理解； 5、定期向家长通报学生的学习成效、课堂表现以及后续优化建议，推动家庭与教学团队的紧密协作。 任职要求： 1、毕业于985/211重点高校本科及以上学历，教育类、师范类、心理学等相关专业背景者优先，硕士学历者更受青睐； 2、持有初高中相应学科教师资格证书，具备心理学相关资质者优先录用； 3、具备出色的沟通表达能力，富有亲和力，能迅速与学生建立融洽关系。

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理相关的制度、流程及标准，推动落地实施，提升行政工作的规范性与运行效率。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节，保障文件体系的完整与安全。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议、内部活动等相关事宜，包括会场安排、设备准备、活动执行等，确保各项活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适、整洁、安全的办公空间。 5.办公物资管理：组织实施办公用品及设备的采购、分发与登记，合理控制行政支出，保障物资供给的及时与高效。 6.人力资源协作：配合人事部门开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作，提供必要的行政保障服务。 7.员工考勤管理：负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总，确保考勤政策落实到位。 8.外部关系协调：与政府机构、业务伙伴等外部单位保持有效沟通，妥善处理对外联络事务，助力公司外部环境建设。 9.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作，体现公司专业形象与服务水平。 10.完成领导交办的临时行政任务，协同其他部门推进工作，提供高效的行政支撑。 11.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动行政服务体系优化升级，提升整体服务品质。 岗位要求： 1.具备5年以上相关岗位工作经验，了解大中型企业运营模式与管理特点； 2.具备较强的文字表达能力，能独立完成公文撰写及资料整理工作； 3.具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并有效应对突发情况。