文员招工人数:2名工作地址:东明物流园

牡丹区黄河东路利民物流园山东菏泽现招聘一名年龄介于25至45岁的员工物流办公人员，要求具备基本的电脑操作和打字能力、接打电话能力，持有C1驾驶证，并愿意遵守上午9点至下午6点的上班时间，薪资福利待遇为每月2500至2800元。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

天华物流园招聘办公室文员员工年龄18-35岁长白班。会简易的办公软件。工作容易上手。有意者联系我电话均可。无经验也可。普通话标准。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

负责日常基础事务，协助团队推进各项工作 知名企业 官方客服岗位 五天工作制 工作内容轻松 带薪培训仅需两天即可上岗 入职即享无责任底薪3000 综合收入4000 任职资格：积极主动的工作心态，具有较强的责任意识与执行能力 接受零经验人员 愿意学习并快速适应岗位需求

搭建台账框架，包含布草名称、规格型号、数量、使用状态与备注等核心栏目。 登记各批次布草入库详情，列明采购时间、供货单位及实际到货量。 按时维护布草使用动态，记录洗涤频次、破损数量及报废情况。 按月汇总库存信息，核对账面与实物一致性，并开展损耗分析。

要求：英文可作为工作语言 办公环境优美／办公氛围佳／早九晚六／双休／邻地铁／员工福利 一、核心职责 1．涉外沟通对接：无需从事销售，主要负责外贸订单的跟进。收到海外客户对商品的需求后，在国内寻找匹配的产品或生产厂家，全程协调直至货物顺利完成出口。 2．团队工作安排：定期使用英语向总经理汇报项目进展，需具备流利的英语口语表达能力，确保信息高效传达。 3．信息同步与归档：系统整理对外沟通中的重要信息及团队协作成果，依照公司规范进行分类存档，便于后续查阅与总结复盘。 二、任职要求 1．语言能力：英语听说读写熟练，能流畅运用英语处理日常工作交流，包括商务对话、邮件沟通及会议讨论等场景。 2．沟通与协调：具有良好的跨部门协作意识和跨文化沟通能力，思维条理清晰，能够准确理解并传递各方需求，减少信息误解。 3．职业素养：工作认真负责，能接受 occasional 出差，适应因时差产生的工作协调需求，注重执行过程中的细节管理。 4．接受零基础入职，提供全程指导培训，但需对国际贸易领域有浓厚兴趣，且学习能力强、反应敏捷。

招聘刷乳胶漆工人，工作一天薪资300元。有意者可联系。

明天有300个22*22*30的木盒需要砸隼子打底盖，有空的人员可联系报名。

找好高度，在墙上固定板子，使用50自攻丝进行连接。

招聘6台2024年45方宽体车，车辆必须配备液力缓速器。运距为600米，单价优厚，结算速度快。

电表箱换电表，要电工证，工资月结25号发，工资400-600

文职岗 1.长白班，月薪7450； 2.负责货物清点、入库出库整理，简单台账登记； 3.工作环境室内，可缴纳五险，要求会基础电脑操作，能吃苦耐劳。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工资3000-3500每天12小时

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:30；月休4-5天带薪休息 出勤：26天/月

日结岗位合集来啦京东快递分拣装卸｜日结300/天化妆品包装厂｜日结300/天电子厂｜日结250/天新能源｜日结230‑280/天管吃管住不体检｜不查纹身｜不过安检的工友速联系

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才， 为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。 岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等渠道；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

岗位名称：夜班装卸工；物流仓储岗位（分拣、打包等）。岗位要求：1.体力强壮，能够胜任装卸工作；2.工作认真负责，具有团队合作精神；3.具备一定的货物分类、搬运、堆放能力。薪资待遇：月薪9000-11000元；包吃住；月休四天；另有工龄奖、夜班补贴、生日礼品、全勤奖及节假日福利等。

高薪短期员工/天（公司集合发车）-天短期工/人走账清独家名额300人/先报先得不用面试直接安排上岗不用体检不查纹身烟疤宾馆公寓住宿/不用带被褥公司免路费发车报名，工期结束退回【3-5天短期工】员工约300～元/天员工约300～元/天政策：员工约300～350元/天，员工25元/小时，点对点计薪12小时，超出按25/小时计算，保底上班不上班都有工资，工期3～5天，结束人走账清，免来回路费男女比例4:1，男18～55岁，女18～50岁，简单识字就行，纹身烟疤可以，案底不行全部小件分拣装卸，没有任何技术含量，眼见活，需站立式工作，每天12-14个小时，要配合仓库安排免费工作餐一餐，公寓或宾馆住宿，住宿水电全免，不用带被褥，直接拎包入住白夜班随机分，工期结束3-5个工作日结清工资注：员工不管什么理由干不到工期，领导让上班不去上班。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心和坚持力； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。

招聘：物流跟单员薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责跟踪货物运输状态，及时更新物流信息，确保货物按时送达。2.协调处理运输过程中的异常情况，如延误、破损等，并做好记录与反馈。3.与仓库、承运商及客户保持有效沟通，确认收货信息及到货时间。4.整理并归档物流单据，包括运单、签收单等，确保数据准确完整。5.定期汇总物流数据，协助优化运输流程，降低物流成本。任职要求:1.物流管理、供应链管理等相关专业优先。2.具备1年以上物流或仓储相关工作经验，熟悉物流操作流程。3.熟练使用办公软件，如Excel、Word，具备基础的数据分析能力。工作时间：长白班

【岗位职责】 1. 处理订单相关问题（无销售性质）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+提成+全勤奖+补贴，稳定后在4-5k+，多劳多得，上不封顶。 2. 月薪4000-5000+。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 8小时工作制，月休8天。 3. 无责底薪，冬暖夏凉，提供住宿，有食堂。

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 有制造业背景者优先考虑。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责具体描述 1、负责公司所需物资的采购工作，组织并实施招标、比价流程，筛选并确定合格供应商； 2、根据招标或比价结果，与供应商协商并确认双方认可的合同条款内容； 3、负责合同签订后采购物品的发放安排、进度跟进及相关服务协调； 4、对合同执行过程进行全程跟踪，配合完成采购物资的到货验收工作； 5、依据招标定价、合同约定及验收结果，办理采购款项的支付手续； 6、持续跟进供应商合作情况，组织开展供应商考察与评估工作； 7、及时采购各部门所需物资，若市场缺货须第一时间向申购部门反馈信息； 8、按照财务制度要求，在规定时间内完成现金、票据的核对及结算报账； 9、完成上级领导交办的各项临时工作任务。