公司主营石家庄市区单间出租业务，房源真实可靠，价格行业最低，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:30，作息规律，工作氛围轻松，压力小。 薪资待遇：底薪5600元，月度奖金500-2000元，另有额外绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等平台主动咨询，负责解答租房疑问，安排看房并带客户实地验房。所有房源均为公司自有，无需拓展新房源，全程由公司提供支持。 员工平均月薪8000-15000元，因业务快速扩展，现诚聘人才加入。 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，设有不定期单量激励奖及团队奖金。

有租房需求的小伙伴机会来啦！ 岗位福利：工作时间灵活任务轻松上手每月随机奖金不定时组织团队聚餐 行业经验：无要求新手有专人带教 工作内容：将公司房源信息上传至网络平台，客户主动联系预约看房，负责接待并促成成交 工作时间：上午九点打卡参会，其余时间自由安排！ 薪资待遇：底薪2000元+每单提成1-2千元，新人首月收入可达五千到八千 不卡学历唯重实力！

公司优势：石家庄头部房地产租赁公司，拥有超1万套独家房源，团队规模200+人，平台资源稳定，客户基数庞大。 【薪酬福利】 1.行业领先的提成方案：实行，提成比例远超同行，并享有公司额外补贴方案。 2.极具竞争力的收入： -无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，上不封顶。 3.真实薪资证明：公司员工平均薪资过万，首月收入即达23000元，团队多名成员月薪持续稳定在万元以上。 【晋升体系】 公司提供清晰、透明、快速的晋升通道，所有职位均从内部选拔： 业务合伙人→见习经理→经理→总监 【岗位职责】 1.负责公司房源的租赁业务，为客户提供优质的房产咨询服务。 2.开发和维护客户资源，促成交易达成。 3.在团队领导带领下，完成个人及团队业绩目标。 【任职要求】 1.学历、工作经验不限，年龄******，男女不限。 2.有良好的沟通能力和学习能力，性格开朗，积极进取。 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 【工作时间】 朝九晚六，弹性工作，月休4天，请假灵活。 【培养计划】 公司拥有完善的“传帮带”培养机制，由销售冠军及资深经理人手把手带教，确保新人快速融入、快速开单、快速成长。 接受小白，有无房产经验均可。 愿意从事房产行业、愿意长期在房产行业发展的有限录用！ 加入我们，这里是梦想的放大器！我们用最高的提成和最好的平台，回报你的努力和才华！ 欢迎点击申请或直接发送简历给我！

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的置业咨询及全流程优质服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.严格遵循公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.自我驱动力强，适应变化快，学习意愿积极； 5.工作踏实负责，抗压能力强，能胜任高强度工作节奏。 形象气质良好者可优先考虑

招聘，建佳地产招聘房产经纪人5名，2100底薪4天公休保险高提成，公司各种福利，咨询电话同

有销售经验、正能量者优先；宝爸、宝妈均可！ 无经验也可，师徒一对一带教，有晋升空间 工作时间： 9点-12点，14:00-18:00 主营商圈：高新区，辐射全市 每月公休四天，可自行安排调休，宝爸宝妈双休 薪资待遇： 底薪绩效＋高提成+每月团建+节日福利+旅游+开单奖励+生日关怀 联系电话:（同微信）

寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，始终致力于为年轻人打造更广阔的发展平台。我们步履不停，期待有梦想的你加入！ 【公司直招诚聘销售精英】 【收入范围】： 1000-3000，抱歉，我们不招这类岗位； 4000-6000，试用期员工基础水平； 6000-15000，入门级表现，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，在我司实属常态； 30000以上，这才是应有的打开方式！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“N万元户”）； 无限晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，尽快加入寓家，用不了多久，你就可能实现华丽蜕变——买车、买房或换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需陌拜，拒绝盲打电话； 5、提供优质服务，与客户建立长期友好关系，以服务为核心，获得持续转介绍，订单不断； 线上发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并完成签约，同时维护已成交客户资源； 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布，带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高收入；具备团队协作意识，经验不限；前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐、旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，努力者半年内可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团建、旅游等多重福利待遇。 工作时间： 早上8:30至11:30，下午14:00至17:00，月休4天，支持灵活调休，请假便捷。

底薪3500+提成 诚邀45岁以内的精英加入，我们有人带、有保险、中午有员工餐； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时. 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交口西北角水榭花都南门路东，德佑 8:40--12：0014：00--18:30

月入8k—20k，工作简单，不用坐班，时间自由，租房成交周期短，高提成一单提成9百

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今天下午太行大街南三环需要一车钢筋工？联系电话

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辣不二招聘服务员 传菜员（长期） 薪资3500-4000 转正4000-5000 公休目前3天 管吃管住 有酒水提成，菜品提成。 有想来的可以加她

活在石家庄。 郭

职责： 1、负责房源发布端口，市场推广； 2、熟悉所负责区域市场，并不断开拓客户，邀约客户，面谈客户； 3、了解公司所代理项目，项目推动，对客户进行项目推广，促进成交； 4、维护好老客户，开发新客户，回访和维护好老客户； 5、对公司销售提供合理化建议及相关培训，帮助成长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在20-40周岁，（接收应届毕业生，实习生） 2、热爱销售工作，擅长与人交往，沟通能力强，较强的抗压和抗挫能力，有团队合作意识，能承受工作压力，适应工作强度； 3、有相关地推网推模式工作者优先，有同行经验优先。

二手房销售带看本科学历以上

可接受实习生，需要住宿可协商。 1、年龄20-40周岁 2、具备良好沟通能力，积极进取，学习能力强，抗压性强，敢于面对挑战，不畏艰难； 3、性格乐观，作风踏实，有目标感，愿通过自身努力实现个人成长，追求优质生活； 4、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 （品牌方向可适当放宽学历要求） 试用期底薪6000元，提成5%至75% 转正后底薪5000元，提成15%，后续提成按级别可达38%-75%不等 心动不如行动，欢迎加入我们！

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

1、深入了解公司楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动； 3、准确把握客户需求，提供个性化购房方案，提升客户满意度； 4、负责房产交易的全程跟进，包括谈判、签约及后续服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并传达信息； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，勇于挑战高薪； 3、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识，快速适应市场变化； 5、有房产销售经验者优先，但非必需条件。

招聘业务精英 薪资待遇6000—10000+上不封顶 月薪可过万 欢迎业内精英应届生，新人小白加入只要不懒，钱永远赚不完。

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品的风险规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方外包用工形式

任职资格： 1、身体状况良好，性格积极，心态阳光，具备良好的情绪管理能力； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40周岁； 4、身高要求：女性162厘米及以上，男性175厘米及以上。 岗位职责： 1、承接鲜鲜坊大宗业务的相关工作，包括业务接洽、客户咨询、合同条款拟定及销售协议签订等事宜。 2、开展协议客户的拓展与关系维护，做好客户与门店之间的沟通桥梁，准确传递信息，及时响应客户在产品与服务方面的各类需求。 3、推动酒店季节性商品的销售工作，如粽子、月饼、春节礼盒等，熟悉产品核心优势，主动推介并宣传促销活动，提升销量并扩大客户群体。 4、专注大客户的开发与长期维系，协同店长推进店内产品的市场推广及重点客户资源挖掘。 5、跟进所负责客户的应收账款回收，严格执行酒店财务相关规定，清晰掌握客户账务情况，并与财务部门保持及时对接。 6、配合门店完成客户服务接待任务，主动与客户互动，收集其对产品使用体验及改进建议的反馈信息。

主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等； 参与嘉宾：新东方、加多宝、海亮教育、好孩子、绿源电动车、硅谷创业企业家、IPO上市企业等； 工作优势：积累企业家人脉资源，具备国际化视野与格局，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、通过微信、邮件、网络、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通交流。 2、收集并整理相关企业资料及行业动态信息。 3、结合企业实际状况，协同小组及部门同事制定适宜的宣传策划方案，并推动签约落地。 4、跟踪企业采访进程及策划方案的执行落实情况。

岗位职责: 1.深入了解客户在财税领域的实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2.持续维护并拓展客户资源，通过定期高效沟通提升客户满意度与忠诚度； 3.跟踪分析行业及市场变化趋势，挖掘潜在客户机会，助力销售业绩持续增长； 4.与团队成员协同配合，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商业敏锐度，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神； 4.熟悉财税相关领域基础知识，可独立提供专业咨询服务。

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，可顺畅对接不同层级人员； 3、熟悉销售流程与逻辑，具备较强的市场应变能力； 4、至少1年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.晋升对应职级补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速完成客户积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍收入8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升机制： 1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从销售岗位晋升而来，内部人才培养为主，有能力就有发展空间。 四、福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设活动、旅游计划、带薪培训、团队激励奖励、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策。 五、作息时间： 8:30-11:5013:00-17:20 每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼遇、不定期团建。

外出跑业务，主要对接家装公司，装修设计工作室，全屋定制门店等，能力突出者可培养成为设计师或晋级部门主管。薪酬构成：基本工资+绩效工资+个人提成。 要求：有全屋定制经验者优先，学历不限，能力突出。 社交能力强，学习能力强，事儿少，干一行爱一行专一行。

只要工作态度端正，转正基本没问题！！！ 工作内容： 不加班！不加班！准时下班，绝不随意安排会议。 资深员工全程一对一指导，快速上手，无需自己找客户，公司提供精准意向资源，客户主动添加企业微信，成交率高，出单容易。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入约7000-10000元； 2.带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全方位支持你顺利开单； 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 工作地点： 市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求： 18-45岁，接受零经验，只要踏实肯干、有赚钱动力，我们都愿意培养并助力实现目标。

目前在我们的工作平台上，可以让您轻松实现： 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪100万/ 拼命干的年薪800万以上！ 【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜目前有2300多同事，其中包括商务开发团队1100多人。 【主营品项】 华之颜联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交680元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店3家) ②合作制薪资:客户每单2.68万加盟提9500元，卡提40元每张。 2、商务部600多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定80万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪800万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-12:00 下午13:30-18:00 2、周末大小周，月休6天 3、节假日休，年假20天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是80%的加盟率 例如：当月A业务员收10家680元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 给自己一个机会，给自己一个未来 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问型服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务 3、定期进行客户回访，持续挖掘客户潜在需求 任职要求： 1、掌握扎实的市场营销与销售方法，有药品、保健品领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与客户导向意识； 3、具有电话销售相关经验