郑州中牟县招会计，接受无经验，有人带

记账报税，内勤事务

形象好气质佳。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况分析，提供财务支持建议 5.配合内外部审计工作，确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务实操能力，有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备良好数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作意识5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 协助完成内部审计、成本核算及财务分析支持 5. 管理银行账户、收付款流程及资金往来台账 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备基础沟通协调能力，能配合各部门完成财务对接 5. 有初级会计职称者优先，无经验可带教

工作地点南三环金岱路附近，记账算账等基本会计工作，单休，提供午餐。，有工作经验优先，在附近居住优先。

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制及录入； 2. 独立完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表； 3. 负责税务申报、发票管理及税务相关事务对接； 4. 协助完成年度审计、汇算清缴及工商年报等工作； 5. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案； 6. 配合上级完成其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，中级会计师优先； 3. 经验要求：[1-3]年以上会计工作经验，熟悉全盘账务处理，有[行业，如制造业/商贸/服务业]经验者优先； 4. 技能要求： ◦ 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件； ◦ 熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则； 5. 个人素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。

20岁以上即可管吃一个月休息4天

工厂记账，人事，接单，排单，要求25-35岁，工资面议

防火卷帘门二把刀焊工

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有修燃气灶的师傅没。航海路紫荆山路。

管城区多多买菜配送司机岗位，工作时间为半天班。薪资为4500-8000元/月。工作区域在管城回族区，所属公司为捷安配送服务有限公司。有意者可电话联系。

河南旭通智能科技有限公司招聘氩弧焊工，提供社保。薪资为7000-9000元/月。工作区域在荥阳/上街。有意者可电话联系。

能够高效完成做账，协助领导工作，服从安排，吃苦耐劳。包吃

1.基础财务代账及社保公积金 要求1、会计、财务、财经类专业，大专及以上学历，有中级会计证书最好(初级需3年丰富工作经验); 2、要求:要有全面的财务专业知识、账务处理经验，在代理记账公司做过会计优先; 3、熟悉会计操作、会计核算流程管理、财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策、财税法律规范， 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5，有良好的沟通能力

会计1名 吃苦耐劳，熟悉各种办公软件，上班时间9点一18点，薪资5000-6000元，具体面议

招聘会计 要求:本科应届生，细心稳定，有会计证优先。 薪资面议，缴纳社保。 工作地点:龙岗大运

【北一路石材厂】招聘 工作地点，云浮北一路 ①会计一名，要求有会计师资格证，或者有在外账公司工作经验优先 能同时处理多家公司外账优先 联系电话:

会(CAD)平时负责办公室日常运营保障，熟练使用 Office/WPS，擅长文档整理、表格统计。熟练AutoCAD；有暖通/环保/机械绘图经验优先。非常优秀可以放宽学历-高中、中专。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

一、岗位职责1. 税务管理：全面负责税务相关事务，涵盖税务筹划、税种核定、纳税申报、税收优惠申请、税会差异分析、年度企业所得税汇算清缴等工作，并协助上级开展外部税务关系协调与应对。 2. 异地经营涉税管理：统筹跨区域经营项目的税务事宜，包括税款预缴、项目所在地与机构注册地之间的税务对接及全流程管理。 3. 出口退税管理：主导公司出口业务的退税申报流程，完成单证归集备案、退税进度跟进、核查应对及风险管控，保障退税操作合规、高效、准确。 4. 其他：承担与本职相关的会计核算任务，配合外部审计提供所需税务资料，完成上级安排的其他日常财务工作。 二、任职要求 （一）工作经验 1. 具备环保行业、建筑施工类企业或税务师事务所从业背景者优先，具备扎实的会计与税务核算基础。 2. 有实际操作出口退税、处理跨地区涉税事项经验者优先考虑。 3. 掌握系统的财税专业知识，熟悉账务处理流程，通晓中国会计准则、税法及相关经济法律法规。 （二）专业能力 1. 学历与职称：统招本科及以上学历，财会类相关专业；具备5年以上财务工作经验，持有中级会计师职称或税务师资格者优先。 2. 软件操作：熟练使用金蝶等财务软件，精通 Office/WPS 办公软件，能够高效完成数据整理、分析及报表编制。 （三）职业素养 具备良好的职业道德操守，工作严谨细致、责任感强，能适应一定强度的工作压力；性格积极乐观，主动性强，具备较强的团队协作精神，善于与各部门沟通协作。

职位描述 公司提供客户资源！！！！ 【岗位内容】： 1. 参与公司内部流程优化，健全各项制度体系，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发、市场推广等重点项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等相关工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 【工作时间】： 8:30-12:00 14:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休息。 【平台优势】： 1．世界500强企业背景 2．公司分配客户资源，无需自行开拓 3．提供系统化成长培训 4．客户群体优质，综合素质高 5．团队氛围融洽，晋升通道多元且透明 6．社保覆盖医疗、疾病、意外、年金 7．薪酬结构包含：无责底薪、业务提成、月度奖金、带薪年假、定期团建旅游及其他福利 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活跃 职位亮点：晋升机制清晰，福利待遇优厚，职业发展空间广阔 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 上班地址 河南省郑州市金水区花园路31号

符合条件的残疾人报名

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 协同团队成员，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习能力，愿意深入了解公司运营体系； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的组织与规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升奖金，缴纳五险且包住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、组织旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

岗位职责： 1、负责日常订单跟进、客户下单及打单工作，完成原材料与销售相关数据的统计与归档； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的信息建立及日常维护； 3、每月初和月末与客户、供应商进行账务核对，确保账目数据真实准确； 4、完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备出纳或文员工作经验，沟通顺畅，具备团队协作意识；欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉常用表格工具，能熟练使用基础公式进行数据处理； 3、工作细致严谨，责任心强，能够胜任重复性工作。

【岗位职责】 1. 熟练运用办公软件，确保高效完成各项工作任务。 2. 秉持高度责任心与保密意识，对待工作一丝不苟，注重细节。 3. 具备出色沟通及组织能力，能妥善处理多任务，保障工作有序推进。 【岗位要求】 1. 具有较强的团队合作精神。 2. 根据订单信息及时安排备货、发货。 3. 工作细心负责，有内勤工作经验者优先。

介 本公司主营洗护用品、艾草制品等小商品批发零售，业务稳定，团队氛围融洽，现因业务发展需要，诚聘会计一名，期待踏实稳重的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿； ​ 2. 按时完成增值税、附加税、个税等各项税务申报工作，处理税务相关事宜； ​ 3. 负责成本费用核算、往来账款核对，出具月度、季度财务报表； ​ 4. 配合财务审计、工商年检等工作，管理财务档案资料； ​ 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计初级及以上证书； ​ 2. 1年以上商贸行业会计工作经验，熟悉批发零售行业财务流程优先； ​ 3. Office办公软件； ​ 4. 具备良好的职业操守，细心严谨，有较强的抗压能力和执行力。 薪资福利 1. 薪资：实习期前三个月3500元/月 转正后4000-5000元/月（能力优秀者可面议）； ​ 2. 福利：法定节假日、节日礼品、 ​ 3. 晋升：完善的岗位晋升机制，广阔的发展空间。

职位要求：招聘专员 一、要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备责任心与团队协作精神，工作主动性强 3. 普通话流利，熟练操作基础Office办公软件 4. 能适应高强度工作，服从管理安排，学习能力、执行能力、沟通能力和抗压能力突出 二、岗位及工作内容： 1. 招聘专员 2. 主要负责线上发布招聘信息、简历筛选、简历回复、面试邀约及入职跟进，工作流程清晰，上手快 三、工资待遇： 1. 薪资构成：底薪2000+全勤奖200+餐补600+房补600+招聘提成！ 试用期一个月，月综合收入5000-8000元以上，上不封顶！ 2. 单双轮休，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 四、福利： 1. 法定节假日正常休息 2. 办公环境轻松，团队氛围融洽 五、晋升空间： 文员/招聘专员—主管—经理—区域总经理

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满积极性，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪4000元起+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为积极进取、目标明确的年轻群体 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁