能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承 *解释权归公司所有

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明天白班历下区燕山立交附近需要各2人，工作内容:小区保安坐岗巡逻基本都是门岗坐岗工作时间:白班7-7薪资待遇：100/日结工作要求：年龄必须18-58周岁工作地点：历下区文化东燕山立交。

明天兼职，100/管饭[玫瑰][玫瑰]【时间】9:00–5:00，【待遇】：100管饭，【内容】：酒店高端主题婚礼服务员，协助【地点】百联奥特莱斯唐冶附近【要求】：男女不限，18—40以内，一身黑。

急补急补今天历城区融创文旅城附近需要小区保安1名工作时间：现在过去-8.00工作内容：门岗登记来往人员信息时不时巡逻要求：18-50岁，连干优先工资：夜班100/天次日结。

高新区高端写字楼招聘：中控员1名薪资：转正3300-3500上12休24法定节假日3薪年度体检过节费高工龄综合薪资高于周边同行要求：国考证50岁退休优先优势：楼盘工作环境舒适值班轻松联系电话地址：高新区新泺大街附近

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

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岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

销售业务员5名，薪资：底薪+提成，月收入6000+，，有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

直营直签 【福利待遇】 薪资架构：无责底薪+提成+奖金+餐补交通补助 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 本地外勤，字节直签合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配现有商家资源进行存量客户维护，同时开展新客户拓展，邀请商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地推、扫街等方式与区域内商户沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家完成线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐设计、短视频内容规划、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维系与发展；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已毕业） 有销售工作经验，具备实际业绩表现者优先 具备营销思维与运营意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 在旅游过程中全程参与客户的陪同服务，解答相关咨询事宜； 3. 开新客户和建立维护客户关系； 4. 根据客户需求推荐合适的旅游产品和线路； 5. 协助客户完成旅游行程的规划和预订。 岗位福利： 1. 带薪休假，五险，法定节假日带薪休假； 2. 免费旅游，职位晋升； 3. 无责任底薪+提成+奖金。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意与中老年人沟通； 2.能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案，服务热情； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4.做过销售、会销等相关工作，能接受地推模式； 5.能接受偶尔带团出差 6.有旅游/会销经验者优先，无法适应以上任职要求勿扰

本公司为初创公司，诚招开国功臣 全屋定制柜子，对接装修公司，全线上下游已全部打通，已经成熟 现有15人，急需10名有销售经验志同道合的朋友，前来扩大业务 工资以阶梯式，基本最低在四五千，暂时最高记录三万，上不封顶 五险一金，上六休一，业绩达标可双休

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，拓宽销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元+提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费体检、免费培训、效益奖金、学历补贴等

招聘：机票销售（高提成 + 收入可观） 如果你想找一份稳定、收入不封顶的工作，欢迎加入我们！ 岗位职责： 负责机票销售与客户服务 线上线下开发客户，维护客户关系 任职要求： 沟通能力强，服务意识好 会电脑基本操作 有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 出单越多，收入越高 工作简单易上手，有人带 环境好，不压工资，稳定靠谱 工作地点：济南槐荫区 有意者直接联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售进程并达成公司下达的销售目标 2.深入掌握公司产品特性及应用场景，为客户提供匹配需求的专业化方案 3. 主动开展市场调研，收集客户需求反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.销售经验不限，有销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识和团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.持续挖掘客户需求，协同产品、技术团队推动解决方案优化与价值交付 4.定期开展客户满意度调研与复盘分析，提升客户粘性与长期合作意愿 5.整理行业动态与竞品信息，为市场策略与销售决策提供一线支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系场景 2.有较强的目标意识与执行力，能适应阶段性出差及业绩压力 3.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 4.学历不限，市场营销、工商管理、相关行业背景优先 5.35—45周岁！

1. 销售管理： 1）依据月度销售计划，达成既定销售目标； 2. 客户管理： 1）推进网点拓展，并提升网点质量（含销量与SKU数量）； 2）有序开展终端客户及流通客户的拜访与核查工作； 3）落实各项销售标准执行要求； 4）实施跨区域销售协调与管理； 5）推动弱势市场的业绩改善； 6）负责应收账款的跟进与回收； 7）配合完成售后服务相关工作； 3. 项目执行： 1）承接各业务线项目及营业所营销方案，并推动落地实施； 2）落实营销公司推广活动安排，确保执行到位； 3）结合区域市场实际，提出合理化规划建议并组织实施； 4. 数据管理： 1）提供益分销/KDSA1基础信息，监督数据准确录入，并运用益分销/KDSA1数据开展市场分析； 2）动态收集竞品动态，及时向营业所长汇报，并可提出具有可行性的优化建议；