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招聘：技工 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1. 高中及以上学历，持电工操作证；2. 一年以上供配电、空调、供排水设备维修等相关工作经历优先考虑；3. 吃苦耐劳，动手能力强，能适应高空作业；4. 良好的沟通协调能力；5. 同时持制冷、焊工操作证者优先。岗位职责：1. 按照国家相关规范和保养计划表所要求之保养方法、标准完成重要机电设备的保养工作；2. 严格执行物流中心供配电运行及空调系统运行管理制度，按时巡查各设施设备运行情况并做运行记录；3. 负责物流中心水、电抄表工作并做有效之监督、校核；4. 工作积极主动，善于发现物流中心设施、设备之故障隐患并采取相应预防措施；5. 及时跟进和排除物流中心各项设施、设备突发性故障。薪酬待遇：面议。

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维修工 工作地址:五缘湾码头 8：30-17：30 合计9小时/班，月休4天 5500元，，综合工资到手6500元（包干） 50岁以内，持电工证

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岗位要求： 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作，通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题； 2. 与客户保持有效沟通，跟进项目中设备的运行情况，及时收集并响应客户反馈的技术难题，提供专业的售后技术支持服务； 3. 承担现场售后服务相关的培训任务，提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求： 1. 统招本科毕业，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、态度积极，善于学习与归纳总结； 4. 能够适应长期出差安排，接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。

岗位职责： 1.售后问题处理（核心）： *快速、专业且礼貌地回应并解决客户在订单查询、物流进度、产品使用方法、质量异常、退换货申请、退款及部分退款等方面的各类售后问题。 *准确识别客户诉求，依据公司规定与平台政策，独立或协同仓库、物流、产品等部门制定合理解决方案，如补发商品、退款、更换货物或提供操作指导等。 *熟悉亚马逊平台A-to-Z索赔及信用卡拒付案件的处理流程，能及时准备申诉材料，有效减少店铺损失。 *负责退货请求的审核与管理，执行退货授权（RMA），跟进退货进度，并妥善完成相关退款操作。 *详细记录售后处理过程，对问题类型进行归类分析，形成可追溯的数据支持。 2.评价维护与管理（核心）： *持续监控店铺买家反馈与商品评论，第一时间识别负面评价（NegativeFeedback/NegativeReview）。 *对于可联系的差评用户，主动通过合规方式沟通，了解具体问题，提出切实补偿方案（如致歉、赔偿、退换货等），并在解决问题的基础上，礼貌邀请其修改或删除不当评价（严格遵守平台规则，禁止任何形式的刷评行为）。 *针对有价值的用户评论（无论正负），进行适当互动，如点赞、公开回复感谢；尤其对差评中提出的建设性意见，应在合规范围内表达感谢并说明改进方向。 *汇总分析差评产生原因，定期向销售、运营和产品团队反馈，推动产品优化、服务升级及商品描述准确性提升。 *维护标准化的评价回复模板库，确保所有对外沟通内容符合规范、表达专业且响应高效。 3.店铺绩效指标维护： *密切关注亚马逊卖家关键绩效指标，包括订单缺陷率、有效追踪率、迟发率、退货不满意率、客服响应时效与服务质量等，确保各项数据达标。 *通过优质售后服务与积极的评价管理，持续降低负面反馈与差评比例，助力提升整体店铺评分与信誉。 4.平台规则遵守与内部协作： *严格遵循亚马逊平台关于客户服务、评价管理、退换货政策及商品信息发布的各项规定，杜绝任何违规行为。 *与销售、运营、物流、产品开发等多部门保持高效协作，传递客户真实声音，推动跨部门联动解决共性问题，提升整体客户体验。 *参与售后流程优化与评价管理策略的制定与完善，提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业优先考虑。 2、具备至少1年以上亚马逊客服岗位工作经验。 3、具有较强的同理心，能够根据不同客户特点灵活应对，妥善处理各类投诉与疑问，赢得客户信任与满意。 4、执行力强，理解力佳，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。思维细致严谨，工作态度认真，富有责任心，具备较强的自主性和抗压能力。 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（每天上7.5小时）； 3、基础保障：入职即购买五险一金； 4、交通位置：办公地址位于交通便利的五和B口地铁站，公交双地铁5/10号线均可直达； 5、办公环境：16楼整层办公区域，办公环境宽敞整洁，配备微波炉和冰箱，支持自带午餐； 6、调薪机制：季度调薪，年度调薪，一年享有1-2次调薪机会； 7、年假：在公司入职满一年后可享受5天年假； 8、公司活动：每周提供下午茶，不定期组织外出团建活动； 9、公司氛围：员工以90后为主，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；

龙华观澜招电工大工多名，工价43/每小时，中大工37/每小时，包住不包吃，工期1个月左右，代缴个税，，可以预支，有诚意的来联系周

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氛围轻松带薪休假无试用期 薪酬福利: 平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!! 工作详情:线上后台资料管理处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解

一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

岗位职责： 1、通过电话或者现场接待形式，疏导客户情绪，及时反馈问题并，协助处理售后客户问题，帮助客户解决问题，同事能处理客诉引起的冲突。 2、管理学员信息，并且分类整理保存，做好学员售后服务工作； 3、能够积极处理客诉问题，能够快速高效的处理客户投诉以及。 4、熟悉产品知识，能够分析学员所反馈的问题，提出解决建议。 5、上级交代的其他辅助工作 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历。 2、1年以上的客诉工作经验，有教育行业、对接工商行政管理部门案件经验优先。 3、具备丰富的客诉处理以及危机解决能力，具备良好的整合能力，执行力强。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判能力、危机应变能力、抗压能力强，出色的跨部门协调推进能力。 5、有创新思维和自我驱动意识，懂得不断会不断追求提高服务效率和服务质量者优先。

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岗位职责： 1、按照呼叫中心主管的部署，完成电话接听相关工作任务； 2、根据主管安排，开展订单中心的订单审核作业； 3、依据主管要求，处理线上服务请求、邮件回复等客户服务事宜； 4、规范记录客服工作内容，便于主管进行绩效分析与评估； 5、及时完成客户信息的录入及动态更新； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达标准流畅，声音清晰悦耳； 3、具有较强的服务意识，对客服工作有热情； 4、掌握基础计算机操作技能（中文打字速度不低于60字/分钟）； 5、身体状况良好，能够适应轮班制工作安排。 上班时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至22:00，实行排班制度，每周享有两天休息

岗位职责： 1.负责房屋日常水电设施的检修、维护与故障排除，保障供水供电系统安全稳定运行 2. 独立完成厨卫空间改造项目，包括给排水管道铺设、电路布线、防水处理及功能优化 3. 承担墙面腻子修补、找平及基础涂装等装饰维修工作，确保施工质量符合验收标准 4. 实施老旧线路与管路的规范化水电改造，落实安全规范与节能要求 5.配合客户沟通需求，提供合理化施工建议并按时交付完工项目 任职要求： 1.具备水电安装与维修实操经验，熟悉国家相关施工规范及安全操作规程 2.能独立识读简易施工图纸，熟练使用常用工具及检测设备 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和现场沟通能力 4.持有有效电工证或 Plumbing相关从业资格者优先 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业

此岗位本月急招10人，招满为止 新人没有经验也可以，公司提供带薪培训 工作内容： 1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 薪资待遇： 1，新人底薪5000+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息 3，公司提供免费住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！ 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！