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1.时间灵活，工作压力小。 2.主要负责房屋出租及租务管理，有创业意愿、想增加收入者欢迎了解，只要肯付出，月入过万并非空谈。 3.学历不限，无需经验，公司提供老员工带教。 4.现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询了解。 5.年龄要求20至40岁。

房屋租赁公司 招聘经纪人、房租管家 工作地点远大国门 工作时间9-122-6 年龄20-40岁 底薪2500+提成 每月团建 工作轻松 带薪培训 前期综合收入3-6k 后期学会后4-8k 李经理

岗位福利：法定假日福利任职要求：25-50岁吃苦耐劳岗位职责：负责销售全永年区新房+二手房+邯郸新房八小时制，不耽误接送孩子

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

销售全永年二手房，新房，租赁，上班时间自由，不耽误接送孩子，法定假日福利，带薪年假，三xian，总之要求少事少主要大家都为挣qian

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

高薪诚聘房产经纪人10名 见习期：提成+奖金，享免费培训 转正后：高达70%提成 定期组织团建活动+外出旅游 这里没有上下级，只有并肩同行的伙伴，诚邀您的加入！ 工作内容清晰易懂，快速上手，入职即享带薪培训，上岗配备资深导师一对一指导，接受无经验实习生，只看拼搏与付出，月薪过万触手可及！！！

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厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

河北邯郸打杂工,薪资面议,打杂两名男女不限工资面议

抬玻璃上四楼

可独立处理公司财务相关工作

全屋定制设计，主要负责方案效果图制作及与客户对接沟通。具备相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通把握客户需求，推荐匹配的房产项目； 2.配合团队推进房地产销售工作，保障销售环节有序进行； 3.实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.密切关注市场趋势，灵活优化销售方案。 任职要求： 1.热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标导向； 2.具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户诉求； 3.具备扎实的市场研判及客户维护能力； 4.工作踏实尽责，可自主达成销售指标； 5.具备良好应变力，能迅速应对市场变动。

诚聘 五星房产扎根江阴已逾20年，专注于新房、二手房销售的专业房产服务机构，现有团队20余人。因业务拓展需求，现面向社会招聘房产销售经理若干名，性别不限，年龄28至50岁之间，具备初中及以上学历，能熟练操作基础电脑办公软件，工作踏实、积极进取，具备良好的协作意识。有相关从业经验者优先录用！无经验者入职后将配备专属导师进行一对一指导，助力快速成长。工作时间：8:30—17:00！ 公司在市区设有三家直营门店，每周固定单休，国家法定节假日正常休假！享受每年至少一次的带薪国内或海外免费旅游福利。 薪酬待遇优厚，细节面议！热忱欢迎有梦想的您加入我们的大家庭，携手发展，共享成果！ 咨询电话：***********缪先生（微信同号）

岗位职责：‌ 1、客户开拓与维系‌：通过线上及线下途径开发业主、投资客及企业类客户，挖掘写字楼、商铺、产业园等商业地产潜在需求，并持续维护长期合作关系 ‌业务对接与洽谈‌：提供专业的房地产置业顾问服务，精准分析客户需求，推荐匹配房源，全程负责带看安排、商务谈判及签约协助 2‌、交易推进与支持‌：推动房产买卖或租赁成交，协助完成合同签订、产权交割及过户流程，保障交易过程安全顺畅 3、‌信息整合与运营‌：管理房源数据资源，及时更新优质项目信息，与房东保持良好协作关系，强化个人专业形象 任职要求：‌ 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，无相关经验者可接受系统培训，不限户籍所在地 2、‌语言表达流畅，普通话清晰，具备良好亲和力与主动服务意识 3、学习适应能力强，抗压能力佳，乐于追求高收入目标 4、品行端正，具备团队合作精神，能胜任快节奏工作模式 5、‌技能条件‌：掌握基本电脑操作，了解房产交易流程，有销售从业经历者优先考虑 岗位福利： ‌薪酬结构‌：底薪（4000-9000元）+高比例提成（30%）+月度销售分红奖励，综合薪资可达10000元以上 ‌福利保障‌：养老金+带薪培训+带薪年假+旅游基金+购车购房基金+爱心基金+拓展训练+免费旅游等

工作内容： 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半日休假制 公司待遇：底薪+高提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来可期 2.公司配备完善的支持体系，快速上手，实现高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助，共同成长 4.可根据住址就近分配工作区域，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

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招聘：涉县新世纪艾凸苏希女装招聘

主要推广全县各乡镇，农户屋顶按装光伏

销售精英，5 工作地址:涉县迎春市场 有建材行业销售经验者优先！无经验但有强烈意愿者公司提供完善培训

销售有经验者来底薪工资2000提成高有好的资源来有实力提成

家具销售专员（可晋升主管+享分红）招聘 任职要求 1. 20-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（有家具、建材行业销售经验者优先）。 2. 沟通表达能力强，性格开朗，有较强的目标感和抗压能力。 3. 热爱销售工作，愿意主动学习产品知识，积极拓展客户资源。 4. 具备团队协作意识，有责任心，能认真对待每一位客户。 薪资福利 1. 基础薪资+高额提成+绩效奖金，上不封顶，新人入职有专人带教，助力快速开单。 2. 清晰晋升路径：销售专员→销售主管，晋升后可参与公司运营管理，享受公司分红。 应聘方式 联系电话：李女士，可直接致电咨询或预约面试。 面试地址：赵苑北门北行1000米金道家具城。 我们不设学历门槛，更看重你的热情与潜力！只要你想赚钱、想成长，这里就有让你施展的平台，期待与你一起奋斗，共享成功！ ​非诚勿扰！！！

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河北傲强金属制品集团有限公司 招聘职位：销售专员 薪资待遇：专业培训底薪1800+高提成，公休4天，定期团建，节假日福利，社保金 岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售业绩目标； 2.通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系； 4.参与市场调研和竞争分析，为公司制定销售策略提供参考； 5.协助上级完成其他相关工作。 地址：永年北三环世创物流港写字楼联系方式：

岗位职责：通过电话、微信跟进公司提供的精准客户资源 工作内容：与客户保持沟通，无需外出跑市场，拥有独立后勤支持，新人享一对一指导，快速掌握流程，轻松开单，全程通过电话及微信完成对接 岗位福利：团队氛围融洽，待遇优厚，提供岗位晋升通道，开单即享奖励，享受节假日正常休息、每周日固定休假，定期组织团队聚餐及丰富团建活动 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日休息，特殊情况可请假 公司提供：精准客户资源库，配备电脑、手机，零经验也可入职，系统化培训助你快速上手 薪资结构：高无责底薪+全勤奖+提成，收入透明，无任何隐形扣款

1.利用公司提供优质资源通过电话与客户沟通 2.定期与家长沟通建立良好关系

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐。 3.达成既定销售目标，并收集客户意见，助力产品与服务优化。 4.定期更新和管理客户信息，确保数据的完整性与准确性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识。 3.有良好的协作能力，适应高强度工作节奏。 4.具备敏锐的市场洞察力，能准确分析并判断市场趋势。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的落地执行与日常管理 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系，推动业务指标达成 3、整理并维护房源信息，确保数据真实、准确、及时更新 任职要求： 1、熟悉房屋买卖与租赁业务流程，具备相关从业经历 2、可独立完成客户开拓及房源开发工作 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识