岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

大连|经验不限|学历不限|全职 # 中国人寿保险股份有限公司大连市分公司中山营销服务部 职位描述岗位职责： 1。配合主管完成客户邀约，保障办公环境有序运转 2。参与策划公司内部活动，增强团队协作氛围 3。协助领导推进各项任务执行，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1。拥有良好的沟通能力，善于与同事协同合作 2。适应能力强，能快速融入动态变化的团队环境 3。具备主动学习意识，不断优化工作方式，力争优异成果 4。大专及以上学历，25-45周岁（条件突出者可适当放宽），欢迎无经验人员加入 团队安排资深员工全程指导，确保熟练掌握各项工作流程

主要工作内容是对之前买过保险的老客户进行售后服务，客服等工作，公司有带薪培训，有人带 工作时间早上8点半到下午3点半，周末双休，法定假日正常休 工作地点在华南广场

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金等 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30 周末双休，法定节假日

汽车品牌线上接待 【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，处理汽车相关客户、经销商、市场活动等咨询； 2. 通过电话、邮件、短信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务，及时跟进问题处理结果； 【要求】大专及以上学历、应届也可，普通话标准。有客户服务相关经验优先 【工作时间】：7:00-22:00之间八小时倒班制，五休二。 【薪资】：4000-5000/月（底薪+满勤+绩效+岗位技能补贴+倒班补贴）； 带薪培训、五险一金。 办公地点：大连高新园区腾飞软件园 ​

招制冷工，制冷班能接受夜班值守6500元/月有制冷机组、冷库运维经验优先，有无证可培训取证，负责冷库温度巡查、机组日常启停、设备清洁、简单故障上报处理；记录制冷运行数据，配合班长完成设备保养，持有制冷设备操作相关证书，3年以上冷库、工业制冷机组管理经验；统筹制冷班组，制冷机组日常运行、温度管控、设备维保、冷媒管理；冷库设备故障排查、能耗优化，制冷系统安全巡检，台账记录；熟悉大型食品厂区制冷系统，能带班组轮班值守

招面点替班一名，到12号一天240电话

普兰店招聘洗碗工主营川湘菜，工资4000联系电话：

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320-400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

用电焊工

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展导向

岗位描述 - 接听客户咨询/投诉电话，记录问题详情，及时响应客户需求 - 对接技术/业务部门，跟进客户问题处理进度，同步反馈给客户 - 整理售后台账，统计常见问题类型，优化售后话术与流程 - 完成客户满意度回访，收集改进建议，提升客户留存率 - 协助完成售后相关文档的撰写与更新（如FAQ、操作指南） 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/售后经验 - 沟通耐心温和，情绪稳定，能妥善处理客户投诉与负面情绪 - 打字速度快，熟练使用办公软件与客服系统 - 有服务意识，以客户为中心，能主动跟进问题直至解决 - 有科技/互联网行业售后经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，包含基础薪资+绩效奖金，根据满意度与解决率核算） - 福利：五险一金，餐补200元/月，晚班补贴（若涉及晚班） - 作息：轮班制（早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00），月休8天，法定节假日轮休 - 其他：节日福利、生日福利，表现优秀者可转岗至业务/运营部门

工作内容： 处理客户售后工单，包括退货、换货、维修登记； 安抚客户情绪，协商解决方案，减少差评投诉； 对接仓库核实退件，跟进退款流程； 辅助运营对问题商品进行下架调整； 每日整理售后分类统计，提交给运营分析。 任职要求： 20周岁以上； 无需经验，需耐心细致； 手机或电脑均可办公； 居家办公，时间灵活； 全职底薪4000+提成，兼职纯提成。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

招聘居家话务员 1.时间:早9.00-晚4.30 2.工作:给通讯老用户打电话添加优惠 3.年龄:20-45岁（有经验者优先，业绩突出，还有额外奖励） 4、居家办公 5、提成按照档位差 档位差大于等于30的都是30元 举例19升49，39升69，28升59 档位差小于30的都是10元 举例20升49，48升69，68升89 6、每日红包奖励 6单奖励10元 8单奖励20元 10单奖励40元 备注:档位差小于10元不参加 举例48元升49元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责代理商及商户的日常沟通、培训支持与问题协调处理 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供依据 4.维护分理处及分公司运营资料库，确保信息准确及时更新 5. 配合跨部门协作，推动流程标准化与服务体验提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营、客服或销售支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏 5.认同公司价值观，愿意在快速发展的平台中长期成长

岗位职责： 1。通过英文邮件的形式为客户提供电子产品相关服务2。负责处理客户对于产品购买，订单咨询，退换货等问题 岗位要求： 1。大专及以上学历 2。英文四级及以上，读写熟练 工作时间：9-1810-1911-20双休 福利待遇： 底薪4000+绩效 带薪年假+13薪节假日礼品，定期团建

岗位职责： 1、承接阶段投流客户的服务，包括：招呼、留存、促活、标签等相关的跟进工作； 2、输出营销推广内容，向客户发送直播链接、邀请看播，协助客户观看、互动、发放福利，完成直播线上销售的转化； 3、完善添加客户信息及标签更新，建立完整的客户数据； 任职要求： 1. 会基本手机、电脑操作 2. 沟通表达正常，有耐心、责任心 3. 有销售、推广、客服经验优先 4. 想稳定赚钱、执行力强

岗位职责： 一. 司-机安全管理： 1.组织安全培训与考核（交规、防御驾驶、应急处置、服务规范），建立安全台账。 2.对违规、高风险司-机预警、约谈、整改、暂停/清退。 二. 订单安全监控与干预： 1.实时监控代驾轨迹、车速、停留时长，对超速、偏航、异常停留预警并核实。 2.处理客户安全投诉，跟进并反馈结果。 3.夜间/高峰时段重点巡检，现场纠偏不安全行为和服务标准。 4.响应司机紧急求助（如昏迷预警、摔伤），快速启动救援 。 三.事故与风险处置（核心）： 1.接到事故报警第一时间响应，指导司机保护现场、报保险、留证。 2.协助事故勘察、责任认定、理赔对接，协调司机、客户、保险公司。 3. 整理事故案例，分析原因，制定风险防范措施。 4.处理司机非代驾期间安全事件（如返程摔伤），提供救援与善后 。 四.安全体系与制度落地： 1.完善安全管理制度、操作流程、应急预案并监督执行。 2.定期安全检查、隐患排查，推动整改。 3.配合总部安全指标、专项行动、应急演练 。 4. 做好安全数据统计、台账、报告，为管理决策提供依据。 五.其他： 1.夜间值守应急电话，处理突发安全事件。 2.与司机、客服、交警、保险等多方协调沟通。 3.完成上级交办的其他安全相关工作。 六.关键能力要求： 1.熟悉交通法规、事故处理、保险理赔流程。 2. 具备应急处置、沟通协调、风险判断能力。 3. 能夜间值守、外出巡检，适应弹性工作。 4.熟练使用办公软件与安全监控系统。 5.对工作认真负责保持手机24小时畅通。

岗位职责： 1.在线沟通解答客户的各种问题 2.引导客户下单，完成交易 3.做好售前、售中、售后等问题 任职要求： 1.具有良好的语言表达，文字沟通能力以及领悟能力 2.对电商行业有一定的了解，有网购经验，能熟练操作手机以及电脑 3.头脑清晰，思维敏捷，工作效率高，认真细心，富有团队精神 工作时间每周: 白班三天，早8:00～晚5:00 夜班三天，晚5:00~晚12:00 周休一天

工作地在香谢里A座 岗位一:电话客服 可以带薪试岗两天。正式工月休4天，上班时间早9：30，下班时间晚18：30，平时会偶尔提前下班，职场环境好，面朝大海，空气通风，有空调。 工作内容简单轻松无压力，每人拥有自己的独立工位，按照公司下发的数据拨打电话，与客户沟通添加公司的 官方微信即可，没有一丁点销售，接通一个电话，2到3分钟即可添加完毕。每月只需要完成60个有效添加任务即可，平均一周添加15个，从第61个开始，每添加一个有效奖励75元，上不封顶。 底薪3000+500满勤+500话补+方案+绩效提成 普通员工6000+ 标准员工8000+ 优秀员工10000+ 晋升空间大，人人可以晋升，组长轻松10000+ 每月5号，20号，两次结薪 岗位二:招聘岗，有经验的详谈

不打电话！不是销售岗！不需要你来给我刷kpi！项目扩大了我们真的缺人！可以朋友/对象/闺蜜俩一起来！ 无需有经验！入职带薪培训！手把手教！包教包会！ 工作内容：轻松不枯燥，好学容易上手，网约车后台运营 工作时间：9-18点 ，每周必须双休！ 薪资待遇：底薪＋绩效＋满勤＋车补 节假日福利、小礼品、年假、婚假、病假等福利待遇齐全 晋升：内部竞选 不外聘不空降，横向 质检/培训纵向 骨干-组长-主管-经理

岗位职责： 1. 负责对机器及人工标注的内容类账号进行质量检查与复核，判断标注结果的准确性 能力要求: 1. 具备1年以上客服或审核相关工作经验。 2. 具备良好的理解与判断能力。 4. 居住地距公司通勤时间在1小时以内。 5. 性格积极乐观，工作态度严谨、细致。 6. 具备较强的抗压能力与工作稳定性。 面试流程：请候选人提前准备个人简历，不接受远程视频面试，需到场参与一轮现场面试

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通服务进度，及时响应客户咨询与特殊需求，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成订单管理、服务评价及售后处理等全流程工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等）的机制与玩法 2. 具备扎实的游戏操作水平和实战经验，有高段位/高成就证明者优先 3.责任心强，守时守信，能独立完成订单并保证服务质量 4.沟通顺畅，服务意识良好，具备基础文字表达与问题解决能力 5. 学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及游戏封号记录

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手