接打电话，接待客户，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 分析客户需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新增签约客户数、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或转介绍（如续签、增值服务推荐）。 回应客户疑虑（如价格、功能问题），给予专业解答并留存反馈记录。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统信息（如客户沟通进展、商机阶段更新）。 参与优化销售策略（如话术调整、线索评估标准完善）。 4、跨部门协作 配合市场部提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限经验（具备电销、客服、地推经历者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更具优势。 核心能力 沟通能力：能够高效建立客户信任，准确传达产品价值。 抗压能力：适应高频率通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：快速理解产品内容（如SAAS工具、保险条款）。 优先录用 具有ToC销售背景者。 具备保险行业销售经验者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（上不封顶）+奖金。 福利待遇：双休，五险。 晋升方向：电销专员 → 电销主管 → 区域销售经理。

不加班！不倒班！到点准时下班！ 无需外呼，专注接听进线电话，向家长介绍作业帮体验课，并引导有意向的用户在APP内完成课程领取 岗位职责：协助使用过作业帮的家长登记并领取免费体验课程 薪资待遇：3000底薪+500绩效奖金+500培训补贴+阶梯提成 工作时间：上午10点至晚上7点 或 中午12点至晚9点，固定每周一休息，享受法定节假日 综合收入4K起，收入上不封顶。提供本地五险，享国家法定假日、带薪年假、生日福利、节日礼品、工龄津贴及团队建设活动

福利优厚本地五险一金支持线上面试安排 [职位要求] 1.具备统招大专或以上学位（不接收26届实习生） 2.具备良好的语言表达能力、组织协调能力及发展潜能 3.学习能力强，具备出色的分析与问题解决能力 4.年龄在36周岁以下 [薪资待遇] 1、综合收入4500-6000元（奖金构成：工龄奖励+餐食补贴+班次津贴+业务评比奖金+优秀个人奖励） 2、提供自助式员工食堂，配备休闲娱乐区域 3、定期举办员工生日活动、组织团建旅游、促进团队协作氛围 石家庄市桥西区槐安西路258号

客户服务岗 服务公司老客户，包括但不限于定期电话问侯、业务查询解答、续费提醒、邀约客户参加公司各类活动，如领取礼品或采摘游玩等

【岗位】 电话客服岗，以电话沟通形式，依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信记录良好，无逾期情况； 提供五险一金，每月20日准时发放薪资，从未延迟或拖欠。 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00 每月第二周周六正常上班，其余周末双休； 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类补贴 新人月收入稳定在5000-8000元 在职员工月收入普遍9000元以上 表现积极者可达1.5万元以上 【福利】 1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金机制 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假制度、公司组织的公费国内外旅游活动 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定的所有法定假期

明天高邑西站需要一名微挖操作人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

明天高邑西站需要一名微挖操作人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

石家庄高邑粮仓需要信号工一名，工作期限为2个月。

石家庄市高邑县招木门安装

石家庄市高邑县招木门安装

招聘：管理员薪资：2000-2200/月主要负责物业相关人员和业务的管理。

管家（别墅服务与管理）岗位要求：1.年龄40-50岁为佳；2.需长期住别墅；3.身体健康。薪资待遇：底薪4500元，包吃住。工作时间：早8:00至晚18:00。工作地点：佳南农垦黑龙江佳木斯（具体工作详谈）。

招聘商业管理员5名，要求良好的沟通能力、责任心、服务意识及相关业务经验，公司缴纳五险并提供业绩提成、节日福利等，工作地点在安徽宿州。

企业招聘:市中心某企业家属楼招聘一名物业人员，小区面积不大负责院内环境卫生，，60周岁以内，工作有责任心，工资面议，联系电话

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点：虹桥机场T1航站楼附近。

薪资福利： 1.无责任底薪4000元，实习期两个月，表现优异可提前转正 2.缴纳五险一金，工作节奏规律不加班，团队以00后为主，氛围轻松融洽 3.享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团队建设活动 4.提供市中心免费住宿，包含被褥及水电费用，距公司步行十分钟 岗位职责： 1.负责售后支持工作，保障客户满意度 2.及时响应并处理客户反馈问题，持续优化服务品质 3.配合团队完成日常售后服务相关事务 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效解答客户咨询 2.态度积极主动，具备较强的学习能力并快速掌握新内容 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，参与流程优化，并对相关人员开展培训指导，推动整体服务品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效处理突发情况，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具有实际操作经验。

（项目丰富，平台规模大，涵盖银行及消费金融项目，账龄段从M0至全账龄均有覆盖） 工作内容： 1.负责对短期逾期客户进行电话提醒、通知等相关沟通工作（具体项目可面议）； 2.根据既定流程与话术规范，开展协商沟通并协助制定合理还款计划。 职位要求： 1.年龄20~36周岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，学习与适应能力强； 3.有较强的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力及抗压素质； 4.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪（试用期保底3500元）+绩效+奖金，综合平均收入7k以上； 2、健全的劳动保障制度：五险一金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等； 3、完善的培训机制：系统化岗前培训+一对一导师带教，快速掌握岗位技能（培训期间带薪，业绩突出者可提前转正）； 4、生日礼金、节日福利、员工旅游/团队建设活动、下午茶点、团队氛围年轻化，工作环境轻松融洽。 晋升发展双通道： 1.薪酬体系：阶梯式底薪+阶梯式提成，收入上限不设限，成长空间广阔。 2.晋升路径：储备组长→组长→主管→经理。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（朝九晚六，午休1.5小时）

公司提供客户资源，通过电话及网络方式与客户高效沟通并促成合作 操作简单，无需复杂脑力劳动 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+新人补贴+案件提成+绩效奖金上不封顶=新员工首月综合收入保底4000-8000元 2. 享受带薪法定节假日及10-15天年假 3. 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注服务型工作 4. 工作时间早8:30至晚6:00，固定工时，不涉及加班 5. 公司配备微波炉，不定时发放下午茶福利 6. 试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7. 入职即安排系统化岗前培训 8. 欢迎无经验的实习生或应届毕业生加入，团队管理扁平化，氛围轻松愉悦，晋升通道清晰透明，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

【1】收入可观：底薪+工作量激励+个人绩效（阶梯式增长）+额外绩效奖励，加班另有加班补贴；综合月收入5-8K，不努力约5K，正常表现5-8K+，积极投入8K+，勤奋踏实且有机会者薪资无上限； 【2】福利优厚：五险一金、法定假期、年休假、公休假、节日津贴、生日福利、公司旅游、月度/季度奖金、年终奖金、国内团建旅行等； 【3】成长空间大： 1. 每季度开展内部竞聘，助力员工实现从专员到组长、主管、经理的晋升路径； 2. 定期开展系统化管理培训，全面提升综合素质，推动个人能力与职业价值持续提升。 【4】你只需负责： 依据标准流程与沟通话术，通过电话方式与平台委托我司处理的账户进行联络，提醒并协助用户按时完成欠款清缴。 【公司简介】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月。公司长期专注于金融风控领域，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理和第三方通知提醒服务的专业化金融服务机构。 平台规模大，资源丰富，项目具备明显竞争优势，具有高回收率、良好银行政策支持和优质客户基础。同时拥有完善的晋升机制与人才培养体系。五险一金、带薪年假、多样化团队活动！更重要的是团队氛围轻松融洽，无内卷、无社交压力，期待你的加入！

多多后台业务解答专员 1、工作内容：负责拼多多平台官方客服工作（非对接店铺），为用户提供售前、售中及售后相关问题的咨询解答服务（无销售任务，无硬性指标要求，平均每小时电话量不足10通） 2、工作时间：每日8小时标准工时制，无需加班 3、每月享有6-7天固定休息，可根据个人情况申请调休，休假安排灵活自主 4、薪资待遇：收入稳定在4-6K，业务熟练后可达7K以上

轻松不收手机 工作内容： 负责李宁注册会员相关产品的咨询与问题解答，提供热线客服支持 工作时间： 8小时工作制（8:30-18:00 或 14:00-23:00），月休7-8天，双休安排 工资构成： 培训期：3至5天，50元/天 正式薪资：月薪约3200-4200元 福利待遇： 五险、晋升机会、年休假、公司团建活动、生日祝福

对接客户订单，微信接单，收款，每月总结

1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

职责：打电话加微信即可不加班（老板亲试很简单） 1：1老师带 薪资：4000元-12000元 福利：1.休息：周末大小周 2.入职五险 3.带薪培训 4.每月一次团建 5. 6.年底14薪 7.季度公司组织旅游 8.超长年假一般15天以上 9.节日礼品多多 10.生日礼金+礼品+蛋糕 11.孝心奖金 12.日常零食、奶茶、小礼品多多

招聘：客户筛选专员（非销售） 薪资：4000-6000元 + 按单提成 工作时间：正常工作制，无需加班 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，筛选意向客户 2. 纯筛选、不涉及销售任务 3. 工作简单易上手，有人带 任职要求： 1. 年龄20-35岁 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 有电话沟通/客服经验优先 位置：卓达太阳城65栋楼 联系电话：

工作内容： 中国移动客户满意度回访专员，负责开展客户满意度调研工作，任务清晰易上手，沟通时依据标准话术执行，为用户免费提供流量或通话时长福利，不涉及销售任务 工作时间与薪资： 上班时间：8:30—18:00（全程白班，无夜班） 休息安排：每月轮休8-9天 试用期综合收入：4000+元，转正后综合收入4000-7000+元 福利待遇： 1. 年假：享受5天带薪年假，公司统一安排员工住宿 2. 社保：依法缴纳五险 3. 奖励机制：出勤稳定者可享200元全勤奖，另有通话时长激励，晋升机会多且速度快 职业发展路径（晋升通道）： 路径一：运营支持类——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等职位； 路径二：职能管理类——可转向人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位； 路径三：业务拓展类——可发展为市场专员、客服经理等职位 工作地址： 河北省石家庄市裕华区昆仑大街89号河北移动公司 面试时间： 周一至周五，9:00—11:30，14:00—17:00

底薪5000 出单迅速 操作简便 上手快！ 我们与六大央视及十八大卫视战略合作 引流具有刚性需求的客户群体 资源优质 量大稳定 席位稀缺 月入过万 本地保险业务 售前咨询客服： 底薪5000+高额提成 岗位职责： 依托央视渠道导入的精准客户资源 主要负责与客户沟通 解答疑问 并根据客户需求推动完成首次购买即可 任职要求： 1. 年龄22-45周岁 2. 具备良好沟通表达能力 普通话标准 3. 有销售经验者优先 从事过电话销售者更佳 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成 综合月收入稳超10000！ 2. 缴纳六险一金 享受双休 法定节假日正常休息 3. 签订正式劳动合同 年假期限长 4. 公司提供多元化晋升路径 可向管理岗、会员服务、培训讲师方向发展 工作地点可就近选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄桥西分公司：石家庄桥西西美花街翰林大厦A座18层 【乘车路线】 1、石家庄总部：①地铁一号线至石家庄东站下车D口出即达；②公交可乘坐28/103/537/516/519/99/87路 至开发区管委会北院或同祥城小区东站下车即可； 2、石家庄桥西分公司：公交可乘坐70/100/48路 至城市学院北院站下车即可；