
消防工程管理负责人
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专消防施工
1.全面负责所辖消防工程项目各项工作; 2.主持制定项目成本核算、人员组织架构、施工组织设计、质量计划、总体计划、工程进度、经营管理、安全文明施工; 3.消防施工阶段做为现场负责人,负责与相关方进行沟通协调(包括但不限于总包、监理、设计、审计); 4.负责工程回款、项目移交、工程决算; 5.负责项目人员考核。 【任职要求:】 1.必须具有一级机电建造师证书及B证; 2.熟悉消防规范,精通消防施工,有独立完成消防施工项目管理经验; 3.诚实勤朴,能吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强; 4.熟练驾驶车辆。 加分项:精通绘图、资料、招投标;中级及以上职称(可查);房建市政一级,一级消防工程师 单休,五险。介意者务投!!!!中介、兼职勿扰
工程项目经理(火力发电)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1. 学历要求:大专及以上学历,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。
2. 工作经历:具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包现场管理经验,其中至少2年担任项目经理职务。
3. 行业认知:掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术,了解电厂施工流程及业主管理模式。
4. 资质条件(满足以下至少一项,多项更优):
- 优先持有国家一级建造师证书
5. 核心能力:
- 可独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动至验收移交的全周期管理工作
- 熟悉施工图纸、施工组织方案,掌握安装、土建、电气、仪控等专业基本实施逻辑
- 具备突出的进度控制、成本管理、变更签证办理及结算回款执行能力
- 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对和抗压适应能力
6. 综合素质:
- 能够接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排
- 责任意识强,作风扎实,执行力高,无重大安全或质量责任事故记录
- 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与专业软件
岗位职责:
1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总包项目的全过程实施,对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。
2. 牵头编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排与资源调配计划,统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节。
3. 负责施工现场综合管理,统筹人员、设备、材料及分包单位,组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项验收及性能测试。
4. 严格执行安全生产责任制,落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训与应急处置机制,杜绝重大安全事故,配合安监、环保及业主各项检查。
5. 强化项目成本管控,负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作,保障项目盈利目标达成。
6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理单位、设计院、设备供应商及相关政府监管部门,协调各方关系,推动验收与并网投产顺利进行。
7. 负责项目团队日常管理、绩效考核、劳务与分包单位管理,组织召开班前会、周例会及专题协调会议,确保关键节点按时完成。
8. 组织开展项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交投产,实现项目闭环管理。
9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录及结算资料,确保内容真实、完整且可追溯。
10. 深入研读总包合同条款,明确业主核心需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定整体履约实施方案。
11. 审核各类分包单位(如土建、设备安装、调试等)资质情况,组织分包招标与合同谈判,明确工作范围与考核标准,监督其履约表现,并协调交叉作业衔接。
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目实际分布情况进行统一分配,应聘者需重点关注此项安排,无法接受者请谨慎投递,谢谢配合
项目经理(房地产领域)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区
岗位职责:
1、独立负责地产集采项目的投标文件编制,掌握标书制作各环节操作流程;
2、独立推进项目落地执行,涵盖请款申请、内部协调及相关流程事务处理;
3、与甲方基层人员保持良好互动,及时获取项目内部动态,并借助其支持推动工作进展;
4、拓展并维系与甲方中层的沟通渠道,获取关键项目信息,持续巩固客户关系,多渠道掌握项目动向。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上房地产产业链下游工作经验,有丰富对接房企甲方的合作经历;
2、能准确理解任务内容并转化为具体目标,积极主动推进项目执行;
3、具备扎实的项目管理能力,熟悉从项目信息获取、客户关系建立与维护、标书编制到后续跟进的全流程;
4、熟练使用各类办公软件,熟悉房地产行业运作模式及国家相关法规规范;
5、具备优秀的沟通协调能力与责任意识,可高效对接客户、供应商及施工团队,保障项目顺利实施;
6、能根据客户需求参与业务交流,明确项目推进方向,具备团队合作意识,工作认真踏实,勤奋敬业,具有良好的职业操守和协作精神。
工作模式:非销售类岗位、外勤打卡,无需固定坐班
工作时间:每周工作五天,休息两天
天然气项目技术主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科燃气工程设计石油工程设计燃气服务热力工程设计钻井工艺开采工艺勘探工艺修井工艺储运工艺炼化工艺增产工艺
岗位职责:
1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析,获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局;
2. 协助整理油气增压方向的客户资料,定期拜访核心客户,了解客户动态,反馈客户需求信息;
3. 针对客户实际需求,牵头编制增压服务技术方案,组织技术沟通与产品推广活动;
4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作;
5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制,提供投标所需资料,参与标书制作,配合完成合同签署;
6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向;
2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验,掌握集输流程及设备运行特性;
3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点,具备一定管理与操作实践经历;
4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科航空航天项目机械项目机电项目
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立组织非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目的管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本管控、进度把控及竣工验收等流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业知识;
6. 责任意识强,富有事业心,具备良好的职业素养、判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强的团队合作精神与抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目执行与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门制定项目预算方案及成本控制目标;
3. 组织编制并审定工程施工计划;
4. 按照管理制度、施工图纸、规范要求和进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,整理更新项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外协生产资源,确保项目按质按量如期完成;
7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作;
9. 牵头完成工程竣工验收、竣工决算及相关资料归集整理,协调设计至验收全流程的衔接与闭环。
幕墙工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专幕墙施工
岗位内容:
一、施工前策划与准备
1、进场前完成施工相关手续的准备工作及报批流程;
2、牵头编制项目策划方案、施工计划(涵盖进度、资金、劳务、材料)、施工组织设计、安全专项施工方案及各类技术方案等文件;
二、项目实施管控
1、监督项目施工过程中的质量、安全、进度、工程款回款及材料进场情况,强化项目全过程的管理与执行;
2、对接业主单位、总包方、设计院、监理单位以及建委、质检站等政府职能部门,确保各方沟通顺畅,推动项目有序开展;
3、控制项目预算范围内的各项支出,配合企业审计工作;
4、统筹现场整体运作,把控工程整体进度与施工工艺标准;
三、项目收尾后管理
1、掌握各项目部工程款回收动态,及时督促并推进款项回收工作。
任职要求:
1. 拥有5-10年幕墙项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉项目管理流程及相关管理工具;
2. 大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先考虑;
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件,具备工程计量、质量检测等相关基础知识;
4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力;
5. 具备全局意识和团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专建造师资格证机电工程暖通给排水电气
岗位职责:
1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理,提高质量并控制施工成本。
2、全面主持项目部日常管理工作,按方案组织实施项目的工程建设,按工序认真调查环境因素、危险源,并辨识重大危险源上报工程部,对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。
3、负责对人、材、机统筹管理,做好使用计划,协调采购部进行计划性采购。
4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。
5、负责(监督)甲方进度款资料编制及申报;负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。
6、 负责组织现场工程验收,组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。
7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容,完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。
8、项目经理要深入工地各施工部位,随时掌握施工情况,及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题,并尽快如实向公司领导上报,重要问题要立即电话联系,必要时停工纠正。
9、办理工程移交,后期回访,催收工程款。
10、项目经理要重视自身素质,提高自身道德品质,杜绝一切吃、拿、卡、要现象。
11、完成上级安排的其它工作。
北京急有去临镇管庄要小工10人,年龄59岁以内,干杂活铲灰抱砖一天220管吃管住,
220元/天
小工包住包吃6-10人
急有去临镇管庄要小工 10 人,年龄59岁以内,干杂活铲灰抱砖一天220管吃管住,
酸奶饮料{包装厂300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-8000元/月
长白班操作工包装厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
家用中央空调施工项目经理
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责)
- 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。
- 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。
二、前期筹备与方案落地
- 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。
- 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。
- 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。
三、现场施工管理(核心)
- 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。
- 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。
- 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。
- 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。
- 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。
四、验收交付与售后
- 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。
- 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。
- 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。
五、资料与沟通
- 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。
- 定期向公司与业主汇报进度
民宿营地施工项目经理。
7000-8000元/月
项目经理5-10年高中有民宿营地施工经验。
负责按照图纸进行监督施工,有民宿和营地施工经验,协调管理工程进度,有安全A证优先。项目木工,水电工,电焊工,泥水工,进行全工管理。有搭建过木平台,茅草屋营地经验优先。
无民宿和营地施工经验的,不要联系。
风电项目土建项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹建筑项目全周期管理,主导进度、质量、安全、成本四大目标落地,确保项目按期优质交付
2. 高效协调设计、施工、监理及各分包单位,主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案,提升执行效率
4. 严格落实安全生产责任制,组织日常安全检查、隐患排查与整改闭环,杜绝重大安全事故
5. 主导工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,实现项目全过程闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑项目经理/项目负责人实操经验,建议3年以上现场综合管理经验
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师证书者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、抗压能力及突发事件应急处置能力
5. 责任心强,职业操守良好,具备团队领导力与结果导向意识
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
电力工程强电工1-2人月结电工证
招聘需求信息
1、岗位:兼职高压值班电工
2、人数:1人
3、年龄:18--50
4、性别:
5、薪资:4350/月
6、工作时间:7号白8号夜以此类推 8:00-20:00点
7、工作内容: 值班,巡视
8、工作地点:顺义区空港街道
9、技能要求: 高压本; 有配电室及商务楼宇电工的工作经验, 如倒闸、日常电力维修、接线查线等
10、联系人:张 (同)
强电工月结
物业急聘:兼职高压运行(白夜休休)
要求:53岁以下,高压操作证
薪资:4000元/月;
班次:班次可选
节假日三薪、重要节日福利购物卡
⌚时间:白班:7:00-19:00
夜班:19:00-第二天7:00
项目地点:朝阳区东五环公交南皋站附近
☎联系电话:
北京昌平区弱电维修有3年及以上电话网络维修工作经验,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。薪资福
4500-5000元/月
弱电工1-2人月结
弱电维修
有3年及以上电话网络维修工作经验,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。
薪资福利:4500-5000+包食宿+五险
招工人数:2人
简历邮箱:
,
工作地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号
北京顺义区1。懂得强电的设备排查2。懂的排查设备运行中为啥突然跳闸3。安装门禁一套
200-300元/天
安装设备强电工门禁安装1-2人
1。懂得强电的设备排查
2。懂的排查设备运行中为啥突然跳闸
3。安装门禁一套
北京海淀区强电技工工作地址:芯域项目8小时工作制,月休4天5000-5500,提供食宿⚠需
5000-5500元/月
强电工包住包吃月结
强电技工
工作地址:海淀区芯域项目
8小时工作制,月休4天
5000-5500 ,提供食宿
⚠需要有承接查验经验
54岁以下,持高压运行维修证
强电工1-4天月结电工证
高压兼职
工作地址:海淀西小口地铁附近
8:30-20:30
兼职4500,缺本月12白13夜、13白14夜班次
缺本月12白13夜、13白14夜班次
55岁以下,持有应急管理部可查询在有效期内的对应岗位证书
北京昌平区招工地学徒工、弱电/安防,年龄在18岁到22岁之间
3000-7000元/月
工地学徒工弱电工6-10人
北京市昌平区招工地学徒工、弱电/安防,年龄在18岁到22岁之间
强电工1-2人
5500元五险招聘西城区菜市口运行班
【1】运行班:白夜休休班次,白班9:00-21:00,夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下,须持有高压电工证和制冷证;主要负责商写楼物业大楼的(配电室、制冷冷机、中水机房,生活水泵房、冷却塔、高位水箱间、消防泵房等设备机房管井)正常运行及部分应急维修,要求有3年以上相关工作经验,工作态度认真,有一定的责任心;上保险税前4000元/月,5500元,不管吃住;
(运行班:1个;白班 28号夜班 先发简历 )
联系电话:
强电工月结
物业招聘:
中关村软件园二期招聘兼职高压运行:
要求:年龄50岁以下,必须有操作证,夜班,
工作班次:白夜休休
作息时间8:30-20:30,
待遇:工资3800元,以上岗位必须提供主值保险
北京海淀区物业公司招聘低压电工一名,上社保,管住,一周休一天。
4000-5000元/月
低压电1-2人月结低压电工证
物业公司招聘低压电工一名,上社保,管住,一周休一天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京弱电项目经理招聘最新信息网在线招聘信息,主要招聘北京建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。