岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历大专及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 有3年以上管理经验 5. 年收入≥12w元 岗位介绍： 关键技能与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并带领队伍实现目标的能力。 教练与辅导能力： 核心能力！擅长挖掘他人潜力，传递知识与技能，给予有效反馈，助力成员成长。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通技巧（面向上级、同级、下属、内勤及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行力： 目标意识强，善于规划任务、拆解目标、跟进过程，保障结果达成。 识人用人能力： 具备一定的人才判断力，掌握吸引、甄选、培育和保留人才的方法。 数据分析能力： 可分析团队与个人业绩数据、活动量指标，识别问题并提出改进策略。 抗压能力与韧性： 能够应对业绩考核、团队管理及人员流动带来的多重压力。 影响力与激励能力： 善于提振士气，激发团队动力，打造积极向上的工作氛围。 专业知识： 掌握行业知识、市场动态及销售技巧，具备扎实的专业基础。 合规意识与责任心： 深知合规为发展底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 对团队整体业务成果（业绩、人力、品质）全面负责。

任职要求： 1. 土木工程、工民建、工程管理、机械机电工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备三年以上污水处理领域工作经验，侧重技术实施与现场管理。 3. 具备较强的计划执行能力、协调能力及人际交往能力。 4. 参与过300万元以上或1000平方米以上的项目实施。 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验。 6. 熟练掌握CAD制图及相关专业软件操作。 7. 持有一级、二级建造师资格证书，或具有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 岗位职责： 1. 组织编制项目的整体规划与施工设计方案，全面负责项目在生产、经营、质量、财务等方面的统筹管理。 2. 制定并落实项目的施工方案及进度安排，确保按计划推进。 3. 科学组织与调配生产资源，保障工程任务高质量、高效率完成。 5. 负责施工现场的全面管理，合理配置材料、设备和人力，有效控制施工成本。 7. 对项目潜在风险进行预判与分级，制定应对措施及应急预案。 8. 统筹项目规划，管理施工团队，协调各部门工作衔接。 9. 熟悉工程招投标流程，能独立完成现场勘查、技术标书编制及施工方案拟定。 10. 加强现场管理与团队建设，关注员工福祉，保障人员与财产安全。 11. 掌握国家有关工程项目建设的法律法规及政策规定。 12. 具备组织、协调、领导与沟通能力，拥有良好的职业操守与道德品质。 13. 能够接受出差安排，持有驾驶证者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年底双薪、带团队、项目奖金、出差补贴、鼓励内部创新 职位亮点：广阔的发展平台，健全的晋升通道与福利体系

岗位职责： 1、负责暖通空调、高效机房、照明系统、照明管理、智慧安防等智能物联网产品及相关项目的全生命周期管控，涵盖需求分析、方案规划、项目计划编制、资源调配、进度把控、风险识别与应对、以及最终交付与验收工作； 2、深入掌握消防领域产品（如火灾自动报警系统、烟感探测器、电气火灾监控装置）及综合节能领域（如绿色照明解决方案、空调节能技术）在物联网环境下的应用逻辑与集成方式； 3、承担产品通用能力的推广与培训，主导现场勘查作业，能够依据勘点结果及设计图纸独立完成技术方案制定与成本估算，并协助渠道团队推动项目落地实施； 4、配合开展项目前期勘点、招投标流程、采购支持、现场述标答辩及项目执行过程中的交付管理工作。 岗位要求： 1、具备3年以上信息化项目管理从业经历，具有消防、安防、智慧城市、综合节能或物联网平台类项目背景者优先考虑； 2、具备出色沟通协调能力，能高效统筹项目资源并妥善处理各类冲突问题；逻辑思维严谨，可快速识别项目瓶颈并提出有效应对策略；抗压性能佳，能在高强度工作节奏下确保项目按时交付； 3、拥有良好的跨部门协作意识和资源整合能力，适应短期出差安排。 ----------------------------加分项----------------------------- 1、具有通信运营商行业工作经验 2、持有工信部或发改委颁发的能源类资格证书、能源管理体系认证资质、注册建造师等中级及以上专业技术职称 3、可接受短期高频次出差

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电系统及弱电（含安防监控、门禁、消防报警等）的安装、调试与维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及系统联调，确保符合验收标准 3. 定期巡检运行设备，及时排查并处理故障，保障系统稳定安全运行 4.配合项目经理及施工团队完成现场协调、进度跟进与资料整理 5. 严格执行安全生产规程，落实用电安全与高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备水电或弱电/安防相关工作经验 2.熟悉GB50303、GB50312等国家电气与智能建筑工程验收规范 3.持有低压电工操作证 4.能适应施工现场环境，责任心强，具备基础识图与沟通协调能力 5. 学历不限，有同类项目经验者优先 6，54周岁以内，身体健康，工作地点北京

1. 全面主持陪护项目部的日常运营工作（涵盖业绩目标推进、医院端对接与协调，以及团队组织管理等） 2. 对公司整体负责，接受公司统一领导与管理，严格执行公司各项规章制度与管理要求 3. 组织制定陪护中心各阶段工作计划，并推动落实与执行 4. 负责搭建并管理运营团队与服务团队，对项目主管进行业务指导、过程监督及绩效考核 5. 做好内外部协调工作，与院方保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系 6. 推动陪护中心业务拓展，全面落地各项运营工作，确保完成公司下达的经营指标 7. 负责陪护中心财务运行的监督与管理，保障资金合规使用 8. 重视团队建设与协作效能，具备出色的沟通协调能力和独立运作能力，能有效带领团队达成目标 任职要求： 1. 性别不限，年龄35-45岁，大专及以上学历 2. 具备一定项目运营管理经验，有销售团队管理背景者优先考虑 3. 拥有较强的组织管理与沟通协调能力，具备独立承担工作的执行力，能够带领团队高效运转 4. 有从零开始搭建新项目及团队带教经验者优先

1、工作专业范围：聚焦于油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井技术、油气田开发压裂、采油采气等）的咨询类项目。 2、工作内容：围绕油气田企业在科技项目立项、勘探开发及储运环节中遇到的技术难题，采用调研与咨询相结合的方式提出解决方案，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期可行性评估，参与咨询方案设计，编制项目建议书或完成投标文件，协同推进商务沟通与谈判进程。 （2）通过搜集、分析和整合油气田勘探开发领域的前沿信息技术动态，结合专家访谈资料，独立完成调研类咨询任务，输出调研咨询报告、可行性研究文件及战略规划建议报告。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，组织技术交流与成果宣讲。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程方向优先考虑。 2、硕士及以上学位，具有良好的沟通表达与汇报展示能力。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历或发表过学术论文者优先；油气田开发工程、石油地质专业背景者优先录用。

建筑工地的全程管理

岗位职责： 1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理，提高质量并控制施工成本。 2、全面主持项目部日常管理工作，按方案组织实施项目的工程建设，按工序认真调查环境因素、危险源，并辨识重大危险源上报工程部，对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。 3、负责对人、材、机统筹管理，做好使用计划，协调采购部进行计划性采购。 4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。 5、负责（监督）甲方进度款资料编制及申报；负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。 6、 负责组织现场工程验收，组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。 7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容，完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。 8、项目经理要深入工地各施工部位，随时掌握施工情况，及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题，并尽快如实向公司领导上报，重要问题要立即电话联系，必要时停工纠正。 9、办理工程移交，后期回访，催收工程款。 10、项目经理要重视自身素质，提高自身道德品质，杜绝一切吃、拿、卡、要现象。 11、完成上级安排的其它工作。

一、基本资质要求 学历专业：本科及以上，机电工程、电气工程、暖通、给排水、工程管理等相关专业。 工作经验：5年以上机电安装项目管理经历，曾独立承担2个及以上完整项目的全过程管理工作，主导过合同额1000万元以上项目者优先。 优先经验：具备粮库、医院、数据中心、工业厂房、洁净厂房等类型项目建设经验者优先。 资格条件：持有安全员、电气工程师或公用设备工程师证书，具备中级及以上职称者优先。 年龄与身体状况：30至45岁，能够长期驻守施工现场，适应高强度工作节奏及频繁出差需求。 二、专业技能要求 技术能力：熟悉电气系统、智能化系统、工艺管道等专业技术，具备组织图纸审查、深化设计及编制施工组织设计和专项技术方案的能力。 项目管理： 进度：制定总体及月、周施工计划，合理配置资源，实施关键节点控制。 质量：落实过程检查、系统调试与试验，组织验收流程，确保资料完整归档。 安全：推行文明施工，开展隐患排查，制定应急预案并参与事故处置。 成本：负责预算编制、成本核算、变更签证管理、回款跟进及成本优化措施实施。 商务协调：与业主、监理单位、设计方、分包商及政府相关部门保持高效沟通协作。 三、核心岗位职责 全面负责项目全周期管控，涵盖进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理。 组建并管理项目团队，统筹分包单位作业，实施绩效考核与评估。 牵头技术管理工作，包括图纸会审、深化设计、方案编制及重大技术问题攻关。 主导项目成本控制、变更签证、索赔处理、结算及资金回收等商务事务。 协调各方关系，组织竣工验收，完成工程资料整理与移交归档工作。

中级职称

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

1.职位名称：北京安检人员 2.年龄要求：男性年龄18—50周岁，女性18—45周岁 3.身高要求：男性身高165cm以上；女性身高158cm以上； 4.身体要求：健康(无传染疾病、精神性疾病、纹身、无高血压)， 二、薪资待遇 1.上班时间：固定时间上下班,大白班、大夜班、小白班、小夜班、可以连上（中间都有休息时间）；大夜班含驻站是地铁停运后在站内休息室休息，应付第二天早高峰下班。 2.工资待遇：综合工资5000--6500；每个班岗上休息期间也算工时，多劳多得。资。休息时间:每班都有2-3个小时的休息时间。 3.食宿安排：公司免费提供制服、被褥、食宿，工作餐也免费配送到地铁站内，上下班有班车接送，宿舍配备（6-8人间宿舍、空调、卫生间和淋浴间等）。 合同可以短期一个月，可以开实习证明

兼职岗位：［配电室运维1人] 班次：白夜休休 时间：16号班次，白班9:00--21:00夜班21:00-9:00 要求：年龄50岁以下，高压本+空调本。 工资：4000。 工作地点：崇文门 联系电话/：

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有新疆铁路项目施工管理经验， 能吃苦耐劳，能出差驻地，优先

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

配电安装工人，配电设备一次二次安装，可学习试验保护调试等工作，包吃住，底薪加施工津贴，有高压电工证优先，电话联系，短信勿扰

丰台科技园地铁站附近项目 弱电值班工 兼职 1人 上24休24，或上48休48，两个师傅可以协调。交接班9点，交接班时间可调，范围宽，只要工作踏实，尽量协调。 工作很轻松。 免费提供吃住 待遇：5500，每月15号发工资。 要求：50岁以下，懂简单电脑操作。 有楼宇操作经验优先。 最好有个技术证件，没有也可以。 联系电话 联系人 陈经理

五棵松附近招 低压电工2名 ✅8小时工作制，包吃，节假日正常休息 ✅ 要求：60岁以下，身体健康，有低压电工证 ✅ 薪资：4500-5000元 有意者直接电话联系：

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北京市房山区招强电，水电 招聘：电工工长（持证+资料管理经验） 职位要求： 1.持有国家认可的电工执业资格书； 2.10年以上现场施工管理经验，具备工长或带班经历； 3.熟悉电气施工规范，能独立完成施工图纸审核、技术交底及现场指导； 4.擅长工程资料编制（如隐蔽验收、施工记录、竣工图等），熟悉归档流程； 5.责任心强，具备团队协调能力，能适应工地工作环境。 优先条件： -有大型建筑/工业项目电气施工经验者； -熟悉CAD识图。 薪资待遇：面议 工作地点：[北京市房山区长阳镇高佃三村]

北京朝阳区招强电 弱电 维修机械车库 有经验者优先，公司上五险

北京市海淀区招强电配电室值班，

4.物业直招兼职：高压运行（白夜休休） 要求：50岁以下，高压操作证 薪资：4200元/月； 节假日三薪、重要节假日福利购物卡 ⌚上班时间：白班7:00-19:00 、 夜班19:00-第二天7:00 班次：20号白班、21号夜班 项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近 ☎联系电话：

北京市怀柔区招消防电、消防穿线安装、弱电/安防穿线安装，具备技术领班才能，工资月结，10000-12000

1.招聘职位：物业维修工作人员，强、弱电运行、空调技工、水暖维修技工，有电工证优先。 2.职业要求：年龄25岁至50岁，持证可放宽年龄。需提供无犯罪记录及健康证。 3.工作时间：上五休二，每天8点半上班，17点30下班。 4.工资待遇：每月4000元起，有北京社保，有值夜班费，可提供住宿。 5.工作地址：北京市房山区苏庄地铁站B南口揽星辰小区物业 6.联系人及电话：李老师。