招聘经验丰富注塑组长，工作地点在常州，提供工作餐和五险一金福利，薪资范围在800012000元，主要从事灯具注塑工作，要求熟练掌握注塑调机、模具安装、机械手调试、生产计划及设备保养维护等技能。

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

岗位职责: 1. 负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2. 对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 组织协调木工班组与其他部门之间的协作，保障生产环节衔接有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员高效配合。 2. 具备较强的统筹规划与现场管理能力，可科学分配任务并推动进度落实。 3. 具有持续学习与优化工作流程的意识，能够主动提升生产运作效能。

工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

注塑班长 3年注塑车间管理经验，会换模调试 薪资福利:10000+，长白班10小时13薪，工作餐、社保、夜补30元/班、节假日福利 工作地址:新北区龙城大道2506号靠花开西庄

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.大专以上学历，至少一年以上汽车行业工作经验，熟悉车灯产品制程；2.具备责任心、上进心和良好的沟通能力；3.对灯具组装生产排程、设备调试、设备维护保养比较熟悉。 薪资待遇：薪资50008000元，包含五险一金、全勤奖、年终奖等各项节日福利及免费工作餐。

岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障生产计划按期达成。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门间的配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员有效协同作业。 2.具有较强的统筹规划与现场管理能力，可科学调配任务并保障执行进度。 3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力，助力生产效能不断提升。

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

岗位职责: 1. 负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 组织团队协作，及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识 2. 能够快速分析并解决生产中的技术性难题 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

年后大量要人不要证 初八面试 常州溧阳市储能箱厂要二保焊50名，要求50岁以下，包吃住，不要证，长白班，技术要求平角焊，拉倒流。 月收入10000-14000，平均33-38/元一小时。看技术订工资。 工资集体计件制（比如给你安排一天工作量是360元，你9小时做完就可以**去休息）长期稳定，车间环境好。 厂里免费工作餐两餐，住宿4人间，离厂里2公里。水电费平摊， 入职需职业病检查，（听力不过有办法解决）100多块钱，入职满3个月。 ，保费150万。 初八9点，下午一点半统一面试。电话

正月初五（2月21）面试 每周可预支 500-700 峻源➕【上兴长盈新能源】 ：3⃣元长线 【主要生产】：新能源汽车电池外壳等 【招聘岗位】：装配、清洗、检验、打磨、打包等 20—43周岁 能简单填写简历 【工作时间】：8～8点 两班倒 【薪资待遇】：2⃣1⃣元/小时 新员工入职工资按1⃣9⃣元/小时发放 综合工资6000-7500元 次月25号发薪。 【食宿情况】：吃住在厂，早餐2元，中餐3元，晚餐3元，刷卡吃饭，，，住宿水电平摊 公寓宿舍6人间➕独立卫浴 ⚠打卡及，常规体检（近3月体检单可用）最好是自己有体检报告、 【面试时间】：厂门口1点集合 【工作地址】：溧阳，上兴镇 ☎驻厂电话：吴学骄

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：磨边组长 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1. 负责磨边车间的日常管理与协调，确保生产计划的有效执行； 2. 指导和监督操作人员正确使用磨边设备，提升产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产过程中出现的技术问题，保障设备稳定运行； 4. 管理车间安全生产，落实安全操作规程，预防事故发生； 5. 组织培训提升团队技能，促进人员岗位能力持续提升； 6. 协助上级完成相关报表及质量数据的统计分析。 联系电话

为2026年生产做准备，诚聘船舶电工领班380-420，接线340-380，扎线、堵桶280-320，学徒220，招班长（带班组详谈），待遇面议，只要你有能力，钱不是问题 加班另算1:1，工作突出的每月有奖金可拿，不拖欠工资，厂内有食堂（吃饭有补助10元），有宿舍环境好，管住，不管吃 保证长期有活儿。工作地点长兴岛 ☎同步

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

折弯师傅金坛优先联系电话:

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

尤 医用包装企业，因增加产线招聘： 1、吸塑成型师傅（高速机） 1名 2、吸塑成型师傅（正负压） 1名 3、吸塑冲床师傅 2名 4、车间主任 1名 5、吸塑产品设计师 1名（会CAD，UG软件） 6、制袋师傅（会医用三边封、顶头袋） 1名 工作地址：常州 长白班，单休，免费工作餐，免费住宿，薪资待遇，工作内容及要求等可来电详聊！ 联系电话：周

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

，恒力一手单！【摩丁机械】每周可预支500--1000元普工3元长线焊工和折弯2元x6个月，，不要开票[抱拳][庆祝]不查纹身，接受，工人提供宿舍(距离厂区一公里)【主要产品】生产发动机水箱和冷却系统【普工】男女不限，18-42周岁，24一小时(含绩效)【气保焊】18-42周岁，35一小时(含绩效)，要证【铝焊】18-42周岁，38一小时，要焊工证【折弯工】18-42周岁，35一小时(含绩效)会编程，做过通快或者金方圆的优先[庆祝]【待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元，每月5号发工资注：员工出勤，【面试时间】下午一点驻厂：李斌

招聘：五金抛光 薪资：6000元以上/月 吃苦耐劳

岗位职责：线切割机床的操作 薪资：综合月薪7000~9500，年终奖，过节有福利卡 主要从事模具和检具的加工，能吃苦耐劳，有机械加工经验的可学

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与质量达标 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、检验报告等），维护ERP系统数据准确完整3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付节奏 4. 对接客户 及内部技术、质量部门，高效处理文控与信息传递 5.协助完成高新技术企业及铁路配件定点单位相关资质文档支持工作 任职要求：1.学历不限，具备制造业文员或跟单经验者优先，熟悉机车车辆或钢结构行业更佳 2. 熟练使用Office办公软件，能操作ERP或MES系统者加分 3.责任心强，细致耐心，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 4. 服从安排，适应常州戚墅堰厂区工作环境，可配合阶段性加班需求

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。