岗位职责： 1、负责生产车间现场的日常运作管理，严格执行既定生产计划，确保产量、品质及交付进度达到标准要求； 2、跟踪生产设备运行情况，及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题，保障产线稳定运行； 3、贯彻执行安全操作规程，监督作业人员规范操作，消除潜在风险，确保生产环境符合环保与安全规定； 4、合理调配班组人力资源，组织开展岗位技能培训，提升员工操作水平和应急响应能力； 5、收集整理生产过程数据并进行基础分析，提出改进措施，助力生产效率与产品合格率提升； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验； 3、具有较强的现场协调与问题处理能力，能够高效应对各类生产突发情况； 4、熟悉安全生产管理体系，了解环境保护相关要求，具备较强的安全防范意识； 5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力，能带领班组高效完成各项生产目标。

岗位职责 协助车间主管处理车间日常行政，跟进工作指令落实反馈，保障车间有序运转； 跟进生产排产进度，完成生产单据录入、流转、归档，保障工单准确流转； 收集统计生产、工时、物料消耗数据，按时提交生产相关报表； 需参与车间一线岗位轮转，配合完成物料转运、现场整理、生产辅助等现场作业； 负责车间考勤统计、劳保用品发放、5S 现场管理，协调处置现场突发问题； 使用 Word、Excel 完成文档、表格及数据整理，完成主管安排的其他工作； 任职要求 高中及以上学历，大专优先； 熟练使用 Office 办公软件，可独立完成数据录入、报表制作； 沟通协调良好，执行力强，责任心强； 能适应车间环境，接受一线岗位轮转，吃苦耐劳；

岗位职责： 1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。 2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。 3. 全面把控生产过程中的产品质量，确保符合标准要求。 4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。 5. 协助主管完成日常事务，并严格执行上级交办的任务。 任职资格： 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上相关工作经验，曾从事车间现场生产管理，熟悉生产作业流程。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.无学历硬性限制，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进 2. 监督执行作业标准（SOP），确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善 4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线运行障碍 5. 填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有医疗行业经验者优先

一、核心职责生产执行与监督： 1、依据当日生产任务，科学安排人员作业，保障产线或班组运转顺畅、高效。 2、全程监控生产流程，确保员工严格执行标准化作业（SOP）、质量规范及安全操作要求。 3、掌握生产进度动态，及时反馈产量数据、工时使用及突发状况，确保订单准时交付。 团队管理与建设： 1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。 2、主持班前会与班后会，传达公司制度、生产指标和安全提示。 3、开展技能指导、培训与绩效评估，协助新员工顺利适应岗位，构建积极高效的团队氛围。 质量管理与控制： 1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则，执行首件检验与巡回检查。 2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理，主导或参与根因追溯，并推动纠正预防措施落地。 3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。 安全管理与环境维护： 1、作为区域安全主要负责人，监督全员遵守环境、健康与安全（EHS）管理制度。 2、定期开展安全巡检，排查并整改潜在风险点，组织事故调查与防范措施制定。 3、推进5S/6S管理实践，保持作业场所整洁有序，提升现场可视化管理水平。 持续改进与成本控制： 1、识别生产环节中的浪费现象（如等待、搬运、返工等），积极参与精益改善项目。 2、管控原材料、辅料及能源使用，配合完成成本核算与优化建议。 3、实施设备日常点检，联动维修部门开展预防保养与应急维修，降低停机频率。 二、任职要求 1、教育背景： 中专、高中及以上学历，具备制造业相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上制造领域实操经验，其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。 3、熟悉所属行业（如注塑、装配、电子、化工、食品等）的生产工艺与流程体系。 4、领导能力： 具备带领团队达成目标的能力，沟通协调能力强。 5、问题解决能力： 思维条理清晰，能迅速响应生产异常，熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。 6、质量与安全意识： 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用，并能在实际工作中坚决执行。 7、基本技能： 可识读工艺图纸与技术文件，熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT）完成数据整理与汇报。 8、抗压能力： 能胜任倒班工作安排，在高强度、多任务环境下保持稳定高效。 9、（加分项）： 持有安全员资格证书，了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系，具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。 10、提供食宿。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责 负责集装箱箱体水性漆喷涂作业，底漆、面漆施工；，检查漆面有无漏喷、流挂等缺陷并修补；日常维护喷枪等工具，严格遵守喷涂车间防火、防护安全规范，保持区域整洁。 任职要求 有喷涂经验优先；；可以适应喷涂车间环境，自觉佩戴用品，服从班组管理。 岗位福利 薪资420元/天，订单稳定常年有活；厂区包吃包住；入职满7天可预支生活费，每月薪资准时发放；工厂统一发放全套防护劳保用品。 岗位有限 有意向的抓紧联系！！！ 当你想努力的时候 别人早就开始了

额外提供餐补210元/月。住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。年龄要求16岁以上。

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岗位职责： 1.全面负责成品帘车间日常生产管理，统筹卷帘、蜂巢帘、罗马帘等产品的工艺执行与质量管控 2. 制定并落实生产计划，协调物料、设备与人员，确保订单按时保质交付 3. 持续优化生产工艺流程，降低损耗率，提升生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与安全教育，监督现场6S管理及安全生产规范执行 5.定期分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉成品帘类产品（卷帘/蜂巢帘/罗马帘）全流程生产工艺及技术标准 2. 具备车间一线管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产环境，能承受一定工作压力 5. 学历不限，有相关行业生产管理经验者优先

1.有太阳能灯组装经验的优先，无经验的愿意学习 2.另外再招包装工五名，保底16一小时，要求手快 3.生产组长主要负责车间工作，详细可细聊

岗位职责： 1、负责车间QC组长及QC日常管理工作，生产计划的达成，审核监督各质量环节的工作； 2、负责质量区域的5S管理工作； 3、负责对外业务协调工作，确保质检工作的正常进行； 4、负责对生产过程中产生的质量问题的跟踪和处理，追溯原因并推动改善及变化点记录； 5、监督生产员工对不合格品的及时返修和返工，包含不良品的复测； 6、负责各种记录表单的填写保存并审核； 7、负责相关质量数据分析的月报撰写，配合质量工程师分析和总结，制定下月的质量改进计划； 8、按照培训计划，考核QC的业务水平和能力； 9、向部门主管汇报工作； 10、上级临时安排的其他工作。 【薪资待遇】 白班19元/时、夜班21元/时，纯工价，工时10小时 ，综合6000+ 任职要求： 1、1年以上班长工作经验，懂电子元器件、结构件，会使用游标卡尺、塞尺、高度规等测量工具； 2、能熟练制作维护报表； 3、做事有责任心、耐心、细心、学习能你强，能灵活提出建议改善

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

一，企业简介: 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 二， 招聘要求: 1，18-42周岁 2，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：(5300-6330月） 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2，转正后工资：(7121-8540月） 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 四，食宿安排: 1，吃饭:包吃，不用自己给钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。 任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。 2. 生产组长（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。 任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。 3. QC组长（20名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。 任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。

横林新开轻奢火锅招聘领班1名。薪资为5500-8000元。工作地址位于横林镇林南路18号。

常州自助烤肉店诚聘后厨主管一名5300+200服从管理，配合厨房长工作包吃包住月休四天，刘厨

全面负责分厂日常生产管理，统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营，管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核，严守质量出库流程，杜绝不合格板材违规发货，完成公司各项生产管理指标。 【岗位职责】 1. 落实公司生产计划，合理安排车间生产，调配人员与设备，保障订单准时交付。 2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理，排查现场安全与生产隐患。 3. 实时查看通知及质量异常信息，配合品质部做好不合格板材隔离管控。 4. 所有货物装车发货前，必须现场核查板材及不合格警示标识，严禁盲目安排发货。 5. 管理车间班组及一线员工，抓好车间纪律、人员考核，稳定生产团队。 6. 对接各部门，落实各项整改要求，及时上报车间生产异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上氧化镁防火板行业经验，2年以上分厂厂长管理经验。 2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺，了解板材常见质量问题。 3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控，责任心强，做事严谨，杜绝管理疏忽。 4. 擅长车间人员管理，执行力强，服从公司管理，能适应工厂倒班及生产节奏。 【核心考核指标】 1. 生产产能、订单交付达标。 2. 严控生产损耗，降低车间不良率。 3. 零违规出货、零不合格板材流出。 4. 无重大安全事故，现场管理规范。

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招聘宴会厅主管。工作内容包括：检查每日活动订单和工作日志，对所有活动和临时更改做到了如指掌；按照台图摆放桌椅；清洁玻璃器皿及银器，做好餐前准备；按照指示要求负责场地台型的调整；负责为客人提供用餐服务；清理脏餐具到指定区域；活动结束后负责清理相关区域；更换使用过后的布草。任职要求：具备基本的中餐和西餐食品知识；了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。薪资福利：4K~5K，五险一金，年终奖，加班费。工作地址：常州市溧阳市。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

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诚招数控车床车间主管，懂机加工图纸，管理员工，安排生产，把控产品质量，月薪8000‑12000，金坛上班

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