轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、不限汽车销售背景，具备销售相关经验即可； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情迎接每位到店客户，提供专业的产品介绍，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3.用户体验：通过优质的服务与专业咨询，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队解决客户在购车及用车过程中的问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升业务能力； 5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户； 6.门店维护：协助主管保持展厅前场与后区的陈列标准，定期检查展车、展具及整体环境，确保展示区域整洁有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧，能够有效传递信息并理解客户需求； 3.具备真诚、积极、正直、进取的价值观，认同企业使命与文化理念； 4.接受销售岗位挑战，能在复杂情境下保持情绪稳定，具备较强的抗压与应变能力； 5.持有有效的中国驾照（C1或以上），具备1年以上实际驾驶经验，可熟练安全地在公共道路驾驶，无重大违章记录； 6.有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，助力品牌口碑传播 6与团队成员紧密协作，推动销售目标达成，不断提升业绩完成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与有效反馈 9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于挑战新目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于知识共享，主动支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，像朋友般交流并体现服务意识 6能够适应灵活的工作时间安排，愿意根据业务需求调整工作节奏 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

确定为公司直招岗位。 公司成立已有17年，专注于在高端4S店渠道经营权威品牌的按摩器材，品牌影响力强，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后公司将提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不从外部招聘管理岗位！所有管理人员均从基层销售岗位培养，通过内部竞聘和晋升产生，学历与过往经验不限，我们坚信：“凭借自己的努力可以创造更美好的生活”。诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作环境优越，上班时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求： 1、年龄25岁至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有一定销售经验，富有团队协作精神，同时拥有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维及亲和力； 3、有志于投身健康行业，愿意长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级对应福利、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供午餐、享有带薪年假、实行朝九晚五工作制。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前电话联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100多家4S店内设门店，统一根据住址就近分配。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可支持客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店内超3万或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业礼仪； （2）沟通表达能力强，能主动对接门店及客户需求，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性，执行力强，能够高质量完成各项任务安排。

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配电室替班，2月13，14，17，20，早8点到次日早8点，24小时，400元，要求:高压电工证，无犯罪证明，电话

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 昌平曹记聚丰园清真牛羊肉店招聘售货员一名，店里学徒一名要求(18-45岁)，身体健康干净利落，普通话好，口齿伶俐，与顾客沟通能力强，有责心的，服从领导安排，懂得牛羊肉销售的，有工作经验者优先录用早班：8点至下午6点，晚班上午10点到8:30下班，带薪月休三天，包吃，不包住，每月15号准时开工资，不押工资。工资待遇面淡，年底有年终奖，具体的详谈地址：昌平东关沃尔玛店 有意者电话联系曹先生

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

月休四天，不管住～管吃

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1. 入职即办理五险一金！试用期薪资全额发放！ 2. 下班打车可报销+每月额外享100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常支出！ 4. 配备工作手机及通话资源，个人无需承担通讯费用！ 5. 每月可用积分兑换礼品，网红零食+包子/煮玉米/烤肠+小家电微波炉等，自由选择！ 6. 办公环境优越，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等设施！ 7. 享有国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日礼品+生日礼金+红包福利不断！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 晋升通道明确清晰！ 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13:00-22:30 周六至周日：上午11:00-22:30 每周二固定休息（如需加班，依法支付加班费！） 【电销模式】 1. 每日精准分配客户资源！ 2. 通过电话外呼和微信沟通，联系平台注册用户，了解学生学习状况，针对性推荐线上课程内容。 3. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率。 5. 服从团队管理，达成月度销售任务目标。 6. 每日复盘总结，为团队沉淀高质量客户线索。 【任职要求】 1. 接受电话销售工作形式，对教育行业有基本兴趣 2. 态度踏实、责任心强、愿意投入学习，接受零基础或无经验人员 3. 具备较强抗压能力与学习能力 4. 普通话表达清晰

对接客户，安排家政服务人员上岗，处理售后，有经验有限

一、基本信息 -所属部门：销售部 -汇报对象：销售总监 二、岗位要求 1.核心能力： -经验：具备2年以上广告或传媒行业工作经验，需附带可验证的成功项目案例 -复合能力：兼具“销售拓展”与“策划构思”双重技能，可独立主导从客户需求挖掘、方案设计到商务洽谈的完整流程 -方案思维：掌握广告行业提案方法论，能够独立制作PPT或Keynote演示方案（须提供实际样例） -工具应用：熟练使用Excel数据透视功能、PPT视觉化表达，以及飞书办公套件（包括多维表格等协作工具） -学历条件：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 2.软性素质： -性格特征：性格外向，具备快速建立客户关系的能力，适应适度商务应酬，并拥有良好的抗压韧性 -沟通特质：兼具广告创意人员的故事表达力与销售人员的结构化说服力

上班工作氛围超轻松~公司都是95和00后，新手小白无经验都欢迎！！ 【岗位职责】：办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门—接待—后续跟进客户。 【工作时间】早九晚六/午休2小时/不加班，法定节假带薪休息，带薪年假、婚假、产假 【岗位福利】： 1：无责底薪8000+提成（15%—40%） 2：3天试岗 3：新人入职有专业的培训老师，新人无忧 4：福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 任职要求：男女不限，接受小白无压力，不怕没经验。 年底了想赚钱的抓紧了，把握住最后的2个月，干干干 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖

岗位介绍： 1.招聘B2B翻译公司客户经理，开拓海外市场（欧美、日韩、东南亚等区域），提供笔译、口译、听译、字幕及本地化翻译服务； 2.公司配备便携办公设备，提供线上系统与软件支持，拥有完善的晋升机制和公开透明的客户保护政策（严禁内部抢客户行为）； 3.新员工由导师带教，顺利度过适应期； 4.高额提成、奖金与绩效激励，诚邀有志之士加入，非诚勿扰； 5.周末双休，工作时间9:00-18:00，试用期即缴纳五险一金 岗位职责： 1.能独立开发并维护客户资源，负责海外市场的拓展，主动联系潜在客户并推进业务合作，制定销售计划并完成盈利目标； 2.快速掌握公司各类翻译服务内容（如笔译、口译、听译、字幕、本地化等），熟练运用LinkedIn、Facebook、Skype等社交工具，通过多种渠道获取客户线索； 3.关注行业动态与翻译市场变化，及时优化客户开发策略； 4.具备优秀的沟通与协调能力，善于洞察客户需求与心理预期，高效响应询盘，具备独立洽谈项目的能力，项目签约后持续跟进，并协同团队成员落实执行细节，全程把控项目进度与质量，确保交付成果符合客户标准； 5.定期总结工作成果，积极复盘，按时达成每周/每月考核目标 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上销售经验，熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰，英语四级以上并具备基本的听说读写能力；（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽） 2.思维有条理，反应灵敏，应变能力强；责任心强，具备良好的工作规划意识，学习能力、复盘能力、资源整合能力以及跨部门沟通协作能力

1、公司提供优质客户资源 2、固定办公模式，无需外勤 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，入职配备一对一新人指导，欢迎零基础人员加入 2、年龄要求：****** 【薪酬福利】 9000底薪+高额提成+丰厚奖金+五险一金 福利待遇：带薪年假、生日礼金、员工团建旅游、节日礼品、日常零食下午茶 每3个月一次公平晋升与调薪机会，办公环境舒适，氛围轻松，重视员工成长，提供多维度专业技能培训，诚邀有想法、渴望高收入的优秀人才加入我们！

我们公司是做互联网抖音推广获客的，这个岗位底薪5000，公司老板亲和力极好，没有那么多事，只要业绩完成的好，可以双休，快乐上班年龄25-37岁之间 下面是咱们的工作内容： 1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，每天网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8.、每天按时按量完成部门工作量要求。 期待：有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。 （薪资结构） 底薪5000/月，定期公司组织旅游

根据不同客户提供不同的职业规划课程

家具卖场销售，，年龄20__38，要求：形象好气质佳，性格开朗，积极向上，认真负责亲和力强，底薪加提成8000致18000元。