卖车，新车销售，有能力的来

综合月薪/元：3500-6000 待遇：五险一金、公司提供食堂（每月餐补200元）、免费提供住宿 岗位主要职责及任职要求： 1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯； 2、依据车辆实际情况评估并拟定合理的销售定价； 3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料，协助完成车辆置换流程，并规范归档相关文件； 4、具备一年以上二手车评估相关工作经验。 单位地址：北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号 职位招聘1人

岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可支持客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店内超3万或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业礼仪； （2）沟通表达能力强，能主动对接门店及客户需求，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性，执行力强，能够高质量完成各项任务安排。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

明天早8点找个20勾机替班挖沟好手

明天大兴西红门需要木工封石膏板

丰台需要橱柜打工

顺义区后沙峪找装修木工收尾活

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

薪资待遇 无责底薪4500+提成现结 上班时间：周一至周五早九晚七点半 单休周日早十晚六点半 公司工作氛围融洽，环境舒心，没有复杂人际关系，只有赚钱!! 公司提供在线资源，客户主动性强 数据精准，房抵客户多，成单率高，新人一单转正!新人每天标准化培训+师父一对一带(可接受小白，不收取费用) 老板思维”，业绩越高提成越高，轻轻松松月入10万+ 面试合格可随时入职，转正前后有人带，不会谈单没关系，主管亲自帮你谈! 职位要求 1、年龄18—55周岁，不限学历！ 2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心、责任心。 3、对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受工作压力。 4、有团队协助的精神，具有良好的职业道德，服从管理。 近地铁站出门100米有意向的抓紧联系我！

无经验要求 薪资待遇：底薪无责9000（含1000房补）+40%提成，五险一金，节假日正常带薪休假，过年带薪休15天-20天，面试通过即可入职 岗位职责（无需担心工作内容，全程有人指导）3天试岗期带薪培训，培训结束后分组上岗，安排一对一老员工带教，确保融入团队，不被边缘化，无KPI压力，无业绩考核 下午茶标配，定期发放明星演唱会门票、欢乐谷与环球影城门票，公司每月报销一次旅游费用，入职即送包包、手机，现金福利丰富，享受超长年假 公司氛围轻松，不搞复杂规矩，专注本职工作即可，期待你的加入

岗位职责 1、全面负责旅途管家项目的全周期推进，涵盖项目卖点的挖掘、亮点提炼及持续优化调整。 2、统筹业务全周期营销工作，包括产品线上线下发布、活动整体策划执行、跨部门协作推进及日常宣传推广。 3、主导销售工作并承担销售业绩目标，推动项目回款，包含平台培训、客户接洽、意向转化及成交闭环管理。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验，有团队管理经历； 2、掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通与协调能力； 3、具有良好的团队合作意识，目标导向明确，工作态度严谨，积极主动； 4、拥有优良的职业操守和抗压能力，能接受高频次出差安排； 5、具备较强的组织规划能力，熟悉市场运营逻辑及业务数据分析； 6、性格亲和，追求卓越，富有拼搏精神； 7、有对接央国企或大中型企业商旅出行服务经验者优先考虑。

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型: 五险 提成方式:按单加业绩提成; 职位详情 销售经验 客户邀约 电话销售经验 互联网/科技 无试岗期，新设分公司，底薪6k，早九晚六点半，提供客户资源，每月15号准时发薪~ 领导亲和、管理宽松、团队氛围佳！ 公司理念：工作开心，赚钱快乐，生活有味！ 薪资待遇：底薪5500+通话补贴+高提成（5%-16%），缴纳五险 新人月入1-3万，多数员工5-10万，销售冠军可达30万以上 工作职责： 1、从事教育领域，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话与客户沟通，后期转微信维护，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首拨资源6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址: 通州区瑞都国际中心

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.负责端口日常维护，按要求及时发布房源动态 4.深入挖掘客户需求，高效整合匹配的办公选址资源 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交 6.开拓新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础 7.提供全流程售后支持，持续提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的各项任务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余活动多样（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、企业间交流活动等）； 8、办公环境优越，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、具备清晰透明的晋升路径； 11、企业运营平台公开公正； …… 任职资格： 1.年龄在22至28周岁之间 2.全日制大专及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先录用 晋升通道 业务员-导师-主管-区域经理-城市总监

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，上司亲切，交通便捷，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 稍加努力10000—15000元 积极进取20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设活动及员工聚餐，生日礼物关怀不断，下午茶点心、零食、咖啡、水果、节日礼金等福利齐全 一经入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检为健康护航 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日均按规定休假 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，成单轻松，无业绩压力 2、借助网络、电话等形式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成销售目标 3、提供岗前培训，入职后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，不设严格业绩考核，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

短期项目，可周结。

1.大健康行业，日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员，会有组长带领 2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务 3.工作构成明细：试用期期间底薪6000+提成1%4 4.需具要备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识 5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工礼

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

我们正在寻找渴望高收入、目标明确的伙伴加入团队。公司现有5家分公司，员工规模约200人，致力于为融资客户量身打造最合适的融资解决方案。 我们提供： 1、自主研发的微信获客系统（日均获取30个高质量客户） 2、精准广告投放资源（每日稳定输出15个以上线索） 3、成熟业务渠道体系（各类非标项目均可顺利落地） 4、智能方案匹配系统，显著提升作业效率 工作职责： 1、（公司提供优质资源）通过电话与客户高效沟通，挖掘真实需求，把握成交机会并达成业绩目标； 2、持续维护老客户关系，同时开拓新客户，充分释放客户价值； 3、定期回访合作客户，增强信任，构建稳定的长期合作关系； 4、需具备自信开朗的性格，擅长通过电话进行有效交流； 5、初期以多渠道开发积累客户为主，后期主要通过微信维护，资深员工日均通话量仅需20~30通。 任职资格： 1、热爱销售岗位，对业绩增长有强烈追求； 2、学习能力强，有相关从业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，表达清晰，具备良好的抗压能力与应变能力； 备注：欢迎敢于挑战高薪的候选人，入职即享带薪培训，线上配备系统化课程及考核机制，线下由主管全程一对一辅导，助你迅速掌握全流程技能！ 薪酬福利： 1、高比例提成+丰厚奖金，月均收入区间为10000-40000元 2、配备专属办公设备，独立工位，享受白领级办公环境； 3、享有法定年假及国家规定的所有带薪节假日； 4、重大节日发放礼品慰问 5、团队活动丰富：包括团建拓展、聚餐、旅游、专业培训等 ————————— 我们的核心优势 自研系统贯穿客户开发-跟进-邀约-产品匹配全流程 自主运营债务重组及非标抵押业务，实现从获客到转化闭环 收入结构多元，激励机制灵活 重点：革新传统作业模式 快速锁定符合条件的刚需客户，实现每天高效成单！ ————————————— 诚邀有实战经验的销售精英加入