
汽车销售主管(薪资范围10-20k)就
1.5-2.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售混动车实习期薪酬不打折扣C1以上驾
工作地点就近分配:西直门凯德、望京凯德
岗位职责:
1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在目标客户,带领团队达成汽车销售任务目标;
3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题;
4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进;
5、按照厂家管理标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理;
6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施;
7、监控销售业绩进展,把控工作节奏并及时汇报动态;
8、支持门店现场运营,协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调;
9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。
任职资格:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,熟悉汽车行业发展趋势,掌握产业相关动态;
2、精通门店运作流程与管理规范,具备独立统筹门店工作的能力;
3、具备3年团队管理经历,有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑;
4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,并能指导团队成员提升业务能力。
华为问界汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上五险一金新车销售实习期薪酬不打折扣高端奢饰品销售经历门店销售燃油车新能源车高提成,晋升快线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、落实门店标准化作业流程,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售支持工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量的试驾体验;
5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源,收集市场线索,识别高意向购车人群。
任职要求:
1、25-33岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和收入提升动机;
3、5年以上豪华汽车品牌销售经验,曾获销冠荣誉,拥有稳定客户资源(具备非汽车行业销售背景者亦可考虑);
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心,亲和力佳,具备出色的服务意识与服务能力。
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售社保餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责来店客户的接待与洽谈,有效执行公司与厂家的销售标准流程;
2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;
4、维护客户关系,寻找潜在顾客;
5、耐心解答来电客户的询问,正确完成的记录来电客户的资料,了解潜在客户的需求,及时向销售经理反馈;
6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位;
岗位要求:
有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑,小白享有带薪培训
福利:
定期团建、饭补、五险
深蓝汽车产品专家
8000-13000元/月
汽车销售社保保险五险1-2人1-3年高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、20-45周岁,学历不限,男女不限,有驾驶证并驾驶熟练,五官端正;
2、1-2年销售经验者优先,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
薪资待遇:无责底薪+绩效+社保
央企实力-岚图汽车-发简历-约面快-入职五险一金
8000-15000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K
NO一:【汽车销售】】——火热约面中
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00
流程是这么走的:
线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店)
VVX:(两两同号)
简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
汽车销售(鸿蒙智行)
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售C1以上驾驶证新能源车线
岗位职责:
1.负责汽车产品的推广与销售,为客户提供专业的购车咨询
2.建立并维护良好的客户关系,保障服务品质符合客户期望
3.积极配合团队协作,合力达成销售业绩目标
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求
2.适应团队工作模式,具备较强的协作意识和主动参与精神
3.热爱汽车销售行业,有强烈的学习意愿和自我提升动力
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限大专及以上汽修经验二手车评估
二手车评估师
1、具备吃苦耐劳精神,能够及时响应并完成检测任务;
2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测,如实反馈车辆真实状况;
3、熟悉市场行情,掌握基本谈判技巧,维护客户关系,提升客户满意度;
【检测师任职要求】
1、大专及以上学历;
2、22岁****
3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验;
4、精通二手车车况检查与事故识别,能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆;
5、工作认真细致,具有较强的风险防范意识;
【岗位优势】
1、属于公司重点发展项目
2、检测工单由公司统一派发
3、入职提供系统培训,配备专人指导
汽车销售(望京凯德茂底薪+提成10-
1.3-2万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作内容
1、开展新能源汽车销售业务,向客户提供专业化的购车咨询服务;
2、维系既有客户关系,积极开发新渠道以提升销售业绩。
任职要求:
1、了解新能源汽车领域,有相关行业销售经历者优先考虑;
2、具备较强的客户服务理念及销售沟通能力;
3、工作态度积极,能适应高效紧凑的工作节奏;
4、******,持有驾照且驾龄满两年以上。
新能源置换顾问(驻店汽车服务)
1.1-1.6万元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售经验轿车门店销售新能源车展厅销售二手车评估二手车回收
岗位职责:
(1)迅速适应门店工作氛围,与销售团队紧密协作,确保门店销售与置换服务的高效衔接;
(2)积极了解客户置换需求,提前做好沟通引导,合理管理客户预期;
(3)负责店内车辆初步勘察,拍摄照片并录入定价系统,在获得定价中心准确报价后主导议价过程,推动订单达成;
岗位要求:
(1)具有良好的服务意识,举止得体、礼仪规范;
(2)具备出色的沟通能力,能够主动对接门店及客户需求;
(3)拥有自主学习意愿,能持续跟进市场动态,及时复盘新能源汽车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识掌握;
具备抗压性,执行力强,能高效完成各项任务安排。
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜;
2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;
3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观;
4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品;
5.负责保有客户的关系维护工作;
6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。
7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度;
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄:20-35岁
2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;
3.性别不限,五官端正、形象气质佳者
4.工作细致、严谨,责任心强;
5.持有有效驾照,熟练驾驶;
地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
北京通州区店长年龄20-45岁,有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:乔庄
店长1-2人月结
店长
年龄20 - 45岁,有经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:通州乔庄
地热空气能水暖工工地学徒工
水暖学徒工
工作中有耐心和细心,勤劳踏实,听从安排,执行力强,会开汽车。负责水暖设备安装维修(空气能,地暖,暖气片,卫浴)
薪资福利:面议
招工人数:6名
工作地址:通州西集老粮库
北京通州区店长年龄20-45岁,有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:乔庄
店长1-2人月结
店长
年龄20 - 45岁,有经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:通州乔庄
北京明天西红门嘉悦广场。有两间硅酸钙板吊顶100平米。高度有6米高打眼有时间的联系我。
打孔
明天西红门嘉悦广场。
有两间硅酸钙板吊顶100平米。高度有6米高打眼有时间的联系我。
汽车销售
岗位职责
- 负责产品铺货、门店维护,推进终端销售落地
任职要求
45岁以下,持有驾照且熟练驾驶厢货
- 手机操作流畅,责任心强、有韧劲,能抗压
- 有快消品行业经验者优先
四、薪资福利
- 基本工资+高额提成,综合薪资5000+
- 缴纳五险一金(),享受稳定保障
- 工作时间:8:30-18:00,固定单休,作息规律
五、工作地址
怀来全域(无固定办公地点)
办公室销售 提供精准客户 不打电话 无需自己开发
8000-15000元/月
汽车销售社保1年以下高中及以上
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师汽车销售经验不限学历不限代理商销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与灵活排班
5.持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通违法记录
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
五险+房补+不加班+一周开单+提成奖金当天发
1-2万元/月
电话销售社保保险生日福利五险6-10人经验不限高中及以上网络销售区域销售直销基本坐班回款提成其他产品/服务金融产品
你最想了解:底薪+高提成+高奖金+五险+提成当天发+每周团建+随时下午茶
岗位职责:针对有需求的客户进行核实邀约即可,不需要个人投入,无经验的有老人带新,客户全部精准高需求。
公司全是90后,00后,比较有活力,团队氛围好,期待你的加入。
高校市场拓展经理
1.5-2.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责:
1、负责公司产品(科研、教学资源及软件)在高校领域的推广与销售工作。
2、开展市场调研,制定并落实市场拓展方案。
3、推进销售计划实施,积极达成公司设定的各项业绩目标。
4、维护客户关系,提升客户满意度,推动长期深度合作。
5、配合市场部门,策划并参与各类学术会议及推广活动,扩大产品影响力。
6、整合内部资源,主导商务洽谈及招投标相关工作。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,年龄22-40岁,性别不限。
2、工作踏实,品行端正,具备较强的执行能力。
3、具备良好的沟通技巧和持续学习的意愿。
4、有高等院校市场销售经历者优先考虑。
薪资福利:
基本工资+提成奖金。
五险一金,超长带薪年假。
法定节假日正常休假,享受节日福利等。
北京朝阳区要求工作积极,善于沟通,能做推广开拓客户,会用电子单
200-300元/天
销售专员包住1-2人月结经验不限学历不限地推销售按单提成
要求工作积极,善于沟通,能做推广开拓客户,会用电子单
职工福利保障客户经理+六险二金
1.1-1.2万元/月
客户经理1-3年本科及以上
公司名称:泰康养老保险股份有限公司北京分公司
·泰康保险集团,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。
·公司实力:管理资产规模庞大,服务众多个人及企业客户,连续四年入选《财富》世界500强。
工作内容
1.对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。
2.结合客户需求,制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。
3.协助团队完成保障服务资料整理(包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等)。
4.组织职工现场办理福利登记,开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。
·备注:客户资源由公司统一提供,无需个人开发拓展渠道。
员工福利
·正式岗位编制,入职即缴纳五险一金。
·转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。
·法定节假日正常休假,发放节日慰问品、生日礼金卡。
·每年组织一次免费健康体检。
·提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。
·达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。
入职要求
·学历:本科及以上。
·经验:具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。
·年龄:*****。
·团队协作:具有良好的合作意识,适应协同作业模式。
·抗压能力:能承受阶段性业绩压力,具备明确目标导向。
·沟通与思维:表达流畅,逻辑清晰,学习理解能力强。
·灵活性:可接受临时性加班安排。
·背景要求:个人征信无逾期记录,无工商异常信息,无法律诉讼情况。
工作时间
·每周五个工作日,每日八小时(9:00-17:30)。
·周六、周日固定休息,法定公众假期按国家规定执行。
总结
该岗位面向已有的企业客户群体,专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景,提供完善薪酬福利体系,工作时间稳定规范,适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。
销售专员
9000-14000元/月
销售专员年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验
1.负责公司产品或服务的市场销售与推广工作,达成个人及团队的业绩目标;
2.拓展新客户渠道,维护已有客户关系,促进长期稳定合作;
3.深入了解客户需求,提供专业的产品方案与咨询支持;
4.全程跟进销售环节(包括合同签订、回款跟踪、售后对接等);
任职要求:24-45周岁
大专及以上学历
经验不限,具备相关经验者优先
岗位福利:无责任底薪5000元+20%提成+季度奖金+年终奖金。新人综合收入约12000-15000元,晋升通道公开透明,新人可快速成长,资深员工可高效转化资源
商业技术工程师(国际业务)-北京/上海/广深
3.5-6.5万元/月
销售工程师5-10年本科及以上
职位描述:
1、对所负责的中国企业出海大客户的业务成果承担直接责任。深入掌握客户的业务模式、技术体系及组织结构,精准识别并挖掘客户需求,具备与客户CXO层级高效对话的能力,影响其战略决策,推进商机落地,达成可衡量的业务产出,助力客户实现商业价值。
2、传播阿里云产品与技术优势。结合对客户现状、行业趋势及竞争格局的理解,独立向客户推介匹配的阿里云产品与解决方案,清晰阐述其核心价值与差异化竞争力。
3、高效协同公司内外部资源,对外推动客户采纳并持续使用阿里云产品与方案,对内反馈客户需求以优化产品能力、解决方案及服务流程,提升客户体验,长期为客户创造价值。
4、全程参与客户生命周期管理,提供专业的业务支持与服务保障,确保客户满意度持续提升。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备良好的英文沟通能力。
2、5年以上云计算领域工作经验,熟悉云计算产品与技术架构,具有公共云销售背景,有大型客户服务经验者优先考虑。
3、拥有游戏、泛互联网、跨境零售、互动娱乐等行业经验者优先。
4、能够理解客户业务逻辑,敏锐洞察需求,具备出色的沟通协调与影响力,可独立对接客户中高层管理者,推动关键决策落地,完成商机转化。
5、具备较强的资源整合意识与客户服务理念,能切实协助客户解决实际问题,保障服务成效与客户满意。
6、责任心强,目标驱动,积极主动,具备优秀的抗压能力。
备注:持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先
客户总监
2.5-3万元/月
客户经理5-10年大专及以上活动策划活动执行
岗位职责:
1.深入拓展并持续维护行业重点客户关系,主导为关键客户提供高附加值的活动策划方案与全流程服务
2.统筹团队推进项目整体运作,涵盖方案策划、提案呈现、预算编制、报价管理、落地执行及财务结算等环节
3.严格执行公司下达的业绩目标,把控项目报价策略,合理控制成本结构,保障项目利润达标
4.推动本部门与其他职能部门间的协同配合与资源对接,确保各项工作高效有序推进
5.负责团队的人才培养与日常管理,提供专业指导与培训支持,持续提升团队专业水平与凝聚力
任职要求:
1.具备5年以上活动传播领域从业经验,其中至少2年担任客户总监岗位,有服务IT互联网类技术峰会或论坛项目经验者优先
2.本科及以上学历,市场营销、传播学、广告学等相关专业背景优先,具有海外教育经历者优先;英文具备良好听说读写能力者优先
3.拥有较强的文字表达能力,具备丰富的整合策划经验及出色的方案提案能力
4.能够独立带领团队完成大型活动项目的策划制定与全面执行
toB续约销售精准客户资源龙头企业双休
1.5-2.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技企业服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【大平台完善培养体系——更关注人的发展】
——工程信息网客服,您需要做的:
1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,需为客户资源发愁;
2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高;
3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力,以积极主动的顾问式服务,帮助企业CEO大幅降低获客成本,及提高客户销售团队的工作效率,从而提高客户黏度,让客户更好地使用并依赖产品,进行长期续费;
4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,需盲打客户群。
——我们的期望
1、全日制大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生;
2、有销售尤以电销经验优先;销售经验者,有优秀的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制;
3、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境;
4、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
——您关心的0-1
【重要】专业的培训系统:
1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);
2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、成长记录:公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
【加粗重要】福利多多:
1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假7天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖;
5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险;
6、员工活动:业务精英海外游(新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
7、健康关怀:每年享受健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴一应俱全;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
10、办公环境舒适优越,地处CBD,超绝视野,商业圈美食街应有尽有。
RCC瑞达恒,一家成立于2007年的稳健有实力的企业,这里有一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里,共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!扬帆起航,在RCC瑞达恒遇见更好的自己,实现自我价值,我们诚邀您加入!
业务
6000-12000元/月
渠道销售包住3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售阶梯式提成回款提成销售额提成
主要负责新渠道的市场开阔,老客户的维护,公司主营快销食品熟食火腿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京新能源汽车销售招聘最新信息网在线招聘信息,主要招聘北京汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。