岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识； 4.有相关检验或管理工作经历者优先； 5.高中学历或以上。

岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理，确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程，完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作，落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力，能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力，能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。

招聘：本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入! (一)钣金工若干名 1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有1年及以上钣金相关工作经验者优先; 2.熟悉钣金下料、折弯、焊接等工艺，能看懂简单的图纸; 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 (二)车间主任1名 1.年龄25-50岁，高中及以上学历，有3年及以上机械加工或钣金车间管理经验;2.熟悉车间生产流程、质量管控及人员管理，能合理安排生产计划，确保按时交货;3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效解决生产过程中的各类问题; 4.责任心强，有较强的成本意识和安全意识。 薪资面议，根据个人能力和工作经验核定。 公司名称:绍兴市上虞现代冷冻机械有限公司

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

生产负责人

岗位职责： 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术及管理类问题； 4、落实安全作业规范与环保相关措施，维护现场安全生产秩序； 5、推进精益化管理模式，不断升级和完善生产管理体系。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解智能科技或相近领域业务特点； 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈，具备较强的判断与决策水平； 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队工作积极性； 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点，知晓智能制造相关技术应用； 5、具备优秀的数据解读与分析能力，能以数据为基础推动生产优化。

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

公司位于绍兴诸暨市次坞镇，是一家集铸造、加工、贸易于一体的生产型企业，专注于多品种、小批量的制造模式。因业务发展需要，现面向社会招聘机加工事业部部长一名。 要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上管理岗位工作经验 2.拥有5年以上外协厂机加工车间工作经历，熟练掌握各类刀具的应用与选型 3.熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编制机械加工工艺文件，包括流程图、作业指导书等 4.能依据产品图纸合理规划加工工序，进行刀具选择、工时估算及成本核算 5.参与机加环节的质量提升工作，能够提出有效改进方案并推动落地实施

地址：白鹭金湾 ============ 力博锻压机械诚 聘 普通车床工：1名，要求熟练工，工资7000-10000元/月，交社保，包中餐 电焊工（气保焊）： 3名，男，要求熟练工，年龄55岁以下，本地 ，工资7000-8000元/月，交社保，包中餐 铲刮工 ：1名，学徒也可  男  55岁以下，能吃苦耐劳，提供中餐，交社保 打磨（学徒）：1名，50岁以下，试用期一个月，交社保，提供中餐，具体面议。 钻床工：1名，男，要求熟练工，年龄55岁以下，具体面议，交社保，包中餐 电话：张厂长

============= 加佳控股集团有限公司 挡车工： 2名，熟练工，本地，工资面谈，具体面议。交社保，具体电话联系。 联系人： 孙厂

地 点：城东经济开发区加佳路8号 ============= 加佳控股集团有限公司 设计打样师傅： 1名，男女不限，有相关服装方面，样衣设计、打样工作经验的优先！交社保，工资面议！ 纺织相关专业毕业生： 负责生产、技术协助工作，薪资面谈。交社保 联系人：马先生

招聘：招聘 化妆师 薪资：面议 雨川亭影视 招聘岗位： 化妆师 岗位要求： 有一定的化妆技术优先 岗位职责： 给客人化妆，偶尔需要跟妆 薪资待遇： 面议 工作地址： 里江北历史文化街区(东镇)

招聘：招聘 仓管 薪资：面议 浙江崇孝众翰医疗科技有限公司 招聘岗位： 仓管 岗位要求： 有管理经验，只要工人 岗位职责： 负责医院内spd仓库管理、配送工作 薪资待遇： 面议 工作地址： 孝行路61号新昌人民医院

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

绍兴三花汽零长期工【企业优势】 1、上市公司，五百强企业，福利好待遇佳。 2、国家火炬项目，政府重点扶持高新技术企业，晋升空间广阔。 3、车间干净，6s管理，工作舒心。 4、长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。 【薪资待遇】 综合工资6500-8500，底薪+绩效+加班工资+各项补贴 【吃住条件】 4-6人间免费住，吃餐补（300元/月）。 【招募要求】18-45岁，男女不限，身高165CM以上，身高155CM以上，初中及以上学历，手肘以下无纹身、着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录；能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺，。 【面试时间】 工作日面试，需带身份证原件、一支黑笔， 地址：浙江绍兴市越城区滨海工业区

电机组装装配工 男女不限，45岁以下 薪资福利:长白班19/小时，环境舒适，干净，提供住宿和工作餐

新前需要2名打机工，会修边 19:30-07:30一个班 220元 结束结账 联系电话 放鸽子的忽扰

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

乐丰笼具 诚聘： 1⃣ 包装工： 7名，夫妻工优先，工资计件，试用期保底17-19元/小时 2⃣ 小工： 1名，负责搬运、下料，工资面议。 3⃣ 点焊工： 2名，熟练工，工资计件。 4⃣ 气保焊工： 2名，熟练工，工资计件。 工作地址：嵊州市前园路1号（花园地村） 联系电话☎☎：俞经理 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

岗位名称：春力茶业包装工；装卸工 岗位要求：1.年龄1845岁（包装工）；年龄4055岁，力气大（装卸工）。2.主要负责茶叶包装（包装工）。3.工资面谈（装卸工）。 薪资待遇：不详（未提供）。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

地址：滨海工业区海丰路138号 ============ ☆机械学徒工（无心磨数控车床）5500元/月面议 ☆普工面议 『缴纳五险,包吃住,年终奖,全勤奖』 联系方式：

绍兴越城新能源企业年底可结清 长白班/两班倒/坐班为主/包吃 薪资待遇：保底20元/H、夜班补贴30元/H 250/天-280/天（也可计件） 任职要求：16-50周岁，男女不限 上班时间：08：00-20：00 工作内容：手工做，超简单，坐班为主

冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！